Положение Опорядке определения доплат и надбавок из специального фонда оплаты труда педагогам, непосредственно осуществляющим учебный процесс
| Вид материала | Документы |
- Положение Опорядке начисления оплаты труда за неаудиторную деятельность педагогам,, 69.91kb.
- Положение Опорядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системы оплаты, 255.9kb.
- Методика расчёта фонда оплаты труда и начисление заработной платы; Порядок расходования, 124.83kb.
- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального, 870.46kb.
- Доплаты и надбавки закреплены законодательно? Часть надбавок предусмотрена отраслью., 52.76kb.
- Об утверждении Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы, 1066.09kb.
- Работников ОАО "Шинный завод" на 2000, 46.62kb.
- Положение об оплате труда, компенсационных выплатах и порядке распределения стимулирующей, 359.89kb.
- Анализ использования фонда оплаты труда, 162.06kb.
- Положение Ораспределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Муниципального, 383.15kb.
Утверждаю: Согласовано:
Директор ГБОУ ЦО № 1852 Председатель профсоюзного комитета
_____________ В.В.Трушин _________________ В.М.Сергеева
«____» ___________ 2011г «____»____________2011г
Положение
О порядке определения доплат и надбавок из специального фонда
оплаты труда педагогам, непосредственно осуществляющим учебный процесс.
Москва 2011г
- Общие положения.
- Специальная часть фонда оплаты труда педагогов, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТс), включает показатели, согласно которым определяются доплаты, надбавки и компенсационные выплаты определенные нормативно правовыми актами (законами РФ и города Москвы).
- Данные доплаты и надбавки устанавливаются на один год в пределах объема ФОТс и могут быть изменены при условии изменения показателей или изменения отношения педагогического работника к данным показателям.
- Величина Ос определяется как сумма надбавок и доплат, установленных в соответствии с данным положением.
- Специальная часть фонда оплаты труда педагогов, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТс), включает показатели, согласно которым определяются доплаты, надбавки и компенсационные выплаты определенные нормативно правовыми актами (законами РФ и города Москвы).
- Показатели, определяющие доплаты и надбавки специальной части оплаты труда и порядок их определения .
- Показатели и соответствующие им величины доплат приведены в таблице:
№
Наименование показателей
Процент от основной части должностного оклада.
1
Доплата за классное руководство.
Размер определяется действующими нормативными актами
2
Доплата за проверку тетрадей, письменных работ.
Размер определяется действующими нормативными актами
3
Доплата за заведование кабинетами, лабораториями и учебными мастерскими.
10%
4
Доплата за почётное звание «Народный учитель Российской Федерации (СССР)», «Заслуженный учитель Российской Федерации (СССР)»,»Заслуженный работник культуры Российской Федерации (СССР)», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации (СССР)», «Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации (СССР)».
50%
5
Доплата молодым специалистам.
40%
50 % - имеющим красный диплом
В течение трех лет
6
Доплата педагогическим работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками.
30%
7
Надбавка педагогическим работникам, участвующим в экспериментальной деятельности и инновационной деятельности (определятся НМС).
15%
8
Надбавка педагогическим работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательной деятельности центра или профилю преподаваемых дисциплин.
20%
9
Надбавка педагогическим работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательной деятельности центра или профилю преподаваемых дисциплин.
10%
10
Надбавка за первую квалификационную категорию.
10%
11
Надбавка за высшую квалификационную категорию.
20%
12
Надбавка за включение предмета в итоговую аттестацию, в форме ЕГЭ по результатам предыдущего года (определятся НМС).
До 15%
13
Надбавка за приоритетность предмета для развития центра (определятся НМС).
До 15%
- В специальную часть должностного оклада Ос также входит доплаты компенсационного характера, предусмотренные нормативными актами Правительства РФ и действующим законодательством, выплачиваемые из ФОТс.
- Оплата за дополнительный объем работ педагогических работников устанавливается, как правило, в виде почасовой оплаты труда.
- Показатели и соответствующие им величины доплат приведены в таблице: