Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр, 4046.04kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «уголовно-исполнительное право» Для направления, 835.42kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «уголовно-исполнительное право» Для направления, 903.17kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине криминология для направления «бакалавр юриспруденция», 657.45kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине криминология для направления «бакалавр юриспруденция», 583.31kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для специальности «юриспруденция», 4362.61kb.
- учебно-методический комплекс по дисциплине английский язык Для направления, 288.14kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине гражданское процессуальное право для специальности, 2066.26kb.
- Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Трудовое право и право, 1130.36kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Уголовное право зарубежных стран» Для специальности, 535.39kb.
Контрольная работа (буквы А-Ж, З-С, Т-Я)
Зачетные вопросы
Экзаменационные вопросы
Темы курсовых и выпускных квалификационных работ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Удмуртский государственный университет»
Кафедра трудового права и основ правоведения
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Для направления «бакалавр юриспруденции» 030.500.62
Для специальности «юриспруденция» 030.501.62
Составители рабочей программы:
Колеватова В.С. ________
Кручинин А. В. ________
Соболев С. А. ________
Пивоварова О. Г. ________
Шайхутдинова Н. П. ________
Люминарская С. В. ________
Шишкина К. В. ________
Савенков М. В. ________
Клюева О. С. ________
Русских Т. В. ________
Вежеева Ю. С. ________
Волосенко О.В. ________
Михайлов А.А. ________
Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры от «26»сентября 2007г.
(протокол №103)
Зав. кафедрой __________________/__________________/
Согласовано с методической комиссией института «__»___________2007г.
Председатель МК _______________/М.К. Каминский/
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ВХОДЯЩИХ В УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
- Требования государственного образовательного стандарта (ГОС) для специальности 021100 – «юриспруденция» очная форма обучения; направления 521400 – «юриспруденция» (извлечение).
- Рабочая учебная программа по дисциплине «Трудовое право».
- План семинарских (практических) занятий по курсу «Трудовое право».
- Методические материалы (методические рекомендации для студентов и преподавателей).
- Примерная тематика курсовых (выпускных квалификационных) работ.
- Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право».
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право».
- Задания для контрольных работ по дисциплине «Трудовое право».
Извлечение из ГОС ВПО по специальности 021100 «юриспруденция»
Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
- Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)
по специальности – 021100 юриспруденция
Общие требования к образованию дипломированного специалиста:
- имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.
- понимает место трудового законодательства и его значение в жизни общества;
- умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;
- способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.
Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:
Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике.
2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право»
Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин.
Курс адресован студентам специальности «юриспруденция» и призван ознакомить их с теорией и историей трудового права, его значением в жизни общества, с системой Российского трудового права и законодательством РФ о труде.
Ядро курса составляют правовые институты, входящие в систему отрасли «Трудовое право».
Для успешного изучения курса студенту необходимо знать общую теорию права, владеть правовой терминологией.
Программа курса включает в себя несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.
Оценка знаний и умений студентов проводится путем проведения контрольных работ, зачета и экзамена на базовом образовании и путем проведения контрольной работы и экзамена на сокращенных сроках обучения.
3. Цели курса
Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.
Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов.
4. Структура курса
Общая часть
Особенная часть
Специальная часть
Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Трудовой договор
Принципы трудового права
Рабочее время
Время отдыха
Источники трудового права
Оплата и нормирование труда
Субъекты трудового права
Гарантии и компенсации
Трудовая дисциплина
Правоотношения в трудовом праве.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Социальное партнерство
Правовое регулирование охраны труда
Коллективные договоры и соглашения
Материальная ответственность сторон трудового договора
Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
5. Учебно-тематический план курса «Трудовое право»