Об утверждении Областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год

Вид материала

Документы

Содержание I. общие положения Ii. цели и условия предоставления и Iii. порядок распределения и

Подобный материал:

• Областная программа по снижению напряженности на рынке труда ростовской области, 2561.75kb.
• Целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011, 3749.45kb.
• Администрация ростовской области, 1728.28kb.
• Областная целевая программа «Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке, 126.61kb.
• Вцелях эффективной реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 40.83kb.
• Итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 67.59kb.
• Отчет о реализации областной целевой программы, 171.63kb.
• Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области, 2491.82kb.
• Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, 2385.49kb.
• «Об итогах работы департамента жилищно-коммунального хозяйства Костромской области, 414.08kb.

1

	20.		Всего				30
			В том числе:
			облицовщик-плиточник		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		2
			столяр строительный (со знанием технологий устройства кровли)		ГОУ НПО Реставрационно-строительный профессиональный лицей № 30		1
			каменщик		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		14
			стропальщик		ГОУ НПО Металлургический профессиональный лицей № 25		3
			маляр (со знанием современных технологий отделочных работ)		ГОУ НПО Реставрационно-строительный профессиональный лицей № 30		10
	21.		Всего				42
			В том числе:
			каменщик		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		9
			маляр		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		7
			облицовщик-плиточник		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		9
			штукатур		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		9
			монтажник санитарно-технических систем и оборудования		ГОУ НПО Профессиональное училище № 23		8
	22.		Всего				60
			В том числе:
			швея		ГОУ НПО Профессиональный лицей № 39 «Дон-Текс»		30
			отбельщик		ГОУ НПО Профессиональный лицей № 39 «Дон-Текс»		10
			аппаратчик аппретирования		ГОУ НПО Профессиональный лицей № 39 «Дон-Текс»		10
			красильщик		ГОУ НПО Профессиональный лицей № 39 «Дон-Текс»		10
	23.		Всего				10
			В том числе:
			тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории D		ГОУ НПО Сельскохозяйственный профессиональный лицей № 84		3
			тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории С		ГОУ НПО Сельскохозяйственный профессиональный лицей № 84		7
	24.		Всего				30
			В том числе:
			переподготовка трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства с кате-гории В, С, Е на категорию D		ГОУ НПО Сельскохозяйственный профессиональный лицей № 92		30
	25.		Всего				30
			В том числе:
			арматурщик		ГОУ НПО Строительно-художественный профессиональный лицей № 10		5
			каменщик (3 – 4-й разряды)		ГОУ НПО Профессиональное училище № 75		6
			облицовщик-плиточник		ГОУ НПО Профессиональное училище № 75		15
			плотник (4-й разряд)		ГОУ НПО Профессиональное училище № 75		4
			Итого				1472

Примечание.

ООО – общество с ограниченной ответственностью;

ОАО – открытое акционерное общество;

ГОУ – государственное образовательное учреждение;

НОУ – негосударственное образовательное учреждение;

ДПО – дополнительное профессиональное образование;

ВПО – высшее профессиональное образование;

НПО – начальное профессиональное образование;

ФГОУ – федеральное государственное образовательное учреждение;

УКК – учебно-курсовой комбинат;

СПО – среднее профессиональное образование;

ЗАО – закрытое акционерное общество;

НиДПО – начальное и дополнительное профессиональное образование;

ИТР – инженерно-технический работник;

АНО – автономная некоммерческая организация;

ПДК – постоянно действующая комиссия;

НЭВЗ – Новочеркасский электровозостроительный завод;

ПК – персональный компьютер;

РОСТО – Российская оборонная спортивно-техническая организация.


Начальник общего отдела

Администрации области М.В. Фишкин

Приложение № 2

к постановлению

Администрации

Ростовской области

от 14.01.2009 № 5


ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке распределения и использования субсидий из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Ростовской области на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ростовской области


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок распределения и использования субсидий из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Ростовской области (далее – субсидии) на финансирование:

опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан,

в рамках Областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год (далее – Программа), а также определяет цели и условия предоставления и расходования субсидий.


II. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И

РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ

2.1. Субсидии выделяются бюджету Ростовской области на основании соглашения о реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Администрацией Ростовской области.

2.2. Субсидии имеют целевое назначение. Целью предоставления и расходования субсидий из федерального бюджета является финансирование мероприятий, направленных на:

недопущение высвобождения работников, сохранение их занятости;

обеспечение временной занятости, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

увеличение числа субъектов малого предпринимательства за счет организации самозанятости безработных граждан.

2.3. Условием предоставления субсидий является софинансирование из областного бюджета в объеме 5 процентов расходов на мероприятия Программы.


III. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИЙ

3.1. Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Программой и областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

3.2. Работодатели и органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области формируют заявки на средства на реализацию мероприятий Программы и предоставляют их в государственные учреждения центры занятости населения (далее – ГУ ЦЗН).

3.3. ГУ ЦЗН предоставляют в управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области) расчетную заявку на средства на реализацию мероприятий Программы (далее – заявка), не позднее 20 рабочих дней месяца, предшествующего планируемому. Форма заявки утверждается УГСЗН Ростовской области.

3.4. УГСЗН Ростовской области формирует и передает в министерство финансов Ростовской области сводную заявку об объемах финансирования в пределах установленных им бюджетных ассигнований на мероприятия Программы.

3.5. Министерство финансов Ростовской области в установленном порядке на основании поданной заявки финансирует УГСЗН Ростовской области как главного распорядителя средств областного бюджета.

3.6. Перечисление средств на реализацию мероприятий Программы на лицевые счета ГУ ЦЗН осуществляется в соответствии с бюджетной росписью в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств в течение 2 рабочих дней после получения из Управления Федерального казначейства по Ростовской области информации о поступлении на лицевой счет УГСЗН Ростовской области средств объемов финансирования.

3.7. ГУ ЦЗН направляет средства на реализацию мероприятий Программы по:

3.7.1. Опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) – на расчетный счет образовательного учреждения, прошедшего отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем, образовательным учреждением, на базе которого будет проводиться обучение и работником, находящимся под угрозой массового увольнения.

3.7.2. Организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения – работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении для зачисления средства на реализацию мероприятий Программы (за исключением органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области) на частичное возмещение его затрат на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда), на основании:

договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для проведения общественных, временных работ на социально-значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников в случае угрозы массового увольнения, стажировки в целях приобретения опыта выпускников образовательных учреждений;

актов о выполнении договорных обязательств.

3.7.3. Подпункт исключен – постановление от 30.10.09 № 566.

3.7.4. Содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан – безработному гражданину на лицевой счет на основании:

договора, заключаемого между ГУ ЦЗН и безработным гражданином;

копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

3.8. Отчеты об использовании средства на реализацию мероприятий Программы (далее – отчет) представляются ГУ ЦЗН ежемесячно в УГСЗН Ростовской области до 2-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Форма отчета утверждается УГСЗН Ростовской области.

3.9. УГСЗН Ростовской области ежеквартально, в срок до 9-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в министерство финансов области сводный отчет об использовании средств на реализацию мероприятий Программы.

3.10. УГСЗН Ростовской области и ГУ ЦЗН несут ответственность за целевое использование средств на реализацию мероприятий Программы и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.11. Контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий Программы осуществляет УГСЗН Ростовской области.


Заместитель начальника

общего отдела

Администрации области Л.В. Кулик