Постановление Правительства Москвы от 8 февраля 2011 г
| Вид материала | Документы |
- Правительство москвы постановление от 27 февраля 2007 г. N 121-пп о внесении изменений, 5012.67kb.
- Правительство москвы постановление от 9 февраля 2010 г. N 119-пп о предварительных, 1089.55kb.
- Постановление Правительства Москвы от 7 декабря 2004, 2379.02kb.
- Правительство москвы постановление от 25 января 2000 г. N 49 об утверждении норм, 2951.57kb.
- Об утверждении государственной программы города москвы "развитие индустрии отдыха, 11.92kb.
- Правительство москвы постановление от 18 ноября 2008 г. N 1049-пп о городской программе, 1747.87kb.
- Қ аулысы постановление правительство республики к азахстан, 49.5kb.
- Правительство санкт-петербурга постановление от 29 февраля 2012 г n 192 о внесении, 5.83kb.
- Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемые изменения, которые, 24.6kb.
- Программа города Москвы «Безопасный город», 50.5kb.
Приложение 3
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке
труда города Москвы в 2011 году
Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда города Москвы
| N п/п | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами | |||
| 1.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения (стажировки) работников | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 1.2. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 1.3. | Анализ опережающего профессионального обучения (стажировки) работников | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 2. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства | |||
| 2.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения женщин | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 2.2. | Организация консультационного содействия женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, направляемым на опережающее профессиональное обучение, в части информирования о положении на рынке труда города Москвы | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 2.3. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию опережающего профессионального обучения женщин | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 2.4. | Анализ опережающего профессионального обучения женщин | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 3. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | |||
| 3.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 3.2. | Организация консультационного содействия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, направляемым на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 3.3. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 3.4. | Анализ профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011 - 2012 годы | |||
| 4.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011 - 2012 годы | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 4.2. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию профессиональной переподготовки в соответствии с программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011 - 2012 годы | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 4.3. | Анализ профессиональной переподготовки в соответствии с программой модернизации здравоохранения города Москвы на 2011 - 2012 годы | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 5. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы | |||
| 5.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 5.2. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 5.3 | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы соглашений с работодателями об организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 5.4. | Организация стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы, организации-работодатели |
| 5.5. | Привлечение наставников для участия в организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы, организации-работодатели |
Задача 6. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест | |||
| 6.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест. | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 6.2. | Оказание методической и консультационной помощи безработным гражданам, желающим организовать свое дело (самозанятость). | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 6.3. | Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости. | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 6.4 | Оказание финансовой помощи безработным гражданам на создание дополнительных рабочих мест. | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 7. Оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | |||
| 7.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по оказанию содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
| 7.2. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим специальные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 7.3. | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
| 7.4. | Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей | В течение года | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Задача 8.Информационное сопровождение мероприятий Программы | |||
| 8.1. | Организация информационного сопровождения Программы | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
Задача 9. Проведение экспертизы бизнес-планов претендентов на получение субсидии на организацию самозанятости | |||
| 9.1. | Организация проведения экспертизы бизнес-планов претендентов на получение субсидии на организацию самозанятости | В течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы |