Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №37 (688), 27 сентября 2010 г

1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44

3. Административные процедуры


3.1. Исполнение государственной функции включает следующие административные процедуры:


- регистрация граждан в целях поиска подходящей работы;


- регистрация граждан в качестве безработных.


3.2. Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы.


3.2.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала действий в рамках административной процедуры регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы, является его личное посещение СПб ГУ ЦЗН по месту жительства и предъявление им документов, установленных настоящим Административным регламентом.


3.2.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение действий в рамках административной процедуры регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, является работник СПб ГУ ЦЗН структурного подразделения СПб ГУ ЦЗН (далее - работник СПб ГУ ЦЗН), на которое в соответствии с Положением о структурном подразделении СПб ГУ ЦЗН возложено исполнение данной административной процедуры (далее - структурное подразделение СПб ГУ ЦЗН).


3.2.3. Работник СПб ГУ ЦЗН в рамках административной процедуры регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы проверяет у гражданина наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом, а также правильность их оформления.


В случае если предъявленные гражданином документы оформлены надлежащим образом и отсутствуют основания для отказа в исполнении государственной функции, работник СПб ГУ ЦЗН принимает решение о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы:


с использованием программно-технического комплекса вносит сведения о гражданине в электронную регистрационную карту с присваиванием индивидуального идентификационного номера (регистрационного номера учетной записи) в регистре;


распечатывает регистрационную карту, правильность и достоверность внесенных в регистрационную карту сведений подтверждается подписями гражданина и работника СПб ГУ ЦЗН;


производит учетную запись в Журнале регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и регистрации граждан в качестве безработных;


информирует гражданина о положениях Закона о занятости населения, в том числе о порядке и условиях признания его безработным;


назначает дату регистрации гражданина в качестве безработного не позднее 11 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы, о чем знакомит гражданина под роспись в регистрационной карте;


формирует личное дело получателя государственных услуг (далее - ЛДПГУ), которое содержит следующие документы:


- регистрационную карту;


- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (в случае представления гражданином указанной справки);


- копии предъявленных гражданином документов (при необходимости).


В случае если предъявленные гражданином документы оформлены ненадлежащим образом или отсутствует хотя бы один из необходимых для регистрации документов, или имеются основания для отказа в исполнении государственной функции, принимает решение об отказе в регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы:


осуществляет учетную запись об отказе в регистрации с указанием причин (оснований) отказа в Журнале регистрации обратившихся граждан, о чем знакомит гражданина под роспись.


3.2.4. Критериями принятия работником СПб ГУ ЦЗН решения о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы является наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом, правильность их оформления, а также отсутствие иных оснований для отказа в исполнении государственной функции, предусмотренных пунктом 2.3.2 настоящего Административного регламента.


3.2.5. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий и обоснованностью принятых работником СПб ГУ ЦЗН решений осуществляет начальник структурного подразделения СПб ГУ ЦЗН.


3.2.6. Результатом выполнения действий является внесение персональных данных гражданина в регистр с присвоением индивидуального идентификационного номера (регистрационного номера учетной записи).


3.2.7. Максимальный срок выполнения действий в рамках административной процедуры регистрации граждан в целях поиска подходящей работы не должен превышать 35 минут.


3.3. Регистрация граждан в качестве безработных.


3.3.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала действий в рамках административной процедуры регистрации гражданина в качестве безработного, является явка гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, в назначенный для регистрации в качестве безработного день, с документами, установленными настоящим Административным регламентом.


3.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение действий в рамках административной процедуры регистрации граждан в качестве безработных, является работник СПб ГУ ЦЗН структурного подразделения СПб ГУ ЦЗН (далее - работник СПб ГУ ЦЗН), на которое в соответствии с Положением о структурном подразделении СПб ГУ ЦЗН возложено исполнение данной административной процедуры (далее - структурное подразделение СПб ГУ ЦЗН).


3.3.3. Работник СПб ГУ ЦЗН в рамках административной процедуры регистрации граждан в качестве безработных проверяет у гражданина наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом, а также правильность их оформления.


В случае если предъявленные гражданином документы оформлены надлежащим образом и отсутствуют основания для отказа в исполнении государственной функции, работник СПб ГУ ЦЗН принимает решение о регистрации в качестве безработного гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы:


формирует проект приказа СПб ГУ ЦЗН о признании гражданина безработным с использованием программно-технического комплекса;


распечатывает проект приказа СПб ГУ ЦЗН о признании гражданина безработным, с которым знакомит гражданина под роспись;


подписывает приказ СПб ГУ ЦЗН о признании гражданина безработным у директора СПб ГУ ЦЗН, для регистрации приказа передает ответственному за оформление приказов работнику СПб ГУ ЦЗН;


изготавливает копию приказа СПб ГУ ЦЗН о признании гражданина безработным и приобщает его к ЛДПГУ;


подшивает подлинник приказа СПб ГУ ЦЗН о признании гражданина безработным к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел СПб ГУ ЦЗН;


информирует гражданина о положениях Закона о занятости населения, определяющих понятия "граждане, признанные в установленном порядке безработными", "подходящая и неподходящая работа", об основаниях наступления правовых последствий в случае отказа гражданина от вариантов подходящей работы, о порядке назначения и условиях выплаты пособия по безработице, о соблюдении сроков и условий перерегистрации в качестве безработного;


назначает дату перерегистрации гражданина в качестве безработного, о чем знакомит гражданина под роспись в регистрационной карте.


Граждане, признанные безработными, проходят перерегистрацию в качестве безработных в установленные СПб ГУ ЦЗН сроки, но не более двух раз в месяц. Сроки перерегистрации гражданина в качестве безработного считаются нарушенными, если гражданин не явился в СПб ГУ ЦЗН в день, назначенный для перерегистрации.


Необходимыми условиями перерегистрации гражданина в качестве безработного являются:


- личная явка гражданина;


- обязательное предъявление гражданином паспорта и трудовой книжки, а впервые ищущему работу (ранее не работавшему), не имеющему профессии (специальности), - паспорта.


В случае если имеются основания для отказа в регистрации в качестве безработного гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, работник СПб ГУ ЦЗН принимает решение об отказе в регистрации гражданина в качестве безработного:


информирует гражданина о положениях Закона о занятости населения, в том числе о праве гражданина на повторное обращение в СПб ГУ ЦЗН через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании его безработным;


формирует проект приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным с использованием программно-технического комплекса;


распечатывает проект приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным, с которым знакомит гражданина под роспись;


подписывает приказ СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным у директора СПб ГУ ЦЗН, для регистрации приказа передает ответственному за оформление приказов работнику СПб ГУ ЦЗН;


изготавливает копию приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным и приобщает его к ЛДПГУ;


подшивает подлинник приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел СПб ГУ ЦЗН.


В случае если в день, назначенный для регистрации в качестве безработного гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, гражданин не явился, работник СПб ГУ ЦЗН принимает решение об отказе в регистрации гражданина в качестве безработного:


формирует проект приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным с использованием программно-технического комплекса и распечатывает проект приказа;


подписывает приказ СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным у директора СПб ГУ ЦЗН, для регистрации приказа передает его ответственному за оформление приказов работнику СПб ГУ ЦЗН;


изготавливает копию приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным и приобщает его к ЛДПГУ;


подшивает подлинник приказа СПб ГУ ЦЗН об отказе в признании гражданина безработным к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел СПб ГУ ЦЗН.


3.3.4. Решение о регистрации (отказе в регистрации) гражданина в качестве безработного работник СПб ГУ ЦЗН фиксирует в регистрационной карте гражданина с указанием номера и даты приказа СПб ГУ ЦЗН о признании (об отказе в признании) гражданина в качестве безработного.


3.3.5. О принятом решении о регистрации (отказе в регистрации) гражданина в качестве безработного, оформленном приказом СПб ГУ ЦЗН о признании (об отказе в признании) гражданина в качестве безработного, работник СПб ГУ ЦЗН уведомляет гражданина:


- при явке гражданина в СПб ГУ ЦЗН в назначенный для первой перерегистрации в качестве безработного день он считается уведомленным, если в регистрационной карте рядом с текстом решения, номером и датой приказа СПб ГУ ЦЗН стоит его подпись и дата уведомления;


- при неявке гражданина в СПб ГУ ЦЗН в назначенный для перерегистрации в качестве безработного день, ему направляется письменное уведомление, исходящий номер уведомления и дата его отправления фиксируются в приказе СПб ГУ ЦЗН о признании (об отказе в признании) гражданина в качестве безработного.


Работник СПб ГУ ЦЗН делает отметку о признании или отказе в признании гражданина безработным в Журнале регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и регистрации в качестве безработных.


3.3.6. Критериями принятия работником СПб ГУ ЦЗН решения о регистрации гражданина в качестве безработного является наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом, правильность их оформления, а также отсутствие иных оснований для отказа в исполнении государственной функции, предусмотренных пунктом 2.3.2 настоящего Административного регламента.


3.3.7. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий и обоснованностью принятых работником СПб ГУ ЦЗН решений осуществляется начальником структурного подразделения СПб ГУ ЦЗН.


Последующий контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции СПб ГУ ЦЗН осуществляет Комитет в соответствии с утвержденным планом проверок.


Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений.


3.3.8. Результатом выполнения административной процедуры регистрации граждан в качестве безработных является решение о признании (об отказе в признании) гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы безработным, оформленное соответствующим приказом СПб ГУ ЦЗН.


3.3.9. Максимальный срок выполнения действий в рамках административной процедуры регистрации гражданина в качестве безработного не должен превышать 20 минут.


4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции


4.1. В соответствии с Законом о занятости населения, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации граждане имеют право на обжалование решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции, действий или бездействия* органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, в досудебном (внесудебном) и судебном порядке.

_______________

* Под бездействием понимается пассивное поведение, выражающееся в несовершении конкретных действий, которые работник органа, участвующего в исполнении государственной функции, был обязан и мог совершить в силу возложенных на него обязанностей.


4.2. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования.


4.2.1. Гражданин вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, действия или бездействие:


- СПб ГУ ЦЗН, их работников и должностных лиц - в Комитет и в Федеральную службу по труду и занятости;


- Комитета, его работников и должностных лиц - в Федеральную службу по труду и занятости, Губернатору Санкт-Петербурга, в Правительство Санкт-Петербурга.


4.2.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются не соответствующие требованиям Административного регламента, нормам действующего законодательства, регулирующего порядок исполнения государственной функции, действия (бездействия), а также решения работников и должностных лиц СПб ГУ ЦЗН и Комитета, нарушающие права и законные интересы граждан.


4.2.3. Граждане имеют право обратиться лично или направить письменное обращение (жалобу).


4.2.4. Личный прием граждан проводят должностные лица, ответственные или уполномоченные работники Комитета и СПб ГУ ЦЗН. Личный прием должностными лицами проводится по предварительной записи при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на официальном Интернет-сайте Комитета и на информационных стендах Комитета и СПб ГУ ЦЗН.


4.2.5. Обращение (жалоба) гражданина в письменной форме должны содержать следующую информацию:


- фамилия, имя, отчество гражданина, его место жительства;


- наименование органа службы занятости (Федеральная служба по труду и занятости, Комитет, СПб ГУ ЦЗН), должность, фамилия, имя, отчество работника (при наличии сведений), решение, действие или бездействие которого обжалуется;


- существо обжалуемого решения, действия или бездействия.


Дополнительно в обращении (жалобе) могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием, бездействием, обстоятельства, на основании которых гражданин считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия или бездействия, а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить.


Под обращением (жалобой) гражданин ставит свою личную подпись и дату.


4.2.6. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник принимает решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении требований, изложенных в обращении (жалобе), о чем заявитель информируется в письменной форме.


4.2.7. Продолжительность рассмотрения обращений (жалоб) или урегулирования споров не должна превышать 30 календарных дней со дня получения обращения (жалобы) или возникновения спора.


4.2.8. Обращение (жалоба) гражданина не рассматривается в следующих случаях:


- отсутствие сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии, о фамилии, имени, отчестве гражданина и почтовом адресе, по которому должен быть направлен ответ;


- отсутствие подписи гражданина;


- если предметом обращения (жалобы) является решение, принятое в судебном порядке;


- содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника органа службы занятости (Комитета, СПб ГУ ЦЗН), а также членов его семьи;


- текст письменного обращения (жалобы) не поддается прочтению;


- содержится вопрос, на который гражданину многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (жалобами) и при этом в обращении (жалобе) не приводятся новые доводы и обстоятельства.


4.2.9. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении обращения (жалобы) направляется гражданину не позднее 15 дней с момента ее получения.


4.2.10. Граждане имеют право на получение информации и документов (их копий), необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы).


4.2.11. Граждане могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии работников и должностных лиц органов службы занятости (Комитета, СПб ГУ ЦЗН), нарушении положений настоящего Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов или адресу электронной почты, содержащимся на официальном Интернет-сайте Комитета и на информационных стендах Комитета и СПб ГУ ЦЗН.


4.3. Решения, принятые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц могут быть также обжалованы в судебном порядке.


Приложение 1

Санкт-Петербургское государственное учреждение
"Центр занятости населения		района Санкт-Петербурга"
ПРИКАЗ
"		"		20		г.	№
О признании гражданина безработным
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",
ПРИКАЗЫВАЮ:
в соответствии с
на основании представленных документов признать безработным
	(ЛДПГУ №		от		)
(Ф.И.О.)
с	"		"		20		г.
Директор
	(наименование)		(Ф.И.О.)		(подпись)
	М.П.
С проектом приказа ознакомлен:
согласен, не согласен					"		"		20		г.
(нужное подчеркнуть)	(Ф.И.О. гражданина)		(подпись)	(число, месяц, год)
Направлено письменное уведомление от	"		"		20		г.	№
	(должность, Ф.И.О., подпись работника СПб ГУ ЦЗН)

Приложение 2

Санкт-Петербургское государственное учреждение
"Центр занятости населения		района Санкт-Петербурга"
ПРИКАЗ
"		"		20		г.	№
Об отказе в признании гражданина безработным
Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",
ПРИКАЗЫВАЮ:
в соответствии с
отказать в признании безработным
	(ЛДПГУ №		от		)
(Ф.И.О.)
с	"		"		20		г.
Директор
	(наименование)		(Ф.И.О.)		(подпись)
	М.П.
С проектом приказа ознакомлен:
согласен, не согласен					"		"		20		г.
(нужное подчеркнуть)	(Ф.И.О. гражданина)		(подпись)	(число, месяц, год)
Направлено письменное уведомление от	"		"		20		г.	№
	(должность, Ф.И.О., подпись работника СПб ГУ ЦЗН)

Приложение 3

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга


Адрес Комитета: 190000, Санкт-Петербург, ул.Галерная, д.7


Телефон 312-92-36 Факс 312-88-35


Электронный адрес: ktzn@gov.spb.ru


Режим работы: понедельник-четверг - 9:00-18:00


Пятница - 9:00-17:00


Обед - 13:00-13:48


Санкт-Петербургские государственные учреждения Центры занятости населения районов Санкт-Петербурга


График работы: понедельник, среда, пятница 9.00-17.00, вторник 12.00-20.00, четверг 11.00-19.00


1. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Адмиралтейского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 190008, Санкт-Петербург, пр.Английский, 45/26


Телефон 713-77-10


Факс 713-77-10


Телефон для справок (для граждан) 714-70-18


Телефон для справок (для работодателей) 571-91-57


Адрес электронной почты admin101.admiral@rspb.


2. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Выборгского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 194156, Санкт-Петербург, 2-й Муринский пр., д.31


Телефон 552-76-06


Факс 591-65-15


Телефон для справок (для граждан) 552-76-06


Телефон для справок (для работодателей) 552-49-78


Адрес электронной почты admin1.vyborg@rspb.ru


3. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Василеостровского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 199406, Санкт-Петербург, ул.Шевченко, 27


Телефон 356-00-76


Факс 356-00-76


Телефон для справок (для граждан) 356-10-48


Телефон для справок (для работодателей) 356-10-43


Адрес электронной почты admin1.vasisl@rspb.ru


4. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Калининского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 194044, Санкт-Петербург, пер.Нейшлотский, 23


Телефон 541-89-71


Факс 542-19-30


Телефон для справок (для граждан) 294-59-58


Телефон для справок (для работодателей) 541-89-05


Адрес электронной почты admin1.kalinin@rspb.ru


5. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 198188, Санкт-Петербург, ул.В.Алексеева, д.20/24


Телефон 785-04-00


Факс 785-03-44


Телефон для справок (для граждан) 785-02-36


Телефон для справок (для работодателей) 757-99-26


Адрес электронной почты admin1.kirovsk@rspb.ru


6. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Колпинского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 196653, Санкт-Петербург, Колпино, ул.Павловская, 1/23


Телефон 461-70-42


Факс 461-04-66


Телефон для справок (для граждан) 461-70-42


Телефон для справок (для работодателей) 461-52-53


Адрес электронной почты admin2.kolpino@rspb.ru


7. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 198259, Санкт-Петербург, ул.Пограничника Гарькавого, д.36, корп.1


Телефон 730-10-26


Факс 730-84-92


Телефон для справок (для граждан) 730-08-82


Телефон для справок (для работодателей) 730-05-73


Адрес электронной почты admin1.krasns@rspb.ru


8. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Красногвардейского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 195176, Санкт-Петербург, шоссе Революции, д.19


Телефон 227-30-10


Факс 227-60-87


Телефон для справок (для граждан) 227-44-98


Телефон для справок (для работодателей) 227-31-18


Прием инвалидов 227-45-68


Адрес электронной почты admin1.krgv@rspb.ru; rczn1.krgv@rspb.ru


9. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Курортного района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 197706, Санкт-Петербург, г.Сестрорецк, Дубковское шоссе, д.11


Телефон 437-12-52


Факс 437-12-56


Телефон для справок (для граждан) 437-12-58


Телефон для справок (для работодателей) 437-12-58


Адрес электронной почты admin1.kurort@rspb.ru


10. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Кронштадтского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 197760, Санкт-Петербург, г.Кронштадт, ул.Владимирская, 27


Телефон 435-32-11


Факс 311-79-64


Телефон для справок (для граждан) 311-33-50


Телефон для справок (для работодателей) 311 -33-50


Адрес электронной почты admin1.kronsht@rspb.ru


11. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения города Ломоносова"


Почтовый адрес: 198412, Санкт-Петербург, г.Ломоносов, ул.Петербургская, д.2/10


Телефон 423-13-30


Факс 423-14-33


Телефон для справок (для граждан) 423-14-44


Телефон для справок (для работодателей) 423-13-30


Адрес электронной почты admin1.lomonosov@rspb.ru


12. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Московского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 196191, Санкт-Петербург, ул.Варшавская, д.63, корп.1


Телефон 374-17-37


Факс 374-17-37


Телефон для справок (для граждан) 374-17-40


Телефон для справок (для работодателей) 374-17-31


Адрес электронной почты admin1.moscow@rspb.ru


13. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Невского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 192131, Санкт-Петербург, ул.Бабушкина, 52


Телефон 367-88-39


Факс 362-64-10


Телефон для справок (для граждан) 367-01-05


Телефон для справок (для работодателей) 362-64-16


Адрес электронной почты admin1.nevsky@rspb.ru


14. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Петроградского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 197136, Санкт-Петербург, П.С., Большой пр., 74


Телефон 232-57-91


Факс 232-55-76


Телефон для справок (для граждан) 233-39-00


Телефон для справок (для работодателей) 232-56-28


Адрес электронной почты admin1.petrograd@rspb.ru


15. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Приморского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 197374, Санкт-Петербург, ул.Савушкина, 131


Телефон 345-33-17


Факс 345-33-17


Телефон для справок (для граждан) 345-33-17, 430-65-63


Телефон для справок (для работодателей) 345-60-97, 430-89-95


Адрес электронной почты rczn2.primorsk@rspb.ru


16. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Петродворцового района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 198504, Санкт-Петербург, Петродворец, ул.Шахматова, д.12, корп.2


Телефон 428-85-00


Факс 428-85-00


Телефон для справок (для граждан) 428-84-92


Телефон для справок (для работодателей) 428-84-77


Адрес электронной почты rczn1.petrpal@rspb.ru


17. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Пушкинского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 196607, Санкт-Петербург, г.Пушкин, ул.Новая, д.34


Телефон 466-59-99


Факс 476-88-32


Телефон для справок (для граждан) 465-80-30


Телефон для справок (для работодателей) 476-88-32


Адрес электронной почты admin1.pushkin@rspb.ru


18. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Фрунзенского района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 192286, Санкт-Петербург, ул.Бухарестская, дом 61


Телефон 701-62-65


Факс 701-62-67


Телефон для справок (для граждан) 701-73-86


Телефон для справок (для работодателей) 701-66-11


Адрес электронной почты admin1.frunz@rspb.ru


19. Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга"


Почтовый адрес: 191015, Санкт-Петербург, ул.Кирочная, д.53/46


Телефон 273-31-00


Факс 275-65-97


Телефон для справок (для граждан) 275-70-97, 275-27-09


Телефон для справок (для работодателей) 717-82-87


Адрес электронной почты rczn1.central@rspb.ru; rczn3.central@rspb.ru


Консультационный центр по занятости населения, 198207, Санкт-Петербург, Трамвайный пр., 12, корп.2


Телефон "Горячая линия" для иногородних граждан 753-41-90


Отделы экспресс-обслуживания населения Санкт-Петербургских государственных учреждений Центров занятости населения районов Санкт-Петербурга


1. Санкт-Петербург, ул.Кирочная, д.53/46, телефон 275-27-09


2. Санкт-Петербург, ул.Комсомола, д.35, телефон 542-05-58


3. Санкт-Петербург, ул.Бухарестская, д.61, телефон 701-62-67


4. Санкт-Петербург, ул.Садовая, д.55/57, тел.571-91-57


Правительство Санкт-Петербурга

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРОРТНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 августа 2010 года № 1047-р


О внесении изменений в распоряжение администрации Курортного района от 07.12.2005 № 1191-р


1. Внести в распоряжение администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 07.12.2005 № 1191-р "Об утверждении Положения о жилищной комиссии Курортного района и персонального состава комиссии" следующие изменения:


1.1. Пункт 3.1 Положения о жилищной комиссии Курортного района изложить в редакции: "3.1. Заседания Комиссии проводятся два раза в месяц по четвергам и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины членов Комиссии".


1.2. В приложении к распоряжению слова "Даниловцева Е.Р. - начальник Приморско-Курортного отделения ГУ "Горжилобмен" (по согласованию)" заменить словами "Мельникова Н.А. - начальник Курортного отделения ГУ "Горжилобмен" (по согласованию)".


2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Скворцова А.Н.


Глава администрации В. К. Борисов


Внесен в Реестр нормативных правовых актов

9 сентября 2010 года. Регистрационный № 9526


Главный редактор “Информационного бюллетеня Администрации Санкт-Петербурга”

Борис Николаевич Быков

Телефон 576-68-64

E-mail: mass_media@gov.spb.ru

ссылка скрыта