Отчет по самообследованию Уфимского филиала фгоу впо мгавт утверждено на заседании Ученого Совета филиала от 2011 года

Вид материала

Содержание

5.2.4. Социально-бытовые условия и воспитательная работа.
5.2.5. Финансовое обеспечение образовательного учреждения
5.2.6. Оценка условий проведения образовательного процесса.

Подобный материал:

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12

5.2.4. Социально-бытовые условия и воспитательная работа.

Социально-бытовые условия позволяют проводить учебную и воспитательную работу на достаточно высоком уровне. Под постоянным контролем администрации и профкома находятся студенты-сироты.

Для студентов филиала проводятся оздоровительные мероприятии, Дни здоровья, экскурсионные поездки.

Филиал имеет благоустроенное 5-этажное здание общежития. Общежитием обеспечены все нуждающиеся студенты. Медицинское обслуживание курсантов производится в закрепленной за учебным заведением поликлинике согласно заключённому договору. В филиале (в экипаже) имеется медкабинет для приёма курсантов и направления их для дальнейшего лечения по месту жительства или в поликлинике закреплённой за филиалом. Под руководством медработника филиала проводится ежегодный медицинский осмотр курсантов. Под контролем медработника 1 раз в год проводится флюорография для всех курсантов и сотрудников филиала. При поступлении курсантов на каждого заполняется карта амбулаторного больного. По плану проводятся прививки всем курсантам согласно графику, данные заносятся в сертификат. В стоматологическом кабинете обслуживаются курсанты филиала.

- Целевые установки в воспитательной деятельности

В Уфимском филиале ФГОУ ВПО «МГАВТ» созданы все условия, необходимые для внеучебной работы. Воспитательная работа в филиале ведется в соответствии с Концепцией воспитательной деятельности, комплексной программой воспитательной работы, согласно планам и положениям, регламентирующим воспитательную деятельность. Воспитательная работа определена в указанных документах как органически связанная с обучением, целенаправленная и систематическая деятельность работников всех подразделений филиала, ориентированная как на формирование социально-значимых качеств, установок и ценностных ориентаций личности, так и на создание благоприятных условий для всестороннего гармоничного духовного, интеллектуального и физического развития, самосовершенствования и творческой самореализации личности будущего специалиста.

Направленность на дальнейшую демократизацию общества ставит на первый план задачи, связанные с формированием личности нового типа. Личности, понимающей высокую ценность человеческой жизни, обладающей активной жизненной позицией, имеющей высокий уровень самосознания, способной к активной жизни и творчеству. В связи с этим коллектив педагогов филиала применяет в учебно-воспитательной работе личностно-ориентированный подход, направленный, прежде всего на развитие и саморазвитие личностных качеств на основе общечеловеческих ценностей. Использование современных педагогических технологий способствует превращению воспитания в управляемый процесс культурной идентификации, социальной адаптации и творческой самореализации личности, в ходе которого происходит вхождение молодого человека в культуру, в жизнь социума, развитие всех его творческих способностей.

В связи с этим, принципами, ориентирующими воспитание на развитие социально активной, образованной, нравственно и физически здоровой личности для всех участников воспитательного процесса являются:

- демократизм, предполагающий реализацию системы воспитания, основанной на педагогике сотрудничества и взаимодействия преподавателя и курсанта;

- объективизм и гуманизм как основа взаимодействия с субъектами воспитания;

- уважение к общечеловеческим ценностям, правам и свободам граждан, корректность, терпимость, соблюдение этических норм;

- профессионализм, организованность, ответственность, дисциплина и самодисциплина, компетентность, наличие глубоких знаний, умений и навыков по специальности;

- конструктивность, рационализм, активное участие в общественной жизни самодеятельности, спортивных и других мероприятиях филиала;

- толерантность, предполагающая наличие плюрализма мнений, подходов, различных идей для решения одних и тех же проблем, терпимость к мнениям других людей, учет их интересов, терпимость к другому образу жизни и поведению людей, не выходящему за нормативные требования законов;

- индивидуализация и дифференциация, формирующие систему воспитания, направленную не на производство усредненной личности, а индивидуально ориентированной с учетом задатков и возможностей каждого курсанта в процессе его воспитания и социализации;

- патриотизм и гражданственность, воспитание уважительного отношения, любви к родине, чувства сопричастности и ответственности;

- вариативность технологий и содержания воспитательного процесса.

Планирование воспитательной работы осуществляется на весь учебный год, план утверждается директором филиала.

Основные направления и формы воспитательной работы представлены в таблице

1. Воспитание патриотизма	Встречи с ветеранами флота, участниками войны, декада оборонно-массовой работы, уроки Мужества, Вахта Памяти, военные сборы, классные часы «Династии речников»
2. Нравственное воспитание	Классные часы, беседы, встречи с интересными людьми, посещение музеев, театров, выставок, встречи с выпускниками
3. Ведение здорового образа жизни	Дни Здоровья, участие в спартакиаде среди ССУЗов, легкоатлетические кроссы, спортивные секции
4. Экологическое воспитание	Благоустройство и озеленение территории, мероприятия по охране окружающей среды, проведение субботников, уборка территории, олимпиада по экологии
5. Психологическая устойчивость	Тестирование, телефон доверия, мероприятия по адаптации первокурсников, проведение тренингов
6. Развитие основ религиозной нравственности	Тематические классные часы, религиозные праздники, встречи с представителями религиозных конфессий
7. Социальная адаптация	Беседы психолога, социального педагога, тематические классные часы, мероприятия по адаптации первокурсников
8. Воспитание иммунитета к деловому миру	Олимпиады, деловые игры, составление бизнес-планов, интернет-кафе
9. Дисциплинарная практика	Дежурно-вахтенная служба, контроль посещаемости уроков, конкурсы «Лучшая группа (рота)», «Лучший старшина», меры морального и материального поощрения и взыскания
10. Привитие общечеловеческих ценностей	Тематические классы часы, благотворительные акции, волонтерская деятельность, День пожилых людей, праздник вручения дипломов, День Речника, празднование Нового Года, 8 Марта
11. Воспитание правовой грамотности	Строевые собрания, классные часы, встречи с представителями правоохранительных органов, консультации по правовым темам
12. Творческое развитие личности	Творческие коллективы, кружки, День Культуры, конкурс «Алло, мы ищем таланты!», фестивали студенческого творчества «Паруса надежды», «Студенческая весна»

- Информационное обеспечение организации и проведения внеучебной работы

Информационное обеспечение организации и проведения работы осуществляется с помощью информационных стендов, расположенных в учебном корпусе и в общежитии. На стендах постоянно обновляется информация о проводимых мероприятиях, расписании работы спортивных секций, творческих и предметных кружков, о работе Клуба выходного дня. Информация о внеучебной работе размещается также на сайте филиала, отражается в материалах ежемесячной студенческой газеты «Алые паруса».

- Система управления воспитательной деятельностью

В филиале существует подразделение воспитательной работы, в состав которого входят: отдел организационно-воспитательной работы (начальник отдела координирует работу воспитателей рот), педагог-организатор, руководитель физического воспитания, педагоги дополнительного образования (руководители спортивных секций и творческих кружков), организатор допризывной подготовки. В филиале разработан пакет локальных правовых актов, регламентирующих воспитательную и внеучебную работу. По мере необходимости по вопросам организации воспитательного процесса издаются приказы и распоряжения директора, разрабатываются и утверждаются Положения. Как правило, все крупные мероприятия: смотры, конкурсы, спортивные и творческие мероприятия проводятся в соответствии с заранее утвержденными Положениями.

В целях формирования активного отношения к организации воспитательной работы со студентами и оказания методической помощи кураторам групп (классным руководителям) и воспитателям рот в филиале создан Совет классных руководителей. Семинары для классных руководителей и воспитателей рот, организуемые в рамках Совета классных руководителей, позволяют обмениваться практическим опытом воспитательной работы со студентами. В проведении занятий принимают участие работники социально-психологической службы (педагог-психолог, социальный педагог), ведущие педагоги специальных и общепрофессиональных дисциплин, которые освещают актуальные вопросы воспитательной работы. Методический кабинет и библиотека филиала оказывает классным руководителям большую помощь в разработке и проведении классных часов и других форм работы с курсантами и их родителями.

Контроль деятельности классных руководителей осуществляется Советом классных руководителей, заместителем директора по воспитательной работе. Ведение журналов классных руководителей позволяет проанализировать систему работы с группой курсантов (план воспитательной работы, сведения о посещаемости и успеваемости, составе семьи, интересах и увлечениях курсантов, выполняемой общественной работе, протоколы групповых, родительских собраний, сведения о проведенных классных часах и пр.). Важную стимулирующую функцию выполняет организация смотра-конкурса «Лучший классный руководитель года» и проведение ежемесячных аналитических исследований результативности деятельности кураторов (на основании итогов посещаемости и успеваемости курсантов, участия группы в проводимых в филиале мероприятиях, занятости курсантов группы в спортивных секциях и творческих коллективах, проведении внеклассных мероприятий, открытых классных часов и др.).

Отдел организационно-воспитательной работы и безопасности в составе начальника ОРВО и Б, воспитателей рот ведет работу с курсантами, проживающими в общежитии.

Воспитателями рот проводится работа по укреплению дисциплины курсантов, духовно-нравственному, патриотическому, правовому, трудовому воспитанию. Воспитатели рот организовывают и контролируют несение дежурно-вахтенной службы курсантами филиала. Под руководством воспитателей рот ведется работа по уборке и сохранению порядка и благоустройству закрепленных территорий, сохранности имущества, поддержанию санитарного состояния ротных помещений. Воспитатели проводят работу по организации самоподготовки курсантов, проводят беседы и мероприятия в ротах согласно планам воспитательной работы.

Для курсантов, проживающих в общежитии, организована работа Клуба выходного дня. Программа клуба формируется совместно с Советом курсантов и студенческим профкомом. В программу входят посещение выставок, кинотеатров, спортивных соревнований, организация спортивных игр и творческих мероприятий.

Ежемесячно проводится строевая подготовка курсантов, общеучилищные строевые смотры,

Воспитателями рот совместно с Советом старшин и Советом общежития подводятся итоги конкурсов «Лучший старшина», «Лучший кубрик».

- Наличие и эффективность работы студенческих общественных организаций

Студенческое самоуправление можно рассматривать как особую форму инициативной, самостоятельной, ответственной общественной деятельности студентов, направленной на решение важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, развитие ее социальной активности, поддержку социальных инициатив.

Развитие системы студенческого самоуправления филиала – одна из актуальных задач. В Уфимском филиале «МГАВТ» работают:

- Профком курсантов, объединяющий членов профсоюза; членами студенческого профсоюза на 01.06.2011 г. являются 80% курсантов. Представители профсоюзного комитета представляют и защищают интересы членов профсоюза, участвуют в работе педагогических советов, Ученого Совета филиала, Совета общежития, стипендиальной комиссии. Активисты студенческого профкома принимают участие в организации и проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий.

- Совет старшин, организующий работу старшин групп и рот. Старшины рот отвечают за организацию дежурно-вахтенной службы (составление графика дежурства и контроль его выполнения), за правильное несение службы курсантским составом, за дисциплину, внешний вид курсантов и поддержание установленного внутреннего порядка, за сохранность имущества роты, за организацию приема пищи в столовой. Старшинами рот организуются конкурсы «Лучший кубрик», «Лучшая рота». Старшины групп отвечают за внутренний порядок в группе, дисциплину, организацию дежурства в группе, за внешний вид курсантов. В Совете старшин работают 72 курсанта (старшины и помощники старшин рот и групп).

- Совет общежития, координирующий работу в общежитии. В состав Совета общежития входят 14 курсантов. Работа Совета общежития направлена на выполнение курсантами распорядка дня, Положения об общежитии, Положения об аттестации курсантов, проживающих в общежитии, создание здорового социального климата в студенческой среде; привлечение на добровольных началах студентов к выполнению общественно-полезных работ, направленных на благоустройство общежития и прилегающей территории; осуществление контроля за санитарно-эпидемиологическим состоянием жилых комнат общежития и рекреаций общежития; проведение культурно-массовых, спортивных и иных мероприятий для курсантов, проживающих в общежитии. Все вопросы, связанные с нарушениями в общежитии рассматриваются на Совете общежития, который проводится 1 раз в месяц. В 2010-2011 учебном году (на 31.05.2011 г.) проведено 10 заседаний, рассмотрено более 80 персональных дел.

- Совет курсантов, оказывающий содействие администрации и воспитательному подразделению филиала в решении жизненно важных вопросов по организации процессов обучения, быта, досуга.

- учебно-организационный сектор оказывает содействие отделениям в организации учебного процесса, принимает участие в работе педсовета отделения, филиала;

- сектор по работе в общежитии принимает участие в работе Совета общежития, организует работу по поддержанию порядка в общежитии, сохранность имущества, организует работу КВД;

-культурно-массовый сектор занимается организацией досуговых мероприятий, принимает участие в проведении творческих конкурсов в Филиале, городских и республиканских конкурсах, организует посещение курсантами театров, музеев, выставок;

- сектор научно-исследовательской работы – под руководством научно-методического отдела филиала организует научную деятельность курсантов, проведение научных конференций, круглых столов; организует участие курсантов в научных конференциях и другую деятельность в рамках своего направления;

- сектор социальной работы – организует работу по выявлению актуальных проблем и потребностей, связанных с организацией досуга курсантов, проживанием в общежитии, организацией питания, участвует в рассмотрении вопросов, связанных с премированием курсантов за активное участие в спортивной и творческой жизни, нарушениями курсантами учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка;

- сектор спортивной работы – оказывает содействие ЦМК «Физическое воспитание» в пропаганде здорового образа жизни среди курсантов, привлечении к регулярным занятиям спортом, организации и проведении спортивных соревнований внутри филиала;

- сектор информации, связей с общественностью – организует работу редакционной коллегии студенческой газеты «Алые паруса» и радиогазеты, отвечает за выпуск газеты и радиогазеты, освещение студенческой жизни филиала в средствах массовой информации, на сайте филиала.

В составе Совета курсантов работают 16 человек, они привлекают к работе актив групп и рот. В филиале создан волонтерский отряд, в состав которого входят 25 курсантов. Таким образом, система студенческого самоуправления, в которую включены около 25% курсантов, способствует вовлечению курсантов в различные сферы жизнедеятельности филиала и повышению ее социальной активности.

При активном содействии студенческого самоуправления в 2010-2011 учебном году были организованы и проведены следующие мероприятия:

- конкурсы праздничных стенных газет и плакатов (ко Дню Учителя, Дню Республики, Новому Году, 23 февраля, 8 Марта, Дню Победы);

- организация участия курсантов в конкурсе плакатов в рамках социального проекта «Мы – за здоровый образ жизни!» - октябрь 2010 г.;

- участие в акции Министерства молодежной политики и спорта, посвященной Международному дню студентов (сбор канцелярских товаров для детских домов, участие в ток-шоу) – ноябрь 2010 г.;

- КВН, студенческий вечер – октябрь 2010 г.;

- студенческий вечер, посвященный Всемирному дню молодежи и Международному дню студента– ноябрь 2010 г.;

- новогодний студенческий вечер – декабрь 2010 г.;

- организация новогоднего праздника для детей сотрудников – декабрь 2010 г.;

- студенческий праздник «Татьянин день», посвященный Дню Российского студенчества (КВН) – январь 2011 г.;

- проведение студенческой акции «18 ноября – Всемирный день отказа о курения» (раздача эмблем, выступление агиттеатра, представление творческих проектов) – ноябрь 2010 г.;

- проведение акции «Твой выбор» - сбор подписей против курения и курящих – ноябрь 2010 г.;

- проведение студенческого вечера, посвященного Международному дню студента – ноябрь 2010 г.;

- проведение акции «1 декабря – всемирный день борьбы со СПИДом» - декабрь 2010 г.;

- проведение студенческого вечера, посвященного Дню Российского студенчества» - январь 2011 г.;

- проведение студенческого вечера, посвященного Дню влюбленных – февраль 2011 г.,

- проведение студенческого вечера, посвященного Международному женскому дню – март 2011 г.;

- организация творческого фестиваля «Паруса надежды» - март - апрель 2011 г.;

- студенческая акция «Доброе дело» (организация концерта и помощи для ветеранов Великой Отечественной войны) – май 2011 г.;

- проведение студенческих акций «Танцуй, пока молодой!», «Дыши глубже!» (во Всемирный день без табака) - май 2011 г.

- Наличие материально-технической базы для проведения внеучебной работы и финансовое обеспечение воспитательной работы

В филиале существует необходимая материально-техническая база для проведения внеучебной работы. Это:

- спортзал – 185,7 кв. м;

- тренажерный зал – 110 кв. м;

- хоккейная коробка – 1248 кв. м;

- ангар – 478,5 кв. м;

- стадион «Водник» - 57030 кв. м;

(лыжная база, полоса препятствий, футбольное поле, баскетбольная, волейбольная площадки);

- освещенная лыжная трасса;

- актовый зал;

- музей;

- зал для занятий духового оркестра.

Для обеспечения проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий имеется соответствующее оборудование и инвентарь.

В соответствии с Положением «О мерах дисциплинарного воздействия (поощрениях и взысканиях) курсантов Уфимского филиала ФГОУ ВПО «МГАВТ»» за активное участие в общественной жизни филиала, научно-исследовательской работе, проведении спортивных и творческих мероприятий в 2009-2010 учебном году были поощрены 430 курсантов (материальное поощрение, грамоты, благодарности), в 2010-2011 году – 453 курсантов (по сведениям на 01.06.2011 г.). Сумма материального поощрения составила в 2009-2010 уч. году – 102 700 рублей, в 2010-2011 уч. году – 84 276 руб.

Вопросы социальной поддержки курсантов находятся на постоянном контроле администрации филиала. Работает столовая, рассчитанная на 200 посадочных мест. Курсанты обеспечиваются пятиразовым питанием, обмундированием.

Курсантам из малообеспеченных семей выплачивается социальная стипендия. На особом контроле филиала находятся обучающиеся из категории детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей. Все курсанты, относящиеся к данной категории, обеспечены общежитием, получают соответствующие выплаты.

Филиал располагает общежитием на 303 места. Жилая площадь, приходящаяся на 1 студента (кв. м) - 6 кв. м. Стоимость проживания в общежитии для студентов (руб./год) - 120 руб.

В общежитии созданы условия для организации быта и досуга курсантов: в каждой роте есть комната отдыха (в которой есть телевизор, настольные игры, столы для самостоятельной работы), бытовая комната, оснащенная гладильными досками, утюгами. В общежитии есть душ (11 кабин), комнаты гигиены, камера хранения, прачечная, медицинский кабинет, изолятор. В общежитии в вечернее время работает филиал библиотеки и читальный зал для самостоятельной работы курсантов.

- Организация и проведение внеучебной работы

Комплекс воспитательных мероприятий предусматривает индивидуальную и групповую работу всех участников учебно-воспитательного процесса: классных руководителей, воспитателей рот, преподавателей-предметников, заведующих отделениями, педагогов-организаторов отделений, педагогов дополнительного образования (руководителей творческих кружков и спортивных секций), руководителя физического воспитания, руководителя допризывной подготовки.

В целях организации внеучебной работы в Уфимском филиале ФГОУ ВПО «МГАВТ» организована работа 10 спортивных секций, 7 творческих коллективов, в которых занимаются 326 (более 50%) курсантов. Занятия в соответствии с расписанием, утвержденным в начале учебного года, проводят квалифицированные педагоги дополнительного образования, преподаватели филиала.

- волейбол (юноши и девушки)

- баскетбол (юноши и девушки)

- рукопашный бой

- настольный теннис

- гиревой спорт

- футбол

- легкая атлетика

- лыжи

- общая физическая подготовка

- шахматы

- танцевальный ансамбль «Изумруд»

- танцевальный ансамбль «Маяк»

- вокальная студия

- агитбригада

- ансамбль кураистов

- духовой оркестр

- вокально-инструментальный ансамбль

Участники творческих коллективов под руководством педагога-организатора, педагогов дополнительного образования принимают участие в конкурсах, фестивалях, концертах, традиционных праздничных мероприятиях, проводимых в филиале:

- концерты: ко Дню пожилого человека, Дню Учителя, Дню Республики, Новому году, Дню Защитника Отечества, 8 Марта, Дню Победы;

- выступления творческих коллективов во время проведения студенческих вечеров, вечеров встреч выпускников, Дней открытых дверей, праздника вручения дипломов.

Хорошей традицией стало проведение в филиале творческих конкурсов. В сентябре - это конкурс «Алло, мы ищем таланты!», который позволяет выявить наиболее одаренных курсантов и привлечь их к работе творческих коллективов; в марте-апреле - фестиваль студенческого творчества «Паруса надежды», который стал своеобразным отчетом творческих коллективов филиала о работе за учебный год, а победители фестиваля принимают участие в городских и республиканских конкурсах и фестивалях. Так в 2010 году творческий коллектив филиала принял участие в проведении X юбилейной специализированной выставки «Образование. Наука. Карьера», которая была посвящена 65-летию Победы в Великой Отечественной войне и проходила под девизом «Будем достойны!», и был награжден дипломом «За культуру исполнительского мастерства визитной карточки». В Республиканском конкурсе «Студенческие встречи 2010 – весна Победы» творческий коллектив занял III место среди учреждений СПО г. Уфы. Солистка вокальной студии София Селезнева (группа 114-БУ) приняла участие в финальном концерте и была награждена Дипломом фестиваля в номинации «За лучшее исполнение песни военных лет». Творческий коллектив филиала в 2010 году отмечен также благодарственным письмом Общественной организации Совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов муниципального образования Ленинский район г. Уфы.

В декабре 2010 года творческий коллектив филиала принял участие в Республиканском музыкальном конкурсе, посвященном Году Учителя. Выступление коллектива было отмечено Дипломом «За высокое исполнительское мастерство». В 2011 году творческий коллектив филиала награжден Почетной грамотой Совета директоров учреждений СПО за высокий уровень творческого мастерства и активное участие в Республиканском конкурсе «Студенческие встречи – 2011 – Дорога дружбы», посвященном Году укрепления межнационального согласия в Республике Башкортостан. В номинации «Народный вокал» солистка вокальной студии Селезнева София (гр.214-БУ) заняла 1 место; дипломом фестиваля отмечено выступление ведущих – Рахматуллиной Ралины (гр.115-БУ) и Сластникова Александра (гр.121-СВ). Танцевальный коллектив «Маяк» принял участие в гала-концерте фестиваля.

Большое внимание в филиале уделяется работе по физическому воспитанию курсантов. Координирует работу руководитель физвоспитания. Сборная команда филиала принимает участие в соревнованиях, проводимых в рамках Спартакиады среди ССУЗов г. Уфы. По итогам Спартакиады среди ССУЗов г. Уфы за 2009-2010 учебный год команда филиала заняла II место, показав следующие результаты: гиревой спорт, плавание, волейбол (девушки) – I место; настольный теннис, волейбол (юноши), баскетбол (юноши), мини-футбол – II место; легкая атлетика, шахматы – II место. По итогам соревнований Спартакиады среди ССУЗов г. Уфы в 2010-2011 уч. году сборная команда филиала заняла IV место, приняв участие в соревнованиях по 14 видам спорта. Лучшие результаты показали команды: мини-футбол – I место, настольный теннис, баскетбол (юноши) – II место, волейбол (юноши, девушки), плавание, баскетбол (девушки) – III место. Курсанты филиала принимают активное участие и в спортивно-массовых мероприятиях, проводимых в г. Уфе: «Кросс Наций», «Лыжня России», легкоатлетический кросс, посвященный Празднику Победы.

Руководители спортивных секций принимают активное участие в организации и проведении общеучилищных соревнований и спортивно-массовых мероприятий:

- спортивный праздник на стадионе, посвященный Дню Знаний,

- первенства филиала по футболу, гиревому спорту, настольному теннису, атлетической гимнастике, лыжному спорту,

- соревнования филиала по баскетболу, волейболу среди юношей и девушек, лыжному спорту,

- спортивные эстафеты «Быстрее, выше, сильнее!», «Веселые старты», «Самый сильный»,

- соревнования по военно-прикладным видам спорта (разборка и сборка АКМ, подтягивание, перетягивание каната, метание гранаты),

- спортивный праздник на стадионе, посвященный Дню защиты детей.

Победители и активные участники соревнований, проводимых между ротами, группами награждаются грамотами и ценными подарками.

Патриотическое воспитание курсантов – одно из приоритетных направлений в деятельности педагогического коллектива Уфимского филиала. Одной из форм работы является проведение тематических классных часов и бесед: «Дни воинской славы России», «Защита Отечества – священный долг и обязанность гражданина», «Нам память покоя не дает!», «Встреча поколений», «История страны - история моей семьи», «Праздник Победы!».

В Дни воинской славы России организованы Вахты Памяти, право нести почетный караул предоставляется курсантам, положительно зарекомендовавшим себя в учебе и общественной жизни филиала.

В рамках проведения Месячника первокурсника проводятся встречи с ветеранами войн, флота; экскурсии в музей филиала, где первокурсники знакомятся с историей и традициями учебного заведения, в музей воинской славы Республики Башкортостан, национальный музей Республики Башкортостан. В торжественной обстановке первокурсники принимают Кодекс Чести курсанта в присутствии представителей Морского собрания РБ, ветеранов войны и флота, работодателей.

Ежегодно в феврале месяце проводится декада оборонно-массовой работы в рамках которой:

- организуются встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, войнами-интернационалистами, выпускниками училища;

- проводятся Уроки мужества, классные часы «Служба в Военно-морском флоте России», «Защита Отечества – долг каждого гражданина»;

- организуются спортивные соревнования по военно-прикладным видам спорта (стрельба из ПВ, разборка и сборка АКМ, метание гранаты, подтягивание и др.);

- проводятся конкурсы патриотической песни, плакатов и стенных газет, смотр строя и песни;

- организуется просмотр и обсуждение фильмов и театральных спектаклей на военно-патриотическую тему;

- проводится торжественное собрание и концерт, посвященный Дню защитника Отечества.

В честь Дня Победы в филиале организуется Вахта Памяти и возложение памятной гирлянды к обелиску погибшим воинам-речникам, у обелиска проводится торжественный митинг. Курсанты филиала принимают в участие в проведении Парадов Победы в г. Уфе и других городах Республики Башкортостан, несут вахту в почетном карауле у памятника погибшим морякам-подводникам. Курсанты шефствуют над аллеей Славы на южном городском кладбище с несением почетного караула в дни памяти погибших воинов. Встречи с участниками Великой Отечественной войны традиционны в канун празднования Дня Победы. Участник войны, капитан 1 ранга, Кудашев Рифнур Сахапович - председатель Совета ветеранов Великой Отечественной войны Ленинского района г. Уфы, заместитель председателя Морского Собрания РБ – оказывает большую помощь в организации таких встреч.

Для подготовки к службе в рядах вооруженных сил Российской Федерации курсанты 1 курса под руководством командиров рот ежегодно 1 июня совершают марш-бросок в село Красный Яр, где посещают Дом-музей 25-ой Чапаевской дивизии.

Большой вклад в дело духовно-нравственного, патриотического воспитания курсантов вносит музей филиала. В 2010 году полностью обновлена экспозиция музея, оформлены стенды, посвященные 200-летию транспортного ведомства России и образованию на транспорте, истории судоходства, предприятиям Бельского бассейна, флотским династиям, ветеранам училища, выпускникам училища, погибшим в локальных войнах и горячих точках, прошлому и настоящему учебного заведения. Постоянно обновляются материалы стенда «Календарь знаменательных дат», проводится работа по сбору материала для оформления стенда, посвященного 40-летию со дня основания Уфимского речного училища. Курсанты филиала под руководством заведующей музеем ведут поисковую работу. Ее цель – работа с архивным материалом, поиск новых материалов, связанных с историей флота, судьбами выпускников училища, сопровождение выпускников, работающих на флоте. В музее проводятся классные часы, беседы, встречи с ветеранами флота и филиала, во время которых курсанты знакомятся с историй и традициями филиала.

Информация о проведенных мероприятиях помещается на сайт филиала (www.rivercollege.ru), отражается в студенческой газете «Алые паруса», которая является органом Совета курсантов и издается 1 раз в месяц.

- Психолого-консультационная работа

В филиале работает социально-психологическая служба. В состав службы входят педагог-психолог и социальный педагог, которые имеют соответствующее образование. Для оказания психологической помощи имеется кабинет психологической разгрузки. С курсантами «группы риска» социально-психологической службой проводится индивидуальная работа по следующим направлениям: диагностика, коррекционная работа по выявлению тревожности, девиации, нивелирования агрессивности, повышению самооценки. Индивидуальные консультации проводятся и для классных руководителей: они получают методическую помощь для работы с данной категорией курсантов. В целях профилактики девиантного поведения для курсантов 1 и 2 курсов проводятся беседы и лекции («Профилактика алкоголизма и наркомании», «Конфликты и способы их разрешения», «О правовой ответственности несовершеннолетних», «Токсикомания и ее последствия», «Закон и мы» и пр.). Проводится анкетирование по профилактике краж и правонарушений среди курсантов. Специалисты социально-психологической службы проводят консультации и для родителей, участвуют в проведении родительских собраний.

- Специальная профилактическая работа

В Уфимском филиале ФГОУ ВПО «МГВТ» ведется воспитательно-профилактическая работа с курсантами (при необходимости и их родителями) в соответствии с планом работы филиала в целях реализации республиканских целевых программ «Профилактика правонарушений и борьба с преступностью», «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Программа противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в РБ».

В филиале действует Положение «О работе с курсантами «группы риска», на основании которого особое внимание педагогического коллектива уделяется следующим категориям курсантов: сироты; курсанты, состоящие на учете КДН, ОДН, состоящие на учете Совета профилактики; курсанты из многодетных, малообеспеченных, неполных семей; иногородние курсанты.

Для проведения профилактической работы в филиале создан Совет профилактики правонарушений. Все курсанты, состоящие на учете ОДН, КДН, а также курсанты, систематически пропускающие занятия, нарушающие дисциплину, замеченные в употреблении алкоголя состоят на учете Совета профилактики правонарушений, заседания которого проводятся ежемесячно согласно плану работы филиала. По данным на 25.05.2011 года на учете Совета профилактики состоят 22 курсанта, из них: состоящие на учете КДН и ОДН – 5 человек (в том числе совершившие правонарушения (до поступления в филиала) – 3 человека), поставлены на учет в связи с употреблением алкоголя – 10 человек, за нарушение дисциплины, правил внутреннего распорядка филиала – 7 человек. Информация о поведении, дисциплине, успеваемости курсантов, состоящих на учете Совета профилактики, заслушивается на заседаниях, которые проводятся ежемесячно, приглашаются родители. Работу с данной категорией курсантов систематически ведут классные руководители (контроль посещаемости и успеваемости, связь с родителями курсантов), воспитатели рот (работа по организации досуга курсантов, воспитательная работа в роте), педагог-психолог (индивидуальная работа, коррекционная работа по нивелированию агрессивности, девиантного поведения) социальный педагог (социальный патронаж семьи, индивидуальная профилактическая работа, работа с ОДН, КДН по месту жительства), инспектор ОДН (проведение индивидуальных и групповых бесед по пропаганде правовых знаний) в соответствии с Положением филиала «О работе с курсантами «группы риска» и планами работы.

В филиале оформлен стенд «Правовой уголок», где размещены законодательные акты, материалы об опасных последствиях вредных привычек, информация о телефоне доверия, возможности письменного обращения (в том числе и по электронной почте) к директору филиала, к представителю президента по правам ребенка (ящики доверия располагаются в учебном корпусе и в общежитии).

В целях повышения уровня комплексной безопасности образовательного учреждения в филиале действует Программа «Комплексная безопасность Уфимского филиала ФГОУ ВПО «МГАВТ», задачами которой являются: обеспечение противопожарной, антитеррористической, экологической, информационной, санитарно-эпидемиологической безопасности, защита от преступлений против личности и имущества, безопасность труда и обучения, поддержание общественного порядка на территории филиала, безопасность флота и судоходства. В целях обеспечения безопасности в учебном корпусе и в общежитии организовано круглосуточное дежурство сотрудников охранной фирмы и вахтеров, установлена охранная сигнализация, тревожно-вызывная сигнализация. В помещениях учебного корпуса и общежития установлена система видеонаблюдения. Классными руководителями, воспитателями рот проводятся классные часы, беседы по вопросам обеспечения безопасности личности, сохранности имущества. Классными руководителями ведется систематическая работа с родителями по активизации участия семьи в процессе воспитания курсантов, по безопасному поведению курсантов в учебном заведении, на улице, в общественных местах.

Работа по профилактике табакокурения, алкоголизма и наркомании, формированию стремления к здоровому образу жизни является одним из направлений воспитательной работы.

Классными руководителями групп проводятся обязательные классные часы (не менее 2 в каждом семестре: «Россия без табака», «1 декабря – всемирный день борьбы со СПИДом», «ЗОЖ – основа долголетия», «Молодежь и наркотики», «Скажем вредным привычкам нет», «О наркомании и токсикомании» и др.) о здоровом образе жизни, вреде курения, опасности, которую представляют курение, алкоголь, токсикомания, наркотики.

Во время проведения бесед с курсантами, проживающими в общежитии, воспитатели рот обсуждают проблемы алкоголизма, наркомании, курения («Нет наркотикам!», «Наркотики и закон», «Подростковый алкоголизм», «Наше здоровье – здоровье наших детей» и пр.). Информация о проведенных мероприятиях отражается в ежеквартальных отчетах по выполнению Республиканских целевых программ: «Программа по противодействию злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в РБ», «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Профилактика правонарушений и борьба с преступностью в РБ».

В 2009-2010 учебном году в филиале разработан и реализован социальный проект «Мы выбираем жизнь!» (изготовление плакатов, проведение акции «19 ноября – всемирный день отказа от курения», проведение вечера, посвященного Международному дню студента – «Молодежь – за здоровое будущее!», защита социальных творческих проектов – от серьезной научно-исследовательской работы до театрализованного представления). 31 мая 2010 года была проведена студенческая акция «Меняй сигарету на конфету!»

В 2010-2011 году реализуется новый проект «Мы – за здоровый образ жизни!», в рамках которого проведены: 18 ноября 2010 года – акция «Брось сигарету!» (сбор подписей против курения), конкурс плакатов «Твой выбор», организован цикл круглых столов с курсантами 1 курса (с просмотром и обсуждением фильмов о вреде наркомании), 22 ноября организовано выступление агитбригады филиала перед курсантами 1-2 курсов, 31 января состоялась игра КВН, в мае 2011 г. проведена акция «Танцуй, пока молодой!», «Дыши глубже!» (во Всемирный день без табака).

В соответствии с Постановлением № 6452 от 28.10.2008 г. Главы Администрации городского округа г. Уфа РБ в целях повышения эффективности профилактики правонарушений несовершеннолетних, пропаганды здорового образа жизни среди подростков и молодежи в филиале работает общественный наркологический пост. В состав наркопоста согласно приказу директора входят: зам. директора по ВР, медицинский работник филиала, социальный педагог, педагог-психолог, педагоги-организаторы отделений. Наркопост осуществляет свою работу на основании Положения и согласно плану работы.

Согласно Положению ведутся журналы, ежеквартально сдаются акты сверки выявленных и направленных на медицинское наркологическое освидетельствование и консультацию нарколога курсантов, замеченных в употреблении алкоголя, наркотических, токсических веществ.

В 2009-20010 уч. году выявлено и направлено на консультацию к наркологу (употребление алкоголя, систематическое курение) 32 курсанта (из них 17 несовершеннолетних), что составляет 5% от общего количества курсантов.

За период с 01.09.2010г. по 25.05.2011 г. был выявлен 31 случай употребления алкоголя (в т.ч. 22 несовершеннолетних курсанта), выявлен 1 случай употребления и 2 случая хранения насвая, 5 курсантов были направлены на консультацию к наркологу в связи с систематическим курением. Все курсанты, направленные на консультацию к наркологу, взяты под наблюдение Совета профилактики правонарушений.

Проводится работа с родителями (решение о направлении к наркологу принимается в присутствии родителей (или законных представителей курсантов).

Администрацией филиала организовано взаимодействие с субъектами профилактики, а именно:

- с правоохранительными органами – согласно плану совместной работы. Инспектор ОДН проводит беседы с курсантами (ежемесячно в соответствии с планом работы), проживающими в общежитии, разъясняя основы законодательства, отвечая на вопросы курсантов; проводит индивидуальную работу с курсантами «группы риска» (состоящими на учете ОДН, КДН и ЗП, совершившими правонарушения, систематически нарушающими дисциплину); принимает участие в работе Совета профилактики правонарушений. Сотрудники ОМ №4 Ленинского района г. Уфы осуществляют дежурство на территории филиала и прилегающей территории во время проведения массовых мероприятий для обеспечения безопасности курсантов и предотвращения правонарушений.

Филиал сотрудничает с отделом по работе с учащимися и студентами УВД по городу Уфа. В соответствии с Соглашением о сотрудничестве (№1 от 14.04.2011 г.) сотрудники отдела проводят профилактическую работу среди курсантов по разъяснению норм действующего законодательства, ведут работу с курсантами «группы риска», оказывают помощь в охране общественного порядка на территории общежития и территории, прилегающей к филиалу.

- КДН и ЗП Администрации Ленинского района ГО г. Уфы – проведение профилактической работы с курсантами «группы риска», родителями неуспевающих и допускающих систематические пропуски занятий курсантов, курсантов филиала, состоящих на учете КДН, ОДН, консультационная помощь по вопросам прав детей.

- социально-психологический центр №5 Администрации Ленинского района – специалисты центра (педагог-психолог и социальный педагог) оказывают помощь в проведении профилактической работы с курсантами и родителями (участие в проведении семинаров для классных руководителей и воспитателей рот, проведение групповых и индивидуальных бесед с курсантами и родителями).

- сотрудничество с подростковым наркологическим кабинетом – профилактические беседы врача-нарколога Медведевой Л.Л., направление курсантов, замеченных в употреблении алкоголя, систематическом курении на консультации.

- Республиканский центр по борьбе со СПИДом – проведение мероприятий в соответствии с планом о совместной работе (проведение бесед, «Круглых столов», анкетирование курсантов по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции и наркомании).

- УФСКН по РБ – проведение мероприятия с просмотром видеофильма о наркомании, предоставление видеофильмов о наркомании для проведения просмотров и обсуждения.

- Республиканский центр социально-психологической помощи семье детям, молодежи - согласно совместному договору о взаимодействии проведение индивидуальных и групповых бесед, работа с курсантами «группы риска».

- Внутренняя система оценки состояния воспитательной работы

В ходе самообследования проведено анкетирование студентов по вопросам организации воспитательной работы. В проведении анкетирования приняли участие 127 курсантов 2 курса, что составляет 77% от числа курсантов 2 курса, 24% от общего числа учащихся. Данные приведены в таблице.

Оценка содержания воспитательной работы

	Вопросы	Баллы,%
1	Нуждаетесь ли Вы общежитии	5%
2	Вы удовлетворительны обеспеченностью учебной, методической литературой	7 баллов
3	Вы удовлетворительны уровнем доступности к учебной и методической литературе в библиотеке образовательного учреждения	6 баллов
4	Вы удовлетворены оснащением учебных аудиторий лабораторий современным техническим оборудованием	7 баллов
5	Вы удовлетворены оснащением учебных аудиторий лабораторий современным техническим оборудованием	7 баллов
6	Вы удовлетворены уровнем доступности в образовательном учреждении современным информационными технологиями	5 баллов
7	Вы удовлетворены санитарно-гигиеническим состоянием учебных аудиторий, лабораторий	7 баллов
8	Вы удовлетворены санитарно-гигиеническим состоянием пунктов общественного питания	6 баллов
9	Вы удовлетворены санитарно-гигиеническим состоянием общественных туалетов	7 баллов
10	Если проживаете в общежитии, удовлетворены ли вы бытовыми условиями проживания	6 баллов
11	Укажите, сколько примерно времени в последнюю неделю вы работали в библиотеке образовательного учреждения	4 часа
12	Укажите, сколько примерно времени в последнюю неделю вы работали за компьютером в образовательном учреждении	6 часов
13	Дайте примерную оценку процессу обучения в целом	8 баллов
14	Как вы оцениваете свои перспективы на рынке труда	Смотрю в будущее с оптимизмом – 70 %
15	И все же если бы Вам пришлось выбирать специальность снова, как бы вы поступили	Выбрал бы ту же специальность в этом образовательном учреждении – 60 %
16	Вашем образовательном учреждении есть информационные источники, с помощью которых можно познакомиться с планом проведения внеучебной деятельности (кружки, семинары)	да (сайт) - 40 %, нет - 30 %, затрудняюсь ответить 30 %
17	Оцените уровень информационного обеспечения организации и проведения внеучебной деятельности	7 баллов
18	Если ли Вашей студенческой группе куратор	да - 95 %
19	Если куратор дайте примерную оценку его работе	9 баллов
20	Укажите, в работе каких студенческих общественных организаций Вы принимали участие	в студенческом совете, в студ. профсоюзе
21	Как бы Вы оценили работу студенческих общественных организаций в целом	8 баллов
22	Укажите, какими видами деятельности Вы занимаетесь во внеучебное время	спортом - 30% , творчеством - 20 %, подрабатываю - 10 %
23	Оцените уровень материально технического обеспечения научно – исследовательской деятельности	7 баллов
24	Оцените уровень материально-технического обеспечения технического творчества	7 баллов
25	Оцените уровень материально-технического обеспечения художественного творчества	8 баллов
26	Оцените уровень материально-технического обеспечения спортивных мероприятий	7 баллов
27	Оцените уровень материально-технического обеспечения культурно-массовых мероприятий	8 баллов
28	Дайте примерную оценку материально-технической базы используемой во внеучебной работе в целом	7 баллов
29	Укажите, в каких мероприятиях Вы принимали участие в прошлом и текущем учебном году	предметных олимпиадах - 10 % спортивных - 30 % культурно-масс. - 20 %
30	Оцените уровень организации и проведении мероприятий, в которых Вы принимали участие	8 баллов
31	Как Вы считаете, выпускники Вашего образовательного учреждения подготовлены к жизни и труду в современных условиях и адаптации на рынке труда	да - 75 %
32	Дайте примерную оценку готовности студентов к жизни и труду в современных условиях и адаптации на рынке труда	7 баллов
33	В Вашем образовательном учреждении есть служба социально-психологической помощи студентам	да - 90 %
34	Вам приходилось обращаться за помощью консультацией в службу социально-психологической помощи	нет - 95 %
35	Если Вы обращались службу социально-психологической помощи, укажите, насколько Вы удовлетворены оказанной Вам помощи	7 баллов
36	Среди студентов Вашего образовательного учреждения есть те, кто употребляет наркотики	нет - 90 %
37	Вам известны случаи правонарушений совершенных студентами Вашего образовательного учреждения	нет - 70 %
38	Как вы считаете, в образовательном учреждении ведется специальная работа по профилактике ВИЧ - инфекций	да - 80 %
39	Как Вы считаете, в образовательном учреждении ведется специальная работа по профилактике наркологической зависимости	да - 80 %
40	Как Вы считаете, в образовательном учреждении ведется специальная работа по профилактике алкогольной зависимости	да - 80 %
41	Как Вы считаете, в образовательном учреждении ведется специальная работа по профилактике правонарушений	да - 80 %
42	Оцените примерно организацию специальной профилактической работы в образовательном учреждении	8 баллов
43	Администрация образовательного учреждения поощряет студентов за достижение в учебе занятием призов мест в предметных олимпиадах, спортивных соревнованиях, активное участие в общественной работе и культурно-массовых мероприятиях	да - 80 %
44	Оцените уровень эффективности и справедливости системы поощрения студентов за достижение студентов в учебе, занятие призовых мест в предметных олимпиадах активное участие в общественной работе и культурно-массовых мероприятиях	8 баллов
45	Проводятся ли опросы студентов с целью выявления их мнений организации внеучебной работы	да - 80 %
46	Как вы считаете, учитывается при составлении плана (графика) организации и проведение внеучебной работы	да - 70 %
47	Дайте оценку уровня влияния мнения студентов на составление плана (графика) организации и проведения внеучебной работы	7 баллов
48	Как вы считаете, достаточно ли внимание уделяется образовательном учреждении организации и проведению внеучебной работы	да - 85 %
49	Как бы Вы оценили организацию и проведение внеучебой работы в образовательном учреждении в целом	9 баллов

5.2.5. Финансовое обеспечение образовательного учреждения:

Образовательный процесс в Уфимском филиале обеспечивается за счет федеральных средств и частично за счет предпринимательской деятельности. Весь доход (100%), полученный от предпринимательской деятельности, направляется на обеспечение образовательного процесса. Существующая система финансовой деятельности в целом обеспечивает устойчивый уровень финансового обеспечения образовательного процесса. Расходы на одного обучающегося приведенного контингента составляют 103938 руб.

Источник финансирования	2006 год(млн.руб)	2010 год (млн.руб)	+/-
Федеральный бюджет	31,897	52,031	+20,134
Предпринимательская деятельность	5,927	9,292	+3,365

5.2.6. Оценка условий проведения образовательного процесса.

Рекомендации, указанные в заключении аттестационной экспертизы в 2007 году, проанализированы администрацией, преподавательским составом и рассмотрены на заседании Совета. Их реализация осуществлялась по следующим направлениям:

повышение качества кадрового обеспечения образовательного процесса;
лицензирование новых направлений подготовки, в том числе высшего профессионального образования;
активизация профориентационной деятельности;
активизация работы по программному и информационно-методическому обеспечению;
внедрение системы «Мониторинга качества подготовки специалистов»;
разработка пакета нормативных и учебно-методических документов
создание новых кабинетов и лабораторий и оснащение современной компьютерной техникой и техническими средствами обучения, наглядными пособиями и лабораторным оборудованием;
внедрение технологии «Интенсивная методика изучения иностранных языков» с использованием современных технических средств и программного обеспечения.
активизация работы цикловых комиссий;
развитие системы самоуправления студентов;
внедрение инновационных технологий в образовательный процесс;
улучшение социально-бытовых условий;
разработка единых требований по оформлению учебно-методической документации;
обновление книжного фонда.

6.Заключение

По итогам самообследования работы филиала экспертная комиссия пришла к следующим выводам.
1. Содержание профессиональной образовательной программы соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по представленным к аттестации специальностям.

2. Образовательный процесс в филиале осуществляется на основании нормативных учебно-методических документов, позволяющих вести качественную подготовку специалистов в полном соответствии со стандартом.

3. Качество подготовки специалистов соответствует требованиям Государственных образовательных стандартов.

4. Условия реализации образовательного процесса достаточны для подготовки специалистов по заявленному уровню.

5. Филиал имеет достаточную материально-техническую базу и обладает потенциалом, позволяющим эффективно осуществлять образовательную деятельность.

6. Показатели деятельности филиала по реализации среднего профессионального образования соответствуют показателям для образовательного учреждения СПО.

Зам. по учебной работе Ахмадеева Ф.Ш. зам.по учебной работе

«08» июня 2011год.