Учебно-методический комплекс Для специальности: 080115 Таможенное дело Москва 2008
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс для специальности 080115 «Таможенное дело» Москва, 2103.51kb.
- Учебно-методический комплекс Специальность: 080115 Таможенное дело Москва 2009, 527.32kb.
- Одобрено учебно-методическим советом юридического факультета административное и таможенное, 1934.3kb.
- Серко Ирина Лелиановна, к э. н доцент учебно-методический комплекс, 1128.34kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов очной формы обучения, 916.91kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности: 080115 «Таможенное дело» Согласовано:, 1960.99kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление цепями, 406.01kb.
- Вавилова Елена Васильевна, к с/х н., профессор учебно-методический комплекс, 1376.71kb.
- Биржевое дело учебно-методический комплекс Специальности: 080301 Коммерция (торговое, 929.53kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей: 030501 Юриспруденция 080801 Прикладная, 498.9kb.
8. Темы рефератов
1. Понятие и особенности правоотношений.
2. Состав правоотношений.
3. Значение юридических фактов для правоотношений.
4. Виды правоотношений.
5. Общие современные учения о правоотношениях.
6. Понятие гражданского правоотношения.
7. Элементы гражданского правоотношения.
8. Признаки и определения гражданского правоотношения.
9. Особенности гражданского правоотношения.
10. Содержание гражданского правоотношения.
11. Понятие субъективного гражданского права.
12. Понятие субъективной гражданской обязанности.
13. Структура содержания гражданского правоотношения.
14. Субъекты и объекты гражданских правоотношений.
15. Понятие и содержание гражданской правосубъектности.
16. Состав участников гражданского правоотношения.
17. Объекты гражданского правоотношения.
18. Виды гражданских правоотношений.
19. Классификация гражданских правоотношений.
20. Абсолютные и относительные правоотношения.
21. Имущественные и неимущественные правоотношения.
22. Вещные и обязательственные правоотношения.
23. Корпоративные правоотношения.
24. Правоотношения, включающие в свое содержание преимущественные права.
25. Граждане (физические лица) как участники гражданских правоотношений.
26. Правоспособность граждан и ее значение для гражданских правоотношений.
27. Правоспособность и субъективные права граждан.
28. Содержание правоспособности, ее пределы и влияние на гражданские правоотношения.
29. Признаки гражданской правоспособности (равенство граждан).
30. Понятие дееспособности граждан и ее влияние на гражданские правоотношения.
31. Юридическая природа, разновидности и содержание дееспособности граждан.
32. Особенности предпринимательской деятельности граждан и возникновение, изменение и прекращение гражданских правоотношений.
33. Особенности гражданских правоотношений в зависимости от видов дееспособности несовершеннолетних граждан.
34. Особенности гражданских правоотношений в случае банкротства гражданина.
35. Юридические лица как участники гражданских правоотношений.
36. Понятие, виды юридических лиц и гражданские правоотношения.
37. Юридическое лицо как субъект гражданских правоотношений.
38. Правоспособность юридических лиц и влияние на гражданские правоотношения.
39. Понятие, виды некоммерческих организаций и особенности гражданских правоотношений.
40. Публично-правовые образования как участники гражданских правоотно-шений.
41. Понятие, виды и особенности гражданских правоотношений.
42. Особенности и основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений.
43. Особенности правоотношений в сфере труда.
44. Порядок и особенности отношений, регулируемых трудовым правом.
45. Классификация правоотношений, регулируемых трудовым правом.
46. Особенности возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.
47. Специфика субъектов, участвующих в отношениях, регулируемых трудовым правом и особенности трудовых правоотношений.
48. Особенности субъектного состава трудовых правоотношений.
49. Правовая проблема «трудовой недееспособности».
50. Взаимосвязь и отличия гражданских и трудовых правоотношений.
51. Отличие трудового договора от договора подряда и причины предпочтения договора подряда работодателем.
52. Роль коллективов и профсоюзных работников, других организаций в трудовых правоотношениях.
53. Виды юридических лиц и значение правового статуса юридического лица
в гражданских правоотношениях.
54. Государство как участник гражданских правоотношений.
55. Биржа как участник гражданских правоотношений.
56. Фонд как участник гражданских правоотношений.
57. Учреждение, как участник трудовых и гражданских правоотношений.
58. Общество с ограниченной ответственностью как участник гражданских правоотношений.
59. Открытое акционерное общество как участник гражданских правоотношений.
60. Закрытое акционерное общество как участник гражданских правоотношений.
61. Особенности правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с отдельными категориями работников.
62. Правовое регулирование отношений по обеспечению занятости.
63. Отраслевая природа трудовых отношений по возмещению вреда.
9. Вопросы для подготовки к экзамену, зачету
9.1. Вопросы для подготовки к зачету
1. Значение правоотношений.
2. Понятие и состав правоотношений.
3. Значение юридических фактов для правоотношений.
4. Виды правоотношений.
5. Современные учения о правоотношениях.
6. Понятие гражданского правоотношения.
7. Элементы гражданского правоотношения.
8. Признаки и определения гражданского правоотношения.
9. Особенности гражданского правоотношения.
10. Содержание гражданского правоотношения.
11. Понятие субъективного гражданского права.
12. Понятие субъективной гражданской обязанности.
13. Структура содержания гражданского правоотношения.
14. Субъекты и объекты гражданских правоотношений.
15. Понятие и содержание гражданской правосубъектности.
16. Состав участников гражданского правоотношения.
17. Объекты гражданского правоотношения.
18. Виды гражданских правоотношений.
19. Классификация гражданских правоотношений.
20. Абсолютные и относительные правоотношения.
21. Имущественные и неимущественные правоотношения.
22. Вещные и обязательственные правоотношения.
23. Корпоративные правоотношения.
24. Правоотношения, включающие в свое содержание преимущественные права.
25. Граждане (физические лица) как участники гражданских правоотношений.
26. Правоспособность граждан и ее значение для гражданских правоотношений.
27. Правоспособность и субъективные права граждан.
28. Содержание правоспособности, ее пределы и влияние на гражданские правоотношения.
29. Признаки гражданской правоспособности (равенство граждан).
30. Понятие дееспособности граждан и ее влияние на гражданские правоотношения.
31. Юридическая природа, разновидности и содержание дееспособности граждан.
32. Особенности предпринимательской деятельности граждан и возникновение, изменение и прекращение гражданских правоотношений.
32. Особенности гражданских правоотношений в зависимости от видов дееспособности несовершеннолетних граждан.
32. Особенности гражданских правоотношений в случае банкротства гражданина.
33. Юридические лица как участники гражданских правоотношений.
34. Понятие, виды юридических лиц и гражданские правоотношения.
35. Юридическое лицо как субъект гражданских правоотношений.
36. Правоспособность юридических лиц и влияние на гражданские правоотношения.
37. Понятие, виды некоммерческих организаций и особенности гражданских правоотношений.
38. Публично-правовые образования как участники гражданских правоотно-шений.
39. Понятие, виды и особенности гражданских правоотношений.
40. Особенности и основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений.
41. Особенности правоотношений в сфере труда.
42. Порядок и особенности отношений, регулируемых трудовым правом.
43. Классификация правоотношений, регулируемых трудовым правом.
44. Особенности возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.
45. Специфика субъектов, участвующих в отношениях, регулируемых трудовым правом и особенности трудовых правоотношений.
46. Особенности субъектного состава трудовых правоотношений.
47. Правовая проблема «трудовой недееспособности».
48. Взаимосвязь и отличия гражданских и трудовых правоотношений.
49. Отличие трудового договора от договора подряда и причины предпочтения договора подряда работодателем.
50. Роль коллективов и профсоюзных работников, других организаций в трудовых правоотношениях.
51. Виды юридических лиц и значение правового статуса юридического лица
в гражданских правоотношениях.
9. 2. Вопросы для подготовки к экзамену
1. Значение правоотношений.
2. Понятие и состав правоотношений.
3. Значение юридических фактов для правоотношений.
4. Виды правоотношений.
5. Современные учения о правоотношениях.
6. Понятие гражданского правоотношения.
7. Элементы гражданского правоотношения.
8. Признаки и определения гражданского правоотношения.
9. Особенности гражданского правоотношения.
10. Содержание гражданского правоотношения.
11. Понятие субъективного гражданского права.
12. Понятие субъективной гражданской обязанности.
13. Структура содержания гражданского правоотношения.
14. Субъекты и объекты гражданских правоотношений.
15. Понятие и содержание гражданской правосубъектности.
16. Состав участников гражданского правоотношения.
17. Объекты гражданского правоотношения.
18. Виды гражданских правоотношений.
19. Классификация гражданских правоотношений.
20. Абсолютные и относительные правоотношения.
21. Имущественные и неимущественные правоотношения.
22. Вещные и обязательственные правоотношения.
23. Корпоративные правоотношения.
24. Правоотношения, включающие в свое содержание преимущественные права.
25. Граждане (физические лица) как участники гражданских правоотношений.
26. Правоспособность граждан и ее значение для гражданских правоотношений.
27. Правоспособность и субъективные права граждан.
28. Содержание правоспособности, ее пределы и влияние на гражданские правоотношения.
29. Признаки гражданской правоспособности (равенство граждан).
30. Понятие дееспособности граждан и ее влияние на гражданские правоотношения.
31. Юридическая природа, разновидности и содержание дееспособности граждан.
32. Особенности предпринимательской деятельности граждан и возникнове-ние, изменение и прекращение гражданских правоотношений.
33. Особенности гражданских правоотношений в зависимости от видов дееспособности несовершеннолетних граждан.
34. Особенности гражданских правоотношений в случае банкротства гражданина.
35. Юридические лица как участники гражданских правоотношений.
36. Понятие, виды юридических лиц и гражданские правоотношения.
37. Юридическое лицо как субъект гражданских правоотношений.
36. Правоспособность юридических лиц и влияние на гражданские правоот-ношения.
38. Понятие, виды некоммерческих организаций и особенности гражданских правоотношений.
39. Публично-правовые образования как участники гражданских правоотно-шений.
40. Понятие, виды и особенности гражданских правоотношений.
41. Особенности и основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений.
42. Особенности правоотношений в сфере труда.
43. Порядок и особенности отношений, регулируемых трудовым правом.
44. Классификация правоотношений, регулируемых трудовым правом.
45. Особенности возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.
46. Специфика субъектов, участвующих в отношениях, регулируемых трудовым правом, и особенности трудовых правоотношений.
47. Особенности субъектного состава трудовых правоотношений.
48. Правовая проблема «трудовой недееспособности».
49. Взаимосвязь и отличия гражданских и трудовых правоотношений.
50. Отличие трудового договора от договора подряда и причины предпочтения договора подряда работодателем.
51. Роль коллективов и профсоюзных работников, других организаций в трудовых правоотношениях.
52. Виды юридических лиц и значение правового статуса юридического лица
в гражданских правоотношениях.
53. Государство как участник гражданских правоотношений.
54. Биржа как участник гражданских правоотношений.
55. Фонд как участник гражданских правоотношений.
56. Учреждение, как участник трудовых и гражданских правоотношений.
57. Общество с ограниченной ответственностью как участник гражданских правоотношений.
58. Открытое акционерное общество как участник гражданских правоотношений.
59. Закрытое акционерное общество как участник гражданских правоотношений.
60. Особенности правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с отдельными категориями работников.
51. Правовое регулирование отношений по обеспечению занятости.
62. Отраслевая природа трудовых отношений по возмещению вреда.
.
10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
10.1. Литература
Основная литература
1. Гражданское право: в 4-х томах. Том 1. Общая часть: Учебник. / Отв. редактор проф. Е. А. Суханов. - 3-е издание, перераб. и допол. - М.: Волтерс Клувер, 2005. - 720с. Серия «Классический университетский учебник». – ISBN 5-466-00043-4 (в пер.)
2. Теория государства и права: учебник для студентов высших учебных заве-дений, обучающихся по специальности 021100 «Юриспруденция». Изд. 2-е, переработ. и доп. - М.: Эксмо, 2005. - 448с. - \ Российское юридическое образование. Л.А. Морозов и др.\
3. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Норма, 2006. 832с.
10.2. Дополнительная литература
1. Акопов Д. Трудовое право и социальное назначение трудового права \\ Хозяйство и право. 2004. № 6.
2. Головистикова А.Н. Правоведение в таблицах и схемах \ А. Н. Головистикова, Л.Ю. Грудцына, В.А. Малышев. - М.: Эксмо, 2006. 288с. (Экзамен по схеме).
3. Информационно-правовая программа «Консультант Плюс».
4. В. В. Лысенко, М. В. Пресняков, С. Е. Чанов. Трудовое право. Курс лекций (учебное пособие для вузов). - М.: Экзамен, 2005. 380(4)с. (Курс лекций).
5. Материальная ответственность работника. - М.: ИНФРА-М, 2007. 28с. Б-ка журн. «Трудовое право РФ». Вып. 1 (143).
6. Марченко М.Н. Источники права. - М., 2005.
7. Морозова Л.А. Основы государства и права: Учебник. - М., 2004.
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
10.3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
1. Учебно-методический комплекс для специалистов 080115 «Таможенное дело», РГТЭУ, - М.: 2008.
10.4. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
В данной дисциплине используются компьютерные правовые базы данных «Гарант» и «Консультант Плюс», электронные библиотеки сети «Интернет».
http: // portal (УМК по дисциплине «Основы правового регулирования гражданских и трудовых правоотношений»).
Приложение
Российский государственный торгово-экономический университет
Факультет____________________
Кафедра______________________
РЕФЕРАТ
по __________________________________________________________
(название дисциплины)
ТЕМА №_________
Выполнил студент____ курса____ группы
Специальность_______________________
(фамилия, имя, отчество студента)
«___» ________________200____________
_____________________Подпись студента
Рецензент ___________________________
(должность, фамилия и.о. преподавателя)
Москва
200__г.
ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГРАЖДАНСКИХ И ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
Учебно-методический комплекс
П
одписано в печать 13.11.2008 г. Формат 60 × 84/8. Бумага офсетная.Гарнитура Times New Roman. Объем 8,5 п.л. Тираж 100 экз.
Ц
ена договорная. Изд. зак. № 149. Тип. зак. 363Издательство Российского государственного торгово-экономического университета
А-445, ГСП-3, 125993 г. Москва, ул. Смольная, 36
1 Заполняется в соответствии с утвержденными базовыми учебными планами по специальностям и формам обучения