За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна "Економіка І організація діяльності об’єднань підприємств" має код нп-06 І викладається в обсязі 3,5 кредитів ects. ІІ. Розподіл навчального часу

Вид материала

Документы

Содержание Завданням вивчення дисципліни V. Методи навчання та інформаційно-методичне забезпечення VI. Мова Українська. Для іноземних студентів – російська. VIІ. Характеристика індивідуальних завдань VIІІ. Методика оцінювання Rс= 100 балів Рейтинг студента з курсової роботи складається з балів, що він отримує за RС = 100 балів.

Подобный материал:

• За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 95.31kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 138.55kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна, 90.01kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна, 123.3kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів за напрямом підготовки «Економіка, 91.05kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна, 137.43kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 126.12kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна, 201.31kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки бакалаврів з економіки підприємства дисципліна, 104.4kb.
• За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна, 166.56kb.

Опис кредитного модуля (дисципліни)

НП-06 “Економіка і організація діяльності об’єднань підприємств”


Статус кредитного модуля (дисципліни) за вибором навчального закладу

Лектор Шашина Марина Володимирівна, доцент

Факультет менеджменту та маркетингу

Кафедра економіки і підприємництва


І. Загальні відомості


Згідно з навчальним планом підготовки спеціаліста зі спеціальності “Економіка підприємства” на факультеті менеджменту та маркетингу Національного технічного університету України “Київський політехнічний інститут” дисципліна “Економіка і організація діяльності об’єднань підприємств” відноситься до вибіркової частини програми, циклу професійної та практичної підготовки.

Предметом дисципліни “Економіка і організація діяльності об’єднань підприємств” є закономірності функціонування і розвитку об’єднань підприємств.

Викладання дисципліни базується на знаннях, здобутих під час вивчення дисциплін: „Економіка підприємства”, „Економічний аналіз”, „Організація виробництва”, „Бухгалтерський облік”, „Менеджмент”, а також знаходиться в безпосередньому взаємозв'язку з вказаними дисциплінами.

За переліком дисциплін програми підготовки спеціалістів з економіки підприємства дисципліна “Економіка і організація діяльності об’єднань підприємств” має код НП-06 і викладається в обсязі 3,5 кредитів ECTS.


ІІ. Розподіл навчального часу




ІІІ. Мета і завдання модуля (дисципліни)


Метою вивчення дисципліни “Економіка і організація діяльності об’єднань підприємств” є засвоєння знань з економіки, організації та ефективності господарювання об’єднань підприємств.

Завданням вивчення дисципліни : є вивчення теоретичних засад економіки та організації функціонування інтегрованих структур - об’єднань підприємств, набуття навичок аналізу організаційних резервів підвищення ефективності господарювання.


IV. Зміст дисципліни (кредитного модуля)


Розділ 1. Об'єднання шдприемств як суб'єкт господарювання

1.1.  Оргаізаційно-правові форми підприємництва

1.2.  Економічна роль об'єднань підприємств

1.3.  Корпоративна форма організації бізнесу

1.4.  Проблеми розвитку корпоративного бізнесу в Україні


Розділ 2. Спеціалізація i кооперування підприємств об'єднання

2.1.Спеціалізація як форма суспільної організації виробництва

2.2.Кооперування як форма тривалих виробничих зв'язків між підприемствами, які спільно виготовляють певну продукцію

2.3.Особливості й проблеми розвитку спеціалізації i кооперування підприємств у сучасних умовах


Розділ 3. Державне регулювання діяльності об'єднань підприємств

3.1.Державне регулювання корпорацій

3.2.Наддержавне регулювання діяльності ТНК


Розділ 4. Холдингова організація об'єднань підприємств

4.1.Холдинг: сутність, необхідність та основи функціонування

4.2.Типи холдингових компаній та їх особливості

4.3.Управління холдинговим об'єднанням

4.4.Функціонування та досвід роботи холдингів за кордоном

4.5.Організація та функціонування холдингів в Україні


Розділ 5. Організаційно-управлінські структури об'єднань підприємств

5.1.Сутність організаційно-управлінських структур об'єднань підприємств

5.2.Види організаційних структур управління об'єднань підприємств

5.3.Організаційні форми корпоративних структур


Розділ 6. Регулювання діяльності об'єднань підприємств

6.1.Організація внутрішньої системи управління

6.2.Регулювання основних організаційно-економічних відносин

6.3.Регулювання господарсько-організаційних структур

6.4.Регулювання руху акціонерного капіталу

6.5.Регулювання фондів акціонерного товариства

6.6.Регулювання праці персоналу

6.7.Регулювання внутрішнього трудового розпорядку

6.8.Регулювання інформаційного поля та комерційної таємниці

6.9.Регулювання договірної роботи

6.10.Регулювання доходів

6.11.Регулювання оплати праці

6.12.Регулювання інших видів стимулювання працівників


Розділ 7. Організація циклу «дослідження - виробництво» в об'єднаннях підприємств та наукових установах

7.1.Форми організації інноваційного процесу

7.2.Внутрішньофірмові форми організації інноваційного процесу

7.3.Організаційні форми зв'язку науки з виробництвом

7.4.Організація пошукових і прикладних науково-дослідних робіт

7.5.Організація дослідно-конструкторських та проектно-конструкторських робіт

7.6.Організація процесу впровадження нововведень у виробництво і виходу на ринок

7.7.Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень

7.8.Інноваційна політика об'єднань підприємств


Розділ 8. Фінансування об'єднань підприємств

8.1.Середовище фінансової діяльності об'єднань підприємств

8.2.Внутрішня фінансова структура об'єднань підприємств

8.3.Теоретичні аспекти фінансової діяльності об'єднань підприємств

8.4. Деякі проблеми фінансів об'єднань підприємств


Розділ 9. Особливості діяльності промислово-фінансових груп

9.1.Сутність промислово-фінансових груп

9.2.Типи промислово-фінансових груп

9.3.Управління діяльністю промислово-фінансових груп

9.4.Сучасний стан розвитку промислово-фінансових груп


Розділ 10. Глобалізація ринків та транснаціональні корпорації (ТНК)

10.1.ТНК як суб'єкт світового господарства

10.2. Механізм функціонування ТНК


Розділ 11. Транснаціональні альянси

11.1.Фактори і мотиви розвитку транснаціональних альянсів

11.2.Форми транснаціональних альянсів

11.3.Переваги створення транснаціональних альянсів на прикладі міжнародних авіакомпаній

V. Методи навчання та інформаційно-методичне забезпечення

Повноцінне оволодіння студентами тем навчальної дисципліни відбувається під час аудиторних занять, індивідуальної та самостійної роботи згідно з навчальним планом.

Важливе місце відводиться самостійній роботі студенті, яка в рамках Болонського процесу розглядається як один із найважливіших елементів нових освітніх технологій.

Навчальний матеріал дисципліни, передбачений робочою навчальною програмою для засвоєння студентами під час самостійної роботи, виноситься на поточний та підсумковий контроль поряд з навчальним матеріалом, який опрацьовується під час аудиторних навчальних занять.


Основна література:

1. Закон України «Про господарські товариства» від 19 вересня 1991 р. — № 1576-ХІІ.
   
2. Закон України «Про підприємництво» від 7.02.1991 р. — № 698-12.
   
3. Закон України «Про підприємства в Україні» від 27.03.1991 р.№ 887-12.
   
4. Закон України «Про цінні папери та фондову біржу» // Голос України. 1992. — 14 травня.
   
5. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» від 30.10.96.
   
6. Закон України «Про банки та банківську діяльність» від 20.03.91р // Нові закони України. — К., 1991.
   
7. Закон України «Про інвестиційну діяльність» // Голос України. — 1991.— 18 березня.
   
8. Закон України «Про банкрутство» від 14.05.92 р. //Нові закони Украї­ни. — К., 1992.
   
9. Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 28.12.1996 р.
   
10. Цивільний кодекс України // Голос України. — 2003. — 12 березня. — № 45.
    
11. Господарський кодекс України // Голос України. — 2003. —14 березня. — № 49.
    
12. «Положення про холдингові компанії, що створюються в процесі корпоратизації та приватизації». — Затвердж. Указом Президента Украї­ни «Про холдингові компанії, що створюються в процесі корпоратизації та приватизації» від 11.05.94. — № 224/94.
    
13. Тимчасові положення про порядок реєстрації випуску цінних паперів та інформації про їх випуск // Наказ ДКЦПФР від 20 вересня 1996 р. — №210.
    
14. Транснаціональні корпорації: Навч. посіб. / В. Рокоча, О. Плотніков,О. Плотніков, В. Новицький та ін. — К.: Таксон, 2001. — 304 с.
    
15. Ходаківська В. П., Бєляєв В. В. Ринок фінансових послуг: теорія і практика: Навч. посіб. — Київ: ЦУЛ, 2002, — 616 с.
    
16. Вінник О. Господарські товариства і виробничі кооперативи. — К.:Знання, 1998. — 309 с.
    
17. Кирцнер И. Конкуренция и предпринимательство: Пер. с англ. / Под
    
18. ред. проф. А. Н. Романова. — М: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — 239 с.
    
19. Книш М. И., Пучков В. В., Тютиков Ю. П. Стратегическое упрг корпорациями. — 2-е издание (перераб. и доп.). — СПб.: К> формПресс, 2002.
    
20. Транснаціональні корпорації: Навч. посіб. / В. Рокоча, О. Пло О. Плотніков, В. Новицький та ін. — К.: Таксон, 2001. — 304 с.
    
21. Гірняк О. М., Лазановський П. П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум: Навчальний посібник для студентів вищих закладів осві­ти. — К.: «Магнолія плюс», Львів: «Новий світ-2000», 2003. — 336 с.
    
22. Грещак М. Г. та ін. Внутрішній економічний механізм підприємства:Навч. посібник / М. Г. Грещак, О. М. Гребешкова, О. С. Коцюба; за ред. М. Г. Грещака. — К.: КНЕУ, 2001. —228 с.
    
23. Грузинов В. П. Зкономика предприятия и предпринимательство. — М.: «СОФИТ», 1994. —496 с.
    
24. Задихашо Д. В., Кібенко О. Р., Назарова Г. В. Корпоративне управлін­ня: Навчальний посібник. — X.: «Еспада», 2003. — 688 с.
    
25. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С. Ф. По кропивно-го. — К.: Вид-во «Хвиля-Прес», Донецьк: Мале підприємство «По-иск». Т-во книголюбів, 1995. — 400 с.
    
26. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: Учебник для вузов. — М.: Русская Деловая Литература, 1998. — 768 с.
    
27. Євтушевський В. А. Основи корпоративного управління: Навч. посіб. — К.: Знання-Прес, 2002. — 317 с.
    
28. Поршнев А. Г., Румянцева 3. П. Управление организацией: Учебник. — М.: ИНФРА — М, 1998. — 669 с.
    
29. Макаренко М. В., Махалина О. М. Производственньїй менеджмент: Учеб. пособ. для вузов. — М.: ПРИОР, 1998. — 384 с.
    
30. Нємцов В. Д, Довгань Л. Е. Стратегічний менеджмент. Навч. посіб. — К., 2001. —559 с.
    
31. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С. Ф. Покропивного. — Вид. 2, перероб. та доп. — К.: КНЕУ, 2000. — 528 с.
    
32. Економіка підприємства: Структурно-логічний навч. посіб. / За ред. д-ра екон. наук, проф. С. Ф. Покропивного. — К.: КНЕУ, 2001. — 457 с.
    
33. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посіб. Вид 2-ге, пере­роб. і доп. / Й. І. Петрович, І. О. Будіщева та ін.- К.: Т-во «Знання», КОО, 2001. — 405 с.
    
34. Зкономика предприятия: Учебник / Под. ред. проф. Н. А. Сафронова. — М.:Юристь, 2001. —608 с.
    
35. Зкономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.— 367 с.
    
36. Грещак М. Г. та ін. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2001. — 228 с.
    
37. Мачуськип В. В. Правове забезпечення підприємницької діяльності: Курс лекцій. — К.: КНЕУ, 2002. — 348 с.
    
38. Акціонерні товариства. Організація та діяльність / Укладач: Г. С. Шестопал. — Київ, 1997. — 340 с.
    
39. Зкономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О. И. Волкова. — М.:ИНФРА-М, 1998. —416 с.
    
40. Нємцов В. Д, Довгань Л. Е. Стратегічний менеджмент. Навч. посіб. — К., 2001. —559 с.
    
41. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посіб. Вид. 2, перероб.і доп. / Й. І. Петрович, І. О. Будіщева та ін.- К.: Т-во «Знання», КОО, 2001.—405 с.
    
42. Морозов Ю. П. Инновационньїй менеджмент: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2000. — 446 с.
    
43. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 1.1 В. Н. Гунин и др. — М: ИНФРА- М, 2000. — 272 с.
    
44. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С. Ф. Покропивного. — Вид. 2, перероб. та доп. — К.: КНЕУ, 2000. — 528 с. Сидоренко В. К., Хайруддінов М. А., Абдулгазис У. А. Основи науко­вих досліджень: Навч. посіб. — Сімферополь: СОНАТ, 2000. — 168 с.
    
45. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: Учебник для вузов. — М.: Русская Деловая Литература, 1998. — 768 с.
    
46. Поршнев А. Г., Румянцева 3. П. Управление организацией: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 1998. — 669 с.
    
47. Амиров Ю. Д. Научно-техническая подготовка производства. — М.: Зкономика, 1989. —230 с.
    
48. Управление исследованиями, разработками и инновационньїми проек­тами. / Под ред. С. В. Валдайцева. — СПб.: Издательство С.-Петер-бургского университета, 1995. —208 с.
    
49. Кожекин Г. Я., СиницаЛ. М. Организация производства: Учеб. пособ. — Мн.: ИП «Зкоперспектива», 1998. — 334 с.
    
50. Управление исследованиями, разработками и инновационньїми проек­тами / Под. ред. С. В. Валдайцева. — СПб.: Издательство С.-Петер-бургского университета, 1995. — 208 с.
    
51. Білуха М. Т. Основи наукових досліджень: Підручник. — К.: Вища школа, 1997. — 271 с.
    
52. Черваньов Д. М., Рейкова Л. І. Менеджмент інноваційно-інвестиційно-го розвитку підприємств України. — К.: Т-во «Знання», КОО, 1999. — 514 с.
    
53. Плоткін Я. Д, Пащенко І. Н. Виробничий менеджмент: Навч. посіб. — Збірник вправ. — Львів: Державний університет «Львівська політех­ніка» (Інформаційно-видавничий центр «ІНТЕЛЕКТ +» Інституту під­вищення кваліфікації та перепідготовки кадрів), 1999. — 258 с.
    
54. Балабанов И. Т. Основи финансового менеджмента. Как управлять капиталом? — М.: Финансн и статистика, 1994.
    
55. Бланк И. А. Финансовьш менеджмент: Учеб. курс. — К.: Ника-Центр, Зльга, 1999.
    
56. Бреши Р., Майерс С. Принципи корпоративних финансов: Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1997.
    
57. Вінник О. Господарські товариства і виробничі кооперативи. Правове становище. — К.: Т-во «Знання», КОО, 1998. — 309 с.
    
58. Клейнер Г. Управление корпоративними предприятиями в переходной зкономике // Вопросьі зкономики. — 1999. — № 8.
    
59. Клейнер Г., Нагрудная Н. Структурно-интеграционньїе процессьі в зкономике: принципи формирования и возможности финансово-промьішленннх групп // Зкономика и математические методи. — 1995. — т. 31, вьш.2.
    
60. Куликов В. Образование финансово-промьішленньіх групп // Российский зкономический журнал. — 1994. — № 1.
    
61. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ. / Под ред. и с предисл. В. Д. Щетинина. — М: Международньїе отношения, 1993. — 896 с.
    
62. Транснаціональні корпорації: Навч. посіб. / В. Рокоча, О. Плотніков, О. Плотніков, В. Новицький та ін. — К.: Таксон, 2001. — 304 с.
    
63. Суторміна В. М., Федосов В. М., Рязанова Н. С. Фінанси зарубіжних корпорацій: Навч. посіб. — К.: Либідь, 1993.
    
64. Хелферт 3. Техника финансового анализа: Пер. с англ. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.
    

VI. Мова

Українська. Для іноземних студентів – російська.

VIІ. Характеристика індивідуальних завдань

Згідно з робочим навчальним планом спеціаліста зі спеціальності “Економіка підприємства” факультету менеджменту та маркетингу Національного технічного університету України “Київський політехнічний інститут”, в процесі викладання дисципліни передбачено виконання курсової роботи. Тематика КР – «Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень в об’єднанях підприємств».


VIІІ. Методика оцінювання


Бально-рейтингова система оцінювання якості навчально – пізнавальної діяльності студентів розроблена у відповідності з загально університетськими методичними рекомендаціями щодо розробки та застосування рейтингових систем оцінювання успішності студентів з навчальних дисциплін «Положення про рейтингову систему оцінювання успішності студентів». Сутність РСО з дисципліни, права та обов’язки студентів, тобто всі правила застосування РСО, доводяться до студентів на першому занятті з дисципліни.

Рейтинг студента складається з балів, що отримуються за виконання комп’ютерних практикумів, самостійні роботи на практичних заняттях, балів по МКР, виконання розрахункової роботи.


Розрахунок шкали R рейтингу :

Сума вагових балів контрольних заходів протягом семестру складає:

Rс= 100 балів.


Студенти, які набрали протягом семестру рейтинг з кредитного модуля менше 60 балів, забов’язані виконувати залікову контрольну роботу.

Студенти, які набрали протягом семестру необхідну кількість балів (RD≥60), мають можливості:

• отримати залікову оцінку (залік) так званим «автоматом»
  

відповідно до набраного рейтингу;

• виконувати залікову контрольну роботу з метою
  

підвищення оцінки;

• у разі отримання оцінки, більшої ніж «автоматом» з рейтингу, студент отримає оцінку за результатами залікової контрольної
  

роботи.


Для отримання студентом відповідних оцінок (ECTS та традиційних) його рейтингова оцінка переводиться згідно з таблицею:

RD	Оцінка ECTS та визначення	Оцінка традиційна
95…100	А	Відмінно
85…94	В	Добре
75…84	С
65…74	D	Задовільно
60…64	E
RD<60	FX	незадовільно
rC<40	F	не допущений

Рейтинг студента з курсової роботи складається з балів, що він отримує за:

1. виконання курсової роботи та її реферативно-аналітичну, практичну та розрахункову частину;
   
2. захист курсової роботи.
   

Розрахунок шкали (R) рейтингу:

Сума вагових балів складає:

R_С = 100 балів.


Необхідною умовою допуску до захисту курсової роботу є відповідність змісту курсової роботи методичним вказівкам.


Для отримання студентом відповідних оцінок (ECTS та традиційних) його рейтингова оцінка RD переводиться згідно з таблицею:

RD	Оцінка ECTS	Традиційна оцінка
95...100	А	відмінно
85...94	В	добре
75...84	С
65...74	D	задовільно
60...64	Е
RD ≤ 60	Fx	незадовільно
Не виконані умови допуску до захисту курсової роботи	F	не допущений

ІХ. Організація

Організація навчання проходить у групах, визначених деканатом у відповідності до розкладу занять.

Семестрова атестація проводиться на основі відомостей, підготовлених деканатом.