Положение

Вид материала

Документы

Содержание Задачи и функции подразделения 6. Права бюро технико-экономических исследований

Подобный материал:

• Положение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения 41 44 родителей 10. Положение, 1175.8kb.
• Положение ослужбе по работе персоналом. Предисловие, 211.2kb.
• Положение о налоге на недвижимое имущество, отличное от земельного участка, 61.95kb.
• Положение основывается на Конституции рф, Законе РФ «Об образовании», требованиям, 120.18kb.
• Положение о моральном и материальном стимулировании работников муниципального образовательного, 140.53kb.
• Географическое положение, 1015.25kb.
• Положение распространяется на штатных преподавателей, занимающих должность профессора, 100.38kb.
• Положение о критериях и показателях результативности труда, 2320.34kb.
• Положение о порядке распределения и выплаты, 228.41kb.
• Положение о порядке и условиях распределения стимулирующей (надтарифной) части фонда, 89.92kb.

					УТВЕРЖДАЮ
(наименование предприятия, организации, учреждения)					(руководитель предприятия, организации, учреждения)
ПОЛОЖЕНИЕ
00.00.0000		№ 00			(подпись)		(Ф.И.О.)
					00.00.0000
	О бюро технико-экономических исследований

1. Общие положения бюро технико-экономических исследований
   

1.1. Бюро технико-экономических исследований является структурным подразделением планово-экономического отдела.

1.2. Бюро создается и ликвидируется приказом директора предприятия по согласованию с начальником планово-экономического отдела.

1.3. Бюро подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

1.4. Руководство бюро технико-экономических исследований:

1.4.1. Бюро технико-экономических исследований возглавляется начальником бюро, назначаемым на должность приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.

1.4.2 Начальник бюро технико-экономических исследований имеет ____ заместителя (ей).

1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником бюро технико-экономических исследований.

1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе бюро технико-экономических исследований, другие работники бюро назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника бюро технико-экономических исследований.

2. Структура бюро технико-экономических исследований
   

2.1. Состав и штатную численность бюро технико-экономических исследований утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела и по согласованию с

(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)

2.2. В состав бюро входят

(структурные подразделения, группы специалистов и пр.)

2.3. Положения о специалистах утверждаются начальником планово-экономического отдела, а распределение обязанностей между сотрудниками подразделений производится начальником бюро технико-экономических исследований.

3. Задачи и функции подразделения
   

№ п/п	Задачи	Функции
3.1	Проведение экономических исследований.	Проведение экономических исследований производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Подготовка и обобщение результатов исследований, необходимых для составления обоснований внедрения новых технологий, смены ассортимента продукции с учетом конъюнктуры рынка. Разработка предложений по совершенствованию управления предприятием и эффективному использованию имеющихся ресурсов для обеспечения конкурентоспособности производимой продукции, работ (услуг) и получения прибыли. Участие бюро в проведении маркетинговых исследований, определении перспектив развития предприятия, разработке предложений по составлению бизнес-планов. Сбор, систематизация и изучение статистической информации, характеризующей показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, а также предприятий, выпускающих аналогичную продукцию. Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности для определения возможностей повышения конкурентоспособности продукции (работ, услуг), регулирования объемов производства с учетом требований рынка.
3.2	Организация и методическое обеспечение разработки программ, перспективных и краткосрочных прогнозов экономического развития предприятия.	Создание качественной нормативно-методической базы планирования и проведения комплексного экономического анализа всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Проведение анализа выполнения производственной программы по объемам производства и качеству продукции, производительности труда, эффективности использования основных и оборотных средств, ритмичности производства, изменению себестоимости продукции (в сравнении с предшествующими периодами и с установленными нормативами). Разработка на основе результатов анализа деятельности предприятия предложений по использованию внутрихозяйственных резервов. Разработка рекомендаций для подразделений предприятия по проведению оперативного экономического анализа хода выполнения плановых заданий, выявлению и определению путей использования резервов производства.

4. Регламентирующие документы
   

4.1. Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты.

4.2. Внутренние документы:

Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.


5. Взаимоотношения бюро технико-экономических исследований с другими подразделениями

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, бюро технико-экономических исследований взаимодействует:

№ п/п	Подразделение	По вопросам
5.1	Бюро технико-экономических исследований	взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросам получения данных о новых технологиях, ассортименте продукции, организации управления на предприятии.
5.2	Схемы взаимодействия определяются начальником планово-экономического отдела и согласовываются с руководителями структурных подразделений предприятия.

6. Права бюро технико-экономических исследований

Бюро технико-экономических исследований имеет право:

6.1. Запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для проведения экономических исследований.

6.2. Пользоваться информационными базами данных предприятия.

6.3. Привлекать сотрудников других подразделений предприятия (по согласованию с их руководством и с начальником планово-экономического отдела) к участию в решении отдельных вопросов, относящихся к компетенции бюро.

6.4. Подготавливать материалы по отдельным вопросам, связанным с экономическим анализом показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

6.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию бюро.

7. Ответственность бюро технико-экономических исследований
   

7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций бюро, перечисленных в настоящем Положении, несет начальник бюро технико-экономических исследований.

7.2. На начальника бюро технико-экономических исследований возлагается персональная ответственность за:

7.2.1. Организацию деятельности бюро по выполнению задач и функций, возложенных на бюро.

7.2.2. Организацию в бюро оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.

7.2.3. Своевременность и качество исполнения поручений руководства предприятия, представления отчетов о деятельности бюро.

7.2.4. Создание условий для производственной деятельности сотрудников бюро.

7.2.5. Соблюдение сотрудниками бюро трудовой и производственной дисциплины.

7.3. Ответственность сотрудников бюро технико-экономических исследований устанавливается должностными инструкциями.

7. Заключительные положения
   

8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в бюро технико-экономических исследований руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в

(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)

с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).


8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.

По результатам рассмотрения выносится решение:

- принять изменение или дополнение,

- отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),

- отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).


8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается

(начальником планово-экономического отдела, заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)

по представлению

(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)

Руководитель структурного подразделения
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.2000
С инструкцией ознакомлен:
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
		00.00.00