Geum.ru

Конкурс 3 раздел приглашение к участию в конкурсе 3

Вид материалаКонкурс

Содержание


Внедрение программных средств формирования единого массива сведений ЕГРП и ГКН для передачи в налоговые органы в ТО и ЗКП Росрее
3.2.5.1.1.Требования к составу работ по 1 очереди
Требования к форме представления выходных документов.
3.2.5.2.Содержание работ 2 очереди.
3.2.5.2.1. Требования к составу работ 2 очереди.
Администрирование подсистемы
3.2.5.3.Характеристика типовых подсистем
3.2.5.4.Основные функциональные возможности подсистем.
Сводный учет штатной численности и кадрового состава.
Подобный материал:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   48


В рамках внедрения автоматизированной подсистемы кадастрового учета объектов недвижимости должны быть выполнены следующие работы:
  • установка серверов промышленного и тестового Контуров АИС ГКН, в том числе: - первичная установка и настройка общесистемного программного обеспечения (ОС, СУБД, архиваторы и системные утилиты); установка прикладного программного обеспечения (АИС ГКН) на серверах приложений и первичного экземпляра СУБД на сервере БД; настройка параметров АИС ГКН субъекта РФ;
  • мониторинг производительности контуров АИС ГКН, разработка рекомендаций по повышению производительности системы. Выдача рекомендаций по настройке АИС ГКН, АИС ГКН ТО и СПО, в том числе с выездом в субъект;
  • настройка ролей пользователей в соответствии со штатной структурой и инструкциями на рабочие места, консультации по настройке ролей специалистов ФГУ «КП», в том числе с выездом в субъект;
  • организация первичной установки и настройки общесистемного / прикладного программного обеспечения АИС ГКН ТО, оказанием консультативной помощи по настройке параметров АИС ГКН ТО;
  • уточнение процедур перевода кадастровых районов субъекта РФ на АИС ГКН на основании типовой схемы перевода кадастровых районов и с учетом региональных особенностей, организация и мониторинг (совместно со Службой главного технолога ФГУ «КП») за ходом работ, включая анализ результатов подготовки баз данных к загрузке в АИС ГКН;
  • мониторинг на объектах внедрения в автоматизированном режиме с помощью специального ПО полноты выгрузки данных из ПК ЕГРЗ, а так же полноты их загрузки в АИС ГКН (в том числе, обеспечение с помощью специального ПО непрерывного контроля со стороны Центрального аппарата Росреестра за ходом работ по переносу баз данных в АИС ГКН);
  • методологическая поддержка и контроль за соблюдением технологий перехода к АИС ГКН и кадастрового учета, выдача рекомендаций по оптимизации технологических процессов с учетом местной специфики, в том числе с выездом в субъект;
  • проведение семинаров и конференций для служб главных технологов;
  • работа по вопросам пользователей через сайт поддержки и горячую линию.



        1. Подготовка к внедрению АИС ГКН 9 объектов уровня субъекта РФ, список субъектов РФ приведен в таблице 4 и может уточняться Заказчиком на этапе заключения контракта.


Таблица 4

№ п.п
Объект подготовки к внедрению
АИС ГКН СРФ


Республика Марий-Эл
1


Республика Саха (Якутия)
1


Воронежская область
1


Омская область
1


Орловская область
1


Пензенская область
1


Саратовская область
1


Тамбовская область
1


Ярославская область
1


В рамках подготовки к внедрению автоматизированной информационной системы кадастрового учета объектов недвижимости уровня субъекта РФ должны быть в выполнены следующие работы:
  • проведения работы по комплексному анализу кадастрового деления в электронном виде, семантических и графических баз данных ЕГРЗ;
  • выдача протоколов ошибок кадастрового деления и межевой информации и рекомендаций по их исправлению (при необходимости);
  • проверка в объеме тестового контура готовности информационной инфраструктуры субъекта РФ для внедрения АИС ГКН, в том числе: федеральных и региональных каналов связи вместе с каналообразующим оборудованием; доменная инфраструктура субъекта РФ; парка серверов и рабочих станций;
  • установка тестового Контура АИС ГКН, в том числе: - первичная установка и настройка общесистемного программного обеспечения (ОС, СУБД, архиваторы и системные утилиты); установка прикладного программного обеспечения (АИС ГКН) на серверах приложений и первичного экземпляра СУБД на сервере БД; настройка параметров АИС ГКН субъекта РФ;
  • консультация пользователей технологическим процедурам подготовки информационного обеспечения АИС ГКН;
  • консультация системных администраторов ФГУ «КП» по вопросам прикладного и системного администрирования АИС ГКН;
  • работа по вопросам пользователей через сайт поддержки и горячую линию.


3.2.1.3. Внедрение модернизированной версии АИС ГКН для осуществления процедур кадастрового (технического) учета ОКС (АИС ОКС) в ТО и ЗКП Росреестра, в которых осуществлен переход на централизованный кадастровый учет. Работы проводятся на 38 объекта уровня субъекта РФ, список субъектов РФ приведен в таблице 3 и может уточняться Заказчиком на этапе заключения контракта.


Таблица 3

№ п.п
Объект внедрения
АИС ГКН СРФ


Республика Башкортостан
1


Республика Карелия
1


Республика Мордовия
1


Республика Татарстан
1


Удмуртская Республика
1


Чувашская Республика
1


Краснодарский край
1


Красноярский край
1


Приморский край
1


Ставропольский край
1


Архангельская область
1


Брянская область
1


Владимирская область
1


Волгоградская область
1


Ивановская область
1


Иркутская область
1


Калининградская область
1


Калужская область
1


Камчатский край
1


Кемеровская область
1


Кировская область
1


Костромская область
1


Курская область
1


Ленинградская область
1


Липецкая область
1


Московская область
1


Мурманская область
1


Нижегородская область
1


Новгородская область
1


Новосибирская область
1


Оренбургская область
1


Ростовская область
1


Рязанская область
1


Самарская область
1


Тверская область
1


Тюменская область
1


Москва
1


Еврейская АО
1


В рамках внедрения модернизированной версии АИС ГКН в 2011г, на уровне субъектов РФ, в которых осуществлен переход на централизованный кадастровый учет, должны быть выполнены следующие работы:
  • установка модернизированной версии АИС ГКН на серверах промышленного и тестового Контуров АИС ГКН с настройкой параметров модуля;
  • настройка ролей пользователей в соответствии со штатной структурой и инструкциями на рабочие места, консультации по настройке ролей специалистов ФГУ «КП», в том числе с выездом в субъект;
  • организация первичной установки и настройки общесистемного / прикладного программного обеспечения модуля ввода данных, с оказанием консультативной помощи по настройке параметров;
  • методологическая поддержка и контроль за соблюдением технологии ведения ЕГРОКС, выдача рекомендаций по оптимизации технологических процессов с учетом местной специфики, в том числе с выездом в субъект;
  • выполнение процедур автоматизированной привязки адресных данных ОКС к КЛАДР;
  • выполнение процедур автоматизированной привязки ОКС к кадастровому делению;
  • мониторинг производительности контуров АИС ГКН, разработка рекомендаций по повышению производительности системы. Выдача рекомендаций по настройке АИС ГКН и СПО, в том числе с выездом в субъект;
  • работа по вопросам пользователей через сайт поддержки и горячую линию;
  • сопровождение специального программного обеспечения для конвертации ранее полученных сведений об ОКС в электронном виде в форматы поддерживаемые модулем ведения ЕГРОКС, оказание консультативной помощи по проблемам конвертации.


3.2.1.4. Внедрение модернизированной версии АИС ГКН для осуществления процедур кадастрового (технического) учета ОКС (АИС ОКС) в ТО и ЗКП Росреестра, в которых будет осуществлен переход на централизованный кадастровый учет в 2011г. Работы проводятся на 34 объекта уровня субъекта РФ, список субъектов РФ приведен в таблице 3 и может уточняться Заказчиком на этапе заключения контракта.


Таблица 3

№ п.п
Объект внедрения
АИС ГКН СРФ


Республика Алтай
1


Республика Бурятия
1


Республика Дагестан
1


Республика Ингушетия
1


Кабардино-Балкарская Республика
1


Республика Калмыкия
1


Карачаево-Черкесская Республика
1


Республика Коми
1


Республика Северная Осетия - Алания
1


Республика Тыва
1


Республика Хакасия
1


Чеченская Республика
1


Алтайский край
1


Хабаровский край
1


Амурская область
1


Астраханская область
1


Белгородская область
1


Вологодская область
1


Камчатский край
1


Курганская область
1


Магаданская область
1


Пермский край
1


Псковская область
1


Сахалинская область
1


Свердловская область
1


Смоленская область
1


Томская область
1


Тульская область
1


Ульяновская область
1


Челябинская область
1


Забайкальский край
1


Ненецкий АО
1


Чукотский АО
1


Ямало-Ненецкий АО
1


В рамках внедрения модернизированной версии АИС ГКН в 2011г, на уровне субъектов РФ, в которых будет осуществлен переход на централизованный кадастровый учет, должны быть выполнены следующие работы:
  • установка модернизированной версии АИС ГКН на серверах промышленного и тестового Контуров АИС ГКН с настройкой параметров модуля;
  • настройка ролей пользователей в соответствии со штатной структурой и инструкциями на рабочие места, консультации по настройке ролей специалистов ФГУ «КП», в том числе с выездом в субъект;
  • организация первичной установки и настройки общесистемного / прикладного программного обеспечения модуля ввода данных, с оказанием консультативной помощи по настройке параметров;
  • методологическая поддержка и контроль за соблюдением технологии ведения ЕГРОКС, выдача рекомендаций по оптимизации технологических процессов с учетом местной специфики, в том числе с выездом в субъект;
  • выполнение процедур автоматизированной привязки адресных данных ОКС к КЛАДР;
  • выполнение процедур автоматизированной привязки ОКС к кадастровому делению;
  • мониторинг производительности контуров АИС ГКН, разработка рекомендаций по повышению производительности системы. Выдача рекомендаций по настройке АИС ГКН и СПО, в том числе с выездом в субъект;
  • работа по вопросам пользователей через сайт поддержки и горячую линию;
  • сопровождение специального программного обеспечения для конвертации ранее полученных сведений об ОКС в электронном виде в форматы поддерживаемые модулем ведения ЕГРОКС, оказание консультативной помощи по проблемам конвертации.



3.2.1.5. Работы по переходу на технологию ведения централизованного кадастрового учета с использованием модернизированной версии АИС ГКН для осуществления процедур кадастрового (технического) учета ОКС в территориальных органах и подведомственных организациях г.Санкт-Петербурга.

В рамках перехода должны быть выполнены следующие работы:
  • установка серверов промышленного и тестового Контуров АИС ГКН, в том числе: - первичная установка и настройка общесистемного программного обеспечения (ОС, СУБД, архиваторы и системные утилиты); установка прикладного программного обеспечения (АИС ГКН) на серверах приложений и первичного экземпляра СУБД на сервере БД; настройка параметров АИС ГКН субъекта РФ;
  • установка модернизированной версии АИС ГКН для осуществления процедур кадастрового (технического) учета ОКС на серверах промышленного и тестового Контуров АИС ГКН с настройкой параметров модуля;
  • мониторинг производительности контуров АИС ГКН, разработка рекомендаций по повышению производительности системы. Выдача рекомендаций по настройке АИС ГКН, АИС ГКН ТО и СПО, в том числе с выездом в субъект;
  • настройка ролей пользователей в соответствии со штатной структурой и инструкциями на рабочие места, консультации по настройке ролей специалистов ФГУ «КП», в том числе с выездом в субъект;
  • организация первичной установки и настройки общесистемного / прикладного программного обеспечения АИС ГКН ТО, оказанием консультативной помощи по настройке параметров АИС ГКН ТО;
  • уточнение процедур перевода кадастровых районов субъекта РФ на АИС ГКН на основании типовой схемы перевода кадастровых районов и с учетом региональных особенностей, организация и мониторинг (совместно со Службой главного технолога ФГУ «КП») за ходом работ, включая анализ результатов подготовки баз данных к загрузке в АИС ГКН;
  • первичный и конечный анализ протоколов с ошибками конвертации, выдача рекомендаций по их устранению;
  • мониторинг на объектах внедрения в автоматизированном режиме с помощью специального ПО полноты выгрузки данных из ПК ЕГРЗ, а так же полноты их загрузки в АИС ГКН (в том числе, обеспечение с помощью специального ПО непрерывного контроля со стороны Центрального аппарата Росреестра за ходом работ по переносу баз данных в АИС ГКН);
  • методологическая поддержка и контроль за соблюдением технологий перехода к АИС ГКН и кадастрового учета, выдача рекомендаций по оптимизации технологических процессов с учетом местной специфики, в том числе с выездом в субъект;
  • выполнение процедур автоматизированной привязки адресных данных ОКС к КЛАДР;
  • выполнение процедур автоматизированной привязки ОКС к кадастровому делению;
  • сопровождение специального программного обеспечения для конвертации ранее полученных сведений об ОКС в электронном виде в форматы поддерживаемые модулем ведения ЕГРОКС, оказание консультативной помощи по проблемам конвертации.
  • проведение семинаров и конференций для службы главных технологов;
  • работа по вопросам пользователей через сайт поддержки и горячую линию.



      1. Виды работ по внедрению системы внутриведомственного взаимодействия



        1. Уровень субъекта РФ


Работы проводятся на 50 объектах уровня субъекта РФ, в соответствии с Приказом Росреестра № 2006 от 24.08.2009г. «Об утверждении плана-графика формирования единых территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии».

Перечень работ, выполняемых на каждом объекте:

  • установка серверов МДиМ, в том числе: - первичная установка и настройка общесистемного программного обеспечения (ОС, СУБД); установка прикладного программного обеспечения (МДиМ) на серверах приложений и первичного экземпляра СУБД на сервере БД; настройка параметров МДиМ;
  • установка и настройка программного обеспечения рабочих мест диспетчера;
  • настройка ролей/прав пользователей в соответствии с частным техническим заданием на разработку МДиМ;
  • консультирование специалистов Заказчика по работе с МДиМ.



        1. Уровень района


Работы проводятся на 1 объекте уровня района, объект внедрения уточняется Заказчиком на этапе проведения работ.

Перечень работ, выполняемых на объекте:
  • установка серверов ПК ПВД, в том числе: - первичная установка и настройка общесистемного программного обеспечения (ОС, СУБД); установка прикладного программного обеспечения (ПК ПВД) и первичного экземпляра СУБД на сервере; настройка параметров ПК ПВД;
  • установка и настройка программного обеспечения рабочих мест пользователей;
  • настройка ролей/прав пользователей в соответствии с частным техническим заданием на разработку ПК ПВД;
  • консультирование специалистов Заказчика по работе ПК ПВД.



      1. Внедрение программных средств формирования единого массива сведений ЕГРП и ГКН для передачи в налоговые органы в ТО и ЗКП Росреестра


Работы по внедрению средств формирования единого массива сведений ЕГРП и ГКН включают в себя:

  • внедрение прикладного ПО на площадке территориального органа Росреестра (предоставление инсталляционного пакета и сопроводительной документации к нему);
  • внедрение методологии и регламентов получения (выгрузки) данных из различных источников (баз данных ГКН и ЕГРП) (предоставление методических материалов по организации работ);
  • внедрение технологии и методологии переноса полученных сведений в единый информационный массив с учетом сопряженности массива с учетными системами (предоставление методических материалов по организации работ);
  • организация мониторинга работ, обеспечение бесперебойной работы и актуализации ПО;
  • консультирование специалистов Заказчика по работе с программным средством формирования единого массива сведений ЕГРП и ГКН .



      1. Виды работ по внедрению подсистемы АПС МОГУ

Работы включают в себя:
  • установку сервера АПС МОГУ, в том числе: - первичная установка и настройка общесистемного программного обеспечения (ОС, СУБД); установка прикладного программного обеспечения на серверах приложений и первичного экземпляра СУБД на сервере БД; настройка параметров;
  • настройка ролей/прав пользователей;
  • подготовка активной сетевой инфраструктуры (маршрутизаторов, коммутаторов и серверного оборудования) к надлежащему функционированию с АПС МОГУ;
  • заведение объектов и кейсов мониторинга в структуру АПС МОГУ;
  • развертывание программных оболочек рабочих мест операторов, администраторов АПС МОГУ, а так же программных оболочек рабочих мест специалистов, принимающих решения на основе АПС МОГУ;
  • проведение первоначального тестирования и устранение неполадок на стадии инсталляции и первичной настройки АПС МОГУ;
  • консультирование специалистов Заказчика по работе с АПС МОГУ.



      1. Виды работ по внедрению типовых подсистем управления персоналом автоматизированной информационной системы ведения государственного кадастра недвижимости (АИС ГКН) в территориальных органах Росреестра


Работы по внедрению типовых подсистем управления персоналом автоматизированной информационной системы ведения государственного кадастра недвижимости (АИС ГКН) в территориальных органах Росреестра осуществляется в два этапа:


1 очередь: Анализ состояния территориальных органов Росреестра с точки зрения автоматизации процессов управления персоналом и поставка программного обеспечения, включая инсталляцию программного продукта на рабочих местах Заказчика.


2 очередь: Работы по настройке и сопровождению типовых подсистем управления персоналом автоматизированной информационной системы ведения государственного кадастра недвижимости (АИС ГКН) в 10 территориальных органах Росреестра.


3.2.5.1.Содержание работ 1 очереди.


Содержание работ 1 очереди включает работы по анализу состояния территориальных органов Росреестра с точки зрения автоматизации процессов управления персоналом и поставка программного обеспечения, включая инсталляцию программного продукта на рабочих местах Заказчика. Предварительный анализ состояния автоматизации процессов управления персоналом необходим в связи с тем, что работа по внедрению типового решения была начата в 2004 году, но приостановлена в связи с реорганизацией.

По результатам анализа Заказчик примет решение по выбору 10 пилотных объектов для внедрения типовых подсистем управления персоналом. Для каждого объекта внедрения будут разработаны частные технические задания (ЧТЗ) и проведены работы по комплексной автоматизации процессов управления персоналом.

Содержание ЧТЗ должно определять количество рабочих мест, поставляемых в рамках настоящего Технического задания для каждого территориального органа Росреестра.


3.2.5.1.1.ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВУ РАБОТ ПО 1 ОЧЕРЕДИ


Необходимо провести следующие работы:
  • Анализ состояния автоматизации процессов управления персоналом в ТО Росреестра с описанием существующих систем и предложениями по 10 пилотным объектам внедрения АИП УП;
  • Разработать типовой шаблон поставки программного обеспечения для включения в ЧТЗ.
  • Разработать формы типовых шаблонов печатных форм справок.
  • Разработать и наполнять справочники и словари системы в соответствии с дополнительными аналитическими и другими отчетами представленными Заказчиком.


Все формы должны быть унифицированными и автоматически формироваться из АИП УП для вывода на печать и возможностью редактировать в текстовом редакторе Word.


Требования к форме представления выходных документов.

Выходные документы (Отчеты) должны выводиться в формате Excel (или других форматах), позволяющих использовать их для дальнейшей обработки (редактирование, форматирование, сохранение, обратная загрузка в БД). Все отчетные документы должны формироваться на основе выборки из информационной базы за произвольный период.

Разработка дополнительных аналитических отчетов должна производиться централизованно в соответствии с шаблонами, представленными Заказчиком.


3.2.5.2.Содержание работ 2 очереди.


Работы по настройке и сопровождению типовых подсистем управления персоналом автоматизированной информационной системы ведения государственного кадастра недвижимости (АИС ГКН) предусматривают обеспечение пользователей АИП УП программными средствами бесперебойного доступа к БД, поддержание целостности и сохранности информации в БД, организацию резервного копирования информации, назначение прав доступа и паролей пользователям, ведение нормативно-справочной информации (НСИ), ввод данных (загрузку информации при массовом изменении учетных записей), сбор информации о необходимости изменений и (или) дополнений пользовательских процедур(функций), исправление ошибок в программном обеспечении (ПО), консультационные услуги на рабочих местах Заказчика.

Оказание консультационных услуг по сопровождению и выполнение работ по развитию АИП УП должно обеспечивать автоматизацию всех технологических процессов работы с имеющейся информацией в соответствии с частными техническими заданиями. В случае уточнения технического задания, Исполнитель обязан согласовать его с Заказчиком в сроки не позднее 10 дней со дня необходимости в изменении ТЗ. Количество необходимых консультаций по каждому модулю подсистемы приведено в Приложении №1 и является типовым для каждого территориального органа Росреестра.

В состав выполняемых работ должны быть включены:
  • контроль текущего состояния АИП УП, в том числе:
  • соответствие автоматизированной системы текущим требованиям законодательства (Приложение №2);
  • формирование аналитики, достаточной для учета по заданным классификаторам;
  • формирование и модернизация внутриведомственной управленческой отчетности в соответствии с текущими требованиями;
  • поддержка функционирования единого информационного пространства, включающего общие справочники для различных функциональных задач Заказчика, их обновление и консультирование персонала в соответствии с изменениями форматов;
  • обеспечение внесение изменений в существующие и / или добавление новых справочников и их взаимодействие с АИП УП (не более шести дней с даты вступления в силу изменений нормативно-правовых актов);
  • обеспечение интеграции подсистемы с эксплуатируемыми у Заказчика информационными системами и соответствующими базами данных за счет масштабируемости и открытости;
  • применение современных высокопроизводительных технологий и средств разработки программных продуктов, обеспечивающих оперативное проведение необходимых доработок и консультирование персонала Заказчика по работе с программным обеспечением;
  • обеспечение принципа однократного ввода информации при модернизации или расширении систем, функционирующих у Заказчика;
  • изменение существующих и / или добавление новых экранных форм, отчетов, регламента ввода и обработки информации, включая доработку настраиваемых шаблонов для печати отчетных форм, регистров бюджетного учета, дополнительных отчетных форм, включенных в АИП УП по требованию Заказчика;
  • изменение и дополнение в сформированную справочную информацию и диагностические сообщения и вывод их на экран в процессе диалога пользователя с информационной системой на основе промышленной эксплуатации;
  • обеспечение функций контроля значений вводимых данных на соответствие заданному формату данных, диапазону значений и списку значений классификатора;
  • разработка (доработка) пользовательских процедур;
  • обеспечение восстановления базы данных в целостное состояние после аварийного прерывания процесса обработки информации;
  • поддержка целостности базы данных в условиях многопользовательского режима работы с базой данных.
  • актуализация эксплуатационной документации;
  • настройка и конфигурирование системы с целью обеспечения эффективной и бесперебойной работы;
  • анализ журналов событий на предмет выявления ошибок в работе;


3.2.5.2.1. ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВУ РАБОТ 2 ОЧЕРЕДИ.


Сопровождение АИП УП включает настройку АИП УП и консультирование персонала Заказчика на рабочих местах для обеспечения ведения кадрового учета в ТО Росреестра в соответствии с действующим законодательством;

Сопровождение АИП УП включает настройку и консультирование персонала Заказчика на рабочих местах для ведения реестра государственных и гражданских служащих в ТО Росреестра в соответствии с действующим законодательством;

Порядок выполнения работ оформляется в виде Регламента и должен содержать весь спектр выполняемых работ по сопровождению и поддержке системы:
  • Администрирование системы;
  • Настройка и сопровождение словарей системы;
  • Сопровождение состояния системы, организация архивирования и сопровождения базы данных;
  • Разработка (доработка) пользовательских процедур;
  • Разработка (доработка) шаблонов и отчетов в соответствии с требованиями Заказчика;
  • Консультирование персонала по телефонам «горячей линии» и на рабочих местах Заказчика.


Администрирование подсистемы


Администрирование подсистемы АИП УП производится с целью эффективного функционирования и сохранения работоспособного состояния подсистемы в процессе ее эксплуатации и включает в себя функции:

  • управления правами доступа пользователей;
  • регулярную смену паролей и управление доступом по группам пользователей;
  • изменение или удаление учетных записей;
  • ведение журнала операций по действиям пользователей;
  • настройку каталогов и справочников подсистемы;
  • настройку функций резервного копирования данных подсистемы;
  • оптимизацию выполнения запросов к данным подсистемы (индексацию БД)


Обеспечение сохранности информации


Система сохранения и восстановления информации должна быть реализована аппаратными средствами применяемой вычислительной техники и серверным программным обеспечением и предусматривать использование средств резервного копирования и восстановления информации баз данных. Работы по восстановлению данных в случае аварийного выхода из строя элементов АИП УП должны быть проведены в минимальное время и должны обеспечить работоспособность АИП УП с момента последнего сохранения.


3.2.5.3.ХАРАКТЕРИСТИКА ТИПОВЫХ ПОДСИСТЕМ


Состав подсистем


В состав типовой подсистемы управления персоналом (АИП УП) для территориальных органов Росреестра входит:
  • Автоматизированные рабочие места на базе программного продукта (ПП) «Парус-Бюджет 8» модуль «Управление кадрами государственной гражданской службы»;
  • Автоматизированные рабочие места на базе программного продукта (ПП) «Реестр государственных служащих» на базе ПП «Парус-Бюджет 8» модуль «Реестр государственных служащих»;

Количество рабочих мест по каждому модулю зависит от штатного расписания кадровой службы и определяется ЧТЗ.

3.2.5.4.Основные функциональные возможности подсистем.


Исполнитель обязан обеспечить поддержку следующих автоматизированных процессов:
  • учет организационной структуры,
  • учет штатной структуры,
  • учет кадрового состава,
  • сводный учет штатной численности и кадрового состава,
  • подготовка и отработка в учете приказов (распоряжений) по кадрам,
  • подготовка и отработка в учете организационно-штатных мероприятий,
  • учет кадрового резерва для замещения руководящих должностей,
  • планирование и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации,
  • планирование отпусков,
  • учет рабочего времени и его потерь,
  • формирование и печать учетных документов по кадрам,
  • формирование и печать государственной и ведомственной отчетности по кадрам,
  • отработка запросов и подготовка справок по кадрам,
  • ведение реестров (сводных реестров) государственных служащих,
  • анализ количественного и качественного состава кадров и его изменений,
  • формирование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих территориального органа Росреестра.

 Учет организационной структуры

Возможности:
  • учет полных и сокращенных наименований организаций в именительном и родительном падежах,
  • учет подчиненности и порядка следования организаций в организационной структуре,
  • учет классификационных признаков (ведомственный код, уровень управления, код типового наименования, территориальный код, направление деятельности, особенность деятельности) с выбором из соответствующих классификаторов,
  • учет номера и специализации организации,
  • учет юридического и фактического адресов организаций,
  • учет дат и документов-оснований формирования, переименования и расформирования организаций,
  • учет внутренних показателей обеспечения потребностей системы автоматизации (уникальный идентификатор организации в системе, признаки участия в формировании наименования должности и в рассылке выписок из приказов и т.п.),
  • учет произвольных дополнительных сведений об организациях в соответствии с требованиями конкретного государственного органа или органа местного самоуправления.

Действия над организационной структурой:
  • отбор организаций по определенным значениям их показателей, сортировка и отображение списка отобранных организаций по заданному набору их показателей,
  • отображение подчиненности организаций на заданную дату,
  • добавление новых организаций с контролем повторного заведения существующей организации,
  • корректировка сведений об организации с возможностью сохранения истории изменений,
  • удаление ошибочно введенных или расформированных организаций при отсутствии ссылок на них из других разделов системы,
  • переподчинение организации другому вышестоящему органу,
  • добавление новых видов дополнительных сведений об организациях.

Учет штатной структуры

Учету подлежат:
  • структурные подразделения,
  • штатные должности,
  • замещение должностей государственными служащими и работниками бюджетной сферы.

Действия над структурными подразделениями:
  • отбор подразделений по определенным значениям их показателей, сортировка и отображение списка отобранных подразделений по заданному набору их показателей,
  • отображение подчиненности подразделений на заданную дату,
  • добавление новых подразделений,
  • корректировка сведений о подразделении с возможностью сохранения истории изменений,
  • сокращение подразделений,
  • удаление ошибочно введенных или сокращенных подразделений при отсутствии ссылок на них из других разделов,
  • переподчинение подразделений,
  • добавление новых видов дополнительных сведений о подразделениях.

Действия над штатными должностями:
  • отбор должностей по определенным значениям их показателей, сортировка и отображение списка отобранных должностей по заданному набору их показателей,
  • добавление новых должностей,
  • корректировка сведений о должности с возможностью сохранения истории изменений,
  • сокращение должностей,
  • удаление ошибочно введенных или сокращенных должностей при отсутствии ссылок на них из других разделов,
  • формирование полного наименования должности во всех падежах и сокращенного наименования,
  • возможность настройки правила формирования в соответствии с требованиями государственного органа, массовое переформирование наименований должностей при переименовании или переподчинении подразделений и организаций,
  • добавление новых видов дополнительных сведений о должностях.

Учет кадрового состава

Возможности:
  • подготовка учетных документов, государственной и ведомственной  отчетности,
  • подготовка приказов по кадрам,
  • доступ к данным на заданную дату в прошлом,
  • контроль своевременности повышения квалификации, аттестации, присвоения специальных  званий и т.п.,
  • анализ количественного и качественного состава кадров и его изменений.

Действия:
  • учет основных данных (фамилия, имя и отчество, пол, дата и место рождения, национальность,  гражданство, телефон и адрес места жительства и регистрации, данные паспорта или документа, удостоверяющего личность, личный номер или табельный номер),
  • учет периодов действия основных данных с указанием документов-оснований для их учета или изменения,
  • учет дополнительных сведений о сотруднике (ИНН, страховой номер пенсионного страхования),
  • учет фотографии сотрудника,
  • учет семейного положения и кратких сведений о ближайших родственниках (ФИО, степень родства, дата и место рождения, место жительства, должность и место работы или род занятий),
  • учет образования (уровень и профиль образования, образовательные учреждения и факультеты, сроки и формы обучения, специальность и квалификация, номера дипломов и приказов об окончании, признаки нахождения на учебе и на последнем году обучения),
  • учет наличия ученых степеней и званий (с указанием даты и места присвоения, номеров документов-оснований и специальности),
  • учет владения иностранными языками с указанием степени владения,
  • учет трудовой деятельности до и в промежутках между государственной службой (периоды, места работы и должности, причины и документы-основания увольнения),
  • учет периодов пребывания за границей,
  • учет сведений о поступлении на государственную службу,
  • учет прохождения испытательного срока,
  • учет первоначальной профессиональной подготовки,
  • учет заключенных служебных контрактов/трудовых договоров,
  • учет перемещения по службе,
  • учет присвоения классных чинов,
  • учет профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировок (места обучения и наименования курсов; формы, объемы и сроки обучения, документы-основания),
  • учет аттестаций (основания, сроки и решения/выводы, признаки реализации выводов),
  • учет пребывания в кадровом резерве для назначения на руководящие должности,
  • учет наград и других поощрений,
  • учет правонарушений и взысканий (дата и вид проступка; дата, причина, вид и инициатор наложения взыскания; дата и основание снятия взыскания; приказы о наложении и снятии взыскания),
  • воинский учет,
  • учет отпусков,
  • учет служебных командировок,
  • учет временной нетрудоспособности,
  • учет стажей в календарном и льготном исчислении с указанием оснований зачета стажа,
  • учет увольнения/прекращения службы/исключения из списков организации,
  • учет сведений о личном деле (номер, отметки о поступлении или отправке в другие организации).

Обеспечиваются следующие действия над данными о сотруднике:
  • добавление сведений о новых сотрудниках и контроль повторного внесения информации об уже существующих сотрудниках,
  • загрузка сведений в электронном виде о перемещенных из других организаций сотрудниках, а также выгрузка сведений в электронном виде о перемещенных в другие организации сотрудниках,
  • корректировка сведений о сотруднике с возможностью сохранения истории изменений,
  • удаление сведений об ошибочно введенных или более ненужных сотрудниках при отсутствии ссылок на них из других разделов,
  • формирование первоначальных данных по стажу на основе сведений об образовании, трудовой деятельности, перемещениях по службе,
  • формирование первоначальных данных по перемещению по службе, трудовой деятельности, периодам прохождения службы, аттестации при любых изменениях в замещении должностей сотрудником (перемещении, увольнении и т.п.),
  • контроль полноты и достоверности сведений о сотрудниках по заданным правилам с формированием протокола результатов контроля,
  • загрузка фотографий сотрудников из графических файлов,
  • добавление новых видов дополнительных сведений о сотрудниках.

Сводный учет штатной численности и кадрового состава.