Значение экономического анализа хозяйственной деятельности в условиях рыночной экономики и его задачи

Вид материала

Документы

Содержание Определение влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции.

Подобный материал:

• Программа по анализу финансово-хозяйственной деятельности Роль и перспективы развития, 29.79kb.
• Задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия в условиях, 54.11kb.
• Задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия в условиях, 51.87kb.
• Учебная программа по дисциплине опд. Ф. 11 Анализ финансово-хозяйственной деятельности, 149.88kb.
• Рабочая учебная программа дисциплины «анализ и диагностика финансово-хозяйственной, 241.19kb.
• Рекомендации по повышению эффективности финансово-хозяйственной 61 деятельности ООО, 1238.99kb.
• Темы Название темы № страниц Теоретические основы экономического анализа в условиях, 766.65kb.
• Курса, 21.79kb.
• Программа, контрольные задания и методические указания по учебной дисциплине «теория, 1405.95kb.
• Примерный перечень вопросов к зачету и экзамену Вопросы к зачету, 28.62kb.

Определение влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции.

Анализ влияния отдельных факторов на производительность труда можно проводить и по другой методике, т.е. когда рассчитывается влияние технико-экономических факторов на среднегодовую выработку одного рабочего (повышения технического уровня производства, совершенствования управления, организации производства и труда, изменения объема и структуры продукции, отраслевые и прочие факторы).

Фактически эффект от действия того или иного технико-экономического фактора на рост производительности труда определяется путем расчета относительной экономии численности работников.

Аналитические расчеты проводятся в такой последовательности:

1. Определяется фактическое относительное высвобождение численности промышленно-производственного персонала по сравнению с предыдущим отчетным периодом под воздействием всех факторов, влияющих на производительность труда, ∆P_отн по формуле
   

∆P_отн = Р_от – (Q_от)/q_пр или ∆P_отн = Р_от – Р_рас ,

где Р_от - среднесписочная численность производственного персонала по отчету;

Q_от - объем продукции по отчету;

q_пр - среднегодовая выработка на одного работающего в предыдущем отчетном периоде, руб.;

Р_рас - расчетная численность промышленно-производственного персонала, определяемая как отношение Q_от к q_пр или как произведение среднесписочной численности персонала за предыдущий отчетный период Р_пр и коэффициента роста объема продукции по отчету по сравнению с предыдущем отчетным периодом К_т (К_т = Qот / Q_пр).

Чтобы устранить влияние и изменения договорных цен целесообразно расчеты делать исходя из выпуска продукции и производительности труда в натуральном выражении.

2. Рассчитывается влияние технико-экономических факторов на рост производительности труда путем определения относительного высвобождения рабочей силы. При этом расчеты необходимо выполнять в определенной последовательности, чтобы устранить двойной счет экономии численности персонала. В качестве базовых данных используются материалы отчетного периода, предшествующего анализируемому.
   

В первую очередь определяется относительная экономия численности работающих в связи с повышением технического уровня производства на основе механизации и автоматизации производственных процессов, внедрение прогрессивной технологии, модернизации действующего оборудования, внедрения новых, более эффективных видов материалов, повышения качества продукции и т.п..

Относительное высвобождение работающих в связи с уменьшением трудоемкости продукции в результате проведения мероприятий по повышению технического уровня производства ∆Р_т можно определить по формуле

∆Рт = ((t пр- tот)*Njn (1/12)Fс.д)/(Fраб.пр*Kв.н.пр),

где t _пр , t_от – затраты труда на единицу продукции соответственно до и после внедрения мероприятия, н-ч, чел.-ч;

N_о – фактический объем выпуска продукции в натуральном выражении;

F_с.д – срок действия данного мероприятия в отчетном году, мес.;

F_раб.пр – бюджет рабочего времени одного рабочего в предыдущем (базовом) периоде, ч;

K_в.н.пр – коэффициент выполнения норм выработки в предыдущем (базовом) периоде.

Относительное высвобождение рабочей силы можно определить и по формуле

∆Рт = (∆tт/100)*Fс.д *Kр * Pрас

где ∆t_т – снижение трудоемкости продукции в результате мероприятий по повышению технического уровня производства, %

∆tт = (Jn * 100)/(100+Jn) ,

где J_n – процент роста производительности труда;

F_с.д. – коэффициент, учитывающий срок действий данного мероприятия в отчетном периоде, определяемый как отношение числа месяцев действия данного мероприятия к 12;

К_р – коэффициент распространения данного мероприятия, характеризующий удельный вес рабочих, занятых на данном участке (оборудовании), где внедряется мероприятие P_м , в общей численности работающих Р, т.е. К_р = Р_м /Р.

Экономию рабочих за счет роста производительности оборудования (нового или модернизированного в сравнении с действовавшим) можно определить по формуле

∆Роб = [100 – ((W*100)/((Wпр*100)+(Wот+Jп.об)))]*Кс.д*Кр*Ррас ,

где W – общее число единиц оборудования;

W_пр – число единиц оборудования, не подвергающегося техническому совершенствованию (модернизации) или замене;

W_от – число единиц вновь внедряемого или модернизируемого оборудования;

J_п.об – средний рост производительности нового и модернизируемого оборудования в сравнении с действующим, %;

К_с.д – срок действия данного мероприятия.

3. Далее определяется относительная экономия (увеличение) численности персонала в связи с изменением объема и структуры производства.
   

Относительная экономия численности промышленно-производственного персонала в связи с ростом объема производства обусловлена тем, что численность вспомогательных рабочих и служащих, т.е. всех категорий работающих, кроме основных производственных рабочих, возрастает в меньшей степени, чем увеличивается объем производства. Экономию численности под влиянием этого фактора рассчитывают по формуле:

∆Р_сб = (Р_к.о.пр*(∆J_кр.от - ∆J_Q)) / 100 ,

где Р_к.о.от – численность промышленно-производственного персонала, кроме основных производственных рабочих, в базовом периоде;

∆J_Q – прирост объема продукции в отчетном периоде, %;

∆J_кр.от – процент увеличения численности промышленно-производственного персонала, кроме основных производственных рабочих, в связи с ростом объема производства.

4. После того как установлено влияние факторов, включенных в группы «Повышение технического уровня производства» и «Изменение объема и структуры производства», определяется экономия численности работающих в связи с совершенствованием управления, организации производства и труда. Сюда относятся мероприятия по укрупнению цехов, улучшению структуры и схемы управления, повышению норм выработки и норм обслуживания, сокращению потерь рабочего времени, уменьшению числа рабочих, не выполняющих норм выработки, сокращению потерь от брака и т.п.
   

Экономия численности в результате совершенствования управления производством исчисляется путем сопоставления численности аппарата управления в предыдущем отчетном году Р_уп.пр и отчетном периоде Р_уп.о с учетом сроков внедрения мероприятий К_с.д , т.е. по формуле

∆Р_уп = (Р_уп.о – Р_уп.пр)*К_с.д .