Проект план-графіка
| Вид материала | Документы |
- Реферат на тему, 93.34kb.
- Как начинается проект?, 59.12kb.
- Проект з дисципліни «процеси й апарати харчових виробництв», 136.13kb.
- Якушик В. Концептуальні та інституційні аспекти проблеми національного порозуміння, 235.18kb.
- Затвердити Методичні рекомендації щодо складання плану-графіка проведення документальних, 331.87kb.
- Відповідно до структури навчального плану та графіка навчального процесу виробнича, 217.4kb.
- Проектна діяльність у початковій школі, 209.06kb.
- Машинна графіка, 1136.24kb.
- Войку Иван Петрович содержание разделы рабочей программы курса Инвестиционный проект, 651.31kb.
- Комп’ютерна графіка, 233.55kb.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО СЛУХАЧІВ
Знання основ управління, права, економіки. Практичні навички роботи на ПК
МЕТА
Ознайомлення з сучасними концепціями в галузі менеджменту, економіки, маркетингу, права. Виявлення в процесі навчання і засвоєння методів організації ефективної роботи керівника першої ланки, формування управлінських навичок
ОСHОВHI ПИТАHHЯ ДЛЯ ВИВЧЕHHЯ
1. Дистанційне навчання з загальних питань менеджменту економіки, маркетингу, права (24 години впродовж 4 тижнів)
2. Очне навчання: стратегія розвитку телекомунікацій України. Економічна, фінансова та маркетингова діяльність на рівні цеху Укртелекому. Менеджмент Укртелекому. Організація ефективної роботи керівника першої ланки. Формування управлінських навичок. Регулювання правових відносин господарської діяльності та відносин зі споживачами. Правове регулювання трудових відносин. Інформаційні технології. Комп’ютерні мережі (вивчаються у Регіональному відділенні №2, м. Львів)
ТРИВАЛІСТЬ НАВЧАННЯ
24 години впродовж 4 тижнів у дистанційному режимі через корпоративну мережу без відриву від виробництва та 72 години (2 тижні) з відривом від виробництва у Регіональному відділенні №2 (м. Львів). Стажування в обсязі 108 годин на підприємстві. Захист випускної роботи
8.2.
ШКОЛА РЕЗЕРВУ ІІ РІВНЯ (змішаний дистанційний курс)
КАТЕГОРІЇ СЛУХАЧІВ
Резерв на заміщення посад керівників центрів, їх заступників (головних інженерів), начальників відділів філій
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО СЛУХАЧІВ
Знання основ управління, права, економіки. Практичні навички роботи на ПК
МЕТА
Ознайомлення з сучасними концепціями в галузі менеджменту, економіки, маркетингу, права, а також процесом удосконалення корпоративного управління ВАТ «Укртелеком". Виявлення в процесі навчання і засвоєння методів ефективної організації персоналу керівником середньої ланки на реалізацію цілей підприємства та виховання керівників першої ланки. Удосконалення особистої моделі поведінки
ОСHОВHI ПИТАHHЯ ДЛЯ ВИВЧЕHHЯ
1. Дистанційне навчання з загальних питань менеджменту економіки, маркетингу, права (24 години впродовж 4 тижнів)
2. Очне навчання: перспективи і стратегія розвитку телекомунікацій України. Корпоративне управління ВАТ «Укртелеком». Організація управління структурним підрозділом. Методи ефективної організації персоналу керівником середньої ланки на реалізацію цілей підприємства та виховання керівників першої ланки. Удосконалення особистої моделі поведінки. Правові аспекти функціонування ВАТ “Укртелеком”. Економічна та маркетингова діяльність центрів. Інформаційні технології. Комп’ютерні мережі
ТРИВАЛІСТЬ НАВЧАННЯ
24 години впродовж 4 тижнів у дистанційному режимі через корпоративну мережу без відриву від виробництва та 72 години (2 тижні) із відривом від виробництва у філії “Центр післядипломної освіти” ВАТ “Укртелеком”. Стажування в обсязі 108 годин на підприємстві. Захист випускної роботи
8.3.
ШКОЛА РЕЗЕРВУ ІІІ РІВНЯ (змішаний дистанційний курс)
КАТЕГОРІЇ СЛУХАЧIВ
Резерв на заміщення посад заступників керівників філій, начальників відділів Апарату управління Укртелекому
КВАЛIФIКАЦIЙHI ВИМОГИ ДО СЛУХАЧIВ
Знання основ менеджменту, права, економіки. Практичні навички роботи на ПК
МЕТА
Ознайомлення з сучасними концепціями в галузі менеджменту, економіки, маркетингу, права, процесом формування корпоративного управління ВАТ «Укртелеком". Виявлення в процесі навчання методів удосконалення роботи керівника вищої ланки з колективом при виконанні стратегічних і поточних завдань підприємства, при розв’язанні актуальних проблем. Формування особистої стратегії керівника вищої ланки
ОСHОВHI ПИТАHHЯ ДЛЯ ВИВЧЕHHЯ
1 Дистанційне навчання з загальних питань менеджменту економіки, маркетингу, права (24 години впродовж 4 тижнів)
2. Очне навчання: організація управління ВАТ «Укртелеком». Кодекс корпоративного управ-
ління товариством. Удосконалення роботи керівника вищої ланки з колективом при виконанні стратегічних і поточних завдань підприємства. Використання творчого потенціалу персоналу при прийнятті рішень та розв’язанні актуальних проблем. Формування особистої стратегії керівника вищої ланки. Правові аспекти функціонування ВАТ “Укртелеком”. Економічна та маркетингова діяльність філій Укртелекому. Перспективи та стратегія розвитку сфери телекомунікацій. Перспективи європейської та євроатлантичної інтеграції України. Пріоритети інноваційної діяльності Укртелекому
ТРИВАЛІСТЬ НАВЧАННЯ
24 години впродовж 4 тижнів у дистанційному режимі через корпоративну мережу без відриву від виробництва та 72 години (2 тижні) з відривом від виробництва у філії “Центр післядипломної освіти” ВАТ “Укртелеком”. Стажування в обсязі 108 годин на підприємстві. Захист випускної роботи
8.4.
ШКОЛА РЕЗЕРВУ ІV РІВНЯ (змішаний дистанційний курс)
КАТЕГОРІЇ СЛУХАЧІВ
Резерв на заміщення посад керівників філій Укртелекому, директорів за напрямами Апарату
управління Укртелекому, їх заступників
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО СЛУХАЧІВ
Знання основ менеджменту, права, економіки. Практичні навички роботи на ПК
МЕТА
Ознайомлення з сучасними концепціями в галузі менеджменту, економіки, маркетингу, права. Виявлення в процесі навчання методів удосконалення управління товариством, методів підвищення ефективності діяльності персоналу та виховання керівного складу середньої ланки. Удосконалення навичок стратегічного управління
ОСHОВHI ПИТАHHЯ ДЛЯ ВИВЧЕHHЯ
1. Дистанційне навчання з загальних питань менеджменту економіки, маркетингу, права (24 години впродовж 4 тижнів)
2. Очне навчання: економіко-правові механізми господарювання. Економічна та маркетингова діяльність філій Укртелекому. Кодекс корпоративного управління ВАТ “Укртелеком”. Організація управління товариством. Методи підвищення ефективності діяльності персоналу та виховання керівного складу середньої ланки. Удосконалення навичок стратегічного управління. Правове регулювання діяльності ВАТ “Укртелеком”. Стратегія та перспективи розвитку національної системи телекомунікацій. Перспективи європейської та євроатлантичної інтеграції України. Інноваційна діяльність Укртелекому
ТРИВАЛІСТЬ НАВЧАННЯ
24 години впродовж 4 тижнів у дистанційному режимі через корпоративну мережу без відриву від виробництва та 72 години (2 тижні) з відривом від виробництва у філії “Центр післядипломної освіти” ВАТ “Укртелеком”. Стажування в обсязі 108 годин на підприємстві. Захист випускної роботи
8.5.
УПРАВЛІННЯ СТРУКТУРНИМ ПІДРОЗДІЛОМ, ОРІЄНТОВАНИМ НА НАДАННЯ ПОСЛУГ
КАТЕГОРІЇ СЛУХАЧIВ
Управлінський персонал підрозділів, орієнтованих на надання послуг