Конспект лекций по курсу «Теория организации»

Вид материалаКонспект

Содержание


Реорганизация организации
Цели реорганизации
Классификация видов реорганизации
Основные причины слияний следующие
Налоговая экономия.
Возможность экономии на издержках.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6

Реорганизация организации

Материал из Википедии — свободной энциклопедии



Реорганиза́ция (организации) – один из видов корпоративных действий, в результате которого происходит одновременное создание одного либо нескольких новых и/или прекращение одного либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Цели реорганизации - увеличение производственных мощностей; расширение рынка сбыта; приобретение компаний, обладающих ликвидной коммерческой недвижимостью



Реорганизация осуществляется по решению учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В некоторых случаях, реорганизация юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или суда, либо с согласия уполномоченных государственных органов. При реорганизации учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о реорганизации юридического лица, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица, а те, в свою очередь, вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков.

Классификация видов реорганизации





Виды реорганизации:

создание новых или прекращение прежних юридических лиц

   создание одного   

  создание нескольких  

 прекращение одного 

прекращение нескольких

слияние (организаций)

+





+

присоединение (организации)





+

+

разделение (организации)



+

+



выделение (организации)

+

+





преобразование (организации)

+



+




Слияние - любое объединение компаний, в результате которого образуется единая экономическая единица из двух или более, ранее существовавших структур.


Основные причины слияний следующие:
  • Синергический эффект от слияния выражающийся в том, что стоимость активов новой организации больше механической суммы активов составивших ее частей.
  • Налоговая экономия. В результате слияния сокращаются налоговые выплаты, так как большая часть налогов платится только один раз - с итогового результата деятельности (реализованной продукции), а не с результата деятельности на каждой стадии, соответствующей частям, составившим новое целое.
  • Возможность экономии на издержках. Рыночные и контрактные трансакции в этом случае заменяются внутрифирменным оборотом, что может дать определенную экономию затрат и, кроме того, повысит степень защиты трансакции.
  • Покупка активов по цене ниже стоимости.
  • Диверсификация деятельности. В результате такого слияния компания становится более устойчивой к изменяющейся внешней среде.
  • Личные мотивы управляющих, стремящихся к усилению своей роли не только в компании, но и на рынке.


Примеры: