Учебно-методический комплекс по дисциплине «проблемы юридической ответственности в трудовом праве» для специальности «юриспруденция» 030. 501. 62

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание Контролирующие материалы – Основное оборудование по дисциплине

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Проблемы юридической ответственности, 699.23kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовное право зарубежных стран» Для специальности, 535.39kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине преступления в сфере экономической деятельности, 440.77kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовное право зарубежных стран» Для специальности, 450.68kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине преступления в сфере экономической деятельности, 1262.79kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для специальности «юриспруденция», 4362.61kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Международное уголовное право» для специальности, 650.51kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование труда государственных, 785.74kb.
•        учебно-методический комплекс по дисциплине   английский язык   Для направления, 288.14kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Для направления «бакалавр, 4130.23kb.

Судебная практика

1. Определение Верховного Суда РФ от 29.07.2011 N 5-Г11-124 Иск о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен частично правомерно, поскольку при определении размера компенсации морального вреда суд обоснованно исходил из конкретных обстоятельств дела, степени вины сторон, требований разумности и справедливости.
   
2. Определение Верховного Суда РФ от 08.04.2011 N 58-В11-1 В иске о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку привлечение истца к дисциплинарной ответственности стало следствием предоставления им ненадлежащей формы диплома кандидата юридических наук с целью получения материальной выгоды.
   
3. Определение Конституционного Суда РФ от 23.09.2010 N 1091-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Евстегнеева Юрия Федоровича на нарушение его конституционных прав пунктом 5 части первой статьи 81 и частью первой статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации"
   
4. Определение Верховного Суда РФ от 18.06.2010 N 25-В10-3 В удовлетворении иска об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора правомерно отказано, так как истцами допущены нарушения трудовой дисциплины, выразившиеся в неисполнении приказа директора, при этом суд учел, что перемещение истцов не является переводом и не требует их согласия, поскольку оно производилось в той же организации на другое рабочее место, в другое подразделение этой организации, в той же местности, с поручением трудовой функции, определенной договором, с сохранением зарплаты.
   
5. Определение Конституционного Суда РФ от 22.04.2010 N 614-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Рубанова Виктора Макаровича на нарушение его конституционных прав отдельными положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса законов о труде Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"
   
6. Определение Конституционного Суда РФ от 23.03.2010 N 406-О-Р "Об отказе в принятии к рассмотрению ходатайства гражданина Багмета Анатолия Михайловича о разъяснении определения Конституционного Суда Российской Федерации от 16 июля 2009 года N 1040-О-О"
   
7. Определение Конституционного Суда РФ от 16.07.2009 N 1040-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Багмета Анатолия Михайловича на нарушение его конституционных прав положениями статей 363, 381, 382, 387, 388 и 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статей 40.4 и 41.7 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", статей 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации и статей 57, 58 и 59 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
   
8. Определение Конституционного Суда РФ от 25.12.2008 N 860-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кондрашова Александра Геннадьевича на нарушение его конституционных прав положениями статьи 5, части третьей статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
   
9. Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 N 1060-О-П "По жалобе федерального государственного унитарного предприятия "Полярный научно-исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии им. Н.М. Книповича" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 1 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
   
10. Определение Конституционного Суда РФ от 20.11.2008 N 970-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Рубанова Виктора Макаровича на нарушение его конституционных прав отдельными положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса РСФСР, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, а также нормативными актами федеральных министерств и ведомств, судебными постановлениями"
    
11. Определение Конституционного Суда РФ от 24.06.2008 N 335-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулапина Алексея Ивановича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации"
    
12. Решение Верховного Суда РФ от 05.06.2008 N ГКПИ08-1283 В удовлетворении заявления об изменении решения ВККС РФ, которым отказано в удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам, поскольку при решении вопроса о виде дисциплинарного взыскания ВККС РФ располагала данными, характеризующими судью, с учетом характера и тяжести совершенного дисциплинарного проступка приняла решение о досрочном прекращении его полномочий, поскольку умышленные грубые нарушения требований закона подрывают авторитет судебной власти.
    
13. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 28.05.2008 "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2008 года"
    
14. Определение Верховного Суда РФ от 09.04.2008 N 61-Г08-1 Об отмене решения суда Корякского автономного округа от 11 января 2008 года, которым отказано в удовлетворении заявления о признании противоречащим федеральному законодательству и недействующим Закона Корякского автономного округа от 17 июля 2006 года N 201-ОЗ "О порядке и сроках рассмотрения обращений граждан в органы местного самоуправления муниципальных образований в Корякском автономном округе".
    
15. Определение Верховного Суда РФ от 11.01.2008 по делу N 20-В07-25 Об отмене постановления президиума Верховного Суда Республики Дагестан от 07.12.2006 и направлении на новое рассмотрение дела о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
    
16. Решение Верховного Суда РФ от 19.03.2007 N ГКПИ07-39 Об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения квалификационной коллегии судей о прекращении полномочий мирового судьи.
    
17. Решение Верховного Суда РФ от 14.02.2007 N ГКПИ06-1584 Об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения квалификационной коллегии судей Самарской области от 30.10.2006 о досрочном прекращении полномочий мирового судьи судебного участка.
    
18. Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 138-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Рубанова Виктора Макаровича на нарушение его конституционных прав отдельными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Гражданского кодекса Российской Федерации"
    
19. Определение Конституционного Суда РФ от 16.11.2006 N 507-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Галеевой Гульфиры Гатовны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 74, 77, 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации» \\ consultant.ru
    
20. Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 381-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кашаева Давлятши Дигоншеевича на нарушение его конституционных прав п.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ и ст.193 ТК РФ, ч.2 ст.61 ГПК РФ» \\ consultant.ru
    
21. Определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 60-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124,142 и 234 ТК РФ» \\ consultant.ru
    
22. Определение Конституционного Суда РФ от 16.11.2006 N 507-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Галеевой Гульфиры Гатовны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 74, 77, 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации"
    
23. Определение Верховного Суда РФ от 03.03.2006 N 5-В05-156 Дело в части отказа в удовлетворении иска о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора, процентов за задержку выплаты компенсации и изменении формулировки причин освобождения от должности направлено на новое рассмотрение, поскольку при разрешении иска судом были нарушены нормы процессуального права и не в полном объеме исследованы обстоятельства дела.
    
24. Определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2004 N 458-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Сережиной Татьяны Александровны на нарушение ее конституционных прав применением норм статей 81,234,373, 394 и 295 ТК РФ и статей 191-197 ГПК РФ» \\ consultant.ru
    
25. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 № 5 « О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (с изм. и доп.)
    
26. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» \\ consultant.ru
    
27. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (с изм. и доп.)
    
28. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.1994 N 10 (ред. от 06.02.2007) «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» \\ consultant.ru
    
29. Разъяснения высшей квалификационной коллегии судей РФ от 15 18.07.2002 "Разъяснения и рекомендации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и Федерального закона "Об органах судейского сообщества в Российской Федерации"\\ consultant.ru
    
30. "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010) (ред. от 29.12.2010) (Извлечение)
    
31. Обзор Судебной Практики Верховного Суда РФ от 09.02.2005 Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2004 года. \\ consultant.ru
    
32. Обзор Судебной Практики (О. Абрамова, М. Бочарникова) ("Комментарий судебной практики. Выпуск 10", Юрид. лит., 2004) Комментарий судебной практики по вопросам трудового права. \\ consultant.ru
    
33. Обзор Судебной Практики (А. Гаврилина, Л. Чиканова, Т. Коршунова, М. Бочарникова) ("Комментарий судебной практики. Выпуск 9", Юрид. лит., 2004) \\ consultant.ru
    

31. Контролирующие материалы –
    

Контроль знаний осуществляется путем проведения зачетов

Основой для определения оценки на зачете служит уровень изложения материала на поставленные вопросы.

Критерии оценки:

«Отлично» студент получает за полное, всестороннее изложение материала по вопросу, умение из общего объема знаний выделить необходимое для ответа именно на поставленные вопрос, грамотное, логичное изложение своих знаний.

«Хорошо» ставится за полное изложение вопросов при наличии отдельных неточностей, допущенных при определении понятий, изложении содержания материала.

«Удовлетворительно» оценивается ответ, в котором студент достаточно полно раскрыл содержание вопроса, допустил ошибки при изложении материала.

Неудовлетворительная оценка выставляется при отсутствии ответа хотя бы на один вопрос, а также в тех случаях, когда студент не смог правильно сориентироваться в содержании вопросов, не раскрыл содержания вопросов, включенных в билет, допустил грубые ошибки при изложении материала.


Зачетные вопросы по курсу «Проблемы юридической ответственности в трудовом праве»

1. Понятие и признаки юридической ответственности.

2. Принципы функции и цели юридической ответственности.

3. Основания возникновения и прекращения юридической ответственности. Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность.

4. Виды юридической ответственности.

5. Понятие юридической ответственности в трудовом праве.

6. Общая характеристика видов юридической ответственности в трудовом праве.

7. Функции трудоправовой ответственности.

8. История становления и современное развитие законодательства о юридической ответственности в трудовом праве.

9. Материальная ответственность сторон трудового договора. Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

10. Материальная ответственность работника: понятие материальной ответственности работника, отграничение ее от гражданско-правовой ответственности.

11. Условия наступления материальной ответственности работника.

12. Виды материальной ответственности работника. Пределы материальной ответственности работника.

13. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Порядок взыскания ущерба.

14. Материальная ответственность работодателя перед работником. Понятие, основания возникновения.

15. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться.

16. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.

17. Материальная ответственность работодателя за задержку выдачи заработной платы.

18. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

19. Полная материальная ответственность работника, ее условия и основания.

20 Коллективная материальная ответственность работников, особенности ее применения.

21. Понятие дисциплинарной ответственности работника. Виды дисциплинарной ответственности: общая, специальная.

22. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников.

23. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды.

24. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

25.Дисциплинарные увольнения: общая характеристика, порядок применения, проблемы судебной практики.

26. Дисциплинарная ответственность руководителя предприятия.

27. Понятие административного правонарушения и административной ответственности. Виды административной ответственности и административных взысканий.

28. Административная ответственность за нарушение трудовых прав работников.

29. Административная ответственность за нарушения обязательств в социально-партнерских отношениях.

30. Административная ответственность за иные правонарушения, связанные с исполнением трудовых обязанностей.

31.Понятие преступления и уголовной ответственности за его совершение. Освобождение от уголовной ответственности и от уголовного наказания.

32. Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав работников.

33. Уголовная ответственность за иные нарушения, связанные с исполнением трудовых обязанностей.

34. Особенности применения юридической ответственности к руководителю организации.

35. Особенности привлечения к трудоправовой ответственности лиц, обладающих депутатскими и иными иммунитетами.

36.Особенности привлечения к ответственности участников социально-партнерских отношений, руководителей профсоюзных организаций.

37. Особенности привлечения к трудоправовой ответственности государственных служащих и лиц, назначаемых на государственные должности.


Основное оборудование по дисциплине

Перечень основного оборудования в соответствии с ГОС


по дисциплине Проблемы юридической ответственности в трудовом праве

специальности Юриспруденция

формы обучения очная

2011/2012 учебный год

№ п/п	Наименование оборудования	Кол-во	Примечание (сведения о наличии, необходимости обновления, приобретения)
	Не предусмотрено

Контактное лицо: ____________________________________________________

Тел. (e-mail) __________________________________________________________