Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента предприятия в сфере управления персоналом ОАО "Авиадвигатель"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
На тему:
Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента предприятия в сфере управления персоналом ОАО Авиадвигатель
Содержание
Введение
. Теоретическая часть
.1 Сущность менеджмента как науки и искусства управления организацией
.2 Системный подход в менеджменте
.3 Эффективная система менеджмента - необходимое условие достижения высоких результатов деятельности предприятия
. Аналитическая часть
.1 Общая характеристика предприятия
.2 Организация управления предприятием
.3 Анализ действующей системы менеджмента предприятия
.3.1 Анализ управления персоналом предприятия
.3.2 Анализ управления производством (деятельностью)
.3.3 Анализ управления финансами
.4 Анализ финансово-экономических результатов деятельности предприятия
.5 Выводы по аналитической части
. Проектная часть
.1 Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента
.2 Информационное обеспечение проекта
.3 Правовое обеспечение проекта
. Экономическая часть
.1 Раiет эффективности мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на предприятии
4.2 Раiет влияния показателей эффективности на финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности предприятия
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Гибкая организация труда, самоорганизация работнирупп трудящихся, их сознательное участие не только в производственном процессе, но и в управлении производством становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами.
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе менеджмента предприятий. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Только будучи правильно организованным, процесс потребления рабочей силы на внутреннем рынке труда обеспечивает полное использование трудового потенциала работника, его возможностей, личных качеств.
В последние десятилетия управление персоналом и производством стало родом профессиональной деятельности, а управленческий персонал - одной из массовых составных частей рабочей силы. Обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала, стали основными факторами обеспечения конкурентоспособности компании.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Следовательно, разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного менеджмента.
Проблемы управления персоналом постоянно привлекают внимание специалистов. Вопросами методологии управления персоналом занимались многие ученые.
Теоретической базой исследования послужили работы А.А. Демченко, О.С. Виханского, В.В. Травина, Д.А. Новикова, В.Д. Сухова, Н.А., Саломатиной, М. Магура, В. Спивака и В.И. Кнорринга, а также материалы, публикации современных изданий периодической печати, посвященных управлению и другие источники.
На современном этапе многие российские предприятия столкнулись с серьезной проблемой - отсутствием эффективной системы менеджмента.
Формирование эффективной системы менеджмента в сфере управления персоналом является одной из наиболее важных задач. Поэтому избранная тема дипломного проекта Проект мероприятий по совершенствованию системы менеджмента предприятия в сфере управления персоналом является актуальной и своевременной.
Целью выполнения дипломного проекта является анализ системы управления персоналом и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
Предметом исследования выступает система менеджмента предприятия в сфере управления персоналом.
Объектом исследования является ОАО Авиадвигатель.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические и методологические основы системы менеджмента предприятия;
-провести анализ действующей системы менеджмента предприятия;
-определить и разработать мероприятия по совершенствованию системы менеджмента предприятия;
-расiитать эффективность предложенных мероприятий.
Для достижения цели и решения задач использовались монографический, балансовый, экономико-статистический методы исследования. Источниками для написания дипломного проекта по исследуемой теме послужили: труды отечественных и зарубежных ученых, экономическая и бухгалтерская отчетность предприятия, наблюдения автора.
Структура дипломного проекта полностью соответствует очередности поставленных задач. В первой части представлены теоретические исследования системы менеджмента предприятия. Рассмотрены: сущность менеджмента как науки и искусства управления организацией, системный подход в менеджменте и эффективная сист