Положение о порядке выборов декана факультета и заведующего кафедрой 40 положение
| Вид материала | Документы |
- 15. 04. 2011 Пресс-релиз Экономико-правовой факультет ону имени И. И. Мечникова отметил, 47.04kb.
- Лекции заведующего кафедрой госпитальной хирургии, 32.98kb.
- Положение о проведении выборов Президента ученического самоуправления образовательного, 293.77kb.
- Должностная инструкция учителя Правила внутреннего трудового распорядка для работников, 415.09kb.
- Информация о порядке реализации жилья, 30.47kb.
- П. М. Гузелевич 4 марта 2011 г. Положение о порядке проведения смотра-конкурс, 65.68kb.
- Положение о дипломном проектировании (в двух частях) разработано и внесено рабочей, 981.26kb.
- Положение о порядке распределения и выплаты, 228.41kb.
- Положение о порядке формирования и расходования внебюджетных средств в доу текст инструкции, 20.37kb.
- Положение о порядке и условиях распределения стимулирующей (надтарифной) части фонда, 89.92kb.
ГЛАВА IV. ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Утверждено
решением Учёного совета
« 8 » сентября 2011г.
протокол № 7
1. ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ
В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
- Положение разработано на основании:
- Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
- Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования России №814 от 27.03.98 г.;
- Согласно ст. 19 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» докторантура и аспирантура являются основными формами подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования, предоставляющими гражданам Российской Федерации возможность повышения уровня образования, научной и педагогической квалификации.
Соискательство является формой работы над диссертациями сотрудников университета и физических лиц, прикрепленных к кафедрам без зачисления в докторантуру, аспирантуру.
- Порядок представления диссертации в диссертационный совет определяется «Положением о диссертационном совете, инструкций и форм документов», утвержденным приказом Минобразования России № 1707 от 07.06.2000 г.
- Сотрудникам университета, работающим над кандидатскими или докторскими диссертациями в порядке творческой инициативы, по решению ученого совета могут предоставляться отпуска для завершения работы с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три (для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук) или шесть (для завершения диссертаций на соискание ученой степени доктора наук) месяцев.
Решение ученого совета принимается на основании представления кафедры об актуальности научной работы, объема проведенных исследований и возможности завершения диссертации за время отпуска.
П. Докторантура
В докторантуру университета на конкурсной основе принимаются лица, имеющие степень кандидата наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.
- Заявление о приеме в докторантуру подается на имя ректора университета с приложением следующих документов:
- копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук;
- анкеты, 2 фотографии;
- развернутого плана диссертационного исследования;
- списка опубликованных научных трудов, изобретений, свидетельств, патентов;
На основании заявления поступающего в докторантуру, заключения соответствующей кафедры и решения ученого совета университета издает приказ о зачислении.
- Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемых должностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
- В период подготовки докторант обязан выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию на кафедру для получения соответствующего заключения.
- Для оказания помощи докторанту в проведении диссертационных исследований по месту его подготовки может назначаться приказом ректора университета научный консультант из числа докторов наук университета. При необходимости в качестве консультанта могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних учебных и научных учреждений, организаций.
- Ежегодно ученый совет университет проводит аттестацию докторантов, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре.
Докторант, не выполняющий план работы над диссертацией, отчисляется из докторантуры приказом ректора.
- Докторант, отчисленный до окончания срока из докторантуры, может быть восстановлен на оставшийся срок приказом ректора при наличии в докторантуре вакантных мест.
- Лица, прошедшие полный курс подготовки в докторантуре, не переводятся на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации.
- Подготовка докторантов в университете в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет бюджетного финансирования.
Контрольные цифры приема в докторантуру университета за счет бюджетного финансирования устанавливаются Министерством образования и науки РФ. Подготовка докторантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по договорам с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами.
- Докторантам, зачисленным в счет контрольных цифр приема, выплачивается государственная стипендия со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
- Докторантам предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
- Докторанты имеют право на оплачиваемую работу при условии выполнения ими плана работы над диссертацией.
- Оплата труда научных консультантов докторантов производится из расчета 50 часов в год на одного докторанта.
Ректор университета, при наличии средств бюджетного финансирования, имеет право устанавливать научным консультантам доплату без ограничения ее предельных размеров.
Ш. Перевод сотрудников университета на должность научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций
Сотрудники университета с ученой степенью кандидата наук могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.
- Кандидаты наук, претендующие на должности научных сотрудников, подают на имя ректора университета заявление с приложением развернутого плана докторской диссертации и списка опубликованных научных работ.
- Ректор на основании заключений соответствующей кафедры и ученого совета факультета, а также представленных кандидатом документов принимает решение о его переводе на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации.
- Перевод кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации оформляется приказом ректора в пределах имеющихся в университете средств на оплату труда.
- В период пребывания на должности научный сотрудник обязан завершить работу над докторской диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.
- Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников (далее – научные сотрудники), могут быть по их просьбе прикомандированы для проведения научного исследования к другим высшим учебным заведениям или научным учреждениям, организациям с согласия последних. Высшие учебные заведения и научные учреждения, организации, давшие согласие на прикомандирование научного сотрудника, обеспечивают его научными консультациями, осуществляют контроль за его работой и несут все расходы, связанные с проведением научного исследования.
- При необходимости для оказания помощи научному сотруднику в проведении диссертационных исследований может назначаться приказом ректора научный консультант из числа докторов наук, профессоров.
- Научные сотрудники представляют ученому совету университета отчет о работе над диссертацией, по результатам которого ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на прежнее место работы.
- Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников, по истечении срока пребывания в данной должности не могут поступать в докторантуру за счет средств бюджета.
IV. Аспирантура
В аспирантуру университета на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Обучение в аспирантуре университета осуществляется по очной и заочной формам.
- Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.
- Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора университета с 1 июля по 1 сентября с приложением следующих документов:
- заявление о приеме в аспирантуру по установленному образцу;
- личный листок по учету кадров и две фотографии;
- протокол собеседования с предполагаемым научным руководителем;
- рекомендацию (с места работы; для выпускников текущего года – Ученого Совета факультета или ГЭКа);
- нотариально заверенную копию диплома об окончании вуза и приложения к диплому (в случае если образование было получено за рубежом, дополнительно представляется копия документа об эквивалентности, выданного уполномоченным федеральными органами исполнительной власти);
- копия паспорта;
- список опубликованных научных работ (статьи, тезисы, изобретения, НИР, отчеты НИР) Лица, не имеющие опубликованных работ, представляют научные рефераты по избранной специальности;
- удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены в других вузах);
- бумажный скоросшиватель;
- для заочной аспирантуры – справка с места работы;
- для коммерческой аспирантуры – документ, подтверждающий оплату.
Паспорт и диплом представляются лично.
- Прием в аспирантуру проводится ежегодно с 1 по 30 сентября. Для проведения приема в аспирантуру организуется приемная комиссия под председательством ректора (проректора) университета. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров.
- Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, который письменно сообщает о результате собеседования в приемную комиссию. Приемная комиссия рассматривает документы поступающих в аспирантуру.
Решение о допуске их к вступительным экзаменам в аспирантуру приемная комиссия выносит с учетом итогов собеседования поступающего с предполагаемым научным руководителем и доводит до сведения поступающего в недельный срок.
- Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится комиссиями, назначаемыми приказом ректора университета. В состав комиссии по специальной дисциплине входит профессор или доктор наук по той научной специальности, по которой проводится экзамен.
При отсутствии докторов наук, профессоров в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания, в достаточной степени владеющие соответствующим иностранным языком.
- Поступающие в аспирантуру университета сдают следующие конкурсные вступительные экзамены в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования:
- специальную дисциплину;
- философию;
- иностранный язык.
Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года. Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. Кандидатский экзамен по истории и философии науки не может быть засчитан в качестве вступительного экзамена по философии.
Результаты выпускных (государственных) магистерских экзаменов по философии и иностранному языку засчитываются в качестве вступительных экзаменов в аспирантуру, если в индивидуальном учебном плане магистра были предусмотрены магистерские экзамены по этим предметам.
- Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдачи с сохранением средней заработной платы.
- Приемная комиссия по результатам вступительных экзаменов выносит решение по каждому кандидату, обеспечивая зачисление на конкурсной основе наиболее подготовленных к научной работе и научно-педагогической деятельности.
Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позднее, чем за две недели до начала занятий.
- Зачисление аспирантов происходит с 1 октября и оформляется приказом ректора.
- Срок обучения в очной аспирантуре не должен превышать трех лет, в заочной аспирантуре – четырех лет.
- Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендия аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
- Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
- полностью выполнить индивидуальный план;
- сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине;
- завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.
Индивидуальные планы аспирантов и темы диссертаций утверждаются учеными советами факультетов университета по представлению кафедр в срок не позднее двух месяцев со дня зачисления. Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель.
Аспирантам, обучающимися по очной и заочной формам обучения в высших учебных заведения рекомендовано Советом университета освоить обязательный минимум содержания профессиональной программы, обеспечивающей получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», если этот минимум не был освоен в процессе магистерской подготовки.
- Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается ректором университета каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру.
В отдельных случаях по решению ученого совета университета к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, имеющие ученое звание доцента и работающие над докторской диссертацией.
Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.
Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с его согласия ректором университета.
- Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры приказом ректора университета.
- Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен при наличии свободных мест на оставшийся срок обучения приказом ректора университета.
- Срок обучения в очной аспирантуре за счет бюджета продлевается приказом ректора университета на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда.
- Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведения или научного учреждения, организации в другое, а также с очной формы подготовки на заочную и наоборот, осуществляется по заявлению аспиранта ректором университета при наличии средств бюджетного финансирования.
- Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана, имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты.
- Ученые советы факультетов университета систематически заслушивают отчеты аспирантов и их научных руководителей.
- Подготовка аспирантов в университете в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет средств бюджетного финансирования.
Контрольные цифры приема аспирантов, обучающихся за счет средств бюджетного финансирования, устанавливаются университету Министерством образования и науки РФ. Подготовка аспирантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по прямым договорам с оплатой стоимости обучения физическими и юридическими лицами.
Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджетного финансирования, обеспечиваются стипендией в установленном размере; иногородним предоставляется общежитие. Ректор университета, при наличии средств бюджетного финансирования может устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов без ограничения их предельных размеров.
- Оплата труда научных руководителей аспирантов производится из расчёта 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей (руководителя и консультанта).
Ректор университета, при наличии средств бюджетного финансирования, имеет право устанавливать научным руководителям доплату без ограничения ее предельных размеров.
Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
- Окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно) и полностью выполнившим требования, изложенные в п. 41 данного Положения, предоставляется месячный отпуск.
- Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего заработка.
- Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
V. Подготовка кандидатских и докторских диссертаций
в форме соискательства
- Соискателями ученой степени кандидата наук могут являться лица, имеющие высшее профессиональное образование.
Соискателями ученой степени доктора наук могут являться лица, имеющие ученую степень кандидата наук.
- Соискатели, работающие над кандидатскими диссертациями, прикрепляются для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, по соответствующим научным специальностям.
Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может проводиться на срок не более двух лет и для подготовки кандидатской диссертации – на срок не более трех лет. Соискатели, работающие над докторскими диссертациями, прикрепляются для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук, по соответствующим научным специальностям. Прикрепление соискателей для подготовки докторской диссертации может проводиться на срок не более 4-х лет.
Лица, не полностью использовавшие срок пребывания в качестве соискателей, могут быть прикреплены на оставшееся время.
Прикрепление соискателей производится в сроки, устанавливаемые ректором университета – с 1 октября.
- Для прикрепления к университету соискатель подает на имя ректора заявление с приложением:
- копии диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании;
- личного листка по учету кадров;
- удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов, если они сданы (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом – справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством образования Российской Федерации);
- выписки из протокола заседания кафедры.
Документ, удостоверяющий личность, и диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании предъявляются соискателем лично. Соискатели, работающие над докторскими диссертациями, предъявляют диплом кандидата наук.
- Ректор университета на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем (консультантом) и заключения соответствующей кафедры издает приказ о прикреплении соискателя с указанием срока прикрепления и утверждением научного руководителя (консультанта). В случае прикрепления соискателя только для сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не утверждается.
Научными руководителями (консультантами) соискателей назначаются приказом ректора университета, лица из числа докторов наук или профессоров.
- Соискатели представляют на утверждение кафедры согласованный с научным руководителем (консультантом) план подготовки диссертации в срок не позднее месяца со дня прикрепления для подготовки диссертации.
- План подготовки диссертации и тема диссертации утверждаются учеными советами факультетов университета по представлению кафедр не позднее трех месяцев со дня прикрепления соискателя.
Соискатели периодически отчитываются и ежегодно аттестуются кафедрами университета. Соискатели, не выполняющие индивидуальный план подготовки диссертации, подлежат отчислению.
- Соискатели ученой степени кандидата наук сдают по месту прикрепления кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине
VI. Кандидатский экзамен
- Кандидатские экзамены являются составной частью аттестации научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена – установить глубину профессиональных знаний соискателя ученой степени, уровень подготовленности к самостоятельной научно-исследовательской работе. Сдача кандидатских экзаменов обязательна для присуждения ученой степени, кандидата наук.
- Кандидатские экзамены устанавливаются по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине.
Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдается по программе, состоящей из двух частей:
- типовой программы – минимум по специальности, разрабатываемой ведущими в соответствующей отрасли высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями и утверждаемой Министерством образования Российской Федерации;
- дополнительной программы, разрабатываемой соответствующей кафедрой и утвержденной ученым советом факультета.
Кандидатские экзамены по специальной дисциплине сдаются в высших учебных заведениях и научных учреждениях, организациях, имеющих аспирантуру по данной специальности.
- Кандидатские экзамены по истории и философии науки и иностранному языку сдаются по примерным образовательным программам, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
- Комиссии по приему кандидатских экзаменов по каждой дисциплине организуются под председательством ректора (проректора) университета. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей аспирантов.
Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если в ее заседании участвует не менее двух специалистов по профилю принимаемого экзамена, в том числе один доктор наук. В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по истории и философии науки как общенаучной дисциплине при отсутствии на кафедре «Гуманитарного образования» доктора философских наук могут быть включены работающие на этой кафедре доктора исторических, экономических, политических и социологических наук.
В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по иностранному языку включаются представители кафедр университета с соответствующей научной специальностью, имеющие ученую степень и владеющие данным языком.
При приеме кандидатских экзаменов могут присутствовать члены соответствующего диссертационного совета университета, ректор, проректор, представители Министерства образования РФ.
- Кандидатские экзамены принимаются два раза в год в виде сессий продолжительностью полтора месяца каждая:
- весенняя – май-июнь;
- осенняя – ноябрь-декабрь.
В случае представления диссертационной работы в специализированный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.
- Кандидатские экзамены проводятся по усмотрению экзаменационной комиссии по билетам или без билетов. Для подготовки ответа соискатель ученой степени использует экзаменационные листы, которые сохраняются после приема экзамена в течение года.
- На каждого соискателя ученой степени заполняется протокол приема кандидатского экзамена, в который вносятся вопросы билетов и вопросы, заданные соискателю членами комиссии.
- Уровень знаний соискателя ученой степени оценивается на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
- Протокол приема кандидатского экзамена подписывается теми членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников, утвержденной приказом Министерством науки и технологий Российской Федерации №17 от 25.01.2000 г.
- О сдаче кандидатского экзамена выдастся удостоверение установленной формы, а по месту сдачи последнего экзамена удостоверения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяется на единое удостоверение.
- В случае неявки соискателя ученой степени на кандидатский экзамен по уважительной причине он может быть допущен ректором университета к сдаче кандидатского экзамена в течение текущей сессии.
Повторная сдача кандидатского экзамена в течение одной сессии не допускается.
Соискателем ученой степени может быть в десятидневный срок подано заявление ректору университета о несогласии с решением экзаменационной комиссии.
Ответственность за соблюдение требований установленного порядка проведения и приема кандидатских экзаменов несет ректор университета, который утверждает протоколы заседаний экзаменационных комиссий.
VII. Аттестация докторантов, аспирантов, соискателей и назначении надбавок к стипендии
Целью аттестации является постоянный контроль за выполнением индивидуального плана работы докторантами, аспирантами и соискателями два раза в год для выяснения и оказания помощи в решении проблем, возникающих у соискателей ученых степеней кандидата и доктора наук. Результатом аттестации должно стать улучшение качества подготовки кадров высшей квалификации, повышение эффективности работы научных руководителей и консультантов при подготовки диссертационных работ.
Аттестация аспирантов и соискателей производится 2 раза в год:
- весенняя – с 1 по 30 мая;
- осенняя – с 1 по 30 сентября.
- Аттестация докторантов производится в течение года, но не позднее 1 октября.
- Аттестация аспирантов и соискателей предусматривает следующие мероприятия:
- на кафедре заслушивается отчет аттестуемого и мнение научного руководителя, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении индивидуального плана работы;
- на заседании совета факультета заслушивается краткий отчет аттестуемого, мнение научного руководителя и решение кафедры, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении индивидуального плана работы;
- на заседании аттестационной комиссии заслушивается краткий отчет аттестуемого, мнение научного руководителя, мотивированные заключения кафедры и совета факультета, по которым принимается решение о продолжении пребывания его в аспирантуре.
- Аттестация докторантов предусматривает следующие мероприятия:
- на заседании кафедры заслушивается отчет аттестуемого и мнение научного консультанта, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении плана работы над диссертацией;
- на заседании совета факультета заслушивается краткий отчет аттестуемого, мнение научного консультанта и решение кафедры, по которым принимается мотивированное заключение о выполнении плана работы над диссертацией;
- на заседании ученого совета университета заслушивается краткий доклад аттестуемого, мнение научного консультанта, решения кафедры и факультета, по которым принимается заключение о выполнении плана работы над диссертацией, по которому принимается решение о продолжении пребывания его в докторантуре.
- По итогам аттестации может быть вынесено следующее решение:
- аттестован положительно – в случае полного выполнения индивидуального плана;
- аттестован условно – в случае неполного выполнения индивидуального плана, которое может быть ликвидировано в назначенный аттестационной комиссией срок;
- отчислен по итогам аттестации – в случае: полного невыполнения индивидуального плана; представления научного руководителя; непредставления аттестационных документов без уважительных причин.
Аттестация может быть перенесена на определенный срок по уважительным причинам: болезнь, нахождение в длительной служебной командировке, работа в экспедиции и т.п.
При положительной аттестации и наличии свободного стипендиального фонда ректором университета может быть назначена надбавка на определенный срок к стипендии аспирантам, обучающимся в очной аспирантуре, без ограничения ее предельного размера.
- Ректором университета, при наличии свободного стипендиального фонда, может быть назначена разовая надбавка к стипендии докторантам и аспирантам, обучающимся в очной аспирантуре, при положительной аттестации, без ограничения ее предельного размера.
- При положительной аттестации докторанты и аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях оплаты.
Утверждено
решением Учёного совета
« 8 » сентября 2011г.
протокол № 7