Доклад директора моу «Кузьминская средняя общеобразовательная школа имени С. А. Есенина»

Вид материалаДоклад

Содержание


Структура государственно-общественного управления школой
Работа по привлечению социума школы к участию в образовательном процессе привела к тому, что в него включились
Учебный план
Растет число учителей, имеющих награды МО РФ и МО Рязанской области
Результаты Единого государственного экзамена выпускников школы за 2011 г.
Актуальные проблемы школы
Подобный материал:




Публичный доклад директора
МОУ «Кузьминская средняя общеобразовательная школа
имени С.А. Есенина»



Школа имеет лицензию А № 302131 регистрационный № 13-0148 от 21 июня 2010г.

государственную аккредитацию ОП 016736 регистрационный № 13-0020 от 12.04.2011г.


Контингент учащихся на 2011-12 учебный год:

1 ступень – 42 чел. 2 ступень – 40 чел. 3 ступень – 11 чел.


Администрация школы:
  • Директор школы – С.П. Павлов, высшая квалификационная категория
  • Заместитель директора школы по УВР – Т.А. Корнеева, первая квалификационная категория
  • Заместитель директора школы по ВР – О.В. Ассорова, первая квалификационная категория
  • Заместитель директора школы по АХР – О.К. Суханова, первая квалификационная категория


Управленческая деятельность администрации школы основана на традиционных принципах жизнедеятельности школы, которыми являются:
  • открытость образовательного процесса;
  • уважение к личности участников образовательного процесса;
  • забота о сохранении и укреплении здоровья детей и взрослых;
  • стремление педагогического коллектива оказывать поддержку всем

участникам образовательного процесса;
  • создание оптимальных условий для развития каждого учащегося

с учетом его индивидуальных возможностей;
  • признание любых позитивных изменений в процессе и результатах

деятельности в качестве достижений ученика;
  • ориентация на использование современных образовательных технологий в сочетании с эффективными традиционными методами обучения;
  • активное включение выпускников школы и социума в образовательный процесс.

В 2005 г. под руководством администрации школы была разработана Программа развития школы.

В 2011 г. Программа развития школы была модернизирована в соответствии с президентской инициативой «Наша новая школа»
Цель Программы:


Создание оптимальных условий для развития сельской малочисленной школы как «Есенинской школы» на основе уникального сочетания образовательной, культурной и природной среды, подарившей миру великого русского поэта С.А. Есенина и для достижения современного качества образования, обеспечивающего реализацию актуальных и перспективных потребностей личности, общества и государства


Направлениями управленческой деятельности администрации школы по реализации стратегических задач ПР школы являются:

  • Адаптация школы к изменениям, инициированным процессом модернизации образования
  • Обеспечение доступности, качества и эффективности образовательного процесса
  • Обеспечение приоритета воспитания в образовании через реализацию проекта «Есенинская школа»
  • Развитие здоровьесберегающей образовательной среды и обеспечение безопасных условий для всех участников образовательного процесса
  • Совершенствование профессиональной компетентности учителей через освоение и внедрение современных образовательных технологий
  • Определение оптимального содержания образования учащихся (ФГОС) с учетом требований современного общества к выпускнику школы и уникальности образовательного учреждения как «Есенинской школы»
  • Укрепление ресурсной базы школы с целью обеспечения ее эффективного развития.


Структура государственно-общественного управления школой





Большую роль в реализации ПР школы мы отводим формированию инвестиционной привлекательности школы, которую осуществляем через:
  • связь школы с бывшими учениками
  • создание условий для привлечения партнерства (проведение в школе итогового праздника «Праздника чести школы», День Знаний, вечера встречи с выпускниками школы, открытый школьный фестиваль Есенинской поэзии с приглашением бывших выпускников и друзей школы)
  • связь школы со своими социальными партнерами и социумом

Работа по привлечению социума школы к участию в образовательном процессе привела к тому, что в него включились:
  • Государственный музей – заповедник С.А.Есенина – социальный партнер – организация экскурсий по родному краю, встреча с интересными людьми, участие в общешкольных делах, организация концертов и выставок для учащихся школы, профориентационная и проектно-исследовательская работа
  • Администрация Кузьминского сельского поселениясоциальный партнер – привлечение спонсорских средств, участие в общешкольных делах, работа по профилактике правонарушения и т. п.
  • СПК – колхоз «Есенинский»- социальный партнёр - оказание финансово – хозяйственной помощи, участие в общешкольных делах и праздниках.
  • ЗАО «Технолидер» - социальный партнер - оказание финансово – хозяйственной помощи, участие в общешкольных делах и праздниках.
  • Константиновский СДК – участие в общешкольных делах, организация дополнительного образования, библиотечные уроки и читательские конференции, организация встреч с поэтами родного края.
  • Кузьминская участковая амбулатория и аптека – медосмотры, профилактика заболеваний, консультации и беседы с учащимися.
  • Рыбновская ДЮСШ – работа спортивных секций на базе школы
  • Рыбновский ДЮЦТУР – работа спортивно-туристических и краеведческих кружков

Работа по развитию и совершенствованию материальных ресурсов школы за истекший период также дала свои результаты:

Школа функционирует в одном здании постройки 1975 года и располагает спортивным залом, спортивной площадкой, комбинированными учебными мастерскими, столовой

на 60 мест.

Общее количество учебных кабинетов с учетом малых кабинетов для занятий по подгруппам — 17.

Библиотека обладает общим фондом 11 200 единиц хранения и при ней создана

медиатека (аудио- и видеокассеты, интерактивные компакт-диски и т.п.), которая

используется в образовательном процессе.

Школа имеет компьютерный класс, оснащенный 7 персональными

компьютерами типа IBM на базе процессоров Pentium (всего в школе – 26 ПК)

В 2007г. школа подключена к сети Интернет.

С 2004 по 2009 год школа значительно расширила свою материально-техническую базу, в частности, отремонтированы следующие помещения: рекреации 1–2 этажей, спортивный зал, раздевалка для учащихся, библиотека, столовая, большая часть учебных кабинетов.

С целью повышения качества и эффективности образовательного процесса в школе в 2008 г. открыты музей «История и природа с. Константиново» и «Есенинский кабинет».

В 2008 г. был обновлен кабинет информатики и начата работа по созданию школьной локальной сети. В 2011 г. практически в каждом учебном кабинете установлен ПК, для учебных занятий в 1 классе приобретено оборудование в соответствии с требованиями ФГОС

Управление изменениями в образовательном процессе:
  • Корректируется учебный план (введен «есенинский» компонент, введен русский язык 10-11 кл., основы православной культуры 2-5 кл., увеличено время на изучение физкультуры в 5-11 классах до 3-х часов в неделю; в 1-4 классах до 4-х часов в неделю)
  • Совершенствуется система здоровьесбережения и обеспечения безопасности всех участников образовательного процесса
  • Совершенствуется система экологического образования учащихся
  • Внедряется ИКТ в образовательный процесс
  • Создана и развивается система духовно-нравственного воспитания (через проект «Есенинская школа»)



Учебный план

МОУ «Кузьминская средняя общеобразовательная школа имени С.А. Есенина»»

на 2011-2012учебный год

Учебные предметы

1кл.

2кл.

3кл.

4кл.

5кл.

6кл.

7кл.

8кл.

9кл.

10кл.

11кл.

Федеральный

компонент

21

23

23

23

27

28

30

31

31

26,5

26,5

Русский язык

5

5

5

5

6

6

4

3

2

1

1

Литература

4

4

3

3

2

2

2

2

3

3

3

Иностранный яз.

-

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

ИЗО

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-

-

Музыка

1

1

1

1

1

1

1

-

-

-

-

История

-

-

-

-

2

2

2

2

2

2

2

Обществознание

-

-

-

-

-

1

1

1

1

2

2

География

-

-

-

-

-

1

2

2

2

1

1

Окружающий мир

2

2

2

2

-

-

-

-

-

-

-

Природоведение













2



















Биология

-

-

-

-

-

1

2

2

2

1

1

Химия

-

-

-

-

-

-

-

2

2

1

1

Физика

-

-

-

-

-

-

2

2

2

2

2

Математика

4

4

4

4

5

5

-

-

-

-

-

Алгебра



















3

3

3

2

2

Геометрия



















2

2

2

2

2

Информатика

-

-

-

-

-

-

-

1

2

1

1

Физкультура

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

ОБЖ

-

-

-

-

-

-

-

1

-

0,5

0,5

Технология

1

1

2

2

2

2

2

1

-

1

1

МХК

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

1

Региональный

компонент:

-

1

1


1


1



1



2


1


1


2


2

Русский язык

-

1

1

1

-

-

1

1

1

0,5

0,5

Информатика

-

-

-

-

1

1

1







0,5

0,5

ОБЖ

-

-

-

-
















0,5

0,5

Алгебра

-






















-

0,5

0,5

Компонент ОУ,

элективные курсы, факультативы

-

2

2

2

4

4

3

4

5

8,5

8,5

Математика

-

1

1

1

1

1

-

-

-

-

-

Алгебра



















0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

Химия






















1

1

2

2

Физика




























2

1,5

Биология
















1










1

1

География

-













1

-

1

-

-

-

Литература













1




0,5













Русский язык



















0,5




-

0,5

0,5

ОБЖ

--

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

Экология (факультатив)

--

-

-

-

-

-

-

-

-

0,5

0,5

С/к «С.Есенин» (факультатив)


--

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

-

0,5

0,5

Основы православной культуры

(факультатив)


--


0,5


0,5


0,5


0,5


-


-


-


-


-


-

ОППТ(факультатив)

--

-

-

-

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

-

ОБЖ (факультатив)

--

-

-

-

0,5

-

0,5

-

-

-

-

География (факультатив)

-













-




-

0,5

-

-

Трудовое обучение (факультатив)

-

-

-

-

-

-

-

0,5

0,5

-

-

Астрономия (факультатив)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

Математика

























0,25







Литература













-




-




0,25







Русский язык

























0,25







Информатика

























0,25







Всего

21

26

26

26

32

33

35

36

36

37

37



Главную роль в реализации ПР школы играет педагогический коллектив.

Школа укомплектована кадрами полностью. В настоящее время в школе

работают 24 педагога, из них 2 совместителя: женщин - 79% мужчин - 21%

Уровень образования педагогов:

высшее – 92,0% среднее специальное – 0% среднее – 8%

Стаж работы:

до 5 лет -4,0 % от 5 до 10 лет – 8 % от 10 до 20 лет – 34% более 20 лет – 54%

Имеют категории и отличия:
  • Высшая категория – 4%
  • 1 категория – 71%
  • 2 категория – 17%
  • Почетных работников общего образования РФ – 16%,
  • отличников просвещения – 16%,
  • награждены Почетными грамотами МО РФ – 12%

Возраст:

до 30 лет – 4% 30-45лет – 36% от 45-55 лет – 48% старше 55 лет – 12%

Педагогический коллектив живет в условиях творческой инновационной деятельности,

реализуя Программу развития школы, проект «Музей - центр духовно-нравственного воспитания учащихся» и проект «ИКТ-компетентность», т.е. находится одновременно в режиме функционирования и в режиме развития.

Создание условий для творческой и инновационной деятельности педагогов
  • мотивация и система стимулирования
  • оптимально составленное учебное расписание и учебный график работы
  • координация и оптимизация всей внеурочной деятельности
  • оптимальная организация методической работы
  • выделение свободного времени для самообразования и отдыха учителей

В процессе работы школы по здоровьесбережению решаются следующие задачи:
  • Снижение количества наиболее часто встречающихся в школьном возрасте заболеваний.
  • Уменьшение количества детей, употребляющих табак, алкоголь; профилактика употребления наркотиков.
  • Стимулирование интереса у школьников и их родителей к вопросам здоровья, питания, здорового образа жизни, двигательной активности.
  • Повышение эффективности психологической и медицинской помощи учащимся.

Для решения этих задач в школе проводится комплекс мероприятий:
  • Демонстрация учащимся значимости его физического и психического здоровья, для будущего самоутверждения.
  • Знакомство учащихся с опытом и традициями предыдущих поколений по сохранению физического и психического здоровья.
  • Формирование у учащихся потребности в культуре здорового образа жизни.
  • Сотрудничество с медицинским персоналом нашего села, Рыбновской ЦРБ с целью изучения состояния физического здоровья и его мониторинга.
  • Сотрудничество с родителями учащихся по вопросам здоровьесбережения
  • Организация и проведение внеклассных мероприятий, формирующих культуру здорового образа жизни.
  • Совершенствование системы физического воспитания на основе реализации индивидуального подхода.
  • Организация оздоровительных лагерей на базе школы.

На оздоровление образовательного процесса и здоровьесбережение оказывает влияние и то, что в нашей школе:
  • занятия в одну смену с 8 час 40 мин. до 14 час.40 мин.
  • физзарядка перед началом уроков
  • час здоровья в 1 классе
  • завтрак и обед для всех учащихся
  • динамическая пауза 20 мин
  • обязательные физкультминутки на уроках с 1 класса по 8 класс
  • три урока физкультуры еженедельно в 1-11 классах
  • еженедельно четыре урока физкультуры в начальной школе
  • уроки по 40 мин.
  • реализуется проект «Здоровый образ жизни»
  • ведется регулярный контроль за соблюдением режима дня
  • расписание занятий составляется в соответствии с требованиями СанПиН
  • работа по совершенствованию учебного графика (5 учебных циклов)

Мониторинг качества образования проводится администрацией школы по следующим параметрам:
  • уровень гигиенической культуры учащихся
  • уровень физической подготовки учащихся
  • уровень здоровья учащихся
  • уровень просветительской работы по п/п «Здоровый образ жизни» с учащимися и родителями
  • уровень второгодничества
  • уровень обученности
  • уровень воспитанности учащихся
  • запросы социума
  • уровень категорийности педагогов
  • соблюдение санитарно- гигиенического режима дня
  • уровень учебных способностей учащихся
  • качество знаний учащихся
  • результаты аттестации учащихся 11 классов и 9 классов
  • работа со слабоуспевающими учащимися и с одаренными детьми


Индикаторы и показатели реализации Программы развития школы:
  • количество учащихся 9 класса, обучающихся по программе предпрофильной подготовки с 2006г. – 100%
  • доля учащихся, обучающихся по программе «Вместе с Есениным»

с 2008г. – 100%
  • доля учащихся, обучающихся в системе школьного дополнительного образования:

2009г. – 88%, 2010г. – 89%, 2011г. – 89%
  • доля школьников, охваченных обучением с использованием современных образовательных технологий:

2009г. – 81%, 2010г. – 85%, 2011г. – 87%
  • охват детей предшкольной подготовкой с 2008г. – 100%
  • доля учителей, работающих в инновационном режиме:

2009г. – 84%, 2010г. – 87%, 2011г. – 88%
  • доля учителей, имеющих квалификационную категорию:

2009г. – 86%, 2010г. – 90%, 2011г. – 92%
  • доля учителей, использующих компьютер в учебно-воспитательных целях и владеющих ИКТ:

2009г. – 67%, 2010г. – 82%, 2011г. – 87%

Наблюдается рост уровня категорийности педагогов




Растет число учителей, имеющих награды МО РФ и МО Рязанской области


Качество знаний учащихся удерживается в пределах 30%




Успеваемость учащихся удерживается в пределах 98%-100%




Количество практически здоровых детей в школе удерживается в пределах 40%-47%




Положительное отношение учащихся к школе сохраняется в рамках 55%-73%




Положительное отношение к учебе сохраняется примерно у 42%-50%




Результаты Единого государственного экзамена выпускников школы за 2011 г.

ФИО

Русский язык

Математика

Архипова Анастасия

69

45

Васильков Никита

60

52

Гладышева Анастасия

59

38

Панкратов Алексей

90

60

Шабанов Игорь

60

34











Количество выпускников, поступивших в ВУЗ и ССУЗ, в пределах 90%-100%




Демографический прогноз на ближайшие годы (количество учеников)


В 2008г. школа стала победителем конкурса образовательных учреждений, внедряющих инновационные программы в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

В 2008г. Бурчихина С.Н., учитель русского языка и литературы, стала победителем конкурса учителей, внедряющих инновационные программы в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

Актуальные проблемы школы:
  • организация дошкольного образования детей социума
  • организация качественного техобслуживания и содержания школьного автобуса (желательно, на базе специально созданного автохозяйства «Школьный автобус»)
  • создание и обслуживание школьной локальной сети с возможностью работы в ИНТЕРНЕТ
  • сохранение сельской малокомплектной школы в ходе реформирования образования как одного из источников развития сельского поселения
  • внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) в начальной школе


Директор МОУ «Кузьминская СОШ» - С.П. Павлов