Оплата труда работающих на крупных, средних и малых предприятиях в 1 квартале 2009г
| Вид материала | Документы |
- Рабочая программа дисциплины сд. 02 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях, 278.16kb.
- Комплекс образовательной профессиональной программы (опп) экономиста-менеджера по дисциплине, 357.6kb.
- Жеглов С. Г. Особенности внедрения инноваций на крупных и малых предприятиях в современных, 66.87kb.
- Учебное пособие подготовлено на основе программы дисциплины "Организация, нормирование, 1176.7kb.
- Программа семинара: Новое в оплате труда. Новые требования к решению вопросов оплаты, 79.5kb.
- Гражданские правоотношения, 1020.57kb.
- 3 Управление рисками на малых и средних предприятиях, 103.67kb.
- «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли», 126.9kb.
- Нефтехимический комплекс Нефтехимический комплекс области (в т ч. топливный) включает, 131.82kb.
- Уважаемые руководители малых и средних предприятий Катав-Ивановского муниципального, 18.01kb.
Оплата труда работающих на крупных, средних и малых предприятиях в 1 квартале 2009г.
В 1 квартале 2009г. в сложившихся кризисных условиях объем добавленной стоимости по крупным и средним предприятиям республики снизился по сравнению с аналогичным периодом 2008г. на 24% (в 1 квартале 2008г. отмечался рост на 44%). При этом снижение доли добавленной стоимости в выпуске составило с 41,3% до 37,3%, в то же время доля затрат на оплату труда в добавленной стоимости выросла с 23,7% до 30%.
На крупных и средних предприятиях республики в 2009г. замедлились темпы роста средней номинальной заработной платы (в 1 квартале 2008г. – 131,9%, в 1 квартале 2009г. – 104,7%), а также отмечалось снижение реальной заработной платы (в 1 квартале 2008г. – 117,1%, в 1 квартале 2009г. – 94,3%). Аналогичная ситуация наблюдалась и на малых предприятиях: темпы роста номинальной заработной платы составили – 118,9% в 1 квартале 2008г. и 102,6% – в 1 квартале 2009г.; реальной заработной платы – 105,5% и 92,4%, соответственно.
Соотношение размеров заработной платы на крупных и средних и на малых предприятиях составило в 1 квартале 2009г. 1,35 (в 1 квартале 2008г. – 1,32).
В результате описанных выше негативных тенденций несколько снизилась покупательская способность заработной платы на крупных и средних предприятиях – с 3,65 в 1 квартале 2008г. до 3,40 в 1 квартале 2009г. и с 2,77 до 2,53 – на малых предприятиях.
В 1 квартале 2009г. наличие просроченной задолженности по выдаче средств на заработную плату отмечалось на 70 крупных и средних предприятиях и ее сумма составляла 148,6 млн. руб. (в 1 квартале 2008г. – 4,8 млн. руб.).