Социальный статус личности, социальные роли

Содержание

1. предписанный (прирожденный) человеку обществом или группой, в которой он живет: национальность, место рождения, социальное происхождение; регламентируется обрядом, показывающим переход в другой социальный статус (например, свадебный обряд: переход человека из статуса холостяка в статус женатого);
   
2. достигаемый (приобретаемый) человеком статус, благодаря собственным усилиям, возможностям за определяемый промежуток времени: профессия, образование (т.е., связанный с активностью субъекта по его обретению), например: рабочий предприятия стал директором – статус руководителя;
   
3. личный - определяющий положение субъекта в системе межличностных отношений, в зависимости от признания его личных качеств (особенно в малой группе);
   

• положение в сфере занятости;
  
• доход (размеры, форма);
  
• связь с властными структурами;
  
• общественный престиж;
  

1. вертикальная – переход из одной социальной позиции к другой, лежащей на другом уровне: социальное восхождение (перемещение), например, студент, окончивший ВУЗ, становится преподавателем или социальная деградация;
   
2. горизонтальная – переход от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне (например, студент-биолог, решивший стать математиком, меняет специализацию, но не статус)
   

1. вертикальная и горизонтальная мобильность;
   
2. реорганизация социальной структуры (например, при переходе от феодального строя к буржуазному строю: основные сословия феодалов и крестьян заменяются буржуазией и рабочими);
   
3. введение новой системы стратификации (например, в результате Февральской революции 1917 г. произошло изменение стратификации, т.к. исчез слой аристократии в России; в результате Октябрьской революции 1917 г. – богатые люди, находившиеся на верху социальной лестницы, были низвергнуты вниз).
   

• появление новой группы и её укрепление в социальной структуре;
  
• изменение традиционного положения (постепенное повышение статуса);
  
• постепенное понижение статуса группы;
  
• перспектива распада группы и её исчезновения
  

• формальный (закреплен в законодательном акте);
  
• неформальный
  

• роль труженика;
  
• роль собственника;
  
• роль потребителя;
  
• роль гражданина;
  
• роль члена семьи
  

1. активное воздействие человека на социальную среду: стремление изменить нормы, ценности (несовершенные или устаревшие);
   
2. пассивное восприятие целей и ценностей группы, окружения – конформизм (внешнее согласие индивида, безропотное выполнение всех предписаний при внутреннем несогласии с мнением других людей;