Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
в В.В. История прогула // Домашний адвокат. - 2004. - №9.
. Басаков М.И. От приема на работу до увольнения. - Москва, Ростов-на-Дону, 2008. С.53-55.
. Беляев М.Г. Наем и подряд рабочей силы: А есть ли разница? (взгляд экономиста) // Трудовое право. - 2009. - № 9.
. Ванюхин В.Н. К вопросу об увольнении // Трудовое право. - 2010. - №1.
. Викторов И.С. О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации // Трудовое право. - 2010. - №1.
. Воробьева Е.В. Как грамотно уволить и уволиться. - М.: Эксмо, 2011.
. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации - М.: Гроссмедиа, 2007.
. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М.: Проспект, 2008.
. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М.: Юрист, 2004.
. Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышленно развитых странах // Государство и право. - 2008. - № 2.С.34-55.
. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовое право. - М.: Кворус, 2007.
. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по п. 4 и 5 ст. 81 ТК РФ // Трудовое право . - 2009. - № 2.
. Кайль А.Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий // Трудовое право. - 2007. - № 2.
. Киселев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) // Трудовое право. - 2008. - №2.
. Козакова Т.А. Трудовой договор: понятие и содержание // Трудовое право. - 2009. - № 2.
. Колебошин Г.Н. Обязанности работника в отношении коммерческой тайны работодателя // Трудовое право . - 2007. - № 5.
. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение. Защита персональных данных работника. - М.: Ось-89, 2009.
. Кривой Я.В. Эволюция регулирования заемного труда на примере Нидерландов// Трудовое право. - 2009.- № 1.С.5.
. Курочкина М.Г. И снова к вопросу о дне увольнения // Трудовое право . - 2009. - № 5.
. Лин Е.Л. Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства // Юрист . - 2007. -№ 7.
. Миронов В.И. Трудовое право России // - М: Управление персоналом, 2009.
. Новиков Е.А. Увольнение в связи с утратой доверия // Трудовое право. - 2008. - № 5.
. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка. - М., 2006.
. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Л.А. Чиканова. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ. - М.: Юрист, 2010.
. Полетаев Ю.Н. Особенности трудового договора, заключенного с материально ответственным лицом // Трудовое право . - 2009. - №5.
.Пресняков М.В. Социально-трудовые гарантии работника в связи с допуском к сведениям, содержащим государственную тайну // Право и экономика . - 2007. - № 1.
. Снигирева И.О. Конституционные основы трудового законодательства // Трудовое право . - 2009. - № 6.
. Ткаченко С.В., Кудряшов А.В., Ткаченко В.В. Трудовой договор: теория и практика. - Самара, 2010.
. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения и расторжения. - М.: Проспект, 2007.
.Чиканов А.А. Трудовой договор // Трудовое право . - 2009. - № 4,5.
.Чиканова Л.А. Трудовой договор // Хозяйство и право . - 2008. - № 9.
Электронный ресурс
. http // trudovoikodeks.ru›praktika_iniz_rd.shtml
Приложения
Приложение 1
Образец приказа о прекращении (расторжении) трудового договора.
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код
Форма по ОКУД
____________________________________________________ по ОКПО
(наименование организации)
номер документа
дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником
Прекратить действие трудового договора от __ _______ 20__г. № ___
Последним днем работы считать ___ ____________20___г.
табельный номер
___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________
структурное подразделение
_____________________________________________________________
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
_____________________________________________________________
основание прекращения (расторжения) трудового договора
_____________________________________________________________
Основание (документ,
номер, дата):_________________________________________________
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.
Руководитель организации __________ ___________ ________________
должность личная подпись Расшифровка подписи
С приказом (распоряжение)
работник ознакомлен ________________ ________________20____г.
личная подпись
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа
в письменной форме (от ____ ____________20___г. № ____) рассмотрено
Приложение 2
Акт о нахождении сотрудника на рабочем месте в нетрезвом состоянии
Кому: ________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
______________________________________
(место составления акта)
"__" __________________ 200_ г.
Мною ______________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
в присутствии: _______________________________________________
(должность, Ф.И.О. сотрудников)
_____________________________________________________________
составлен настоящий акт о нижеследующем: "__" ___________ 200_ г.
в ____ часов ______ минут сотрудник ___________________________
(должность, Ф.И.О.)
находился на работе __________________________________________
(указать место работы)
в состоянии _________________________________________ опьянения.
(алкогольного, наркотического или токсического)
У _____________________________________ наблюдались следующие
(должность, Ф.И.О. сотрудника)
признаки, свидетельствующие, о том, что он(а) находится в состоянии опьянения:
(алкогольного, наркотического, токсического)
______