Нормы рабочего времени, нормы учебной нагрузки и порядок ее распределения в муниципальных образовательных учреждениях
| Вид материала | Документы |
- Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Большемурашкинской, 1346.1kb.
- Содержание Введение, 113.88kb.
- Тема нормы письменной речи, 132.62kb.
- Руда одна из отраслей экономической науки, тесно связанная с другими экономическими,, 306.22kb.
- Методические указания и практикум по дисциплине "Русский язык и культура речи", 1655.57kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, 1584.35kb.
- Нормы времени работы и простоя грузовых автомобилей, 299.06kb.
- Ведомственные строительные нормы Электрооборудование жилых и общественных зданий Нормы, 1883.17kb.
- Тема нормы устной речи, 208.41kb.
- Учебное пособие для студентов и преподавателей Автор составитель, 1705.54kb.
Виды работ с тяжелыми, вредными условиями труда, на которых доплаты устанавливаются до 12% должностного оклада:
1.Работа у горячих плит, электо-жаровых шкафов и других аппаратов для жарки и выпечки.
2.Работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука.
3.Работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ.
4.Работы по хлорированию воды, с приготовлением дезинфицирующих растворов, а так же с их применением.
5.Работы с использованием химических реактивов, а так же с их хранением.
б.Работа с дисплеями ЭВМ.
Виды работ с иными особыми условиями труда и размер доплат, за выполнение данных работ.
1. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях
(отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в
развитии - 15-20% должностного оклада. В образовательных учреждениях, имеющих
специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся
(воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся
(воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, повышение должностного оклада
руководителя производится на 15 % должностного оклада.
2. За индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов и детей, выведенных на
домашнее обучение на основании медицинского заключения - 20% должностного
оклада.
Приложение 3
| Должность, по которой присвоена категория | Должность, на которую распространяется данная присвоенная категория, с сохранением должностного оклада и доплаты за категорию | Должность, по которой должностной оклад устанавливается с учетом присвоенной категории по основной должности, но доплата за категорию не производится |
| Учитель, преподаватель | Учитель, преподаватель | Воспитатель (группа продленного дня), социальный педагог, педагог-психолог, логопед, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, классный воспитатель. |
| Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки (ОБЖ) | Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу « Основы безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки | Учитель, преподаватель физкультуры (физвоспитания) |
| Тренер-преподаватель ДЮСШ | | Учитель, преподаватель физкультуры |
Приложение 4
Размер стимулирующих доплат:
1 .За библиотечный стаж доплата производится в процентах от должностного оклада:
| - от 5 до 10 лет | 20% |
| - от 10 до 15 лет | 25% |
| - от 15 до 20 лет | 30% |
| - от 20 до 25 лет | 35% |
| - свыше 25 лет | 40% |
| 2. За наличие квалификационной категории: | |
| - за II квалификационную категорию | 5% |
| - за I квалификационную категорию | 10% |
| - за Высшую категорию | 15% |
3. За сложность преподаваемого предмета доплата производится в процентах от
должностного оклада:
| - русский язык, математика, физика, иностранный язык, предметы начального общего образования - история, общество знание, география, биология, информатика, химия - право, экономика, технология, астрономия, черчение, физическая культура, изобразительное искусство, музыка, основы безопасной жизнедеятельности, мировая художественная культура | 20% 15% 10% |
4. За почетное звание, ученую степень, ученое звание:
- за ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - выше на два должностных оклада, чем это предусмотрено в профессионально - квалификационных уровнях по должностям работников учреждений образования.
- за ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), за почетное звание « Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации - выше на один должностной оклад, чем это предусмотрено в профессионально - квалификационных уровнях по должностям работников учреждений образования.
Приложение 5
Размер доплат за выполнение дополнительных работ:
За проверку письменных работ доплата производится от количества преподаваемых часов: - при наполняемости учебных классов (групп) 15 человек и более:
- русский язык- 15%
- математика, химия, физика, биология, черчение, ин.язык - 10%
начальные классы
(от должностного оклада) -
- факультативы, элективы по предметам,
предполагающим проверку письменных работ 10%
- при наполняемости классов (групп) менее 15 человек доплата осуществляется в половинном размере.
Приложение 6
Перечень должностей, время работы которых
засчитывается в педагогический стаж работников
образования.
| Наименование учреждений и организаций | Наименование должностей | Необходимая педагогическая нагрузка для начисления педагогического стажа |
| Образовательные учреждения | Учитель 5-11 классов, преподаватель, педагог дополнительного образования | 18н.ч. |
| Учитель начальных классов, учитель-дефектолог, учитель-логопед | 20н.ч. | |
| Воспитатель ГПД | 30 н.ч. | |
| Инструктор по труду, преподаватель-организатор ОБЖ | 36 н.ч. | |
| Директор | 6 н.ч. | |
| Заместитель директора по BP, УВР | Общая нагрузка (зам.директора и пед.нагрузкг равна 1 ставке |
В сельских школах педагогический стаж учителей, преподавателей начисляется независимо от количества преподаваемых часов.