Конституцию Российской Федерации закон
| Вид материала | Закон |
СодержаниеIII. Права IV. Ответственность Должностная инструкция II. Должностные обязанности |
- Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Коми; закон, 220.73kb.
- Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон, 79.64kb.
- Конституцию Российской Федерации; федеральные закон, 98.98kb.
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные закон, 247.95kb.
- Конституцию Российской Федерации; > 5 закон, 57.17kb.
- Закон российской федерации "об организации страхового дела в российской федерации, 363.42kb.
- Конституцию Российской Федерации и закон, 303.74kb.
- Конституцию Российской Федерации и закон, 479.64kb.
- Конституцию Российской Федерации, федеральных и областных закон, 1084.15kb.
- Конституцию Российской Федерации как основной закон, 216.02kb.
III. Права
Заведующий швейной мастерской имеет право:
1.Знакомиться с проектами решения руководства колледжа, касающимися его деятельности.
2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.Запрашивать у подразделений колледжа и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Заведующий швейной мастерской несет ответственность:
1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации
2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.
Руководитель структурного
подразделения _______________ ______________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«____»_______________200_ г.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзного
комитета колледжа
____________ _________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«____»_______________200_ г.
С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«____»_______________200_ г.
Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю
Учебного Директор ___________
Заведения _________________ (ФИО)
«___» __________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего библиотекой
«__»______________200_ г. №__
I. Общие положения
1.Заведующий библиотекой относится к категории руководителей.
2.На должность заведующего библиотекой назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3.Назначение на должность заведующего библиотекой и освобождение от нее производится приказом директора.
4.Заведующий библиотекой должен знать:
4.1.Руководящие материалы органов, регламентирующих работу библиотек образовательных учреждений.
4.2.Действующую систему квалификации документации.
4.3.Государственные стандарты на техническую документацию.
4.4.Положения, инструкции и другие нормативные документы по библиотечному делу.
4.5.Порядок оформления и методы восстановления книг и документов.
4.6.Основы делопроизводства.
4.7.Основы экономики, организации труда и организации производства.
4.8.Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.
5.Заведующий библиотекой подчиняется непосредственно директору.
6.На время отсутствия заведующего библиотекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора колледжа. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий библиотекой:
1.Организует работу библиотеки, обеспечивает прием и регистрацию вновь поступившей литературы.
2.Осуществляет планирование, ведет учет и составляет отчетность работы библиотеки.
3.Ведет инвентарную суммарную книгу и сопроводительную документацию.
4.Описывает морально устаревшую и по ветхости литературу.
5.Участвует в областных и городских семинарах.
6.Организует подготовку и проведение плановых тематических мероприятий и конференций.
7.Внедряет в работу передовой опыт.
8.Руководит работниками библиотеки.
9.Доводит до сведения педагогических работников колледжа информацию по вновь издаваемой литературе.
10.Готовит информацию в годовой отчет колледжа о работе библиотеки и текущие справки.
11.Совместно с председателями цикловых комиссий определяет потребности в периодических изданиях для обеспечения учебного процесса.
12.Вносит предложения по обновлению библиотечного фонда.
13.Производит прием под личную ответственность всего имущества библиотеки и обеспечивает его сохранность и правильное использование.
14.Осуществляет первичный подбор кандидатур на должности библиотекарей.
15.Обеспечивает комплектование библиотечного фонда через местные магазины, магазины «Книга—почтой» и областной коллектор с использованием планов издательств и заявок преподавателей.
16.Обеспечивает своевременную обработку книжного фонда по ББК. Производит ведение инвентарного и суммарного учета фонда, составление систематического и алфавитного каталогов.
17.Производит периодический осмотр книжного фонда со специалистами с целью удаления из него устаревшей и ненужной литературы. Своевременно списывает ветхую и утерянную литературу, записывает в инвентарь поступившую литературу от читателей взамен утерянной.
18.Обеспечивает своевременный ремонт литературы.
19.Организует работу читального зала.
20.Обеспечивает читателей литературой по межбиблиотечному абонементу.
21.Организует филиалы библиотеки в общежитии, при кабинетах и лабораториях, осуществляет контроль за их деятельностью.
22.Производит оформление подписки на периодическую печать для библиотеки.
23.Осуществляет проведение:
23.1.Читательских конференций и диспутов.
23.2.Литературных вечеров и викторин.
23.3.Обзоров новых поступлений и бесед в учебных группах.
23.4.Книжных выставок.
24.Организует проведение изучения читательских интересов и бесед о книге как источнике знаний.
26.Организует подбор литературы для занятий в кружках и семинарах, оказывает помощь в подборе материалов для репертуара художественной самодеятельности.
27.Ведет учета работы библиотеки и представление отчетов в администрацию колледжа и НМЦ.
28.Составляет план работы библиотеки на год. Семестровый и месячный планы утверждаются директором колледжа в установленный срок.