Робоча програма учбової дисципліни «менеджмент» для економічних спеціальностей всіх форм навчання Донецьк 2011

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Теми рефератів

  1. Менеджмент та підприємництво, загальні риси та відмінності.
  2. Функції менеджменту.
  3. Менеджмент як наука про господарське управління.
  4. Застосування загальнонаукових методів в дослідженнях менеджменту.
  5. Значення менеджменту для сучасної України.

Основна література: [1, с. 38-52; 2, с. 7-16; 4, с. 13-44; 5, с. 8-22].

Додаткова: [1, 5, 6, 8].

Тема 2. Еволюція управлінської думки


Питання для самостійного опрацювання
  1. Історія управлінської думки та виникнення наукового менеджменту.
  2. Процесний підхід.
  3. Наукові погляди на управління в Україні.

Теми рефератів

  1. Концепція стратегічного управління.
  2. Раціональна бюрократія Макса Вебера.
  3. Ситуаційний підхід в управлінні.
  4. Кількісні теорії управління.
  5. Концепція «7-S»

Основна література: [1, с. 52-75; 2, с. 10-16; 4, с. 30-71; 5, с. 24-48].

Додаткова: [5, 6, 8].

Тема 3. Організація як об’єкт управління


Питання для самостійного опрацювання
  1. Закони організації.
  2. Базові моделі організацій та управління в них.
  3. Поділ праці в організаціях та необхідність управління.

Теми рефератів

  1. Характеристика організації як об’єкта управління.
  2. Ознаки організації та її закони
  3. Види організацій та способи їх створення.
  4. Внутрішні змінні та зовнішнє оточення організації.
  5. Економіко-правові форми організацій.

Основна література: [1, с. 75-80; 2, с. 45-56; 4, с. 96-105; 5, с. 67-86].

Додаткова: [1, 2, 4, 7].


Тема 4. Менеджер в організації

Питання для самостійного опрацювання

  1. Основні функції менеджера в організації.
  2. Методи управління.
  3. Професійні та психологічні вимоги до менеджера.

Теми рефератів

  1. Сучасні технології управління.
  2. Індивідуальна робота менеджера з підлеглим.
  3. Керування часом у менеджменті.
  4. Самоменеджмент.
  5. Ролі менеджера в організації.

Основна література: [1, с. 81-124; 2, с. 21-42; 4, с. 76-89; 5, с. 163-176].

Додаткова: [4, 5, 9].

Тема 5. Прийняття управлінських рішень

Питання для самостійного опрацювання

  1. Індивідуальне та групове прийняття рішень.
  2. Кількісні та якісні методи прогнозування в менеджменті.
  3. Обґрунтування рішень в умовах невизначеності.

Теми рефератів

  1. Можливості та сфери застосування аналітичних та статистичних методів прийняття рішень в менеджменті.
  2. Можливості та сфери застосування теоретико-ігрових методів прийняття рішень в менеджменті.
  3. Сутність і цілі використання платіжної матриці.
  4. Побудова “дерева рішень” і вибір оптимального варіанту.
  5. Експертні методи прийняття рішень.

Основна література: [1, с. 124-145; 2, с. 193-208; 3, с. 62-133; 4, с. 352-396; 5, с. 338-347].

Додаткова: [5, 7, 8, 9].

Тема 6. Комунікації

Питання для самостійного опрацювання

  1. Зворотний зв’язок та “шум” у процесі комунікації.
  2. Методи комунікації.
  3. Формальні та неформальні комунікації.

Теми рефератів

  1. Етапи та стадії комунікацій.
  2. Неформальні комунікації, дезінформація, чутки.
  3. Сучасні технічні засоби для формування ефективних комунікацій.
  4. Невербальні комунікації.
  5. Види управлінської інформації в організації.

Основна література: [1, с. 145-151; 2, с. 295-323; 4, с. 477-483; 5, с. 465-480]

Додаткова: [4, 6, 8].

Тема 7. Планування в організації

Питання для самостійного опрацювання

  1. Управління за цілями.
  2. Основні типи стратегій фірми.
  3. Загальні поняття про бізнес-план.

Теми рефератів

  1. Методи розробки планів та етапи планування.
  2. Принципи планування.
  3. Бізнес-план як основа планування на фірмі.
  4. Індикативне та директивне планування.
  5. Ситуаційні фактори планування.

Основна література: [1, с. 151-169; 3, с. 169-216; 4, с. 117-121; 5, с. 89-120].

Додаткова: [2, 5, 6].

Тема 8. Організація як функція управління

Питання для самостійного опрацювання

  1. Класична теорія організації.
  2. Ситуаційний підхід в теорії організації.
  3. Сутність організаційних змін.

Теми рефератів

  1. Делегування повноважень.
  2. Переваги і недоліки різних типів організаційних структур.
  3. Сильні та слабкі сторони бюрократичної організації.
  4. Сутність організаційних змін.
  5. Переваги та недоліки поведінкового підходу в теорії організації.

Основна література: [1, с. 169-188; 2, с. 67-87; 3, с. 155-167; 4, с. 121-126; 5, с. 136-160].

Додаткова: [5, 6, 7, 8].