Учебно-методический комплекс по дисциплине «проблемы юридической ответственности в трудовом праве» для специальности «юриспруденция» 030. 501. 62

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «29» августа 2011 г.
Перечень документов, входящих в учебно-методический комплекс
2. Цели курса
3. Учебно-тематический план курса
Форма итогового контроля: зачет
Раздел 1. Общие положения юридической ответственности.
Раздел 2.Понятие, сущность и виды юридической ответственности в трудовом праве.
Тема 2.2 Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора.
Тема 2.3 Дисциплинарная ответственность работника.
Тема 2.4 Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.
Тема 2.5 Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства.
Раздел 3 Особенности юридической ответственности отдельных категорий работников.
Тема 3.2 Особенности привлечения к ответственности лиц с особым правовым статусом.
В водной части курса (раздела 1)
Тема 2.2 Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора.
Критерии разграничения материальной ответственности и имущественной
Имущественная ответственность
Тема 2.4 Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.
А) в сфере социального партнерства
Тема 3.1 Ответственность руководителей организации и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства.
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ


КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ


УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ПРОБЛЕМЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ»


для специальности «юриспруденция» 030.501.62


Составители:


старший преподаватель Михайлов А. А. ________________

доцент Пивоварова О. Г. ________________

старший преподаватель Шишкина К.В. ________________


Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «29» августа 2011 г.

Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С.

Подпись: _________________


Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «___»_____________2011 г.

Председатель методической комиссии _________________________________________________

Подпись: _________________


Ижевск 2011


Перечень документов, входящих в учебно-методический комплекс


  1. Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)

по направлению (специальности) – 021100 - «юриспруденция» (извлечение);
  1. Рабочая учебная программа по дисциплине «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве»;
  2. План семинарских (практических) занятий по курсу «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве»;
  3. Методические материалы;
  4. Вопросы к зачету по дисциплине «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве».



1.Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)

по направлению (специальности) – 021100 - «юриспруденция»

Юрист должен уметь решать зада­чи, соответствующие его квалификации и квалификационным тре­бованиям, указанным в п.1.3 настоящего государственного об­разовательного стандарта:

- сбор нормативной и фактической информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сфе­рах профессиональной деятельности;

- анализ юридических норм и правовых отношений, являю­щихся объектами профессиональной деятельности;

- анализ судебной и административной практики;

- обоснование и принятие в пределах должностных обязан­ностей решений, а также совершение действий, связанных с ре­ализацией правовых норм;

- составление соответствующих юридических документов;

- обеспечение реализации актов применения права;

- обеспечение законности и правопорядка, осуществление правовой пропаганды и правового воспитания в сфере професси­ональной деятельности.


2. Цели курса

Цель курса «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве» состоит в изучении содержании юридических норм, регулирующих юридическую ответственность в трудовом праве, в раскрытие ее важнейших правовых положений и принципов, выработку практических навыков правильного толкования и применения нормативных актов о юридической ответственности в трудовом праве.

Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о юридической ответственности в трудовом праве, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ, а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда).

Комплексный подход в изучении вопросов проблем юридической ответственности в трудовом праве включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о юридической ответственности в трудовом праве, тенденций ее развития и современное правоприменение.


3. Учебно-тематический план курса

«Проблемы юридической ответственности в трудовом праве»


Распределение часов по темам курса и видам занятий


№ п/п

Тема

Лекции

(часы)

Семинары

(часы)

1.

Раздел 1. Общие положения юридической ответственности.

4




2.

Раздел 2. Понятие, сущность и виды юридической ответственности в трудовом праве.










Тема 2.1 Юридическая ответственность в трудовом праве

2

2




Тема 2.2 Проблемные вопросы материальной ответственности сторон трудового договора.

6

4




Тема 2.3 Дисциплинарная ответственность работника.

6

2




Тема 2.4 Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

2

2




Тема 2.5 Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства.

2

2

3.

Раздел 3. Особенности юридической ответственности отдельных категорий работников.










Тема 3.1 Ответственность руководителей организации и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

4

1




Тема 3.2 Особенности привлечения к ответственности лиц с особым правовым статусом.

4

1




Итого

30

14

ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ: ЗАЧЕТ


4. Программа курса

«Проблемы юридической ответственности

в трудовом праве»