Geum.ru

Диссертация

  • 41. История развития проводной многоканальной электросвязи
    Радиоэлектроника

    Список использованных источников

    1. Шарле Д. Л. Хет-трик в матче с Атлантикой. Люди и события в истории электротехники и электросвязи. М.: МЦНТИ, ООО «Мобильные коммуникации», 2002. (Сер. «История электросвязи и радиотехники»).
    2. Телекоммуникационные системы и сети: Учебное пособие. В 3 томах. Том 1 Современные технологии / под ред. В.П.Шувалова. Изд. 3-е, испр. и доп. М.: Горячая линияТелеком, 2003.
    3. Курицын С. А. Основы построения телекоммуникационных систем передачи: Учебное пособие. СПб.: Информационный центр «Выбор», 2004.
    4. Техника дальней связи / Н. Е. Плешков и др. Л.: ВКАС им. С. М. Буденного, 1951.
    5. Резников М. Р. 50 лет советской связи. М.: Связь, 1967.
    6. Система многоканальной связи К-1920 / Берлин З. Ю. и др. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.: Связь, 1968.
    7. Мухин С. В. История развития каналообразующей аппаратуры в нашей стране (http://communications.narod.ru/canal/obzor.htm)
    8. Унифицированное высокочастотное оборудование для оконечных станций дальней связи / ред. Е. В. Комарова, В. К. Старикова. М.: Связь, 1966.
    9. Гуревич В. Э. и др. Импульсно-кодовая модуляция в многоканальной телефонной связи. М.: Связь, 1973.
    10. Слепов Н. Н. Современные технологии цифровых оптоволоконных сетей связи. М.: Радио и связь, 2000.
    11. Скляров О. К. Волоконно-оптические сети и системы связи. М.: СОЛОН-Пресс, 2004.
    12. Кулева Н. Н., Федорова Е. Л. Архитектурное представление сетевых слоев в процессах мультиплексирования в транспортных сетях SDH / СПбГУТ. СПб, 2004.
    13. Потапов В. Т. DWDM-технологии основа терабитных коммуникаций оптических сетей будущего // Фотон-Экспресс, №9, 2001.
    14. Слепов Н. Особенности современной технологии WDM // Электроника НТБ, №6, 2004.
    15. Лихачев Н. Технология DWDM на отечественных линиях связи // Connect! Мир связи, №2, 2006.
  • 42. История становления и развития института «доведение до всеобщего сведения» в международном и зарубежном частном праве
    Юриспруденция, право, государство
  • 43. Кандидатский по философии
    Философия
  • 44. Кандидатский по философии 2004 года (г. Орел)
    Философия
  • 45. Классическая чума свиней. Особенности проявления и специфическая профилактика
    Сельское хозяйство

    Первые описания КЧС, относятся к 1810 г. в штата Теннеси, позже - 1830 г. в штате Охио (США). Во Франции КЧС отмечалась в 1822 г., в Германии - в 1833 [43]. Но вообще в истории изучения КЧС выделяют четыре периода. Первый - 1833-1903\1905 гг. - охватывает время, когда из существовавшего комплекса болезней свиней, именовавшегося в Северной Америке "Plague suis" (дословно "чума свиней"), была идентифицирована и выделенна особая нозологическая форма болезни свиней "Hog holera" (также чума свиней). В эти одинаковые названия вкладывалось разное понятие. Впервые чуму свиней в 1885 году установили в Северной Америке. Сальмон и Смит описали КЧС в 1885 году и ошибочно считали возбудителем этой болезни сальмонелл. В конце 19 века КЧС была занесена в Европу, а в начале 20 века с импортируемыми животными - в Россию. Второй период (1903-1962 гг.) - установлена вирусная природа возбудителя КЧС (Д. Швейнитц и Дорсе, 1903; Дорсе, Вольтон и Брайд,1905). В 1908 году Дорсетом и Уленгутом была получена гипериммунная сыворотка против КЧС и разработан метод симультанной иммунизации (однавременное введение сыворотки и вируса чумы свиней). В 1936 г. Мак-Брайд, а затем и И.И. Кулеско в 1938 г. изготовили инактивированные кристаллвиолетвакцины против классической чумы свиней, которые в то время сыграли важную роль в профилактике и ликвидации этой болезни. Начали применять метод флюоресцирующих антител для обнаружения вируса и его титрования в культуре клеток (Сорцино, 1962). Третий период (с 1962 по 1985 гг.) - это период, когда на смену дорогостоящим и небезопасным опытам на свиньях (что существенно тормозило исследовательскую деятельность) пришел экономичный метод иммунофлюоресценции (МФА). Четвертый период (с 1986 г. по настоящее время) начинается со времени использования гибридомной технологии для изучения вируса КЧС эпитопного анализа антигенной структуры [31, 71], применения генноинженерных методов получения вакцинных препаратов (рекомбинанты на основе вируса оспы), генетических зондов на вирус КЧС, использования цепной полимеразной реакции и других достижений современной молекулярной биологии и биотехнологии. В первом периоде усилия исследователей были направлены на клинико-эпизоотологическую дифференциацию новой нозологической формы и выяснение ее этиологии. В полном согласии с господствовавшей в то время парадигмой бактериологической природы инфекционных заболеваний, поиски этиологического агента завершились установлением причастности к этой патологии В. cholera suis или (по принятой в Европе терминологии) В. suipestifer - Krause - Press (1884).

  • 46. Комплексное исследование глобальных экологических проблем: от понятийного аппарата до модельных построений
    Экология
  • 47. Концепция выхода России из экономического кризиса 2009 г.
    Экономика
  • 48. Королевские слуги и яковитский двор в Англии 1603-1625
    История
  • 49. Кризис натурфилософии и пути выхода из него во второй половине Х1Х - ХХ веках
    Философия

    ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОСТПОЗИТИВИЗМА.

    1. Главное внимание следует уделять истории науки вместо анализа ее языка.
    2. Необходимо изучать особенности развития научного знания: как возникает новая теория? Как она добивается признания? Возможны ли продуктивные контакты между представителями конкурирующих теорий? Каковы критерии выбора конкурирующих теорий?
    3. Смягчается противопоставление между эмпирическим и теоретическим научным знанием. Если логический позитивизм считает, что надежно лишь эмпирическое знание, то постпозитивизм утверждает относительность границ между эмпирическим базисом науки и теориями.
    4. Признается отсутствие жестких границ между наукой и философией и осмысленность философских предложений, бессмысленных с точки зрения логического позитивизма.
    5. Развитие науки происходи не линейно, поступательно, а путем революций, то есть таких преобразований, когда происходит пересмотр фактов, теорий, методов исследования, иначе - всего базиса науки. Важное место здесь принадлежит понятию, выдвинутому Т.Куном - ПАРАДИГМА. Последняя представляет собой совокупность принципов, законов, аксиом, основных научных положений, принятых научным сообществом в качестве базовых, истинных на определенном этапе развития знаний о мире. (Не забыт принцип конвенционализма). Например, принципы евклидовой геометрии, идеи Декарта, законы механики Ньютона лежат в основе механистической парадигмы.
    6. Важна проблема фальсификации, понимаемая как процедура установления ложности гипотезы или теории. Отказ от предшествующей теории возможен лишь тогда, когда появляется новая теория, обеспечивающая прогресс познания.
  • 50. Криминологические проблемы предупреждения корыстно-насильственных преступлений
    Криминалистика и криминология

     

    1. Нужна ли смертная казнь // Вестник Министерства юстиции Республики Казахстан -1995.- №10.- С.50-52.
    2. Кін?, себеп ж?не бопсалауды? ма?саты // За?. 28 а?пан 1996ж (телавтормен бірге).
    3. Понятие и общественная опасность вымогательства // Поиск- 1996.- №2.- С. 141-147 (в соавторстве).
    4. Некоторые мысли о правовой реформе // Поиск- 1996.- №3.- С.171-177.
    5. Бопсалау туралы т?сінік ж?не оны? ?о?ам?а ?ауіптілігі // ?ділет министрлігіні? хабаршысы 1996.- №3.- 29-32-бб.
    6. Вина, мотив и цель вымогательства // Фемида. 1996.- №5.- С. 33.
    7. Вина, мотив и цель вымогательства // Поиск- 1996.- №5.- С. 144-149 (в соавторстве).
    8. Основание уголовной ответственности // Юридическая газета. 18 июня 1996г.
    9. Рэкет: Стратегия вымогательства и насилия // Юридическая газета. 6 августа 1996г.
    10. Повторность как обязательство, отягчающее ответственность за вымогательства. Алматы // Поиск- 1997.- №2.- С. 33-39.
    11. Рэкет ж?не ?о?амды? ?ауіп // За?. 11 наурыз 1998ж.
    12. Рэкет ж?не оны? объективтік жа?ын сипаттайтын белгілер // За?. 18 наурыз 1998ж.
    13. ?атер ?айдан деме?із // ?аза? ?дебиеті. 28 тамыз 1998ж.
    14. Она угрожает безопасности государства и общества // Казахстанская правда. 10 ноября 1998г.
    15. Жымын білдірмейтін жем?орлар // Егемен ?аза?стан. 11 ?араша 1998ж.
    16. Когда чиновник теряет надежду // Правительственный вестник- 1998. -№10.- С. 42-50.
    17. Понятие коррупции и коррупционной преступности // За? ж?не заман - 1999.- №3. С. 71-76.
    18. Понятие коррупции и коррупционной преступности // Юридическая газета. 21 апреля 1999г.
    19. Правовой всеобуч: Понятие коррупции и коррупционной преступности // Поиск- 1999.- №6.- С. 13-21.
    20. Жаза // За? - 1999ж.- №7.- 57-66бб.
    21. «Рэкет» т?сінігі ж?не оны? ?о?ам?а ?ауіптілігі // За?. 19 ?а?тар 2000ж.
    22. «Рэкет» т?сінігі ж?не оны? ?о?ам?а ?ауіптілігі // За?. 26 ?а?тар 2000ж.
    23. Общественная опасность коррупции в сфере экономики // Высшая школа Казахстана- 2000.- №2.- С. 153-159.
    24. ?ылмыс ??рамы: ?ылмыс объектісі // За?- 2000.- №2.- 59-66-бб.
    25. Общественная опасность коррупции в сфере экономики // Юридическая газета. 1 марта 2000г.
    26. Жауапкершілік ж?гі ауыр // За? . 29 наурыз 2000ж.
    27. ?ылмыс ??рамы: ?ылмысты? объективтік жа?ы // За?- 2000.- №3.- 65-72 бб.
    28. Задачи и цели сравнительного правоведение в условиях СНГ // За? ж?не заман - 2000.- №3.- С. 109-110 (в соавторстве).
    29. ?ылмыс ??рамы: ?ылмысты? субъектісі ж?не субъективтік жа?ы // За?- 2000.- №4.- 58-64-бб.
    30. Біры??ай басшылы? ж?зеге асса // За?. 27 ?азан 2000.
    31. Укрепить независимость судебной системы // Юридическая газета. 15 ноября 2000г.
    32. Проявление коррупции в экономике Казахстана // Предупреждение преступности- 2001.- №2.- С. 12-15.
    33. Жа?а к?з?арас, ты? ізденіс ?ажет // За?- 2001.- №4.- 51-54-бб.
    34. Отграничение рэкета от смежных преступлений по времени возможного исполнения угрозы // Криминологический журнал (Москва)- 2002.- №1.- С. 38-46.
    35. Расплата за преступление // Юридическая газета. 15 марта 2003г. (в соавторстве)
    36. Смертная казнь: да или нет? // Мысль- 2003.- №3.- С. 28-31 (в соавторстве).
    37. Расследование уголовных дел об организованной преступности в сфере экономической деятельности // Фемида- 2003.- № 6.- С. 17-23 (в соавторстве).
    38. ?ылмысты? алдын алып, о?ан тос?ауыл ?ою?а бола ма? // За?- 2003.- №12.- 51-56.
    39. ?ылмысты ??ры?тау?а бола ма, болса оны? жолдары ?андай? // Егемен ?аза?стан. 29 ?а?тар 2004ж.
    40. ?ылмыс ж?не отбасы // Ана тілі. 13 мамыр 2004 ж.
    41. Жас?спірімдерді? ?ылмысы неге к?п? // За?- 2004.- №5.- 40-45-бб.
    42. Экономическая безопасность// Фемида - 2004. - № 5. С. 18-23.
  • 51. Лекции по философии (Кандидатский 2004г.)
    Философия
  • 52. Маркетинговая политика как фактор конкурентоспособности туристических предприятий Казахстана
    Маркетинг

    ВУЗСтоимостьОписание123Higher Education Learning Programme (HELP) University College4500 $ в годБыл основан в 1986 и насчитывает 8500 студентов со штатом сотрудников 350 человек. Университет предлагает программы по Экономике, Бизнесу, Предпринимательству, Менеджменту, Юриспруденции, Информационным технологиям, Финансам и Психологии. В дополнение к местным программам, HELP также предлагает программы Великобритании и Австралии с последующей выдачей диплома университетов этих стран. Эти программы известны как программы 3+0. Преимущества этих программ в экономии средств без ущерба качеству образования и признанности получаемой степени. HELP предлагает также совместные программы (1,5+1,5), (2+1), (2+1,5) и (2+2).KBU International Collegeот 4000 $ в годKBU колледж основан в 1990 году, первой общенациональной группой First Nationwide Group, владельцем и застройщиком 1000 акров полностью завершенного городка района Bandar Utama в Petaling Jaya. KBU имеет различные инженерные лаборатории, полиграфические студии искусства и дизайна с индивидуальными рабочими местами, фотографическая студия с комнатой для обработки снимков, столярная мастерская и мастерская по обработке металлов. Мультимедийный центр. В колледже есть, прошедшая сертификацию по стандарту ИСО, библиотека с большим выбором книг, с 260 посадочными местами и комнатой для групповых дискуссий.Limkokwing University of Creative Technology от 5000 $Университет значительно вырос со времени своего образования в 1991 году, и имеет 12 кампусов в таких странах: Ботсвана, Камбоджи, Индонезия, Китай, Лесото, Королевство Свазиленд и Англия. Университет получил международное признание за свою инновационную марку творческого образования, слиянием лучшего восточного и западного образования. Более 30 000 студентов из 150 стран мира выбрали для получения высшего образования Limkokwing University. Студенты воодушевлены новым видом обучения, который подготавливает их к решению проблем в условиях глобализации производства.Taylor's University College от 7000 $Со времени открытия в 1969 году главного корпуса Taylor's University College Subang Jaya, колледж значительно расширился и, на сегодняшний день, имеет 4 дополнительных кампуса, которые называются Taylor's Business School, Taylor's College Petaling Jaya, Taylor's American DegreeTransfer Program и Taylor's College School of Hospitality and Tourism. Более 3-х десятилетий Taylor's University College признается ведущим институтом высшего образования Малайзии. Колледж подготовил более 55000 успешных специалистов по различным международно-признанным программам, начиная от подготовительных (Pre-University) до и Бакалавра (Bachelor).UCSI University от 4000 $Университет UCSI имеет 3 кампуса, расположенные в 3-х штатах Малайзии, укомплектованные самым современным оборудованием для удовлетворения потребностей студентов. Университет предлагает широкий спектр программ, начиная от медицины, фармации, до музыки, мультимедиа, гуманитарных наук и Английского языка. В университете имеется - медико-фармацевтический факультет, инженерный факультет, архитектуры и строительства, факультет бизнеса, факультет информационных технологий, факультет гостиничного бизнеса и туризма, факультет музыки, факультет общественных наук и дизайна.APIIT от 4000 $The Asia Pacific University College of Technology and Innovation (UCTI) был образован в 1993 году и подготовил более 14000 высоко квалифицированных специалистов в области технологий не только в Малайзии, но и во всей Юго-Восточной Азии, завоевав репутацию отличного университета в области образования, научных исследований и разработок. Сегодня UCTI является университетом 21 века. Именно в UCTI университете технологии и инновации играют большую роль в подготовке специалистов и предпринимателей для их будущего вклада в общество.Westminster International College (WIC)От 3000 $Филиал группы колледжей Лондонской Школы Коммерции. WIC расположен в Субанг Джая, штат Селангор, образовательной столице Малайзии. Колледж предлагает программы, прививающие навыки критического мышления и обучения, которые позволяют продолжить обучение в кампусе Лондона или в любом другом международном учебном заведении Великобритании, Австралии, Новой Зеландии, США и Канады. Westminister International College гордится своим высоким качеством преподавания. Как филиал Лондонской Школы Коммерции, программы и методика преподавания проходят такой же строгий контроль качества, какой практикуется в университетах Великобритании. Студентам, успешно закончившим программу в Westminster International College (Малайзия), гарантируется прием в Лондонскую Школу Коммерции (Великобритания) и другие колледжи этой группы по льготной цене обучения.Примечание - составлено автором по данным с официальных сайтов университетов

  • 53. Математическая гипотеза в неклассической физике
    Философия

    Успешное решение М. Планком проблемы теплового излучения было обусловлено его творческим теоретико-математическим методом, в некоторых моментах которого очень четко заметно применение метода математической гипотезы. На основе модельных представлений (излучающее тело совокупность вибраторов, аналогов классических макроскопических вибраторов Герца) Планк получил уравнение, связывавшее энтропию и энергию вибратора, которое являлось аналогом закона Вина, а потом, убедившись в недостаточности этого закона, начал изменять математическую форму, связывавшую входящие в него величины. Эти изменения были ограничены, во-первых, экспериментальными данными, во-вторых, известными математическими связями между физическими величинами (закон смещения Вина, термодинамические соотношения). В результате Планк, лавируя между двумя граничными случаями, обусловленными формулой Вина с одной стороны, и опытными фактами с другой, нашел новую математическую форму, связывающую энтропию и энергию вибратора, и, как следствие, формулу излучения абсолютно черного тела, совпадающую с экспериментом. В процессе вывода формул Планк стремился экстраполировать на изучаемое явление математический аппарат и принципы уже изученных явлений классической физики. Эта экстраполяция удалась при сохранении математических форм, но при отступлении от всех физических представлений классики. Классическую формулу для непрерывного излучения Планк использовал в той области, где важен уже его дискретный характер. Такая экстраполяция была неявной, но привела к гипотезе квантованности электромагнитного излучения и световых квантов. Неверно, однако, называть гипотезу квантов математической гипотезой, так как речь в ней идет про физическое подобие процессов излучения и поглощения энергии, но она появилась как физическое объяснение математической гипотезы, как результат логики математических преобразований, проведенных над атомистическими по сути формулами Больцмана и Вина. Вместе с физической идеей о взаимосвязи энтропии и вероятности Планк позаимствовал и математический аппарат, описывавший эту связь, с которым в его рассуждения проникла и идея дискретности. Математические преобразования не только привели к качественному принятию идеи дискретности энергии, но и дали математическое выражение этому физическому факту. Поэтому, хотя сама гипотеза световых квантов является физической, но конкретное количественное соотношение для энергии () математической гипотезой, причем наипростейшей из возможных.

  • 54. Математический метод А.Ю.Виноградова решения краевых задач
    Математика и статистика
  • 55. Математическое моделирование биосинтеза продуктов метаболизма
    Биология

    С точки зрения математики, уравнения, в которых в качестве аргумента выступает , предполагают, что совсем неважно, каким образом формируется то или иное значение . Например, величину можно изменять путем уменьшения концентрации углеродного субстрата или азотного субстрата, или путем снижения температуры или повышения величины рН. Для процессов, связанных только с ростом, возможно скорость биосинтеза при этом будет одинакова. Для несвязанных с ростом процессов небезразлично, каким путем мы будем изменять величину . Лимитирование углеродом, лимитирование азотом, повышение рН или снижение температуры, давая одно и то же значение скорости роста, могут давать совершенно различные скорости биосинтеза продукта метаболизма. Другими словами, связь между qP и не имеет строго причинно-следственного характера, а обусловлена влиянием на обе эти кинетические характеристики одних и тех же факторов внешней среды. Для таких процессов необходимо использовать уравнения, которые в качестве аргументов содержат независимо влияющие первичные факторы: концентрация того или иного субстрата, температура или величина рН.

  • 56. Международные стандарты личных прав человека
    Юриспруденция, право, государство
  • 57. Межуровневые стилистические средства в английском и узбекском газетном тексте
    Иностранные языки

    But to finish completely with corruption, graft and financial speculation, some of which has recently surfaced we need not only changes in the law but to begin changes in the social system [the same.-p. 14].those who have lived in third world countries, the expressionless wide eyes of children who have to beg to stay alive- their faces somehow old and wordly- wise before their time which have to require to stay dead -leave a lasting impression.yolgonligini osha qizlar ham bilishgan,haqiqatga kozlarini chirt yumishgan, demak, katta pul ishtiyoqi ularning aqlini otmaslashtirib, kozlarini kor qilib qoygan, kichik xato bir soz bilan aytganda, katta bir jinoyat uchun zamin hozirlab, kora-bila turib, qol- oyoqlarini boglab berishgan.nggi mulohaza: Qonun hayotimizni tartibga soluvchi, nizolarga nuqta qoyguvchi mezondir, unga boysunish har bir jamiyatda, har bir fuqaroning burchi sanalgan [Diyonat. - 2008, № 13.-C. 5].uchun yozilgan qonunlardan tashqari, yozilmaganlari ham mavjudki, undan hech bir kimsa yuz yumgan emas, shulardan biri kishilar orasidagi ozaro mehr-oqibat rishtasidir, uning mustahkam bolishi baxt, aksincha darz ketishi baxtsizlikdir, holbuki, besh kunlik dunyoda barchamiz mehmonmiz xolos, mehmonxonadan esa hech kim hech nimani orqalab olib ketib bolmaydidoyasi munofiqlikdir, bunday odam shu darajada uzgaruvchan buladiki har qanday holatda ham vaziyatdan kelib chiqib, manfaat ilinjida dushmanni dustga aylantirib olishi mumkin yoki aksincha agar vaziyat uzgarib qolsa, birpasda yana turlanib- tuslanib oladi[Diyonat. - 2008, № 12.-C. 9]Katta karvon qayoqqa yursa, kichigi ham unga ergashadi degan maqol bor, poytaxtimiz- bosh kentimiz- Toshkent katta karvon demak [Mulkdor. - 2006, №27.-C. 8].uz tarixida goh yuksalgan, goh tanazzulga yuz tutgan, bazi davrlarda poytaxt ham bulgan, kupincha esa viloyat hokimining markazi hisoblangan. Kelajakda Ozbekiston yuksak darajada taraqqiy etgan iqtisodi bilangina emas, balki bilimdon , manaviy jihatdan yetuk farzandlari bilan jahonni qoyil qilishi kerak, zero bilimsiz, manaviy tushkun holatga tushgan yoshlar oqimi jaholat sari yetaklaydi.Ruhshunoslik markazi rahbari Anna Kartashevaning takidlashicha, televizor va internet nafaqat bolalarning balki kattalarning ham qimmatli vaqtlaruni ugirlamoqda, shuningdek chuqur uylash urniga yengil-yelpi fikrlashga urgatib, kerakli malumotlarni ortiqcha aqliy mehnatsiz topa olishlari uchun imkon yaratyapti [ Qadriyat. - 2007, №1.-C. 6].

  • 58. Методические аспекты стратегического управления персоналом
    Менеджмент

    Форма стимулированияОсновное содержание1. Заработная плата (номинальная)Оплата труда наемного работника, включающая: основную и дополнительную (премии, надбавки, доплаты, компенсации) заработную плату2. Заработная плата (реальная)Обеспечение реальной заработной платы путем: 1) повышения тарифных ставок в соответствии с устанавливаемым государством минимумом; 2) введение компенсационных выплат; 3) индексация заработной платы в соответствии с инфляцией3. БонусыРазовые выплаты из прибыли предприятия (вознаграждение, премия, добавочное вознаграждение). За рубежом это - годовой, полугодовой, рождественский, новогодний бонусы, связанные, как правило, со стажем работы и размером получаемой зарплаты. Различают следующие виды бонусов: за отсутствие прогулов, экспортный, за заслуги, за выслугу лет, целевой4. Участие в прибыляхВыплаты через участие в прибыли - это не разовый бонус. Устанавливается доля прибыли, из которой формируется поощрительный фонд. Распространяется на категории персонала, способные реально воздействовать на прибыль. Доля этой части прибыли коррелирует с рангом руководителя в иерархии и определяется в процентах к его доходу5. Участие в акционерном капиталеПокупка акций предприятия (АО) и получение дивидендов: покупка акций по льготным ценам, безвозмездное получение акций6. Планы дополнительных выплатПланы связаны чаще всего с работниками сбытовых организаций и стимулируют поиск новых рынков сбыта: подарки фирмы, субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой (деловых командировок не только работника, но и его супруга или друга в поездке). Это косвенные расходы, не облагаемые налогом и поэтому более привлекательные7. Стимулирование свободным временемРегулирование времени по занятости: 1) предоставлением работнику за активную и творческую работу дополнительных выходных, отпуска, возможности выбора времени отпуска и т.д.; 2) организации гибкого графика работы; 3) сокращения длительности рабочего дня за счет высокой производительности труда.8. Трудовое или организационное стимулированиеРегулирует поведение работника на основе измерения чувства его удовлетворенности работой и предполагает наличие творческих элементов в его труде, возможность участия в управлении, продвижении по службе в пределах одной и той же должности, творческие командировки9. Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признанияВручение грамот, значков, размещение фотографий на Доске почета. В зарубежной практике используются почетные звания и награды, публичные поощрения. В США используются для морального стимулирования модель оценки по заслугам. Создаются кружки (например, «золотой кружок»).10. Оплата транспортных расходов или обслуживание собственным транспортомВыделение средств на: 1) оплату транспортных расходов; 2) приобретение транспорта: а) с полным обслуживанием (транспорт с водителем руководящему персоналу); б) с частичным обслуживанием лиц, связанных с частыми разъездами11. Сберегательные фондыОрганизация сберегательных фондов для работников предприятия с выплатой процентов не ниже установленного в Сбербанке РФ. Льготные режимы накопления средств12. Организация питанияВыделение средств на организацию питания на фирме; выплату субсидий на питание13. Продажа товаров, выпускаемых организациейВыделение средств на скидку при продаже этих товаров14. Стипендиальные программыВыделение средств на образование (покрытие расходов на образование на стороне)15. Программы обучения персоналаПокрытие расходов на организацию обучения (переобучения)16. Программы медицинского обслуживанияОрганизация медицинского обслуживания или заключение договора с медицинскими учреждениями. Выделение средств на эти цели17. Консультативные службыОрганизация консультативных служб или заключение договоров с таковыми. Выделение средств на эти цели18. Программы жилищного строительстваВыделение средств на собственное строительство жилья или строительство на паевых условиях19. Программы, связанные с воспитанием детейВыделение средств на организацию дошкольного или школьного (колледжей) воспитания детей, внуков сотрудников фирмы; привилегированные стипендии20. Гибкие социальные выплатыКомпания устанавливает определенную сумму на «приобретение» необходимых льгот и услуг. Работник в пределах установленной суммы имеет право самостоятельного выбора льгот или услуг21. Страхование жизниСтрахование за счет средств компании жизни работника и за символическое отчисление - членов семьи. За счет средств, удерживаемых из доходов работника, при несчастном случае выплачивается сумма, равная годовому доходу работника; при несчастном случае, связанном со смертельным исходов, выплачиваемая сумма удваивается22. Программы выплат по временной нетрудоспособностиПокрытие расходов по временной нетрудоспособности23. Медицинское страхованиеКак самих работников, так и членов их семей24. Льготы и компенсации, не связанные с результатамиВыплаты, формально не связанные с достижением определенных результатов (компенсации перехода на службу из других компаний - расходов, связанных с переездом, покупкой квартир; премии и другие выплаты (в связи с уходом на пенсию или увольнением)). Предоставление такого рода выплат подчеркивает высокий статус работника25. Отчисления в пенсионный фондТакой альтернативный государственному фонд дополнительного пенсионного обеспечения может быть создан как на самом предприятии, так и по договору с каким-либо фондом на стороне26. Ассоциации получения кредитовЛьготные кредиты на строительство жилья, приобретение товаров и услуг и т.д.

  • 59. Методологическое значение сравнительного метода в зоологических исследованиях
    Биология
  • 60. Методы для решения краевых задач, в том числе "жестких" краевых задач
    Математика и статистика