Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (бакалавр «Управление персоналом») СодержаниеАнализ хозяйственной деятельности»Бухгалтерский учет»Умеет - организовать бухгалтерский учет и разработать учетную политику на предприятии; ВладеетУмеет: - оформить первичные документы, учетные регистры применительно к действующим формам учета; ВладеетИнвестиционный менеджмента»Информационные системы в управлении трудомУмеет: - перечислять используемые в информационной технике аппаратные и программные средства. ВладеетУмеет: - вводить и редактировать данные в таблице; - работа с формулами и ссылками. ВладеетИнформационные технологии в управлении персоналомУмеет: - перечислять используемые в информационной технике аппаратные и программные средства. ВладеетУмеет: - вводить и редактировать данные в таблице; - работа с формулами и ссылками. ВладеетИндекс компетенцииКарта компетенции дисциплины «Культура речи и деловое общение»Индекс компетенцииКомпонентный состав дисциплиныКарта компетенций дисциплины «МАРКЕТИНГ»Средства и технологии оценкиСостав компонентыМетоды оптимизацииУмеет - представлять экономические объекты с точки зрения системности; ВладеетЗнает: - основные задачи оптимизации сетевых графиков в зависимости от цели исследования; УмеетМировая экономика»Мировые информационные ресурсы»Организация найма персонала»Организация найма персоналаУмеет - ориентироваться в проведении оценки инвестиционного проекта; - ориентироваться в видах ценных бумаг. ВладеетОсновы социального страхования»Основы социальной работы»Умеет: -использовать стили управления; - находить организационно-управленческие и экономические решения. СпособенОсновы управленческого консультирования»Основы финансового менеджмента»Умеет: - принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета в сфере управления персоналом ВладеетУмеет - ориентироваться в проведении оценки инвестиционного проекта; - ориентироваться в видах ценных бумаг. ВладеетКарта компетенций дисциплиныСредства и технологии оценкиУмеет - ориентироваться в проведении оценки инвестиционного проекта; - ориентироваться в видах ценных бумаг. ВладеетРынок труда»Умеет - ориентироваться в проведении оценки инвестиционного проекта; - ориентироваться в видах ценных бумаг. ВладеетКарта компетенций по дисциплине «СОЦИОЛОГИЯ»Индекс компетенцииУмеет: - учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-8) ВладеетУмеет -различать виды статистических таблиц по характеру подлежащего и сказуемого; ВладеетЗнает: - виды и формы связей, различаемые в статистике; УмеетЗнает: - виды экономических индексов; УмеетТеория вероятностейУмеет -различать виды статистических таблиц по характеру подлежащего и сказуемого; ВладеетЗнает: - виды и формы связей, различаемые в статистике; УмеетЗнает: - виды экономических индексов; УмеетУправление социальным развитием персонала»Управленческий учет и учет персонала»Индекс компетенцииФинансы и кредит»Умеет: - принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета в сфере управления персоналом ВладеетЭкономика организации»Карта компетенций дисциплины "Экономическая теория"Знает: - способы предотвращения и решения конфликтов в коллективе, с партнерами по общению Знает
