Публичный доклад Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования
| Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального, 729.13kb.
- Учебный план. Режим обучения Кадровое обеспечение образовательного процесса Финансовое, 497.4kb.
- Учебный план. Режим обучения Кадровое обеспечение образовательного процесса Финансовое, 478.43kb.
- Публичный доклад Федерального государственного образовательного учреждения среднего, 333.82kb.
- Публичный отчет государственного образовательного учреждения среднего профессионального, 633.57kb.
- Публичный доклад Государственного образовательного учреждения начального профессионального, 834.59kb.
- Отчет федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального, 2073.13kb.
- Публичный доклад, 789.3kb.
- Оскаровна Дидактические условия развития способности к импровизации у студентов среднего, 365.98kb.
- Публичный доклад-отчёт о деятельности государственного образовательного учреждения, 592.75kb.
Публичный доклад
Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования
«Московский промышленно-экономический техникум» за 2009-2010 учебный год.
| Название раздела | Содержание | Данные учреждения среднего профессионального образования |
| 1. Общая характеристика учреждения | 1. Тип, вид, статус учреждения. | Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Московский промышленно-экономический техникум» |
| 2. Экономические и социальные условия территории нахождения. | Город Москва, САО г.Москвы, Савёловский муниципальный округ | |
| 3. Лицензия, государственная аккредитация. | № 306012, серия А, рег. № 025631 от 15.04.2009г. действительна по 15.04.2014г. № 000325, серия 77, рег № 0325 от 15.04.2009г. действительна по 15.04.2014г. | |
| 4. Руководство, органы государственно-общественного управления и самоуправления. | Учредитель - Департамент образования города Москвы | |
| 5. Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.). | Филиал Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Московский промышленно-экономический техникум» в г. Минеральные Воды Ставропольского края (357201 Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Московская, д.29) Филиал Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Московский промышленно-экономический техникум» в п. Новосмолинский, Володарского района, Нижегородской области (606084, Нижегородская область, Володарский район, п.Новосмолинский, ул. Танковая, д.23) Филиал Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Московский промышленно-экономический техникум» в г. Новозыбков, Брянской области (243000, Брянская область, г. Новозыбков, ул.Ленина, д.5) | |
| 6. Формы обучения, специальности, профессии. | 030503 Правоведение (формы обучения - очная, очно-заочная(вечерняя), экстернат) на базе 11 классов -1г. 10 мес. 080110 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) (формы обучения - очная, очно-заочная(вечерняя), экстернат) на базе 9 классов - 2г. 10 мес. на базе 11 классов - 1г. 10 мес. 080114 Земельно-имущественные отношения (формы обучения - очная, очно-заочная(вечерняя), экстернат) на базе 9 классов - 2г. 10 мес. на базе 11 классов -1г. 10 мес. 080501 Менеджмент (по отраслям) (формы обучения - очная, очно-заочная(вечерняя), экстернат) на базе 9 классов - 2г. 10 мес. на базе 11 классов - 1г. 10 мес. 151001 Технология машиностроения (формы обучения - очная, очно-заочная(вечерняя), экстернат) на базе 9 классов 3г. 10 мес. на базе 11 классов 2г. 10 мес. 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (формы обучения - очная, очно-заочная (вечерняя) на базе 9 классов 3г. 10 мес. на базе 11 классов 2г. 10 мес. | |
| 7. Наличие системы менеджмента качества. | Имеется: - мониторинг качества образования с целью анализа и своевременной корректировки учебной деятельности студентов, работы преподавателей; - повышение профессиональной компетенции преподавателей через курсы повышения квалификации и школу наставничества; - развитие информационно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса; - оценка механизма управления качеством на основе самоаттестации и внутреннего аудита через отчёты председателей цикловых комиссий и заместителей директора; - повышение качества образовательного процесса через разработку учебных программ на основе компетентностного подхода. | |
| 8. Форма и содержание вступительных испытаний. | На базе 9 классов: экзамены - русский язык – диктант или по результатам ГИА; математика – устно (тесты). На базе 11 классов: по результатам ЕГЭ. | |
| 9. Конкурс предыдущего года при поступлении. | 080110 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) Вступительный балл – 7 Кол-во чел. на место – 1,14 080114 Земельно-имущественные отношения Вступительный балл – 7 Кол-во чел. на место – 1,08 080501 Менеджмент (по отраслям) Вступительный балл – 7 Кол-во чел. на место – 1,01 | |
| 10. Соотношение бюджетных мест и мест на контрактной основе | Бюджет-340 ( 86%) / внебюджет- 54 (14%) | |
| 11.Программа (стратегический план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году). | Программа инновационного развития ГОУ СПО «МПЭТ» Приоритеты: Создание новой модели образовательного учреждения среднего профессионального образования для формирования конкурентоспособного специалиста в соответствии с потребностями города. Направления: - модернизация образовательного пространства техникума через расширение перечня реализуемых программ; - подготовка востребованных в современных условиях высокопрофессиональных специалистов; - достижение высокого интеллектуального уровня студентов, который обеспечивал бы целостное представление о экономических, социальных, политических и духовных основах современного общества; - повышение качества образования через повышение информационной культуры и активное использование информационных технологий; - формирование определённых качеств личности, которые востребованы современным типом цивилизации – активность, самостоятельность, предприимчивость, способность к самореализации; - повышение уровня комфортности условий труда и обучения, социальной защищённости работников. Задачи: 1. Развитие практики сотрудничества техникума со службами занятости с целью выявления вакансий специалистов в городе Москве и изменения перечня реализуемых программ согласно требованиям рынка труда. 2. Развитие практики социального партнёрства техникума с вузами, предприятиями и организациями в целях профессиональной ориентации, социализации студентов, приобщения одарённых студентов к активной исследовательской и проектной деятельности с использованием ресурсной базы социальных партнёров. 3. Обеспечение безопасности и здоровье сберегающей среды для учащихся и работников техникума. 4. Модернизация материально-технической базы на современном социально-экономическом уровне с целью опережающего развития подготовки кадров нового поколения. 5. Информатизация образовательного процесса с целью создание единого информационного пространства техникума. | |
| 2. Условия обучения | 1. Режим работы. | Педагогические работники. 5-ти дневная рабочая неделя, с продолжительностью рабочего дня – 8 часов. Время работы – 9-00-18-00. Перерыв для отдыха и питания – 13-00-14-00. Студенты. 5-ти дневная учебная неделя. Начало занятий – 9-00. Продолжительность учебного часа – 45 минут, перерыв между парами – 10 минут. Перерыв для принятия питания – 40 минут. Обязательная аудиторная нагрузка составляет 36 часов в неделю, максимальная не превышает 54 часа в неделю. Каникулы не менее двух раз в год общей продолжительностью 8-11 недель, в том числе в зимний период не менее 2 недель. |
| 2. Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника. | Кол-во обучающихся- 394 / педагогических работников- 53 = 7,43 | |
| 3. Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет). | ТСО – есть; Библиотечный фонд – есть; Компьтеры – 55 шт., интерактивная доска - 2 шт.; Интернет, локальная сеть – есть. | |
| 4. Наличие производственной базы для прохождения практических занятий. | Лаборатории: Информатики и информационных технологий; Компьютерной обработки информации; Технических средств обучения; Технической механики, электротехники и электроники, электрооборудования автомобилей; Материаловедения и технических средств обучения; Метрологии, стандартизации и сертификации, экологии и безопасности жизнедеятельности; Двигателей внутреннего сгорания и автомобильных эксплуатационных материалов; Технического обслуживания автомобилей и ремонта автомобилей. Мастерские: Слесарные; Токарно-механические; Кузнечно-сварочные; Демонтажно-монтажные. | |
| 5. Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, средняя заработная плата). | Состав педагогов – 53 человека Кол-во по каждой квалификационной категории: высшая- 17 человек, средняя заработная плата – 26289-00 рублей первая – 7 человек, средняя заработная плата – 19298-00 рублей вторая – 19 человек, средняя заработная плата – 14701-00 рублей | |
| 6. Условия для обучения учащихся с ограниченными возможностями здоровья. | Студентов с ограниченными возможностями здоровья, которым требуется наличие специальных условий, отсутствуют. | |
| 7. Стоимость обучения (для учреждений СПО). | 143000-00 руб. | |
| 8. Стоимость дополнительных платных образовательных услуг. | Программы повышения квалификации: Менеджмент страхового дела– 6 500 рублей; Анализ бухгалтерской отчетности– 4 000 рублей; Подготовительные курсы: - 3 500 рублей/месяц | |
| 3.Содержание образования | 1. Уровень и направленность реализуемых учебных программ. | Базовый, в отраслях промышленного комплекса |
| 2. Региональный компонент реализуемых программ. | Не предусмотрен учебными планами | |
| 3. Возможности получения дополнительного профессионального образования. | Программы повышения квалификации: Менеджмент страхового дела – 72-500 часов; Анализ бухгалтерской отчетности – 72-500 часов. | |
| 4. Используемые современные образовательные технологии (модульное обучение и др.). | Игровые технологии, метод проектной деятельности, коммуникативное обучение. | |
| 5. Использование информационных технологий в образовательном процессе. | Мультимедийные технологии в дисциплинах специального и естественнонаучного циклов. | |
| 6. Места проведения производственных практик. | ГОУ СПО «МПЭТ», ООО «ЭЛВИТИ», ООО Транспортная компания «Карго и К», Управление Федеральной налоговой инспекции по г.Москве, ОСАО «РЕСО-ГАРАНТИЯ», ОАО МПО им. Румянцева, ОАО МТЗ «Трансмаш». | |
| 7. Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) учащихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификации с участием работодателей. | Мониторинг качества образования: входной, текущий, итоговый. Использование системы рейтинга успеваемости студентов. | |
| 4. Воспитательная работа и социальная защита обучающихся | 1. Формы воспитательной работы. | 1.Гражданско-патриотическое воспитание – классные часы «Это гордое слово – Победа» и др., подготовка стендов и стенгазет к памятным датам, уроки мужества, уроки толерантности «Помнить, чтобы жить» и др., патриотические акции, студенческие конференции «Поклонимся великим тем годам» и др., работа туристической секции на тему «По дорогам войны в Подмосковье», посещение музеев Обороны Москвы, Вооруженных сил РФ, истории танка Т-34 и т.д., просмотр спектаклей на патриотическую тематику (Московский драматический театр), участие в конкурсах и фестивалях; 2.Формирование стремления к здоровому образу жизни – проведение спортивных праздников «День здоровья», проведение тематических классных часов, участие в конкурсах плакатов «за здоровый образ жизни», ролевые игры «Человек в городе», встречи с сотрудниками ГИБДД САО г. Москвы, встечи с сотрудниками НИИ Гигиены и охраны здоровья РАМН, беседы на темы «Профилактика инфекционных заболеваний, СПИД – чума XX века. 3.Работа по профилактике правонарушений и различного рода зависимостей среди студентов - проведение тематических классных часов «Наркомания – вредная привычка или болезнь?» и др., встречи с психологами-наркологами НД № 11 САО г. Москвы, беседы-тренинги, проведение недели правовых знаний «Профилактика экстремизма в молодёжной среде», инструктивное занятие «Безопасные каникулы», встречи с сотрудниками ПДН ОВД Савёловского района, работа Совета по профилактике правонарушений среди студентов, встречи с психологами МПЦ «Жизнь» на тему «Профилактика вредных привычек». 4.Воспитательная работа в сфере профессиональной трудовой подготовки студентов – проведение конкурсов на лучший курсовой проект, проведение студенческой конференции по итогам практики, участие в ярмарках вакансий «День карьеры», участие в городском конкурсе «Лучший предпринимательский проект молодёжи г. Москвы», посещение музея профессионального образования, участие студентов в работе по благоустройству территории и аудиторий техникума. 5.Художественно-эстетическое воспитание студентов, развитие художественных способностей, формирование эстетических вкусов и идеалов – тематические классные часы «Жизненные ценности. Искусство жить достойно» и др., приобщение студентов к театральной и концертной жизни Москвы (посещение театральных представлений и концертов), посещение литературных музеев (музей-панорама «Бородинская битва», музей Л.Н.Толстого в Хамовниках и т.д.), организация автобусных экскурсий (в г. Подольск, в г. Калугу, в г. Псков), проведение литературных гостиных., посещение художественных выставок и музеев (музей изобразительных искусств им. Пушкина, Третьяковская галерея и т.д.), участие в днях исторического и культурного наследия, пешеходные экскурсии по г. Москве, участие в программе зрелищных спортивных мероприятий «Зритель», участие в организации, проведении концертов художественной самодеятельности к традиционно отмечаемым праздникам, проведение конкурсов фоторабот студентов и презентаций. 6.Содействие в работе студенческого самоуправления – проведение собраний в группах. Организация и координация работы студенческого совета, анкетирование студентов, участие в работе городского совета самоуправления колледжей, участие в выездном семинаре для лидеров студенческого самоуправления, проводимом Префектурой САО г. Москвы, с получением сертификатов. 7.Организация психологической поддержки студентов, консультативной помощи – проведение тренинговых занятий, семинаров, дискуссий, проведение деловых игр, тестирование, анкетирование студентов, организация работы лектория по семейному воспитанию. 8.Организация содержательного досуга студентов – организация работы объединений дополнительного образования, посещение музеев, театров (Театр на Таганке, Малый театр и др.), выставок (Выставочный зал на Крымском валу), проведение танцевальных дискотек. |
| 2. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.). | Стипендиальное обеспечение- 1389600-00 рублей Социальное обеспечение – 274000-00 рублей Компенсация за питание на время практики – 2524000-00 рублей | |
| 3. Организация питания и медицинского обслуживания. 4. Организация досуга учащихся (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций и др.). | Имеется буфет на 16 посадочных мест, помещение для приёма пищи на 36 посадочных мест, пилотное питание, имеется медицинский кабинет, прикрепление к поликлинике № 157.
- настольный теннис - футбол - аэробика
| |
| 5. Органы самоуправления учащихся, общественные объединения учащихся, действующие в учреждении. | 1. Учебно-дисциплинарный сектор 2. Гражданско-патриотический сектор 3. Профессионально-трудовой сектор 4. Спортивно-оздоровительный сектор 5. Художественно-эстетический сектор 6. Редколлегия | |
| 6. Деятельность по охране и укреплению здоровья, психолого-педагогическому сопровождению учащихся. | 1. Диспансеризация студентов 2. Проведение дней здоровья 3. Организация работы туристско-краеведческого объединения 4. Семинары психолога на тему «Настроение и конфликты» 5. Проведение бесед, что помогает и что мешает вести здоровый образ жизни. 6. Подготовка тематических классных часов «Коварная сигарета», «Наркомания – вредная привычка или болезнь» 7. Работа психолога с классными руководителями (беседа). 8. Психолого-педагогическое просвещение родителей (беседа, выступление на родительских собраниях). 9. Индивидуальные и групповые консультации родителей. 10 Индивидуальное консультирование студентов. 11. Диагностическая работа (тестирование, анкетирование). 12. Выпуск методического пособия для родителей и педагогов. | |
| 5.Результаты деятельности, качество образования. | 1. Результаты итоговой аттестации учащихся. | - кол-во выпускников: очная форма – 96 человек; очно-заочная – 23 человека; экстернат – 5 человек; - кол-во дипломов с отличием: очная форма – 9 человек; очно-заочная – 4 человека; экстернат – 0человек; - кол-во академических справок- 6; - свидетельств – 50; - средний балл по защите дипломных проектов: 080110 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) очная форма обучения – 4,2 очно-заочная(вечерняя)- 4,3 экстернат- 4,0 080501 Менеджмент (по отраслям) очная форма обучения – 4,2 экстернат- 4,0 151001 Технология машиностроения очно-заочная(вечерняя)- 4,5 - кол-во установленных разрядов, повышенных, пониженных – нет. |
| 2. Сведения о трудоустройстве выпускников. | Выпуск 2010г 080501 Менеджмент (по отраслям) на базе 9 классов – 31 человек Трудоустроены по полученной специальности – 11 чел. Трудоустроены не по профилю специальности – 4 чел. Продолжают обучение в ВУЗах по полученной специальности – 10 чел. Призваны в ВС РФ - 3 чел. на базе 11 классов 20 чел. Трудоустроены по полученной специальности – 5 чел. Трудоустроены не по профилю специальности – 2 чел. Продолжают обучение в ВУЗах по полученной специальности – 2 чел. Призваны в ВС РФ - 0 чел. 080110 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) на базе 9 классов – 30 человек Трудоустроены по полученной специальности – 1чел. Трудоустроены не по профилю специальности – 2 чел. Продолжают обучение в ВУЗах по полученной специальности – 21 чел. Призваны в ВС РФ - 1 чел. на базе 11 классов – 11 человек Трудоустроены по полученной специальности – 3 чел. Трудоустроены не по профилю специальности – 2 чел. Продолжают обучение в ВУЗах по полученной специальности – 5 чел. Призваны в ВС РФ - 0 чел. | |
| 3. Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах. | 1. Окружной конкурс «Моя любимая мама», номинация – слайд шоу. Диплом. 2. Интернет-олимпиада, посвящённая 68-летию битвы под Москвой. Диплом. 3. 4-ый фестиваль художественного творчества «Творчество молодых» среди ГОУ СПО, жанр – литературно-поэтический, номинация – конкурс чтецов. Диплом. 4. Фестиваль «Юные таланты Московии», номинация – жанровая фотография. Диплом. 5. Фестиваль «Юные таланты Московии», блиц фотоконкурс «Москва Рождественская 2010». Благодарность. 6. XXI фестиваль детского творчества “НАДЕЖДА», номинация – художественное слово. Диплом. 7. Городской конкурс «От информационных технологий к безопасности на дороге». Грамота за выход в финал. 8. Городской туристический слёт среди ГОУ СПО. Кубок, три диплома первой степени, два диплома второй степени (16 мая 2010года). 9. Городской туристический слёт среди ГОУ СПО. Кубок, два диплома второй степени, два диплома третьей степени (26 сентября 2010года). | |
| | 4. Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников. | ООО «Персональный налоговый менеджмент» : «…высоко оценивая уровень подготовки в Вашем техникуме специалистов – бухгалтеров, мы выражаем признательность и благодарность за это всему преподавательскому составу техникума…». |
| 5. Характеристика социализации учащихся (правонарушения, поведенческие риски). | Кол-во обучающихся: - находящихся в группе риска (какой) – 4 (1-девиантное поведение, 3-пропуски занятий без уважительной причины); - состоящих на учете в КДН - 2; - основные правонарушения- нет | |
| 6. Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения). | Сертификат за участие в 8-ой международной интернет-олимпиаде среди ОУ «Эрудиты планеты – 2009»; Диплом за участие в фестивале «Юные таланты Московии» в рамках фестиваля детского и юношеского творчества «ЗОЛОТОЙ ОБЪЕКТИВ» | |
| 7. Место учреждения в рейтингах. | 19 место в рейтинге средних профессиональных образовательных учреждений Департамента образования г.Москвы | |
| 8. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах. | 1. 8-ая международная интернет-олимпиада среди ОУ «Эрудиты планеты – 2009». Сертификат. 2. Фестиваль «Юные таланты Московии», номинация – «АТР-ФОТО 2010». Диплом. | |
| 6.Финансово-экономическая деятельность | 1. Годовой бюджет. | Бюджет: 37483656-00 руб. Внебюджетная деятельность: 2993438-00 руб. |
| 2. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения. | Бюджет: 211 – 22913300-00 212 – 50000-00 213 – 5646200-00 221 – 34000-00 222 – 110000-00 224 – 50000-00 225 – 348000-00 226 – 3851300-00 262 – 2798000-00 290 – 1389600-00 310 – 50000-00 340 – 243256-00 Внебюджет: 211 – 2097967-00 213 – 545471-00 221 – 30000-00 225 – 140000-00 226 – 160000-00 290 – 20000-00 | |
| 3. Направление использования бюджетных средств. | Статья: 211 – заработная плата; 212 – прочие выплаты; 213 – начисление на выплаты по оплате труда; 221 – услуги связи; 222 – транспортные услуги; 224 – арендная плата; 225 – услуги по содержанию имущества; 226 – прочие работы и услуги; 262 – пособия по социальной помощи населению; 290 – прочие расходы; 310 – увеличение стоимости основных средств; 340 – увеличение стоимости материальных запасов. | |
| 4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов. | Статья: 211 – заработная плата; 213 – начисление на выплаты по оплате труда; 221 – услуги связи; 225 – работы, услуги по содержанию имущества; 226 – прочие работы и услуги; 290 – прочие расходы. | |
| 5. Стоимость платных услуг. | Платные образовательные услуги – 35000-00 руб. в год. | |
| 7.Социальное, государственно-частное партнерство | 1. Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры. | Управление федеральной налоговой службы по г.Москве . Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве . ОАО МТЗ «ТРАНСМАШ» Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве; - о трудоустройстве. ООО «Профессиональный налоговый менеджмент» Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве; - о трудоустройстве. ООО «VERA ARTE» Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве; - о трудоустройстве. АНО ВПО «Российская академия предпринимательства» Договор: - о сотрудничестве. ГОУ ВПО «Московский Государственный Университет Технологий и Управления» Договор: - о сотрудничестве. НОУ ВПО «Московская Финансово-промышленная академия» Договор: - о сотрудничестве. |
| 2. Благотворительные фонды с которыми работает учреждение. | нет | |
| 3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации. | нет | |
| 4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования. | нет | |
| 5. Договоры с профильными организациями работодателей. | Управление федеральной налоговой службы по г.Москве . Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве . ОАО МТЗ «ТРАНСМАШ» Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве; - о трудоустройстве. ООО «Профессиональный налоговый менеджмент» Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве; - о трудоустройстве. ООО «VERA ARTE» Договор: - о производственной практике; - о сотрудничестве; - о трудоустройстве. | |
| 8.Заключение. Перспективы развития учреждения | 1. Задачи реализации Программы развития (стратегического плана) образовательного учреждения в среднесрочной перспективе. | Задачи образовательного учреждения на 2011-2014гг. 1. Развитие практики сотрудничества техникума со службами занятости с целью выявления вакансий специалистов в городе Москве и изменения перечня реализуемых программ согласно требованиям рынка труда. 2. Развитие практики социального партнёрства техникума с вузами, предприятиями и организациями в целях профессиональной ориентации, социализации студентов, приобщения одарённых студентов к активной исследовательской и проектной деятельности с использованием ресурсной базы социальных партнёров. 3. Обеспечение безопасности и здоровьесберегающей среды для учащихся и работников техникума. 4. Модернизация материально-технической базы на современном социально-экономическом уровне с целью опережающего развития подготовки кадров нового поколения. 5. Информатизация образовательного процесса с целью создание единого информационного пространства техникума. |
| 2. Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.). | Создание школы «Молодого предпринимателя» и учебных фирм. | |
| 3. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году. | Конкурсы: «Учитель года Москвы -2011»; «Самый классный классный»; «Педагог-психолог Москвы». Проекты: «Лучший предпринимательский проект учащейся молодёжи». |
Директор ГОУ СПО «МПЭТ» Расторгуев П.В.