Пути решения проблемы выведения из циклов измельчения отвальных продуктов и высококачественных магнетитовых концентратов
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
>
Заработная плата регулируется с помощью:
тарифных ставок;
тарифных сеток;
квалификационных справочников.
Тарифная ставка - нормируемая величина оплаты за единицу времени.
Тарифная сетка включает тарифные ставки и тарифные коэффициенты[16].
На предприятии имеют место доплаты за: профессиональное мастерство, повышение производительности, снижение трудоемкости, а также за экономию, внедрение нового, снижение себестоимости.
На обогатительной фабрике используется современная форма организации труда: совмещение функций и профилей.
Предпочтение отдается бригадной форме организации труда. Повсеместно предполагается применять научную организацию труда. Для определения численности работников использованы передовые нормативы к труду.
Расчет зарплаты для сдельщиков осуществляется, исходя из числа их выходов и фактического объема выработки в соответствующие дни выхода[21].
Выводы
Основные цели организации производства на обогатительной фабрике - это получение большей прибыли, сокращение затрат, рациональное использование ресурсов и повышение конкурентоспособности.
Для достижения этих целей необходимо формирование эффективной системы производства включающей в себя: организацию производственных процессов, организацию труда и управления. Правильно организованный график рабочих смен и плановых ремонтов, баланс рабочего времени и автоматизации системы управления, штат рабочих фабрики и фонд заработных плат обеспечивают стабильное и прибыльное производство.
6. Безопасность работ на обогатительной фабрике
Под охраной труда понимается система законодательных актов лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность сохранения здоровья, работоспособности человека в процессе труда.
Основная задача - это разработка и внедрение мер, обеспечивающих безопасность труда, при котором исключено воздействие на рабочих опасных и вредных производственных факторов.
В качестве примера для улучшения условий труда на обогатительной фабрике можно привести введение в действие процесса шарового измельчения. В частности улучшается воздух рабочей зоны фабрики, уменьшается уровень шума и вибрации, снижается пожароопасность, сокращается число основных производственных опасностей и вредностей на всём предприятии[13].
.1 Улучшение условий труда при совершенствовании технологии обогащения железистых кварцитов
Современные обогатительные фабрики представляют собой мощные высокомеханизированные предприятия с поточными непрерывными технологическими процессами, оснащенные различными машинами и аппаратами. Несмотря на достигнутые результаты в области охраны труда, полностью не устранены аварии, пожары, травмы, предотвращение которых зависит от технических решений, заложенных при проектировании обогатительных фабрик и оборудования, от уровня эксплуатации и организации работ[13,14].
6.2 Анализ основных производственных опасностей и вредностей на обогатительной фабрике
Опасным производственным фактором называют фактор, воздействие которого на людей приводит к травме или другому внезапному, резкому ухудшению здоровья (движущиеся детали, падающие предметы)[14].
Опасными и вредными факторами согласно ГОСТ 12.0.003 на обогатительном производстве являются:
движущиеся машины и механизмы;
подвижные части производственного оборудования;
передвигающиеся материалы (руда, концентрат);
повышенная запыленность и загазованность рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочих местах;
повышенный уровень вибрации;
повышенный уровень статического электричества;
повышенная напряженность магнитного поля;
острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментах, оборудования;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
повышенная влажность воздуха;
расположение рабочего места на значительной высоте относительно земли (пола)[13].
По характеру выполняемой работы травматизм распределяется следующим образом: обслуживание внутрифабричного транспорта - 22%, обслуживание технологического оборудования - 12%, обслуживание электрооборудования - 2%, передвижение по отметкам фабрики - 10%.
Основные причины травмирования рабочих при эксплуатациии оборудования - организационные, а также индивидуального и санитарно-гигиенического характера.
Основное количество травм, связанных с транспортным оборудованием происходит при обслуживании ленточных конвейеров (до 79%).
Наибольшее количество несчастных случаев при выполнении ремонтных и монтажных работ наблюдается в отделениях обогащения (до 40%), на участках приема и погрузки полезных ископаемых (до 17%), а также в механических мастерских (до 4%). Основные травмирующие факторы - механические (88%).
Статистические данные по электротравматизму на обогатительных фабриках показывают, что удельный вес поражений электрическим током по сравнению с другими видами невелик (до 2%), но они носят более тяжелый характер.
Помимо травматизма пагубное воздействие на здоровье рабочего персонала оказывают и другие факторы[13,14].
Вредный производственный фактор - это фактор воздействия которого на человека приводит к заболеванию или снижению работоспособности (повышенный уровень вибрации, шума, запыленности, недостаточн