Отчет о результатах самообследования Западно-Уральского филиала
Вид материала | Отчет |
- Отчет о результатах самообследования деятельности Уральского филиала академии в 2003-2007, 1881.89kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1778.84kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1860.71kb.
- Отчет о результатах самообследования Саранского кооперативного института (филиала), 1479.91kb.
- Отчет о результатах самообследования самара, 1670.33kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала в 2003-2007, 3702.57kb.
- Отчет о результатах самообследования ноу впо уральского международного института туризма, 1143.25kb.
- Отчёт о результатах самообследования тульского филиала государственного образовательного, 2049.88kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности, 1227.39kb.
- Отчет о результатах самообследования основных образовательных программ, 1842.73kb.
5. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
Система управления качеством в Институте направлена на реализацию государственной политики в области качества образовательной деятельности вуза. Положение о системе управления качеством, разработанное в Институте, устанавливает общие требования к системе, а также организационную структуру управления качеством.
Основу внешней и внутренней нормативной базы управления качеством составляют нормативные акты, регламентирующие образовательную и связанные с ней виды деятельности Института.
Качество образования рассматривается Институтом и филиалом не только как стратегическая цель в рамках государственных задач, но и как стратегическое средство обеспечения жизнедеятельности, конкурентоспособности, развития и процветания в изменяющихся условиях внешней и внутренней среды.
5.1. Уровень требований при приеме
В филиал принимаются граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств (включая граждан республик бывшего СССР) в соответствии с международными договорами Российской Федерации с оплатой стоимости обучения на договорной основе.
Приемная комиссия работает в соответствии с Правилами приема, разработанными в Институте МИРБИС, Положением о Приемной комиссии, утверждаемым ректором Института. В работе приемной комиссии принимают участие руководители кафедр, отделов, администраторы и специалисты филиала. В состав предметных и апелляционных комиссий входят ведущие преподаватели филиала.
Прием абитуриентов на первый курс проводится на основе вступительных испытаний. Количество и перечень вступительных испытаний определяются правилами приема в Институт МИРБИС.
Динамика приема и выпуска студентов в виде графиков за последние 5 лет представлена на рис. 3 и рис.4.
2005
2006
2007
2008
2009
Рис.3. Динамика приема студентов
2005
2006
2007
2008
2009
Рис.4. Динамика выпуска студентов
Общая численность обучающихся по программам высшего образования по состоянию на январь 2010 г. составляет 292 человека.
5.1. Оценка качества знаний
Качеству подготовки специалистов в филиале обращается внимание на всех этапах обучения студентов.
Организация и проведение вступительных испытаний в филиале осуществляется в соответствии с нормативными документами Министерства образования Российской Федерации.
Прием в филиал для получения высшего профессионального образования на базе среднего профессионального образования осуществляется по вступительным испытаниям на конкурсной основе. Зачисление студентов осуществляется на конкурсной основе после проведения вступительных испытаний и оплаты за обучение в соответствии с договором о подготовке специалиста.
Система оценки знаний студентов в ходе обучения в основном соответствует принятой в государственных учебных заведениях. Требования к промежуточной и итоговой аттестации изложены в «Положении о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации» и в «Положении об итоговой аттестации». Для промежуточной аттестации студентов разработаны фонды контрольных заданий в виде экзаменационных билетов, тестов, вопросников, выработаны единые требования к курсовым и дипломным работам.
Филиал принимал участие в Федеральном интернет-экзамене ФЭПО-6 (декабрь-январь 2008 г.), ФЭПО-7 (май-июнь 2008 г.), ФЭПО-10 (декабрь 2009 г.). Результаты тестирования представлены в таблице 5.
Таблица 5. Результаты проведенного тестирования
Результаты проведенного Интернет-экзамена (ФЭПО-6 декабрь2007-январь 2008) | |||
Цикл дисциплин | Дисциплины | Количество студентов, принявших участие в Интернет-экзамене | Процент студентов, освоивших все ДЕ единицы |
080507.65 Менеджмент организации | |||
ГСЭ | Отечественная история | 10 | 100% |
ГСЭ | Социология | 10 | 60% |
ЕН | КСЕ | 10 | 10% |
ЕН | Информатика | 10 | 60% |
080105.65 Финансы и кредит | |||
ГСЭ | Отечественная история | 10 | 100% |
ГСЭ | Социология | 10 | 40% |
ЕН | КСЕ | 10 | 0% |
ЕН | Информатика | 10 | 60% |
Результаты проведенного Интернет-экзамена (ФЭПО-7 май-июнь 2008)
Цикл дисциплин | Дисциплины | Количество студентов, принявших участие в Интернет-экзамене | Процент правильно выполненных заданий |
080507.65 Менеджмент организации | |||
ОПД | Менеджмент | 16 | 77% |
ОПД | Финансы и кредит | 16 | 60% |
080105.65 Финансы и кредит | |||
ОПД | Менеджмент | 20 | 59% |
ОПД | Экономика организации (предприятия) | 20 | 76% |
Результаты проведенного Интернет-экзамена (ФЭПО-10 декабрь 2009)
Цикл дисципли н | Дисциплины | Количество студентов, принявших участие в Интернет-экзамене | Процент студентов, освоивших все ДЕ единицы |
080507.65 Менеджмент организации | |||
ОПД | Менеджмент | 22 | 72% |
080105.65 Финансы и кредит | |||
ОПД | Мировая экономика | 11 | 27% |
080502.65 Экономика и управление на предприятии | |||
ОПД | Экономическая теория | 10 | 56% |
При самообследовании специальностей проверен уровень подготовки студентов (контроль остаточных знаний). Проверке остаточных знаний умений и навыков подвергались студенты 2-4 курсов по дисциплинам каждого цикла.
5.2. Государственная аттестация выпускников
Государственная аттестация выпускников в филиале организуется и проводится в соответствии с «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации» (Приказ Минобразования РФ от 25.03.2003 № 1155) и Положением об итоговой государственной аттестации выпускников программ высшего профессионального образования Института МИРБИС. В соответствии с этими документами в филиале ежегодно организуются Государственные аттестационные комиссии (ГАК) с целью аттестации выпускников.
Председатели ГАК утверждаются Минобразованием РФ, составы ГАК и ГЭК – приказом ректора Института.
Подготовку и итоговую государственную аттестацию в филиале за 2005-2009 гг. (по состоянию на 01.02.2009) прошли:
Очно-заочная форма обучения
2005г.:
2 группы (54 чел.) – специальность «Финансы и кредит»
Заочная форма обучения
2005 г.:
1 группа (23 чел.) – специальность «Финансы и кредит»
2006 г.:
3 группы (79 чел.) – специальность «Финансы и кредит»
1 группа (22 чел.) – специальность «Менеджмент организации»
2007 г.:
3 группы (56 чел.) – специальность «Финансы и кредит»
1 группа (16 чел.) – специальность «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства»
2008 г.:
1 группа (19 чел.) – специальность «Финансы и кредит»
2009 г.:
2 группы (29 чел.) – специальность «Финансы и кредит»
1 группа (18 чел.) – специальность «Менеджмент организации»
Анализ результатов работы ГАК свидетельствует о том, что основной контингент выпускников имеет хорошую теоретическую и практическую подготовку. Подробнее результаты представлены в таблицах 6 и 7.
Таблица 6. Результаты сдачи междисциплинарного экзамена по специальности
Специальность | Всего человек | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |||||
хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | ||
Финансы и кредит | 245 | 81,3 | 100 | 78,3 | 100 | 77,8 | 100 | 84,2 | 100 | 79,3 | 100 |
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) | 16 | - | - | - | - | 100 | 100 | - | - | - | - |
Менеджмент организации | 44 | - | - | 86,4 | 100 | - | - | - | - | 61,1 | 100 |
Маркетинг | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Таблица 7. Результаты защиты аттестационных работ
Специальность | Всего человек | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |||||
хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | хор. и отл. (%) | абс. (%) | ||
Финансы и кредит | 245 | 89,5 | 100 | 87,7 | 100 | 88,9 | 100 | 100 | 100 | 96,5 | 100 |
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) | 16 | - | - | - | - | 87,5 | 100 | - | - | - | - |
Менеджмент организации | 44 | - | - | 91,3 | 100 | - | - | - | - | 94,4 | 100 |
Маркетинг | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
По результатам итоговых экзаменов и защиты дипломных работ в филиале можно сделать вывод о достаточном уровне подготовки выпускников по представленным к экспертизе специальностям.
В заключениях председателей ГАК отмечается высокий теоретический и практический уровень подготовки специалистов, понимание студентами особенностей новых условий рыночного хозяйствования, хорошее владение большинством выпускников современными методами комплексного анализа экономических явлений и показателей. Тематика выпускных квалификационных и дипломных работ отвечает профилю подготовки и требованиям, предъявляемым к содержанию работ, а уровень подготовки и образованности выпускников – требованиям ГОС.
Анализ отчетов председателей ГАК показывает, что филиалом принимаются практические меры по устранению замечаний, а в целом качество знаний студентов – выпускников высокое, подготовка специалистов в филиале находится на должном уровне и вполне отвечает современным требованиям.
5.3. Востребованность выпускников и содействие их занятости
В результате проделанной работы на сегодняшний день заключены договоры о проведении практики студентов с такими фирмами как: ООО «Виват-Трейд», ООО «Сфера-А», ОАО «УРСА-Банк», ЗАО «Институт Пермский Промстройпроект» и др.
Имеются заказы на подготовку специалистов от таких предприятий, организаций и учреждений как: ЗАО «Импульс-М», ОАО «КЭЛМИ» (Краснокамский мясокомбинат) и др.
В результате постоянного взаимодействия с выпускниками составлен банк данных, который включает в себя сведения о местах прохождения практики, компаниях, в которых работают выпускники и в какой должности, об уровне заработной платы и их карьерном росте.
Администрация филиала постоянно поддерживает связь с компаниями, которые являются постоянными партнерами, предоставляют места студентам для производственной преддипломной практики, а также проводится работа по поиску новых работодателей, заинтересованных в молодых специалистах.
Выпускники аттестуемых программ, как правило, все трудоустроены по выбранной ими родственной специальности.
По данным Агентства по занятости населения Пермского края (исх. 40-1865-вх от 17.07.2009) в службу занятости населения в 2007 году обратился 1 выпускник филиала по специальности «Экономика и управление на предприятии». В 2005, 2006, 2008 и 2009 году выпускники филиала в службу занятости не обращались.