Организация торгово-технологического процесса на примере РУПП "Витязь"
Курсовой проект - Маркетинг
Другие курсовые по предмету Маркетинг
ормляет необходимые документы и принимает меры к устранению причин, повлекшие несчастные случаи;
- обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний, требований отдела техники безопасности и государственной инспекции;
- принимает по согласованию с цеховым комитетом профсоюза дополнительные меры по охране труда и технике безопасности.
5.9. Отчет Торгового Дома включается в сводный отчет предприятия.
5.10. Итоги производственно- хозяйственной деятельности Торгового Дома подводятся балансовой комиссией предприятия на основании выполнения отчета по технико-экономическим показателям.
5.11. Списание с баланса Торгового Дома малоценных и быстро изнашиваемых ценностей производится после утверждения акта комиссии директором Торгового Дома директором магазина и документального подтверждения о сдаче имущества во вторсырье или передаче другим организациям в установленном порядке.
5.12. Торговый Дом обязан предоставлять отчеты по финансовой и хозяйственной деятельности ежемесячно до 20 числа месяца следующего за отчетным.
6. УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫМ ДОМОМ
6.1 Торговый Дом возглавляет директор ТД Витязь - директор магазина.
6.2 Директор Торгового Дома- директор магазина организует работу Торгового Дома и несет полную ответственность за его деятельность, распоряжается в соответствии с законодательством РБ и настоящим положением, имуществом и средствами, закрепленными за Торговым Домом.
6.3 Работники Торгового Дома действуют в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором Торгового Дома- директором магазина.
6.4 Права Торгового Дома осуществляются директором ТД Витязь директором магазина в пределах компетенции установленных доверенностью.
7. ДИРЕКТОР ТОРГОВОГО ДОМА
7.1 Директор Торгового Дома - директор магазина является уполномоченным представителем нанимателя в отношении работников Торгового Дома.
7.2 Директор Торгового Дома директор магазина обязан:
7.2.1 Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью Торгового Дома и управление деятельностью магазинов.
7.2.2 Извещать предприятие о выполнении основных задач Торгового Дома.
7.2.3 Участвовать в переговорах с представителями сторонних организаций по вопросам поставок продукции, взаимовыгодного сотрудничества.
7.2.4. Согласовывать договора, заключаемые со сторонними организациями, филиалами в пределах своей компетенции в соответствии с Инструкцией о порядке ведения договорной работы на РУПП Витязь.
7.2.5. Контролировать выполнение заключенных контрактов, договоров. Координировать работу магазинов.
7.2.6. Принимать участие в разработке мероприятий по повышению качества, гарантийному обслуживанию продукции предприятия.
7.2.7. Вести в установленном порядке переписку с другими предприятиями и организациями.
7.2.8. Проводить работу с персоналом подчиненного структурного подразделения в соответствии с приложением №2 к приказу №85 от 07.02.2000г.
7.2.9. Постоянно совершенствовать методы работы в Торговом Доме.
7.2.10. Поддерживать в Торговом Доме благоприятную моральную и рабочую обстановку для обеспечения высокопроизводительного труда коллектива.
7.2.11. По согласованию с предприятием разрабатывать структуру и штатное расписание Торгового Дома.
7.2.12. Обеспечивать:
- выполнение возложенных на Торговый Дом задач и функций;
- планирование работ в Торговом Доме, а также выполнение плановых заданий Торгового Дома;
- предоставление информации о покупательской емкости рынка, ценах, товарной конъюнктуре в г. Витебске;
- подготовку контрактов, договоров, заключаемых Торговым Домом в соответствии с инструкцией о ведении договорной работы на предприятии;
- решение вопросов в Минпроме и Минторге РБ по торговой деятельности предприятия;
- соблюдение законодательства, правил внутреннего трудового распорядка;
- своевременную выплату заработной платы за счет собственных средств в соответствии со сроками коллективного договора;
- сохранность имущества предприятия.
Директор Торгового Дома- директор магазина возглавляет вторую ступень административно-общественного контроля охраны труда и обязан обеспечить:
- руководство работой по охране труда в подразделении и безопасные условия труда в подчиненных структурных звеньях;
- содержание и эксплуатацию торговых и вспомогательных помещений, оборудования, вентиляционных устройств, и рабочих мест, проходов и проездов в соответствии с действующими правилами, нормами, стандартами и другими НД по охране труда, запрещение производства работ на оборудовании и в помещениях, не отвечающих требованиям стандартов ССБТ, норм и правил охраны труда;
- питьевое водоснабжение работающих, контроль состояния бытовых помещений;
- своевременное представление заявок на СИЗ в ОМТС, выдачу спецодежды, спецобуви в соответствии с действующими положениями, нормами, правилами;
- систематически, не реже одного раза в неделю, контроль состояния охраны труда в подчиненных структурных звеньях, выполнение должностных инструкций руководителями структурных звеньев по охране труда;
- организацию обучения рабочих, ИТР и служащих безопасным методам работы, а также в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда в магазинах;
- разработку и своевременное предоставление службе охраны труда предложений по улучшению условий труда в подразделении д