Geum.ru

Основная образовательная программа магистратуры (магистерская программа)

Вид материалаОсновная образовательная программа

Содержание


6 Характеристики социально-культурной среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных компетенций студентов
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

6 ХАРАКТЕРИСТИКИ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СРЕДЫ ВУЗА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ ОБЩЕКУЛЬТУРНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ СТУДЕНТОВ



Социокультурная среда университета включает в себя:

- компоненты учебного процесса, реализуемые кафедрами Института политики, права и социального развития, кафедрами естественнонаучного и профессионального циклов;

- студенческое самоуправление;

- воспитательный процесс, осуществляемый в свободное время (внеучебные мероприятия);

- систему жизне­деятельности студентов в университете в целом (социальную инфраструктуру);

- университетское информационное пространство

и позволяет студентам получить навыки и успешно реализовывать свои возможности в широком спектре социальных инициатив.

В университете эффективно работают студенческие общественные объединения: профсоюзная организация студентов и аспирантов, научный студенческий совет, студенческие советы общежитий. Деятельность в их составе формирует у студентов опыт личностной ответственности, проектной деятельности и самоуправления, гражданского самоопределения и поддержки.

В университете применяются индивидуальные, микрогрупповые, групповые и массовые формы воспитательной работы: индивидуальная работа с магистрантом, проведение групповых собраний, экскурсии, организация соревнований, конкурсов, фестивалей. Важную роль в воспитательном процессе играют массовые корпоративные мероприятия: университетские – празднование Дня знаний (1 сентября), Благотворительные концерты, Акции «Я могу», мероприятия Волонтерского Центра.

Важное место в стимулировании кооперативных форм межгруппового взаимодействия занимают публичные лекции для студентов университета руководителей ведущих предприятий города и встречи с представителями политических, промышленных, деловых и культурных элит.

Основной деятельностью студенческих научно-исследовательских, творческих и клубных объединений является реализация социально значи­мых проектов.

Научный студенческий совет содействует становлению и профессиональному росту магистрантов, аспирантов и молодых научных работников, накоплению ими опыта, раскрытию их творческого потенциала, а также максимальному привлечению к проведению исследований по передовым научным направлениям и раскрытию научного потенциала молодёжи.

В университете имеется Программа по социальной поддержке студентов, утвержденная Ученым Советом университета, по которой в соответствии с установленным законодательством оказывается целевая комплексная помощь таким категориям студентов, как сироты и дети из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, студенты-инвалиды, студенты-родители, беременные студентки и т.д.

К услугам иногородних студентов предоставляется обширная инфраструктура студенческого городка, включающая общежи­тия с уютными комнатами для проживания, гостиничный комплекс, комбинат общественного питания, спортивная инфраструктура.

В процессе обучения магистранты ежегодно проходят медицинские осмотры, при которых особое внимание уделяется учащимся, приехавшим на обучение из районов, пострадавших в результате аварии на ЧАЭС, инвалидам, имеющим хронические заболевания.

В вузовском информационном пространстве функционирует студенческий центр информа­ции и рекламы, студенческая аудио-, видео-, фотостудия, студенческая газета "Новости МГГУ им.М.А. Шолохова", проекты на сайте университета «Тревожная кнопка», «Лица университета», «Новости университета на главной Яндекса», «Наш микроблог в твиттере», «Наш клуб в Контакте», «Наша страница в Facebook».

Социально-личностное становление магистрантов сопровождается социолого-психологическим мониторингом, проводимым кафедрами Института политики, права и социального развития.

В университете разработана система поощрения (морального и материального) за достиже­ния в учебе, развитие социокультурной среды. Формами поощрения за достижения в учебе и внеучебной деятельности студентов являются: именные стипендии: Президента и Правительства РФ; грамоты, дипломы, благодарности; организация экскурсионных поездок, выделение билетов на культурно-массовые мероприятия, внеочередное направление на оздоровление и отдых.

Социокультурная среда МГГУ им. М.А. Шолохова обуславливает:

а) лидерство в сфере гуманитарных технологий;

б) практическую реализацию концепции современного гуманитарного образования;

в) формирование универсальных компетенций;

г) обеспечение конкурентоспособности за счет развития методик, направленных на культивирование качеств процессуального (функционального) лидерства, которое обеспечивает развитие:
  • инициативности;
  • ответственности;
  • мотивации достижений;
  • высокой коммуникативной компетентности;
  • организованности;
  • навыков самоорганизации и самомотивации.

Основными инструментальными средствами решения поставленных задач являются:
  • процессуально-целевой метод;
  • развитие волонтерского движения в Университете;
  • развитие системы подготовки педагогов и организаторов (вожатых), способных самостоятельно разрабатывать программы профильных смен.

Стержневой составляющей внедрения современных методов воспитания в образовательный процесс является реализация курса «Жизненная навигация» с последующим сопровождением работы магистрантов над планом персонального саморазвития на протяжении всего срока обучения.

Социокультурная среда университета обеспечивает комплекс условий для профессионально­го становления магистра, социального, гражданского и нравственного роста, естественность трансля­ции магистрантам норм взаимоотношений, общения, организации досуга, быта в общежитии, отно­шений к будущей профессии, формирует мотивацию учебной деятельности.