Решение Наблюдательного совета Протокол №. Заведующий мадоу «Центр развития ребенка-детский сад №14 «Сказка»

Вид материалаРешение

Содержание


План финансово-хозяйственной деятельности муниципального автономного дошкольного
1.Учетная карта автономного учреждения
2. Общее описание ситуации
3. Анализ существующего положения и перспектив развития автономного учреждения
Уровень образования педагогических кадров
2010 г. базисный
Показатели динамики численности работников и их качественного состава
Бюджетное финансирование
Показатели динамики оплаты труда работников автономного учреждения
Показатели динамики имущества автономного учреждения
Показатели качества оказания услуг автономным учреждением
6. План доходов
Объем реализации в натур, единицах
7. План обеспечения основными средствами
Общая потребность, тыс. руб.
8. План по трудовым ресурсам
9. Оценка риска
10. Финансово-экономический план на 2010-2012 годы
Социальное обеспечение
11. Источники финансирования деятельности автономного учреждения
...
Полное содержание
Подобный материал:



Согласовано:

Утверждаю:

Решение Наблюдательного совета

Протокол № .

Заведующий МАДОУ «Центр развития ребенка-детский сад № 14 «Сказка»


Председатель: Букетов В.О.

Филиппова Л.В.____________

"____"______________201 г.

"____"______________201 г.














^




План финансово-хозяйственной деятельности

муниципального автономного дошкольного

образовательного учреждения

«Центр развития ребенка-детский сад №14 «Сказка»


на 2010-2012 годы


Великий Новгород

2010г.


^ 1.Учетная карта автономного учреждения


Полное наименование учреждения:



Муниципальное автономное дошкольное образовательное

учреждение «Центр развития ребенка-детский сад №14 «Сказка»

Юридический адрес

Великий Новгород, пр.Мира 19 корп.4

Дата регистрации

27.05.2010

Место регистрации

ИФНС России № 9 по Новгородской области

Почтовый адрес

173025, г.Великий Новгород, пр.Мира 19 корп.4

Телефон учреждения

62-55-68

Адрес электронной почты




Ф.И.О. руководителя учреждения

Филиппова Лидия Васильевна

Ф.И.О. главного бухгалтера

Шульженко Елена Викторовна

ИНН/КПП

5321038460/532101001

Код ОКВЭД (ОКОНХ)

(вид деятельности)

80.10.1

Код ОКПО

35754534

Код ОКФС (форма собственности)



14 Муниципальная собственность



Код ОКАТО (местонахождение)

49401000000

Код ОКОПФ (организационно-правовая форма)

73 Автономные учреждения

Код ОКОГУ (орган управления)

49007 Муниципальные организации

Размер уставного фонда

Нет

Доля муниципалитета в уставном фонде

Нет



^ 2. Общее описание ситуации

2.1. Основные виды деятельности автономного учреждения


Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного и дополнительного (в том числе и платного) образования в группах с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по следующим направлениям:

-Программа «Сообщество» Хансен К.А. ,Кауфман Р.К. и др.

-Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с общим недоразвитием речи

-Подготовка к школе детей с задержкой психического развития под редакцией С.Г.Шевченко

-Ритмическая мозаика Бурениной А.И.

-Первые шаги в английский язык Смирновой Е.А.

-СА-ФИ-ДАНСЕ Фирилевой Ж.Е., Сайкиной Е.Г.

-Цветные ладошки Лыковой А.


2.2 Наличие лицензий, свидетельства о государственной аккредитации автономного учреждения, заключения по его аттестации

Комитет образования Новгородской области ,лицензия серия А №034261,регистр.№760 от 29.08.2007г.,срок действия лицензии до 28.08.2012г.

Тип учреждения – дошкольное образовательное учреждение.

Вид учреждения – Центр развития ребенка

Категория Учреждения – первая


2.3. Структура управления


Учредитель –Руководитель – Наблюдательный совет – Родительский комитет -- Общее собрание.


^ 3. Анализ существующего положения и перспектив развития автономного учреждения


3.1. Общая характеристика существующего положения автономного учреждения


В настоящее время потребителями образовательных услуг, в том числе и платных, являются родители и дети, посещающие детский сад. Для выполнения социального заказа и реализации запросов родителей, в учреждении созданы необходимые условия: научно-методическое руководство, новые формы взаимодействия семейного и общественного воспитания, материально-техническая база, методическое обеспечение, кадровое обеспечение и пр. Предоставляемые услуги обогащают образовательную программу, развивают индивидуальные способности детей, способствуют повышению профессионального уровня педагогов и увеличения их заработной платы.

На сегодняшний день система дополнительного образования учреждения позволяет охватить 84% детей в возрасте от 1-7 лет. Считаем, что на сегодняшний день сумели найти виды деятельности, наиболее значимые для потребителей, удобные и рентабельные для учреждения и не мешающие основному виду деятельности учреждения. Все инициативы поддерживаются сотрудниками и родителями.

Проектная мощность детского сада – 227 мест. Фактическая численность на 01.12.2010 г. – 211 детей.

Структура групп: всего 14 групп, из них - 5 групп раннего возраста, 7 групп дошкольного возраста. 2 группа кратковременного пребывания детей.

Штатное расписание 78 единиц: из них – 33 - ставок воспитателя,1,5 –музыкальных руководителя, 1-учитель - логопеда, 1 –педагог-психолог.

^ Уровень образования педагогических кадров:

с высшим образованием –8 человек;

со средне-специальным образованием –10 человек.

Уровень квалификации педагогических кадров:

с высшей категорией – 14 человек;

с 2 категорией – 1 человек;


3.2. Перспективы развития автономного учреждения


Основная цель - это не получение прибыли, а выполнение социальных задач, стоящих перед учреждением. Перспективы развития видим:

-в качественном осуществлении запросов населения

-в повышении качества воспитательно-образовательного процесса и расширение ннфраструктуры предлагаемых услуг для семьи ;

- в отработке механизма многоканального финансирования: проведение целенаправленной работы по привлечению дополнительных источников: родительские целевые взносы, средства спонсоров и попечителей;

- в введении строгого режима экономии энергоресурсов и материальных средств: (использование энергосберегающих ламп, приборов учета тепла и горячей воды и др.);

- в выборе поставщиков и сотрудничестве с индивидуальными предпринимателями, поставляющими качественные продукты в ассортименте по оптовым ценам, с предоставлением льгот;

-в рациональной организации труда, введении гибких графиков работы персонала,повышение заработной платы работников и в привлечении квалифицированных кадров;

- в изучении спроса населения микрорайона на услуги кратковременного пребывания детей;

- в выводе учреждения на более высокий конкурентоспособный уровень;

-в доступе к информации , коллегиальность в решении вопросов планирования, распределение и расходование средств (наблюдательный совет).


Динамика изменения основных параметров деятельности автономного учреждения может быть представлена в виде следующей таблицы:


Таблица 1


Показатель

2010 г.

базисный

Плановый период

2011г

% изм.

2012г

% изм.

1

2

3

4

5

6




1. Объем оказываемых услуг «наименование услуги»

227

244

107,5 %

244

107,5 %

1.1.Общеразвивающая услуга дошкольного образования для детей

212

229

108 %

229

108 %

1. 2.Общеразвивающая услуга для детей кратковременного прибывания

15

15

100 %

15

100 %

Показатель



^ 2010 г.

базисный

Плановый период

2011г

% изм.

2012г

% изм.

1

2

3

4

5

6


^ Показатели динамики численности работников и их качественного состава

1. Численность административно-управленческого персонала

3

3

100 %

3

100 %

2. Численность основного персонала

28

38

100 %

38

100 %

3. Численность вспомогательного персонала

33

37

100 %

37

100 %







2011г

% изм.

2012г

% изм.

Показатели динамики доходов учреждения




тыс. руб.













^ Бюджетное финансирование:

16032,8

11400,6

71,1 %

11839

73,8%

1. Доходы автономного учреждения

16032,8

11400,6

71,1 %

11839

73,8 %

2. Доходы автономного учреждения в расчете на 1 услугу

71

47

66,2%

49

69%

внебюджетные доходы:

3646,9

5035,7

138 %

5035,7

138 %

1. Доходы автономного учреждения от внебюджетной деятельности

1305,2

(род. плата за содержание ребенка в ДОУ)

+

85,2

(возмещение пит.сотр.)

+

2178

(плат.услуги)

+

78,5

(пожертвование)

1808,3

(род. плата за содержание ребенка в ДОУ)

+

3107,7 (плат.услуги)

+


119,7

(пожертв-ние)




1808,3

(род. плата за содержание ребенка в ДОУ)

+

3107,7 (плат.услуги)

+

119,7

(пожерт-ние)




2. Доходы автономного учреждения от внебюджетной деятельности в расчете на 1 услугу

16

21

131,25%

21

131,25%

3. Чистая прибыль автономного учреждения

0

0

0

0

0

^ Показатели динамики оплаты труда работников автономного учреждения

1. Среднегодовая оплата труда работников

9563

11666

122 %

11666

122 %

^ Показатели динамики имущества автономного учреждения


1. Общие площади учреждения

2410,9

2410,9

100%

2410,9

100%

2. Обеспеченность площадями зданий учреждения в расчете на 1 услугу

10,6

9,9

93,4,%

9,9

93,4%

^ Показатели качества оказания услуг автономным учреждением


Показатели определяются на основе порядка оказания услуг
















1.Соответсвие используемых учебных программ перечню рекомендованных и допущенных программ Министерства образования РФ




2.Сохранность контингента воспитанников

100 %


2.Заболеваемость

Не более 7,6

3.Посещаемость детского сада

Не менее 167

4.Удовлетворенность родителей качеством предоставляемой услуги

74 %

5.Аттестация педагогов на высшую категорию

Не менее 78,9%

6.Наличие у педагогических работников высшего и среднего профессионального образования

100 %

7.Содержание имущественного комплекса в соответствии с нормативными требованиями

имеется

8.Соблюдение мер безопасного пребывания воспитанников в учреждении

имеется



4. Маркетинг

4.1. Основные маркетинговые мероприятия


Маркетинговая деятельность обеспечивает реальное видение образовательного рынка, осознания собственной позиции и ниши по продвижению образовательных услуг, позволяет создавать и прогнозировать условия обеспечения качества образовательной услуги.

Чтобы ориентироваться на рынке образовательных услуг, прогнозировать дальнейшее развитие дошкольного учреждения и формировать его конкурентоспособный имидж необходимо включить в план работы учреждения следующие мероприятия:

- разработку плана рекламной и PR –компании;

- исследование рынка образовательных услуг по различным сегментам рынка (ценовая политика, спектр услуг, местонахождение);

- изучение потребностей и запросов родителей на дополнительные образовательные услуги в следующем учебном году;

- изучение и формирование базы данных о грандодающих организациях, фондах;

- оформление буклета с полным пакетом предоставляемых услуг;

- информация для размещения на сайте учреждения;

- поддержка сайта;


^ 6. План доходов

Планируемые объемы доходов на 2010-2012 годы


Таблица 2

п/п

Наименование услуги по видам

^ Объем реализации в натур, единицах

Цена (тариф, норматив) за ед., руб.

Объем реализации, тыс. руб.

2010 г.


200_г.

2011 г

2012г.

2010г.


200_г.

2011 г

2012г.

2010 г.


200_г.

2011 г

2012г.

1

Основная деятельность



















16032,8

11400,6

11839

1.1

Бюджетное

финансирование










71

47

49

16032,8

11400,6

11839

2

Внебюджетные услуги



















3568,4

4916

4916

2.1

Предпринимательская деятельность










16

21

21

3568,4

4916

4916

3.

Пожертвование пожертвование(((пожертвование



















78,5

119,7

119,7




Всего:



















19679,7

16436,3

16874,7



^ 7. План обеспечения основными средствами

7.1. Потребность в основных средствах на 2010-2012 годы

Таблица 3

Группа основных средств

Действующие, тыс. руб.

^ Общая потребность, тыс. руб.

Недостающая потребность, тыс.

руб.

Здания

25539,5







Сооружение

95,9







Машины и оборудование

1129







Прочие

536,9







Итого:

27301,3









7.2. Способы привлечения недостающих основных средств и график привлечения

Способами привлечения недостающих основных средств могут быть: покупка, аренда, лизинг, иное.

Исходя из потребностей рынка в объеме услуг, определяется необходимый производственный потенциал автономного учреждения.

Увеличение производственных мощностей автономного учреждения может осуществляться как за счет использования внутренних резервов, так и за счет поступления от учредителей.


^ 8. План по трудовым ресурсам

План кадровых изменений на 2010-2012 годы

В переходный период были проведены мероприятия по оптимизации штатного расписания, изменены графики работы сотрудников, совмещение должностей обслуживающего персонала.

^ 9. Оценка риска

Риски для автономного учреждения могут заключаться в следующем:
  • Полная ответственность автономного учреждения по своим обязательствам имуществом и денежными средствами.
  • Вероятность снижения объема муниципального задания, и, как следствие величины бюджетного финансирования.
  • Банкротство кредитного учреждения, в котором автономное учреждение открыло счет.
  • Несвоевременное финансирование выполнения задания учредителя и (или) поступления доходов от оказания платных услуг может привести к невыполнению автономным учреждением своих обязательств перед персоналом и внешними контрагентами, а также к потере платежеспособности учреждения и снижению объемов и (или) качества оказываемых услуг.


^ 10. Финансово-экономический план на 2010-2012 годы

Таблица 5

Тыс.руб.

п/п

Наименование показателей

2010г.

2011г.

2012г.

1

Доходы, всего (без НДС)

19679,7

16436,3

16874,7

2

Расходы, всего (сумма стр.2.1.-2.7.)

19679,7

16436,3

16874,7

2.1.

Материальные расходы, в т.ч.

5098,7

4424,6

4323,5




материальные запасы

1733,2

1843,2


1853,1




Электро-, теплоэнергия, водо-, и т.п.

1587

2193,2

2301,5




основные средства

1778,5

388,2

168,9

2.2

Расходы на услуги сторонних организаций всего, в т.ч.

5613,6

566,5

700,7




расходы на оплату услуг связи

21,1

26,8

28,1




услуги по содержанию и ремонту имущества

5050,6

163,7

220,6




прочие услуги

524

358,7

434,7




транспортные услуги

17,9

17,3

17,3

2.3.

Расходы на оплату труда (с начислениями)

8962,9

11422

11827,3




Оплата труда с начислениями

8932,3

11384,8

11790,1




Прочие выплаты

30,6

37,2

37,2

2.4.

Амортизационные отчисления (если предусмотрено учетной политикой)

0

0

0

2.5.

Лизинговые платежи

0

0

0

2.6.

^ Социальное обеспечение

4,5

23,2

23,2




Компенсация части родительской платы 30%

4,5

23,2

23,2
















2.7.

Налоги и сборы (без ЕСН) всего, в т.ч.:

0

0

0




транспортный налог

0

0

0




платежи за землю

0

0

0




налог на имущество

0

0

0




Прибыль (убыток) до налогообложения

0

0

0




Платежи из прибыли

0

0

0




Чистая прибыль (убыток)

0

0

0




Справочно:

0

0

0




Расходы будущих периодов













Направление чистой прибыли, в т. ч.











^ 11. Источники финансирования деятельности автономного учреждения

Таблица 6



п/п

Наименование показателей

2010 г.

2011 г.

2012 г.

1

Собственные средства, в т.ч.













прибыль от уставной деятельности













выручка от реализации активов (расшифровать)













взыскание дебиторской задолженности прошлых периодов













поступления по исполнительным листам













прочие (расшифровать)










2

Заемные средства, в т.ч.













долгосрочные кредиты













долгосрочные займы













краткосрочные кредиты













краткосрочные займы













прочие (расшифровать)










3

Бюджетные поступления

16032,8

11400,6

11839




ИТОГО

16032,8

11400,6

11839




Справочно:













Расходование средств целевого финансирования всего, в т. ч.

16032,8

11400,6

11839




на приобретение основных средств

1608,5

234,6

0




на платежи по лизингу













на погашение кредитов и займов













на реконструкцию, новое строительство













Прочее

14424,3

11166

11839



^ 12. Перечень мероприятий по повышению эффективности деятельности

Таблица 7


^ Наименование мероприятия

Сроки проведения

Затраты, необходимые на проведение мероприятий, тыс. руб.

Обучение, повышение квалификации персонала (курсы, семинары)

2010-2012 г.




Автоматизация рабочих мест учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала (приобретение посудомоечных машин, кухонного оборудования )

2010-2012 г.




Текущий ремонт детского сада


2010-2012 г.






Главный бухгалтер: _______ Е.В.Шульженко