Реферат
-
- 9561.
Трудовой коллектив как субъект трудового права
Юриспруденция, право, государство
- 9561.
Трудовой коллектив как субъект трудового права
-
- 9562.
Трудовой коллектив организации
Экономика Создание команды дело сложное и кропотливое. При ее формировании в полной мере должны быть учтены следующие требования:
- каждый участник команды обязан во всей полноте осознавать цель, поставленную перед коллективом; оптимально, когда в формировании и уточнении цели участвует вся команда;
- команда функционирует как единый организм, причем ответственность за результаты также носит коллективный, а не индивидуальный характер;
- любой участник команды должен постоянно совершенствовать свою квалификацию, чтобы обладать универсальными, энциклопедическими в своей среде знаниями, трудовыми навыками; это позволяет эффективно и творчески работать в пределах закрепленного за ним участка работы и на месте любого другого члена команды; он должен быть способен в любое время «подставить плечо» нуждающемуся в этом члену коллектива, постоянно взаимодействовать с другими его представителями; в то же время команда не может диктовать состоящим в ней партнерам свою волю каждый сохраняет собственную самостоятельность;
- все члены команды имеют равные права в ее работе, планируют свою личную трудовую деятельность и деятельность всего коллектива, участвуют в формировании всего плана работы каждого члена команды;
- как в любом коллективе обязанности каждого участника команды уточняются, но достаточно гибко; в процессе выполнения плановых заданий распределение функций, как правило, постоянно изменяется;
- подбор участников командного коллектива осуществляется, в первую очередь, по психологической совместимости;
- управление командой осуществляется коллективно; за руководителем закрепляются функции координации и представления ее интересов во внешней сфере.
- 9562.
Трудовой коллектив организации
-
- 9563.
Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения
Юриспруденция, право, государство Субъектами трудового правоотношения выступают работник и работодатель. Обязательной предпосылкой возникновения трудового правоотношения является наличие у субъектов трудовой правосубъектности (трудовой право- и дееспособности). Содержание трудового правоотношения составляют субъективные права и обязанности его участников. Объективные обстоятельства, с которыми законодательство связывает возникновение, изменение или прекращение трудовых правоотношений, называются юридическими фактами. Как правило, основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор (контракт). В некоторых случаях возникновение трудовых правоотношений связывается со сложным юридическим фактом, когда кроме трудового договора требуется другой юридический акт (утверждение в должности, избрание на должность, направление службы занятости в счет квоты (брони) и т.д.). Изменение трудового правоотношения возможно по соглашению сторон. Законодатель также предусматривает случаи, когда не требуется согласия одной из сторон (перевод на другую работу в случае производственной необходимости или простоя, по состоянию здоровья и др.). Основанием прекращения трудового правоотношения может быть как соглашение сторон, так и одностороннее волеизъявление одной из них. В случаях, установленных законом, основанием прекращения трудового правоотношения может быть волеизъявление (акт) органа, не являющегося стороной этого правоотношения (призыв или поступление на военную службу, требование профсоюзного органа и т.д.).
- 9563.
Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения
-
- 9564.
Трудовые ресурсы
Экономика
- 9564.
Трудовые ресурсы
-
- 9565.
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
Экономика 1997 годОтклонение (+,-) в 1997 годуот уров-ня 1995г.от уров-ня 1996г.
- Среднесписочное число работников, чел.349306273-76-33
- Число принятых работников, чел.534956+3+7
- Число выбывших работников, чел.739389+16-4
- Число работников, уволенных по неуважительным причинам, чел618265+4-17
- Число работников, проработавших весь отчетный период, чел.220160125-95-35
- Коэффициент оборота по приему (стр. 2 : стр. 1)0,150,160,21+0,.06+0,05
- Коэффициент оборота по выбытию (стр. 3 : стр. 1)0,210,300,33+0,12+0,03
- Коэффициент текучести кадров (стр. 4 : стр. 1)0,170,270,24+0,07-0,03
- Коэффициент замещения
(стр. 2 стр.3 : стр. 1)-0,006-0,14-0,12-0,06+0,02 - 9565.
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
- Коэффициент постоянства кадров (стр. 5 : стр. 1)0,630,520,46-0,17-0,06 Изучение использования рабочего времени - определение его величины и причин потерь является одним из важнейших критериев оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Рабочее время, фактически отработанное одним рабочим, в 1997 году составило 265 дней, т.е. 115,2% к фонду времени предыдущего года. За этот же период неявки и потери рабочего времени составили 14180 дня или 27,4% к отработанному времени. В 1996 году они равнялись 24,1% к отработанному времени, что свидетельствует об ухудшении использования рабочего времени. Неявки, разрешенные законом, в отчетном периоде составили 9,9% отработанного времени, а потери рабочего времени - 17,5%. Оба показателя увеличились по сравнению с предыдущим годом соответственно на 6,8 и 24,9%. Таблица 12 Использование календарного фонда времени промышленно производственных рабочих а ОАО ЗОК
-
- 9566.
Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
Экономика Хотя эти результаты и указывают на то, что программы изменения организации труда способствуют повышению эффективности деятельности организаций, находятся специалисты, критикующие такие программы. Некоторые критики утверждают, что нельзя отдавать приоритет чувствам удовлетворения рабочего, по соображениям экономической эффективности. «Если уж изменять технологию и оборудование для улучшения условий труда, говорят они, то это следует делать только тогда, когда изменения обещают более высокую прибыль». Другие же говорят, что «многие рабочие не испытывают чувства отчуждения от своей работы и не хотят большей ответственности или привязанности к работе». Кроме того, эти же авторы заявляют, что попытки обогатить содержание труда зачастую разбиваются об ограничения, устанавливаемые профсоюзами в виде должностных инструкций, требований к срокам пребывания в должности, нормативных актов по ряду специальностей, а также наталкиваются на общее недоверие. Таким образом, руководство должно воздерживаться от реорганизации условий труда до тех пор, пока оно убедится в том, что рабочие предрасположены к нему. В ходе выполнения некоторых программ рабочим дали больше самостоятельности, чем они того желали. Результат плохая работа и раздраженность работников. Ведущаяся в последнее время критика идеи реорганизации условий труда поддерживает такие взгляды. Тем не менее, при должной проработке программы совершенствование организации и условий труда способствует развитию чувства удовлетворенности работников, повышению качества труда, снижению количества прогулов и текучести кадров.
- 9566.
Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления
-
- 9567.
Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции
Экономика Международная миграция рабочей силы возникла, многие столетия назад и за прошедшее с тех пор время претерпела серьезные изменения (пример 1). Наиболее активная теоретическая разработка проблем международной миграции началась с конца 60-х годов в рамках моделей экономического роста. Их основная идея заключается в том, что международное перемещение рабочей силы, как одного из факторов производства, оказывает влияние на темпы экономического роста, ее причиной являются межстрановые различия в уровне оплаты труда. Сторонники неоклассического подхода, в соответствии с которым каждый человек получает и потребляет предельный продукт своего труда, считают, что эмиграция приводит к росту благосостояния принимающей страны, причем экономическое развитие государства, из которого происходит эмиграция, остается прежним или, во всяком случае, не ухудшается. Неокейнсианцы признавали возможность ухудшения в результате миграции экономического положения страны, экспортирующей рабочую силу, особенно если эмигрируют высококвалифицированные работники. В этой связи широко обсуждалась идея введения налога на «утечку мозгов», доходы от которого предлагалось передавать в распоряжение ООН и использовать на нужды развития. В последние годы акцент в анализе миграции сместился на исследование аккумуляции человеческого капитала как эндогенного фактора экономического роста стран. Исходя из того, что накопленный человеческий потенциал является важнейшей предпосылкой экономического развития, в рамках этой группы моделей международная миграция является одним из объяснений различий в темпах экономического роста между странами.
- 9567.
Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции
-
- 9568.
Трудовые ресурсы предприятия
Экономика Основные нормативные документы [3,4]:
- Постановление Правительства РФ «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда от 09.09.99 №1035.
- Дополнение №7 инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 11 октября 1995 г. №39 «О порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость». Утв. Приказом МНС России №АП-3-03/226. Рег.№1867 (13.08.99г.)
- Изменения и дополнения №5 Инструкции Государственной налоговой службы РФ от 10 августа 1995 г. «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций» Утв. приказом МНС России №АП-3-02/204. Рег.№1873 (20.08.99)
- ФЗ РФ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» и закон РФ «О государственных пенсиях в РФ». №172-ФЗ (17.07.99).
- ФЗ РФ «О потребительской корзине в целом по РФ» №201-ФЗ (20.11.99).
- ФЗ РФ «О внесении изменений в закон РФ «О налоге на добавленную стоимость» №36-ФЗ (02.01.2000)
- ФЗ РФ «О внесении дополнения в ФЗ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования, фонд занятости населения и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 г.» №189-ФЗ (25.10.99)
- Постановление Правительства РФ «О порядке применения понижающих коэффициентов к задолженности по оплате природного газа». №1375 (24.11.98).
- Инструкция о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности. Утв. приказом Минздрава России, Фонда социального страхования России №1291/167. Рег.№1652 (26.11.98).
- Предельные размеры платы за пользование водными биологическими ресурсами. Утв. постановлением Правительства РФ №1490 (14.12.98)
- Постановление Правительства РФ «О совершенствовании государственного регулирования цен (тарифов) на услуги связи» №1559 (28.12.98)
- Разъяснение «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000г.» №6 (30.12.99) Утв. постановлением Минтруда России № 56. Рег. №2092 (07.02.2000).
- ФЗ РФ «О газоснабжении в РФ» №69-ФЗ (31.03.99).
- Указ Президента РФ «О повышении тарифной ставки (оклада) I разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы №539 (от 20.03.2000 г.).
- Постановление Правительства РФ «О повышении тарифных ставок ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы №282 (от 30.03.2000), работников отдельных организаций бюджетной сферы №283 (от 30.03.2000)» Тарифные коэффициенты ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы утверждены постановлением Правительства РФ №284 (от 30.03.2000).
- ФЗ РФ«О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций» №62-ФЗ (31.03.99)
- ФЗ РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О подоходном налоге с физических лиц» №65-ФЗ (31.03.99)
- Постановление «Об оптовых ценах на природный газ, предназначенный для последующей реализации населению, и дополнительных мерах по социальной защите малоимущих слоев населения» №52/2. Рег.№1711 (18.02.99).
- ФЗ РФ «О базовой стоимости необходимого социального набора» №21-ФЗ (04.02.99).
- Правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Утв. постановлением Минздрава России №51. Рег.№1700 (05.02.99).
- Госкомэкономия России «об индексации платы за загрязнение окружающей среды на 1999 год» №19-06/16 (14.01.99)
- Постановление Правительства РФ «О мерах по подготовке к переходу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №108 от 29.01.99 г.
- Постановление Правительства РФ «О прогнозе развития государственного сектора экономики РФ» №1 )04.01.99)
- Изменения и дополнения №10 инструкции Госналогслужбы РФ от 15 мая 1995 г. №30 «О порядке исчисления и уплаты налогов, поступающих в дорожные фонды». №АП-3-03/255. Рег.№1881 (04.09.99).
- ФЗ РФ «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О налогах на имущество физических лиц» №168-ФЗ (17.07.99)
- ФЗ РФ «О государственной социальной помощи» №178-ФЗ (17.07.99)
- ФЗ РФ «Об основах обязательного социального страхования» №165-ФЗ (16.07.99)
- Указ Президента РФ «О признании утратившим силу Указа Президента РФ от 21 января 1997 г. №29 «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» №978 (от 03.08.99)
- Постановление Правительства РФ «О мерах по поддержанию занятости населения» №650 (22.06.99)
- Постановление Правительства РФ «О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда» №692 (26.06.99).
- Постановление Правительства РФ «Об утверждении среднемесячной зарплаты в стране за 1999 г.». №832 (от 21.07.99), №1140 (от 12.10.99), №29 (от 11.01.2000).
- Постановление Минтруда России №27 утвержден «Порядок расчета среднемесячной ЗП в стране за квартал для исчисления и увеличения государственных пенсий в связи с ростом ЗП в стране в соответствии с Федеральным законом «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» (рег.№2185 от 07.04.2000).
- 9568.
Трудовые ресурсы предприятия
-
- 9569.
Труды - табурет
Экономика Оглавление.
- Осознание проблемной области…………………2
- Выбор изготовляемого изделия………………….3
- Планирование работы…………………………….4
- Выработка идеи………………………....................5
- Выбор материала…………………………………6
- Правила техники безопасности…………………..7
- Последовательность изготовления изделия……..8-9
- Экономическое обоснование …………………….10
- Контроль качества…………………………………11
- Вывод……………………………………………….12
- 9569.
Труды - табурет
-
- 9570.
ТСРЛ как метод исследования образа мира личности
Психология
- 9570.
ТСРЛ как метод исследования образа мира личности
-
- 9571.
Тула оружейная
Туризм
- 9571.
Тула оружейная
-
- 9572.
Тунельные и барьерные эффекты
Физика Рассмотрим вид потенциальной кривой на оси OZ(x = y = 0, r = | z |). В отсутствие внешнего поля (? = 0) U' = U (r) и имеет вид, изображенный на рис. 6.1 пунктиром. Дополнительная потенциальная энергия во внешнем поле е?z изобразится пунктирной прямой аа'. Кривая полной потенциальной энергии U, получающаяся сложением, проведена на рис. 6.1 сплошной линией а'b' и ab. Мы видим, что около точки z0 образуется потенциальный барьер, разделяющий пространство на две области: внутреннюю z > z0 и внешнюю z < z0, в каждой из которых потенциальная энергия U' меньше U' (z0) = Um. На рис. 6.1 приведены также два уровня энергии Е` и Е". Если энергия Е = Е" > Um, то электрон не будет удерживаться вблизи атома, а будет удаляться в область отрицательных z. Если же энергия электрона Е = Е' < Um, то, согласно законам классической механики, электрон останется во внутренней области. По квантовой механике в этом случае просачивание через барьер все же будет иметь, место. Таким образом, здесь создается положение вещей, вполне аналогичное тому, которое имеет место при радиоактивном распаде.
- 9572.
Тунельные и барьерные эффекты
-
- 9573.
Тунис на туристическом рынке Беларуси
Туризм Считается, что по развитию этого вида косметической медицины Тунис занимает 2-е место в мире - после Франции. А специалист №1 по талассотерапии - и вовсе тунисец. SPA-комплексы есть на каждом тунисском курорте. Всего в Тунисе 20 центров талассотерапии, и в основном они находятся на северо-востоке страны, вокруг городов Хаммамет, Сус, Порт Эль Кантаун и Монастир. Центры талассотерапии в Тунисе расположены на территории 3*, 4* и 5* отелей: Hasdrubal Port Kantaoui 4* - лучший и самый современный в Сусе. Вioazur (Хаммамет, при отельном комплексе Royal Azur 5* - Sоl Azur 4* - Веl Аzur 3*) - один из самых крупных и популярных центров талассотерапии в Тунисе с мировым именем. Nahrawess Center (Хаммамет, при отеле Nahrawess 4*) с комплексом собственных бассейнов, только массажных кабинетов в нем свыше 90. Vital Center Thalgo (Хаммамет-Ясмин, при отеле Hasdrubal Thalassa 5* de luxe) - новый центр при высококлассном отеле, с полным спектром оздоровительных программ. Abou Nawas Bou Jaafar 4* - один из самых первых центров талассотерапии в стране. SPA-комплексы, хоть и находятся при гостиницах, им не принадлежат и ни в коем случае не являются закрытыми клубами. Воспользоваться их услугами может любой, а вот в отелях, предлагающих SPA-услуги, стоимость проживания обычно выше гости платят за то, чтобы выйти из номера, как говорится, в халате. Конечно, это очень удобно, но вполне возможен и более экономичный вариант: поселиться в гостинице через дорогу и посещать любой из понравившихся SPA-комплексов. Для удобства пациентов в SPA-комплексах сформировано множество разнообразных программ - "антистресс", "легкие ноги", "антитабак", "если вам за 50", "антицеллюлит", "антиартроз" и пр. Есть одно неоспоримое достоинство тунисских SPA - это стремление погрузить своих клиентов в сказочную атмосферу "тысячи и одной ночи". Пожалуй, такое возможно только в этом благодатном климате: ежедневно SPA-центр выбирает "запах дня", и если сегодня, к примеру, это запах розы, то клиентов встречают помещения, усыпанные лепестками роз, и курящиеся ароматические свечи. А завтра это будут ирисы, послезавтра - еще что-нибудь ароматно-необычное. Недельный тур в Тунис стоит от 400 у. е., 4-дневная программа красоты - 300-350 у. е. Неделя процедур в SPA - около 500
- 9573.
Тунис на туристическом рынке Беларуси
-
- 9574.
Туннелирование в микроэлектронике
Радиоэлектроника Из рисунка видно, что большой пространственный заряд может сильно ограничивать туннельный ток сквозь слой диэлектрика. Большое количество экспериментальных работ было выполнено по изучению туннельного прохождения электронов сквозь тонкие диэлектрические слои. Плёнки диэлектриков обычно создавались либо термическим окислением металлов, либо распылением в вакууме. Исследованию были подвергнуты плёнки Al2O3, Ta2O5, TiO2, Сu2O, Сu2S, SiO, GeO2, и других соединений. Практически во всех системах наблюдалось качественное совпадение экспериментальных вольт-амперных характеристик с расчётными. В начале имеет место линейное возрастание тока с ростом напряжения, затем оно переходит в экспоненциальное с последующим замедлением роста тока. Последнее обстоятельство, как и предполагалось при теоретическом расчёте, вызвано ловушками в диэлектрических слоях. При соответствующем подборе высоты контактного барьера, эффективной площади структуры, эффективной массы электрона в диэлектрике и других параметров наблюдается количественное совпадение. На рис. 2.2.2 приведена вольт-амперная характеристика туннельного тока сквозь слой А12О3 толщиной d=2,3 нм. Точками показаны экспериментальные результаты, сплошной линией расчётные. Наблюдаемые в отдельных случаях количественные расхождения в теоритических и экспериментальных результах вызваны, по-видимому, несовершенством структуры и геометрии плёнок.
- 9574.
Туннелирование в микроэлектронике
-
- 9575.
Турагентская деятельность и ее основные направления
Туризм - Турагентства их классификация и основные виды деятельности…………………………………………………….12.
- 9575.
Турагентская деятельность и ее основные направления
-
- 9576.
Туризм на Алтае и некоторые проблемы, связанные с его развитием
Туризм Нехватка гостиниц и отелей вынуждает их строительства. Но современная гостиница призвана создать комфортабельные условия для ночевки туриста и предоставить ему ряд дополнительных услуг. Здание гостиницы является многофункциональным сооружением и содержит технологически сложное оборудование. Поэтому при сооружении здания гостиницы или отеля необходимо принимать во внимание основные принципы:
- Здание (или комплекс зданий) должны органически вписываться в окружающую среду, сохраняя особенности городского или сельского ландшафта;
- Следует учитывать природно-климатические факторы, температуру и влажность воздуха, количество осадков, скорость и направление ветра и пр.;
- Архитектурное, конструктивное, планировочное решение здания не должны быть чрезмерно дорогими. Планировка здания должна обеспечивать экономичность его эксплуатации;
- При проектировании здания определенную роль играют рекламные соображения: обеспечение оформления фасада, подчеркивающего престижность гостиницы, установление рекордов определенного направления (самая высокая гостиница, самая экзотичная гостиница и т.д.);
- Планировка здания должна обеспечивать рациональную организацию обслуживания и соответствующий комфорт проживающим, отвечать функциональным требованиям;
- Здание должно соответствовать эстетическим, техническим, санитарно-гигиеническим, экологическим нормам. Следует предусматривать возможность реконструкции здания;
- Необходимо соблюдать условия экономичности процесса строительства здания.
- 9576.
Туризм на Алтае и некоторые проблемы, связанные с его развитием
-
- 9577.
Туристические ресурсы Крыма
Туризм Впрочем, богатейшее царство птиц по-прежнему существует у северо-западного побережья полуострова, где в мелководном Каркинитском заливе на небольщих островах находится орнитологический заповедник международного значения - филиал Крымского государственного заповедника. На Лебяжьих островах - так называется заповедник - обитают, высиживают потомство многие представители пернатых: черноголовые хохотуны - огромные красивые птицы с размахом крыльев почти до двух метров, чайки-хохотуньи (их крики действительно напоминают хохот), серебристые чайки, крачки-чегравы, цапли серые, многие виды уток, другие пернатые. А в период линьки сюда прилетают царственные птицы - грациозные лебеди-шипуны, чтобы обновить свое белоснежное оперение. По мере приближения к югу перед вами все явственнее вырисовываются горы. Недалеко от Симферополя обширные плодородные степи постепенно сменяются зелеными долинами и обступившими их невысокими горными массивами, местами покрытыми низкорослым лесом. Это предгорье. Восемнадцатый километр. Здесь, у с. Заречного, сливаются две небольшие речки - Ангара и Краснопещерная, дающие начало Салгиру - самой длинной из крымских рек (232 км). На шестом километре от Симферополя, у с. Лозового, слева от шоссе - памятник Л.Н Толстому Здесь, в с. Эски-Орде - так называлось тогда Лозовое, - два месяца перед отправкой в сражавшийся Севастополь стояла батарея, в которой служил подпоручик Толстой. Но вот Перевальное - последнее село перед перевалом - остается позади, и шоссе извивается по долине речки Ангара, поднимаясь выше и выше, идет мимо памятника крымским партизанам и, наконец, на 30-м километре пути от Симферополя не окажется на Ангарском перевале (Ангар-Богазе), находящемся между горными массивами величественных Чатыр-Дага и Демер-джи. Щит, установленный слева, показывает высоту перевала - 752 м над уровнем моря. Справа в ста метрах - турбаза “Ангарский перевал”. Вниманию водителей: здесь, на перевале, один из основных на трассе постов ГАИ. У постовых инспекторов можете получить ответы на возникшие у вас вопросы. Не мешает еще раз проверить тормозную систему автомобиля: впереди предстоит многокилометровый затяжной спуск с крутыми поворотами. Так что будьте внимательны! По ходу трассы - несколько тупиков-улавливателей. Это на случай, если, не дай Бог, откажут тормоза. Ну а пассажирам предоставляется прекрасная возможность в пути понаблюдать за сменяющимися за каждым поворотом величественными горными пейзажами. И морем, все более открывающимся во всей своей неоглядности, пространственности и красоте. Через два-три километра от перевала - площадки для отдыха. Воспользуйтесь ею для отдыха. Справа - Кутузовский фонтан, слева - кафе “Перевал”. Девушки-гусары, ну если не гусары, то, во всяком случае, в гусарской форме, предложат вам перекусить, освежиться стаканом прохладительного напитка, выпить бокал вина (не водителю, конечно!) или чашку кофе. Каменная стенка с барельефом М.И.Кутузова, выдающегося русского полководца, установлена тут не случайно. Недалеко от этого места в 1774 г. в бою с турецким десантом будущий полководец, а тогда еще молодой подполковник, был тяжело ранен в голову и лишился глаза. Как предполагают, водой из этого родника была промыта его рана. Весь спуск вас будет сопровождать силуэт горы Демерджи, что на востоке, со знаменитой “Долиной Привидений” на западном склоне. Говорят, сколько часов длится день, столько раз меняется цвет горы. И действительно, она то золотится в лучах солнца, то мрачнеет, и тогда на фоне посветлевшего неба более четко вырисовывается небольшая скала, напоминающая силуэтом женский бюст. Крымские горы тремя грядами пролегли вдоль побережья от Севастополя до Феодосии пойти на 180 километров. Вдоль Главной, или Южной, гряды от мыса Айя на западе до Кара-Дага на востоке протянулся Южный берег Крыма. Это ему прежде всего полуостров обязан своей популярностью. Горы не очень высокие (самая высокая вершина Роман-Кош - 1545 м над уровнем моря), но чрезвычайно живописны. В далеком прошлом это породило множество легенд, из средневековья дошедших и до нас.Демерджи, как и Чатыр-Даг и возвышающийся на юго-западе Бабуган, - горы Главной гряды. Главная гряда имеет свои особенности: у нее не обычные островерхие вершины, а волнистые нагорные плато. В Крыму их называют “яйлами”. Профессор Н.А.Головкинский дал им такое определение: “Название яйла (у татар северного склона - джелав, джейлау) происходит от яй, или яз, - лето, и означает летнее пребывание, подразумевается для чабанов (пастухов) с их овцами и козами”, то есть летнее пастбище. Соответственно слово кышла (от кыш - зима) - означает зимнее пребывание. Яйлы почти безлесны, однако весной здесь настоящее половодье трав и цветов. А вот склоны гор Главной гряды покрыты густыми лесами. Нижний лесной пояс - дубовые леса - наиболее распространенные в Крыму. Это не могучие исполины, некогда украшавшие предгорье и горы - они были хищнически вырублены, а низкорослые, как и произрастающие с ними рядом граб, липа, ясень, клен, груша. На северных склонах на высоте 600-700 м дубовые леса сменяются буковыми. Могучие двухсотлетние великаны поражают своей первозданной красотой и величавостью. Южные склоны Главной гряды, круто обрывающиеся к морю, покрыты сосновыми лесами. Крымская сосна, в отличие от сосны обыкновенной, величественнее, с длинной жесткой хвоей. Это высокое, до сорока метров, стройное дерево, порой умудряется расти прямо из расщелин скал. Ближе к яйле сосну крымскую постепенно сменяет сосна обыкновенная, менее прихотливая. Горный лес... Он сохраняет источники и защищает почву от селевых потоков, кормит и укрывает животных и птиц, служит своеобразным фильтром и обогатителем атмосферы, огромным накопительным резервуаром чистого, насыщенного фитонцидами воздуха, формирует тот особенный, исцеляющий климат, каким издавна славится Южнобережье Крыма. Помните об этом, когда находитесь в лесу. Не навредите ему небрежно брошенной зажженной спичкой или разведенным костром. Славится Южный берег Крыма и старинными парками, прекрасными сортами винограда, плантации которого покрыли склоны холмов и гор. Климат Южнобережья, прикрытого от северных холодных ветров могучей стеной Главной гряды, особенно его западной части - от Алушты до Фороса, - суб-тропический, средиземноморский.
- 9577.
Туристические ресурсы Крыма
-
- 9578.
Туристический маршрут "Золотая Анталья"
Туризм
- 9578.
Туристический маршрут "Золотая Анталья"
-
- 9579.
Туристский потенциал в России
Туризм К сожалению, даже на традиционных массовых маршрутах есть проблемы, которые не позволяют турфирмам значительно увеличить поток зарубежных туристов. Новые отели для развития массового въездного туризма практически не строятся, а старые уже начали активно сносить. Например, столичные «Интурист» и «Москву». Обсуждается вопрос о сносе гостиниц «Россия» в Москве и «Санкт-Петербург» в Питере. Состояние аэропортов и очереди на паспортном контроле удивляют иностранного туриста. Автобусные парки работают с «убитой» техникой, закупленной «Интуристом» 15-20 лет назад. Российские железные дороги требуют предоставить списки туристов на групповые перевозки за 45 дней, при этом чартерные программы продаются нашим зарубежным партнёрам практически до дня вылета. В период белых ночей в Санкт- Петербурге проводится такое количество конференций, симпозиумов и форумов, что нормальному туристу просто негде жить. Наши великолепные музеи не работают над увеличением пропускной способности, а просто убирают из ассортимента дешёвые экскурсии, оставляют одну комплексную и поднимают цены на неё до небес. Правом предоставления групповой визовой поддержки нередко пользуются организации, связанные с туризмом. Никаких гарантий обеспечения качественного обслуживания иностранцев не требуется. Скоро, видимо, не будет нужна и лицензия на осуществление деятельности в сфере туризма. Инофирмы ряда регионов мира пытаются организовать обслуживание в России самостоятельно, работая в большинстве своём в сфере наличных расчётов. Они получают более низкие цены на услуги и, как следствие, снижают доход государственной казны от туризма. Практически нет национальных представительств по туризму за рубежом, и важное общегосударственное дело продвижения въездного туризма в Россию, по сути, становится личным делом каждого отдельно взятого туроператора. Если сейчас фирмам приходится сталкиваться с такими трудностями при организации туров для иностранцев даже по наезженным уже маршрутам, то каковы дальнейшие перспективы развития въездного туризма в России?
- 9579.
Туристский потенциал в России