П. М. Гузелевич 4 марта 2011 г. Положение о порядке проведения смотра-конкурс
Вид материала | Конкурс |
- Положение о порядке организации и проведения смотра-конкурса на лучшую организацию, 326.74kb.
- Положение о порядке проведения 12 апреля 2011 г областного конкурса по парикмахерскому, 383.25kb.
- В. С. Чаж-оол марта 2011 года положение о конкурс, 37.23kb.
- Мишкинский Республики Башкортостан второго созыва решил: Утвердить Положение о порядке, 100.81kb.
- Республики Беларусь Минского облисполкома И. В. Смольянинов П. А. Ивашко 2012 г. 2012, 152.71kb.
- Фонд Михаила Прохорова Образование, стажировки Положение о порядке организации и проведения, 29.36kb.
- А. Н. Черненко августа 2011 положение о проведении смотра-конкурс, 75.37kb.
- О. А. Рожнов положение о порядке проведения конкурс, 117.54kb.
- И. С. Голубкова от 05 декабря 2011 года Положение о проведении районного смотра- конкурс, 123.18kb.
- Положение о проведении смотра-конкурса самодеятельных творческих коллективов и выставки, 42.39kb.
УТВЕРЖДАЮ
Начальник отдела образования
Рогачевского райисполкома
_____________ П.М.Гузелевич
4 марта 2011 г.
Положение
о порядке проведения смотра-конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда среди учреждений образования
1. Положение о порядке проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в учреждениях образования определяет порядок и условия его проведения.
2. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в учреждениях образования (далее - смотр-конкурс) проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.
3. В смотре-конкурсе принимают участие все учреждения образования района.
4. Основными задачами смотра-конкурса являются:
профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,
улучшение условий и охраны труда;
создание системы управления охраной труда;
повышение роли охраны труда и распространение передового опыта по улучшению условий и охраны труда;
расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, районных исполнительных комитетов, профсоюзных организаций;
моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечение охраны труда;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда.
5. Состояние условий и охраны труда оценивается по следующим основным показателям:
отсутствие групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом;
снижение численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;
снижение численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;
сокращение количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
создание системы управления охраной труда;
наличие службы охраны труда (специалиста, ответственного за организацию работы по охране труда);
проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;
проведение в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;
осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
оборудование для работников санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие кабинетов и уголков по охране труда;
состояние противопожарной безопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.
6. На смотр-конкурс представляются материалы и справка (приложение к положению) от каждого учреждения образования.
Кроме перечисленных в справке сведений, могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в учреждении.
7. Для подведения итогов смотра - конкурса создается комиссия отдела образования.
Комиссия проводит отбор соискателей по основным показателям (пункт 5 настоящего положения) и определяет победителей.
8. Итоги смотра - конкурса утверждаются приказом отдела образования на основании протокола комиссии.
9. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами и денежными премиями.
10. Материалы учреждений, признанных победителями смотра-конкурса, направляются на смотр-конкурс среди организаций района.
Инженер по охране труда Е.И.Храменкова
СОГЛАСОВАНО
Председатель РК профсоюза
__________ В.А.Максименко
«___» ______________2011 г.
Приложение
к Положению о порядке проведения
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране
труда среди учреждений образования
СПРАВКА
об основных показателях состояния охраны труда в учреждении
____________________________________________________
(полное наименование учреждения)
за___________год
1. Адрес учреждения ____________________________________________
2. Телефон/факс _________________________________________________
3. Основной вид деятельности _____________________________________
4. Форма собственности __________________________________________
6. Руководитель учреждения образования____________________________
(фамилия, имя, отчество)
7. Председатель профсоюзного комитета ____________________________
(фамилия, имя, отчество)
8. Общая численность работающих __________, из них женщин ________
9. Адрес электронной почты ______________________________________
Показатели состояния условий и охраны труда
№ п.п. | Показатели | Отчетный год |
1. | Краткие сведения о состоянии производственного травматизма | |
2. | Краткие сведения о профессиональной заболеваемости | |
3. | Краткие сведения о заболеваемости | |
4. | Специалист (ответственный) по охране труда | |
5. | Сведения о системе управления охраной труда | |
6. | Количество выявленных проверяющими нарушений требований охраны труда (перечислить наиболее существенные, указать сроки их устранения) | |
7. | Количество выявленных проверяющими нарушений требований пожарной безопасности (перечислить наиболее существенные, сроки их устранения) | |
8. | Сведения о выполнении Плана мероприятий по охране труда (количество запланированных мероприятий, из них выполнено, сумма запланированных средств, фактически израсходовано средств) | |
9. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия и безопасность труда | |
10. | Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты согласно нормам, установленным в соответствии с законодательством Республики Беларусь | |
11. | Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями | |
12. | Обучение и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда | |
13. | Сведения об организации контроля за соблюдением законодательства об охране труда | |
14. | Сведения о работе комиссии профкома, общественного инспектора по охране труда по контролю за соблюдением трудового законодательства по охране труда | |
15. | Пропаганда охраны труда: | |
сведения о кабинете (уголке) охраны труда | | |
приобретение и наличие плакатов по охране труда | | |
сведения о совещаниях, семинарах, лекциях, беседах и др.мероприятиях, состоявшихся на базе учреждения, количество участников | |
Примечание.
1. Кроме перечисленных сведений могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в учреждении.
2. Справка подписывается руководителем учреждения, председателем профсоюзного комитета.
3. В качестве приложения прилагаются фотоматериалы и др. документы.
Инженер по охране труда Е.И.Храменкова
СОГЛАСОВАНО
Председатель РК профсоюза
__________ В.А.Максименко
«___» ______________2011 г.