Политика занятости в кейнсианской и классической трактовке
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?ие показатели безработицы, по сравнению с ее официальной оценкой. Согласно данным проведенного в свое время обследования, обследования, максимальный уровень безработицы в период с 1995 по 2003г. наблюдался в 1996г., когда она составила 8.7%. К 1999г. безработица сократилась до 6.5%, а по состоянию на 1.03.2003г. она увеличилась до 7.3%. На самом деле, в период с 1995 по 1996гг. фактический уровень безработицы был существенно выше с учетом неполной занятости населения, которая достигала 25%. Отметим, что, по мнению зарубежных экономистов, для стран с переходной экономикой пороговое значение показателя безработицы, после которого она начинает представлять угрозу социально-демографической ситуации, составляет 8% к экономически активному населению. В Беларуси уровень безработицы существенно ниже даже по неофициальной оценке.
В следующей таблице представлен расчетный (предполагаемый) уровень безработицы, полученный на основе данных по обращениям в службу занятости, официальном уровне безработицы и ряде иных параметров.
Таблица 6.3 - Альтернативная оценка безработицы на основе официальных данных
Согласно полученным в проведенном исследовании результатам, максимальный уровень безработицы был опять-таки зафиксирован в 1996г., а к 2004г. он снизился до 7.1%, что, по данной методике, дает уровень безработицы, в настоящее время, ориентировочно, в 5-6%. Это довольно невысокий, по мировым стандартам уровень, примерно совпадающий с естественным уровнем безработицы во многих развитых странах.
Относительно благополучная общая картина безработицы в республике не исключает наличие серьезных проблем на целом ряде сегментов рынка труда и для определенных категорий трудовых ресурсов. Так, например, около 40% официально зарегистрированных безработных находятся в возрасте от 16 до 24 лет. Каждый второй безработный находился в возрасте от 16 до 29 лет, а каждый четвертый является выпускником школы. Согласно официальным данным, удельный вес женщин среди безработных достигает 2/3, причем особенно много женщин, которые имеют малолетних детей. Женщины составляют более 80% среди длительных безработных, причем лишь треть из них находит работу.
Рис.6.2. Структура безработицы в зависимости от возраста (на конец периода)
Наибольший удельный вес среди безработных занимает молодежь в возрасте от 16 до 19 лет, а также относительно опытные работники в возрасте 40-49 лет. Все основные изменения возрастной структуры безработных затрагивают именно эти группы, хотя можно отметить и определенное увеличение доли безработных старшего возраста.
Доля женщин среди безработных стабильно выше, чем доля мужчин, причем в последние годы наблюдается тенденция увеличения численности женщин в общем числе официально зарегистрированных безработных, которая в настоящее время достигает 65 на 100 безработных, что может свидетельствовать о дискриминационных условиях занятости.
Проблемы скрытой безработицы можно проиллюстрировать официальными данными, относящимися к 2009г., когда проблемы скрытой безработицы существенно обострились.
Таблица 6.4 - Численность работающих в режиме неполной занятости
В январе-ноябре 2009 г. 336 тыс. работников организаций (9,5% среднемесячной численности) работали в режиме вынужденной неполной занятости (в январе-ноябре 2008 г. - 2,5%). Общее количество неотработанного времени за январь-ноябрь 2009 г. составило 4,8 млн. человеко-дней, что равнозначно ежедневному невыходу на работу 20,7 тыс. человек (за январь-ноябрь 2008 г. - 0,8 млн. человеко-дней). Из общего числа неотработанных по этой причине человеко-дней на промышленные предприятия приходилось 88,6%, на строительные организации - 4,3%. Отпуска без сохранения заработной платы в ноябре 2009 г. были предоставлены по инициативе нанимателя 12,4 тыс. человек, или 42,7% от общей численности работников, имевших вынужденные отпуска.
6.2 Анализ рынка труда в Республике Беларусь в рамках неоклассической и кейнсианской концепций
Возможности использования неоклассического и кейнсианского инструментария для регулирования рынка труда Беларуси.
Попробуем оценить функционирование рынка труда в Беларуси в сопоставлении с ключевыми положениями кейнсианской и классической теории. Предложение труда в республике, вероятно, формируется как результат номинальных, а не реальных величин. Рациональность домашних хозяйств в идеале предполагает, что они обладают всей полнотой экономической информации и способны на ее основе правильно прогнозировать динамику интересующих их макроэкономических параметров. К примеру, в неоклассической трактовке рабочие, заключая трудовые контракты, способны верно оценить динамику изменения цен. Едва ли значительная часть населения республики в состоянии делать такого рода прогнозы; приемлемые прогнозы по инфляции не дают даже финансовые аналитики, равно как и международные финансовые организации. К тому же, сам механизм установления заработных плат и их индексации не настроен на контрактную систему и не предполагает развитие такого рода мышления у домашних хозяйств.
Что касается спроса на труд, можно предположить, что он мало зависит от реальной заработной платы, которую предприятия должны выплачивать рабочим. Об этом свидетельствует наличие достаточно длительного периода, когда резкий рост заработных плат происходил на фоне снижения рентабельности и увеличения удельного веса убыточного сектора. Это говорит о том, что субъекты хозяйствования, в значител