Geum.ru

Ственный институт наука и студенты: новые идеи и решения Сборник материалов viii-й внутривузовской научно-практической студенческой конференции Кемерово 2009

Вид материалаДокументы

Содержание


БЕЗРАБОТИЦА В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА Топольняк В.С. Научный руководитель: Белякова Ю.Ю.
Подобный материал:
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   85

БЕЗРАБОТИЦА В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА




Топольняк В.С.

Научный руководитель: Белякова Ю.Ю.


ФГОУ ВПО «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт»


В условиях финансового кризиса безработица становится главной национальной проблемой. Еще в марте 2008 года безработицу считали актуальной проблемой 20% (сейчас 63%) респондентов. [1]. Кризис сильно изменил жизнь россиян. Доля тех, кто может себе позволить купить – сократилась, если до кризиса богачи составляли 12% населения, то к концу 2008 года их стало на 1% меньше. По данным экспертов «Комкон», с октября по декабрь прошлого года работу потеряли 2% населения. Доля тех, кто вовсе не имеет источников дохода, выросла до 32% [2].

Общая безработица в РФ составила в феврале 6,4 миллиона человек против 6,1 миллиона в январе, на 13 марта официальное число безработных в РФ превысило 2 миллиона 77 тысяч человек. По прогнозам Минсоцразвития на конец 2009 года общая безработица может составить около 7 миллионов человек [3].

Под сокращение в первую очередь попали молодые кадры. В течение IV квартала за бортом остался каждый 10 сотрудник в возрасте до 24 лет. Это специалисты, получившие диплом, а так же студенты. В то же время работников старше 30 лет стало больше на 2%. Это объясняется тем, что молодежь еще неопытна, и поэтому ей можно платить меньше, теперь же за эти деньги можно найти готового специалиста (таблица 1).


Таблица 1. Сокращение работающих по возрастам, %

Возраст
2008, II кв.
2008, III кв.
2008, IV кв.

16-19
29,3
32,1
27,0

20-24
68,6
72,2
66,1

25-34
85,0
85,4
84,8

35-44
91,9
89,1
90,3

45-54
87,1
87,3
85,9

55-64
58,0
60,2
57,0

65 и старше
24,1
23,7
23,9


Число предприятий, проводящих сокращение, растет. Если в декабре по данным газеты «Труд» было 50 предприятий, уволивших свыше 400 человек, то сейчас – уже 70 компаний. Лидирует РЖД, где планируют сократить 39000 человек до конца года. На городской железной дороге уже уволено около 3000 человек. На втором месте «Сбербанк» с 13500 человек. На третьем месте «КамАЗ» с 5000 сотрудников.

В январе-феврале компании пересмотрели планы по сокращению персонала. Большинство – в сторону увеличения. Число людей, подлежащих увольнению, более всего выросло в промышленных предприятиях. Так, крупнейший поставщик металлургического лома ЗАО «Профит» заявил о сокращении 518 сотрудников. Затронул кризис уже и сектор торговли. Сократили персонал и крупнейшие российские ресторанные компании. Так, из-за падения объема продаж в ресторанном холдинге «Арпикон» под увольнение попали 30% сотрудников, в сети кофеен «Кофе-Хаус» – 10%. Непростая ситуация сказалась и на риэлтерах. Из-за стагнации на рынке недвижимости число риэлтерских компаний может сократиться на треть. Но есть компании, которые решили число сокращаемых сотрудников не увеличивать, а уменьшать. Чаще всего сделать это позволила полученная от федеральных и местных властей финансовая помощь [4].

Востребованными в кризис стали токари, сварщики, крановщики, сантехники, адвокаты. Меньше всего требуется юристов, банковских работников, трейдеров, пиар-менеджеров, маркетологов [6].

А как же обстоит ситуация с безработицей в Кузбассе?

За 5 месяцев число безработных в Кузбассе увеличилось в 1,7 раза. По состоянию на 10 марта на учете в центрах занятости населения состояли 66,5 тысяч граждан и по инициативе работодателей уволены 5910 человек, из них трудоустроены 2021 человек. Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, значительно сократилось. Так, если по состоянию на 1 октября 2008 года их было более 48 тысяч, то на 1 января 2009 года лишь 18,2 тысячи. На 24 марта количество вакансий увеличилось до 24 тысяч, из которых 16 тысяч (65% от общего числа) находятся в городах Кемерово и Новокузнецке. Администрацией Кемеровской области совместно с органами местного самоуправления разработана и утверждена адресная целевая программа «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2009 год» [7].

18 марта 2009 года Министерство образования и науки направило в правительство РФ проект о трудоустройстве выпускников вузов. Молодым специалистам предоставят выбор: общественные работы, продолжение учебы или трудоустройство на малых предприятиях на базе вуза [5].

В период кризиса Правительство РФ разработало меры по борьбе с безработицей:

1. С начала года в 1,5 раза увеличен максимальный размер пособия по безработице.

2. Проводится еженедельный мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением персонала, а также перевода ряда предприятий в режим сокращенного рабочего дня.

3. Федеральный бюджет выделил дополнительно 43,7 млрд руб. на стабилизацию ситуации на рынке труда.

4. Субъектами РФ приняты 82 региональные программы, предусматривающие опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, создание временных рабочих мест, организацию переезда увольняемых на работу в другую местность.

5. Во всех субъектах РФ организована работа консультационных пунктов и телефонных «горячих линий».

6. Организована работа информационного портала «Работа в России»

7. На 2009 год в 2 раза уменьшены квоты на привлечение иностранных работников субъектам РФ по сравнению с их предложениями [7].

Литература:

Труд. – 2009г.– 26 января. – №12.

Труд. – 2009.– 10 февраля. – №23.

Труд. – 2009.– 3 марта. – №36.

Труд. – 2009. – 11 марта. – №40.

Труд. –2009.– 18 марта. – №45.

Аргументы и факты. – 10-16 декабря. – №50.

www.infocrisis.ru


УДК 504.5