Постановлений Правительства Забайкальского края от 08. 02. 2010 n 33, от 01. 06. 2010 n 225 Всоответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 1 закон

Вид материала

Закон

Содержание Система мероприятий, направленных на снижение Опережающее профессиональное обучение работников Отпусков без сохранения заработной платы по инициативе Оао "тгк-14"

Подобный материал:

• Программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского, 4592.97kb.
• Законодательное собрание забайкальского края постановление, 293.25kb.
• Закон забайкальского края, 152.45kb.
• Постановлений Правительства Красноярского края от 15. 07. 2010 n 393-п, от 21. 09., 835.7kb.
• Закон забайкальского края о внесении изменений в Закон Забайкальского края, 248.79kb.
• Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению, 2973.35kb.
• Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению, 3099.46kb.
• Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению, 3214.48kb.
• Краевая долгосрочная целевая программа "развитие пищевой и перерабатывающей промышленности, 277.41kb.
• Постановлений Правительства Красноярского края от 22. 06. 2010 n 335-п, от 14. 10., 1343.75kb.

^ СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ


┌──────┬───────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┐

│N п/п │ Наименование задачи, │Срок исполне-│ Ответственные │

│ │ мероприятия │ ния │ исполнители │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├──────┴───────────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┤

│ Повышение профессионального мастерства, профессиональной мобильности и │

│ конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском│

│ увольнения │

├──────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся │

│ │под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного │

│ 1 │рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения │

│ │заработной платы по инициативе работодателей, проведение │

│ │мероприятий по высвобождению работников) │

├──────┼───────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┤

│ │Заключение договоров на │ │Центры занятости │

│ │организацию опережающего │ │населения; │

│ 1.1 │профессионального обучения │ 2010 год │организации- │

│ │граждан, находящихся под │ │работодатели │

│ │угрозой увольнения │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │ │ │экономического │

│ │ │ │развития │

│ │ │ │Забайкальского │

│ │ │ │края; │

│ │Организация профессионального │ │Государственная │

│ │обучения граждан для │ │служба занятости │

│ 1.2 │последующей работы в сфере │ 2010 год │населения │

│ │предпринимательской │ │Забайкальского │

│ │деятельности │ │края в рамках │

│ │ │ │заключенных с │

│ │ │ │учебными │

│ │ │ │заведениями │

│ │ │ │соглашений о │

│ │ │ │сотрудничестве │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │Проведение мониторинга │ │служба занятости │

│ │трудоустройства и закрепления │ │населения │

│ │на рабочих местах граждан, │ │Забайкальского │

│ 1.3 │закончивших профессиональное │ 2010 год │края; Центры │

│ │обучение по направлению │ │занятости │

│ │органов службы занятости │ │населения; │

│ │ │ │организации- │

│ │ │ │работодатели │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │ │ │образования, │

│ │Формирование государственного │ │науки и │

│ 1.4 │задания на переподготовку и │ 2010 год │молодежной │

│ │повышение квалификации кадров │ │политики │

│ │ │ │Забайкальского │

│ │ │ │края │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Проведение информирования │ │ │

│ │работодателей о возможности │ │ │

│ │проведения опережающего │ │ │

│ │профессионального обучения │ │Государственная │

│ │работников, находящихся под │ │служба занятости │

│ │угрозой увольнения (простой, │ │населения │

│ 1.5 │введение режима неполного │ 2010 год │Забайкальского │

│ │рабочего времени, │ │края; Центры │

│ │предоставление отпусков без │ │занятости │

│ │сохранения заработной платы по │ │населения │

│ │инициативе работодателей, │ │ │

│ │проведение мероприятий по │ │ │

│ │высвобождению работников) │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Корректировка перечня │ │Межведомственная │

│ │работодателей, участвующих в │ │антикризисная │

│ │опережающем обучении │ │Комиссия; │

│ 1.6 │работников, находящихся под │ 2010 год │Государственная │

│ │угрозой увольнения, в рамках │ │служба занятости │

│ │утвержденной численности и │ │населения │

│ │объемов финансирования │ │Забайкальского │

│ │Программы │ │края │

├──────┴───────────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┤

│ Стимулирование сохранения и создания рабочих мест │

├──────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │Организация общественных работ, временного трудоустройства │

│ 2 │работников, находящихся под угрозой увольнения, а также │

│ │признанных в установленном порядке безработными граждан и │

│ │граждан, ищущих работу │

├──────┼───────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┤

│ │Проведение мониторинга: │ │ │

│ │ситуации на рынке труда │ │ │

│ │(численность граждан, ищущих │ │ │

│ │работу, и безработных граждан, │ │ │

│ │возможность массового │ │Государственная │

│ │увольнения работников, │ │служба занятости │

│ │прогнозируемый рост │ 2009-2010 │населения │

│ 2.1 │безработицы), в том числе по │ годы │Забайкальского │

│ │сельским поселениям и │ │края; Центры │

│ │муниципальным районам; │ │занятости │

│ │потребности территорий, │ │населения │

│ │работодателей в выполнении │ │ │

│ │социально значимых работ, │ │ │

│ │носящих временный или сезонный │ │ │

│ │характер │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Утверждение объемов и видов │ │Государственная │

│ │общественных работ на │ январь 2010 │служба занятости │

│ 2.2 │территории Забайкальского края │ года │населения │

│ │в 2010 году │ │Забайкальского │

│ │ │ │края │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │ │ │служба занятости │

│ │Принятие органами местного │ │населения │

│ │самоуправления постановлений │ январь 2010 │Забайкальского │

│ 2.3 │об организации общественных │ года │края; Центры │

│ │работ │ │занятости │

│ │ │ │населения; органы │

│ │ │ │местного │

│ │ │ │самоуправления │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │Заключение договоров по │ │служба занятости │

│ │организации общественных │ │населения │

│ │работ, временного │ │Забайкальского │

│ │трудоустройства работников, │ │края; Центры │

│ 2.4 │находящихся под угрозой │ 2010 год │занятости │

│ │увольнения, а также признанных │ │населения; органы │

│ │в установленном порядке │ │местного │

│ │безработными граждан и │ │самоуправления; │

│ │граждан, ищущих работу │ │организации- │

│ │ │ │работодатели │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │ │ │служба занятости │

│ │ │ │населения │

│ │Заключение договоров по │ │Забайкальского │

│ │организации стажировки │ │края; Центры │

│ 2.5 │выпускников образовательных │ 2010 год │занятости │

│ │учреждений │ │населения; органы │

│ │ │ │местного │

│ │ │ │самоуправления; │

│ │ │ │организации- │

│ │ │ │работодатели │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │ │ │служба занятости │

│ │ │ │населения │

│ │ │ │Забайкальского │

│ │Заключение договоров по │ │края; Центры │

│ 2.6 │организации трудоустройства │ 2010 год │занятости │

│ │инвалидов │ │населения; органы │

│ │ │ │местного │

│ │ │ │самоуправления; │

│ │ │ │организации- │

│ │ │ │работодатели │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Корректировка перечня │ │ │

│ │работодателей, участвующих в │ │Межведомственная │

│ │организации общественных │ │антикризисная │

│ │работ, временного │ │Комиссия; │

│ 2.7 │трудоустройства, стажировки │ 2010 год │Государственная │

│ │выпускников, организации │ │служба занятости │

│ │трудоустройства инвалидов в │ │населения │

│ │рамках утвержденной │ │Забайкальского │

│ │численности и объемов │ │края │

│ │финансирования Программы │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Проведение информирования │ │Государственная │

│ │работодателей о возможности │ │служба занятости │

│ │организации общественных │ │населения │

│ 2.8 │работ, временного │ 2010 год │Забайкальского │

│ │трудоустройства, стажировки │ │края; Центры │

│ │выпускников, трудоустройства │ │занятости │

│ │инвалидов │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┤

│ │Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование │

│ 3 │создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, │

│ │дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных │

│ │граждан │

├──────┼───────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┤

│ │Обеспечение функционирования │ │ │

│ │информационной системы, │ │Министерство │

│ │позволяющей облегчить доступ │ │экономического │

│ 3.1 │субъектов малого │ 2010 год │развития │

│ │предпринимательства к │ │Забайкальского │

│ │информационно-консультационным │ │края │

│ │ресурсам │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │ │ │служба занятости │

│ │ │ │населения │

│ │Разработка, распространение и │ │Забайкальского │

│ │публикация информационных │ │края; │

│ 3.2 │материалов в помощь начинающим │ 2010 год │Министерство │

│ │субъектам малого │ │экономического │

│ │предпринимательства о создании │ │развития │

│ │собственного бизнеса │ │Забайкальского │

│ │ │ │края; Центры │

│ │ │ │занятости │

│ │ │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │Оказание организационно- │ │служба занятости │

│ │консультационных услуг │ │населения │

│ 3.3 │безработным гражданам по │ 2010 год │Забайкальского │

│ │вопросам предпринимательства и │ │края; Центры │

│ │самозанятости │ │занятости │

│ │ │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Организация и проведение │ │Государственная │

│ │семинаров, обучающих лекций, │ │служба занятости │

│ │тренингов для безработных │ │населения │

│ 3.4 │граждан по развитию │ 2010 год │Забайкальского │

│ │предпринимательской │ │края; Центры │

│ │деятельности │ │занятости │

│ │ │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Организация тестирования │ │Государственная │

│ │(анкетирования), направленного │ │служба занятости │

│ │на выявление способностей и │ │населения │

│ 3.5 │готовности к осуществлению │ 2010 год │Забайкальского │

│ │предпринимательской │ │края; Центры │

│ │деятельности │ │занятости │

│ │ │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Государственная │

│ │Обучение основам │ │служба занятости │

│ │предпринимательской │ │населения │

│ 3.6 │деятельности и профессиям под │ 2010 год │Забайкальского │

│ │самозанятость │ │края; Центры │

│ │ │ │занятости │

│ │ │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Предоставление финансовой │ │Государственная │

│ │помощи (субсидий) за счет │ │служба занятости │

│ │средств федерального бюджета │ │населения │

│ 3.7 │безработным гражданам на │ 2010 год │Забайкальского │

│ │организацию │ │края; Центры │

│ │предпринимательской │ │занятости │

│ │деятельности и самозанятости │ │населения │

├──────┴───────────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┤

│ Развитие территориальной трудовой мобильности населения края │

├──────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их │

│ 4 │переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том │

│ │числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых │

│ │программ и инвестиционных проектов │

├──────┼───────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │ │ │территориального │

│ │ │ │развития │

│ │Формирование системы │ │Забайкальского │

│ │содействия трудоустройству │ │края; │

│ │граждан с оказанием адресной │ │Министерство │

│ │поддержки для переезда в │ │промышленности и │

│ 4.1 │другую местность для замещения │ 2010 год │энергетики │

│ │вакантных рабочих мест, в том │ │Забайкальского │

│ │числе на инвестиционные │ │края; │

│ │проекты, реализуемые в │ │Государственная │

│ │Забайкальском крае │ │служба занятости │

│ │ │ │населения │

│ │ │ │Забайкальского │

│ │ │ │края │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Размещение на информационных │ │ │

│ │терминалах исполнительных │ │ │

│ │органов государственной власти │ │ │

│ │Забайкальского края информации │ │Исполнительные │

│ │по вопросам организации и │ │органы │

│ │оказания адресной поддержки │ │государственной │

│ │гражданам для переезда в │ │власти │

│ 4.2 │другую местность для замещения │ 2010 год │Забайкальского │

│ │вакантных рабочих мест: │ │края; │

│ ├───────────────────────────────┤ │Центры занятости │

│ │об условиях труда, заработной │ │населения │

│ │плате, условиях проживания; │ │ │

│ ├───────────────────────────────┤ │ │

│ │об условиях адресной поддержки │ │ │

│ │переезда граждан и др. │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Организация системы │ │Государственная │

│ │информирования о возможности │ │служба занятости │

│ │переезда для трудоустройства в │ │населения │

│ │другую местность, в том числе │ │Забайкальского │

│ 4.3 │на вахтовые работы, через │ 2010 год │края; Центры │

│ │размещение информации в местах │ │занятости │

│ │массового посещения граждан: │ │населения; органы │

│ │административных зданиях, │ │местного │

│ │больницах, учреждениях │ │самоуправления │

│ │культуры и досуга и др. │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │ │ │территориального │

│ │ │ │развития │

│ │ │ │Забайкальского │

│ │ │ │края; │

│ │Формирование краевого банка │ │Министерство │

│ │вакансий предприятий, │ │промышленности и │

│ │реализующих крупные │ │энергетики │

│ 4.4 │инвестиционные проекты, с │ 2010 год │Забайкальского │

│ │учетом заявленной прогнозной │ │края; │

│ │кадровой потребности │ │Государственная │

│ │ │ │служба занятости │

│ │ │ │населения │

│ │ │ │Забайкальского │

│ │ │ │края; Центры │

│ │ │ │занятости │

│ │ │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Организация взаимодействия с │ │Государственная │

│ │работодателями по подбору и │ │служба занятости │

│ │согласованию кандидатур │ │населения │

│ 4.5 │граждан на вахтовый и сезонный │ 2010 год │Забайкальского │

│ │методы работы с применением │ │края; Центры │

│ │оперативных технологий │ │занятости │

│ │(электронная почта, Интернет- │ │населения │

│ │портал и др.) │ │ │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Организация мониторинга │ │Государственная │

│ │трудовой миграции при │ │служба занятости │

│ │осуществлении адресной │ │населения │

│ 4.6 │поддержки граждан при переезде │ 2010 год │Забайкальского │

│ │в другую местность для │ │края; Центры │

│ │замещения вакантных рабочих │ │занятости │

│ │мест │ │населения │

├──────┼───────────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┤

│ 5 │Мероприятия по сокращению численности привлекаемой иностранной │

│ │рабочей силы │

├──────┼───────────────────────────────┬─────────────┬───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │Формирование перечня │ │трудовых ресурсов │

│ 5.1 │работодателей, заявивших о │ 2010 год │и демографической │

│ │привлечении иностранной │ │политики │

│ │рабочей силы │ │Забайкальского │

│ │ │ │края │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │Формирование перечня │ │трудовых ресурсов │

│ 5.2 │профессий, по которым была │ 2010 год │и демографической │

│ │заявлена потребность в │ │политики │

│ │иностранных работниках │ │Забайкальского │

│ │ │ │края │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Формирование перечня │ │Министерство │

│ │государственных │ │образования, │

│ │образовательных учреждений, │ │науки и │

│ 5.3 │осуществляющих подготовку │ 2010 год │молодежной │

│ │кадров по заявленным для │ │политики │

│ │трудоустройства иностранных │ │Забайкальского │

│ │работников профессиям │ │края │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │ │ │Министерство │

│ │Формирование списка │ │образования, │

│ │выпускников начального, │ │науки и │

│ │среднего и высшего │ │молодежной │

│ 5.4 │профессионального образования, │ 2010 год │политики │

│ │ищущих работу и получивших │ │Забайкальского │

│ │профессии, заявленные для │ │края; │

│ │привлечения иностранных │ │Совет ректоров │

│ │работников │ │высших учебных │

│ │ │ │заведений │

├──────┼───────────────────────────────┼─────────────┼───────────────────┤

│ │Заключение соглашений с │ │ │

│ │работодателями, заявившими о │ │Государственная │

│ │потребности в иностранных │ │служба занятости │

│ │работниках, об организации │ │населения │

│ 5.5 │профессионального обучения │ 2010 год │Забайкальского │

│ │безработных граждан, │ │края; Центры │

│ │трудоустройстве выпускников │ │занятости │

│ │начального, среднего и высшего │ │населения │

│ │профессионального образования │ │ │

└──────┴───────────────────────────────┴─────────────┴───────────────────┘


Приложение N 3

к Краевой целевой программе

"Дополнительные меры по снижению

напряженности на рынке труда

Забайкальского края в 2010 году"


^ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ,

НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ

РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

^ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ

РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ

РАБОТНИКОВ) В 2010 ГОДУ


(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края

от 01.06.2010 N 225)

N п/п			Наименование работодателя - участника Программы	Числен- ность работни- ков, плани- руемых на опережа- ющее профес- сиональ- ное обучени- ние, (чел.)	Профессио- нально- квалифика- ционный состав работников, находящихся под угрозой увольнения		Основные специально- сти, по которым будет организова- но опережающее обучение (переподго- товка, повышение квалифика- ции)	Учреждения профессиональ- ного образования, учебные центры, организации, на базе которых будет проходить опережающее профессиональ- ное обучение	Затраты на реализацию мероприятия (в рублях)				Плани- руемое трудо- устро- йство граж- дан после опере- жающе- го обу- чения (чел.)
									всего	в том числе:
										средства федераль- ного бюджета	средства краевого бюджета	средст- ва местно- го бюджета
1			2	3	4		5	6	7	8	9	10	11
			Городской округ "Город Чита"
1			ООО "Мир" (градообразу- ющее, приоритетное)	20	Рабочий подготови- тельного отделения, слесарь по ремонту котельного оборудова- ния, машинист бульдозера, водитель легкового автомобиля, водитель, слесарь по ремонту оборудова- ния, электромон- тер		Водитель фронтально- го погрузчика, слесарь- ремонтник, стропаль- щик, менеджер по персоналу, машинист автомобиль- ного крана, машинист паровых котлов, электрога- зосварщик, лаборант лаборатории кирпичного завода	Казенное предприятие Забайкальского края "Центр охраны труда", Общество "Знание", ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж	40000,0	38000,0	1000,0	1000,0	20
2			ФГУП "88 центральный автомобильный ремонтный завод" (градообразу- ющее, приоритетное)	30	Бухгалтер, системный администра- тор, специалист		Машинист компрессор- ной установки, машинист мостового крана, компрессор- щик, слесарь по техническо- му обслужива- нию и ремонту автомоби- лей, автоэлект- рик, аккумулято- рщик, слесарь по ремонту оборудова- ния, газоэлект- росварщик	ООО Внедренческий Центр "Ракурс", Учебный центр "Энергетик"	300000,0	285000,0	7500,0	7500,0	30
3			ОАО "Сибирьтеле- ком" (приоритет- ное)	30	Электромон- тер, электроме- ханик, инженер электросвя- зи, специалист метролог, специалист пожарной охраны, специалист отдела поддержки продаж, электромон- тер канализа- ционных сооружений связи, электромон- тер линейных сооружений, электромон- тер станци- онного обо- рудования		Термист, термист на установках, рабочий люльки	ГУ "Центр управления силами федеральной противопожар- ной службы по Забайкальскому краю", ГОУ СПО Читинский техникум железнодорож- ного транспорта, Забайкальский институт железнодорож- ного транспорта - филиал ГОУ ВПО "Иркутский государствен- ный университет путей сообщения" в г. Чите	252000,0	239400,0	6300,0	6300,0	30
4			ОАО "Строительное управление СибВО" (приоритет- ное)	30	Газосварщик ручной сварки, слесарь, рабочий, грузчик, водитель, машинист котельной установки		Слесарь- сантехник, мастер строитель- но- отделочных работ, станочник деревообра- батывающих станков, машинист экскавато- ра, машинист бульдозера, машинист башенного крана, слесарь по техническо- му обслужива- нию и ремонту автомоби- лей, автоэлект- рик, аккумулято- рщик, слесарь по ремонту оборудова- ния, газоэлект- росварщик, стропаль- щик, машинист компрессор- ной установки, машинист котельной, электромон- тер, электромон- тажник по освещению и осветитель- ным сетям, электромон- тер по ремонту и обслужива- нию электрообо- рудования	ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса", ГОУ Учебно- курсовой комбинат, Учебный центр "Энергетик", ЗАО "Движение"	238000,0	226100,0	5950,0	5950,0	30
5			ОАО "Читаоблгаз" (приоритет- ное)	15	Сливщик- разливщик, оператор АГЗС, слесарь по эксплуата- ции и ремонту газового оборудова- ния, инженер по промышлен- ной безопаснос- ти, водитель, наполнитель баллонов, испытатель баллонов		Оператор- сливщик, слесарь по эксплуата- ции и ремонту газового оборудова- ния службы подземных газопрово- дов, сварщик	ГОУ Учебно- курсовой комбинат, Казенное предприятие Забайкальского края "Центр охраны труда"	150000,0	142500,0	3750,0	3750,0	15
6			ОАО "Машзавод" (градообразу- ющее, приоритетное)	13	Газоэлект- росварщик, электросва- рщик ручной сварки, грузчик, начальник цеха, газорезчик, слесарь		Слесарь- сантехник, мастер строитель- но- отделочных работ, станочник деревообра- батывающих станков, машинист экскавато- ра, машинист бульдозера, машинист башенного крана, стропальщик	Учебный центр "Перспектива", Казенное предприятие Забайкальского края "Центр охраны труда"	130000,0	123500,0	3250,0	3250,0	13
7			^ ОАО "ТГК-14" (градообразу- ющее, приоритетное, системообра- зующее)	45	Рабочий по энергобезо- пасности, рабочий по промышлен- ной безопаснос- ти, газоэлект- росварщик, электромон- тер, стропаль- щик, кочегар		Специалист по управлению персоналом, составитель поездов, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь механосбо- рочных работ, инспектор отдела кадров, референт, психолог	Забайкальский институт железнодорож- ного транспорта - филиал ГОУ ВПО "Иркутский государствен- ный университет путей сообщения" в г. Чите, ГОУ ВПО "Забайкальский государствен- ный гуманитарно- педагогический университет им. Н.Г. Чер- нышевского", ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса", Учебный центр "Специалист"	500000,0	475000,0	12500,0	12500,0	45
8			ОАО "Читинская энергосбыто- вая компания" (градообразу- ющее, приоритетное)	38		Кассир, оператор, агент по сбыту энергии, водитель, начальник участка	Менеджер по управлению персоналом, делопроиз- водитель	Учебный центр "Энергетик", Учебный центр "Специалист"	250800,0	238260,0	6270,0	6270,0	38
9			ООО "Станкострои- тельный завод"	12	Сварщик, крановщик, грузчик, слесарь		Термист, термист на установках, машинист мостового крана, стропаль- щик, зуборезчик, электросва- рщик ручной и дуговой сварки	Учебный центр "Энергетик", ГОУ Учебно- курсовой комбинат	120000,0	114000,0	3000,0	3000,0	12
10			Хладокомбинат г.Читы обособленное подразделение ОАО Иркутский маслокомбинат	5	Электрос- варщик ручной сварки, водитель		Машинист погрузчика, электрога- зосварщик, слесарь	ГОУ Учебно- курсовой комбинат	50000,0	47500,0	1250,0	1250,0	5
11			ФГУ геологическое предприятие "Читагеол- съемка" (приоритет- ное)	3	Водитель, бухгалтер		Водитель категории "Д", освоение программ дешифриро- вания космических фотоснимков	Негосударст- венное частное образователь- ное учреждение "Статус", ГОУ СПО "Читинский лесотехничес- кий колледж", ОАО "Сканэкс" (г. Москва)	73000,0	69350,0	1825,0	1825,0	3
			ИТОГО:	241					2103800,0	1998610,0	52595,0	52595,0	241
			Муниципальный район "Агинский район", городской округ "Поселок Агинское"
12			ЗАО "Новоорловс- кий ГОК" (градообразу- ющее, приоритетное, расположено в монопрофи- льном населенном пункте)	3	Слесарь		Слесарь по ремонту горного и обогатите- льного оборудова- ния	ГОУ СПО "Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса"	9600,0	9120,0	240,0	240,0	3
				5	Техник		Слесарь по ремонту автомобилей		20750,0	19712,5	518,8	518,8	5
				2	Разнорабо- чий		Токарь		11120,0	10564,0	278,0	278,0	2
				3	Разнорабо- чий		Концентра- торщик		9600,0	9120,0	240,0	240,0	3
				3	Разнорабо- чий		Стропальщик		5850,0	5557,5	146,3	146,3	3
				3	Разнорабо- чий		Сушильщик		6000,0	5700,0	150,0	150,0	3
				3	Разнорабо- чий		Машинист мельницы		6900,0	6555,0	172,5	172,5	3
13			Колхоз "Кункур" (племрепро- дуктор) (приоритет- ный)	2	Водитель категории "В","С"		Комбайнер	ГОУ НПО "Профессиона- льное училище N 23"	12000,0	11400,0	300,0	300,0	2
14			АК "Цокто- Хангил" (племрепроду- ктор) (приоритет- ный)	2	Водитель категории "В","С"		Комбайнер	ГОУ НПО "Профессиона- льное училище N 23"	12000,0	11400,0	300,0	300,0	2