Положение Опорядке начисления оплаты труда за неаудиторную деятельность педагогам, непосредственно осуществляющим учебный процесс

Вид материала

Документы

Содержание Порядок исчисления оплаты труда за неаудиторную занятость - Онз

Подобный материал:

• Положение Опорядке определения доплат и надбавок из специального фонда оплаты труда, 70.29kb.
• Об утверждении Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы, 1066.09kb.
• Положение Опорядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системы оплаты, 255.9kb.
• Саратовская городская дума решение, 419.86kb.
• Положение человека в общественном производстве и факторы его изменения Проблемы общественной, 2488.97kb.
• Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного образовательного, 155.71kb.
• Положение об оплате труда, компенсационных выплатах и порядке распределения стимулирующей, 359.89kb.
• Методика расчёта фонда оплаты труда и начисление заработной платы; Порядок расходования, 124.83kb.
• Работников ОАО "Шинный завод" на 2000, 46.62kb.
• Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного образовательного, 228.33kb.

Утверждаю: Согласовано:

Директор ГБОУ ЦО № 1852 Председатель профсоюзного комитета

_____________ В.В.Трушин ____________ В.М.Сергеева

«____» ___________ 2011г «____»____________2011г


Положение

О порядке начисления оплаты труда за неаудиторную деятельность

педагогам, непосредственно осуществляющим учебный процесс.


Москва 2011г

1. Общие положения
   
   1. Данное положение определяет начисления оплаты труда за неаудиторную деятельность педагогам, непосредственно осуществляющим учебный процесс.
      
   2. Неаудиторная занятость педагогических работников включает работу с учащимися и их родителями (законными представителями) в соответствии с должностными обязанностями, а так же проведение клубных и досуговых мероприятий, связанных с учебно-воспитательной программой центра.
      
   3. Оплата труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда неаудиторной занятости педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс ФОТнз, определенного положением «О порядке введения новой системы оплаты труда в центре образования № 1852».
      
2. Порядок исчисления оплаты труда за неаудиторную занятость - Онз.
   
   1. Величина Онз для педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, определяется по следующей формуле: Онз = Сумма Кi х Ск, где Кi – коэффициент установленный данному педагогу за определённый i-тый вид неаудиторной деятельности, Ск- стоимость одной единицы коэффициентов.
      
   2. Коэффициент Кi устанавливается в соответствии с п. 3 настоящего положения директором центра по представлению заместителей директора, ответственных за неаудиторную деятельность центра.
      
   3. Коэффициенты устанавливаются до 1 сентября нового учебного года и могут быть пересмотрены при некачественном исполнении педагогом своих обязанностей или изменением его видов деятельности. Изменения проводятся директором центра по представлению заместителей директора, ответственных за неаудиторную деятельность центра в конце квартала.
      
   4. Величина Ск определяется по следующей формуле: Ск = ФОТнз/ (Н х12), где ФОТнз – фонд оплаты труда неаудиторной занятости педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, Н - сумма все коэффициентов выставленным педагогам, имеющим неаудиторную занятость.
      
3. Виды неаудиторной занятости и порядок определения коэффициентов.
   
   1. За организацию мероприятий по плану воспитательной работы центра К= 1 за каждое мероприятие.
      
   2. За воспитательную работу с обучающимися и изучение их индивидуальных способностей К = (1 -10)
      
   3. За участие с докладами на конференциях, организацию мастер-класса, организацию проектной деятельности К = (1 – 5)
      
   4. За участие в деятельности научно методического совета К = (1-3)
      
   5. За организацию родительских собраний К= 2
      
   6. За организацию методической и консультативной помощи родителям ( законным представителям) К=2
      
   7. За участие в выездных мероприятиях в качестве руководителя К= 2 за каждое выездное мероприятие
      
   8. За участие в выездных мероприятиях в качестве сопровождающего К= 1 за каждое выездное мероприятие
      
   9. За организацию иных оригинальных форм работы с обучающимися и (или) их родителями К =5
      
   10. За методическую работу К = (1- 4)
       
4. Доплата за не аудиторную занятость устанавливается на квартал.
   
   1. Срок подачи представлений на установление коэффициентов заместителями директора устанавливается до 20 числа последнего месяца квартала, при отсутствии представлений директор вправе установить коэффициенты самостоятельно.
      
   2. По мотивированному представлению заместителей директора доплата за не аудиторную занятость может быть изменена, для отдельных работников, директором в течение квартала.