Робоча програма учбової дисципліни «менеджмент» для економічних спеціальностей всіх форм навчання Донецьк 2011

Вид материалаДокументы

Содержание


Питання для самостійного опрацювання
9. Контрольні запитання для самодіагностики
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Тема 9. Основи теорії мотивації

Питання для самостійного опрацювання

  1. Потреби робітників.

  2. Теорія партсипативного управління.
  3. Протиріччя власних та суспільних інтересів співробітників.

Теми рефератів

  1. Основні напрямки роботи менеджера з мотивації персоналу.
  2. Основні положення змістовної теорії мотивації.
  3. Поняття та види мотивації.
  4. Теорія потреб МакКлеланда.
  5. Спрямованість мотивації.

Основна література: [1, с. 188-204; 2, с. 115-128; 3, с. 243-279; 5, с. 176-189].

Додаткова: [4, 5, 6].

Тема 10. Система і процес контролю

Питання для самостійного опрацювання

  1. Розробка бюджетів.
  2. Сітьові графіки.
  3. Інструменти контролю якості.

Теми рефератів

  1. Аналіз беззбитковості
  2. Графік Г. Гантта.
  3. Види та етапи контролю.
  4. Суб’єкти та об’єкти контролю.
  5. Чинники прямого управлінського контролю.

Основна література: [1, с. 204-216; 4, с. 137-142; 5, с. 194-205].

Додаткова: [2, 3, 5].


Тема 11. Керівництво: влада та управлінський вплив

Питання для самостійного опрацювання

  1. Загальна класифікація стилів керівництва.
  2. Адаптивне керівництво.
  3. Вплив групи на поведінку індивідуумів в організації.

Теми рефератів

  1. Формальні та неформальні групи.
  2. Поняття стилю керування.
  3. Поняття повноваження, впливу та влади.
  4. Форми влади та впливу.
  5. Економічні, соціальні, правові та моральні основи влади менеджера.

Основна література: [1, с. 216-232; 2, с. 215-236; 4, с. 223-240].

Додаткова: [4, 6, 7].


Тема 12. Психологія управлінської діяльності

Питання для самостійного опрацювання
    1. Психологія управлінського впливу.
    2. Сумісність в колективі.
    3. Групова динаміка та її врахування в організації.

Теми рефератів
  1. Методи діагностики психологічних якостей особистості.
  2. Методики формування команди.
  3. Менеджмент та типи особистості.
  4. Закономірності взаємовідносин людей в колективі.

Основна література: [1, с. 234-240; 2, с. 238-242; 5, с. 220-245].

Додаткова: [4, 5, 6, 8].


Тема 13. Лідерство

Питання для самостійного опрацювання

  1. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.
  2. Континуум стилів керування Р. Лайкерта.
  3. Правила ефективного «слухання» К. Девіса.

Теми рефератів

  1. Лідерство як сукупність певних рис характеру керівника.
  2. “Теорія Х” і “Теорія Y” Д. Мак-Грегора.
  3. Таблиця стилів керування Р. Блейка та Дж. Моутона.
  4. Модель “шлях – мета” Т. Мітчела та Р. Хауса.
  5. Теорія життєвого циклу П. Херсі та К. Бланшара.

Основна література: [1, с. 232-303; 2, с. 241-289; 3, с. 264-279; 4, с. 252-352; 5, с. 244-286].

Додаткова: [5, 6, 9].


Тема 14. Ефективність діяльності організації

Питання для самостійного опрацювання

  1. Критерії ефективності організаційної діяльності.
  2. Процесний підхід до вивчення організаційної ефективності.
  3. Системний підхід до вивчення організаційної ефективності.

Теми рефератів

  1. Поняття продуктивності організації.
  2. Вибірковий підхід до вивчення організаційної ефективності.
  3. Критерії ефективності організації.
  4. Оцінка організаційної ефективності.
  5. Методи підвищення продуктивності організації.

Основна література: [1, с. 303-310; 2, с. 241-269; 4, с. 223-240].

Додаткова: [3, 5, 7].

Тема 15. Ефективність управління

Питання для самостійного опрацювання

Поведінковий підхід до визначення ефективності управління.

  1. Цільовий підхід до визначення ефективності управління організацією.
  2. Системи оцінки ефективності управлінської діяльності.

Теми рефератів

  1. Критерії успіху організації.
  2. Результативність та ефективність менеджменту.
  3. Композиційний підхід до визначення ефективності управління.
  4. Множинний підхід до визначення ефективності управління.
  5. Фактори, що впливають на ефективність управління.

Основна література: [1, с. 310-318; 4, с. 502-515; 5, с. 530-544].

Додаткова: [1, 2, 5, 7].


9. КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ ДЛЯ САМОДІАГНОСТИКИ

Тема 1. Поняття та сутність менеджменту

  1. Розкрийте зміст терміну “менеджмент”
  2. Назвіть основні та спеціальні функції менеджменту.
  3. Обґрунтуйте необхідність управління організацією.
  4. Дай те характеристику сутності функції “мотивація”.
  5. Визначте роль контролю в менеджменті.
  6. Охарактеризуйте управління як науку та як мистецтво.