Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями. 9
| Вид материала | Задача |
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2198.56kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2204.02kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2506.74kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2677.72kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2326.38kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями, 1861.24kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2861.91kb.
- Задача Обеспечение достойного уровня взаимодействия с заявителями., 2773.75kb.
- Доклад Главы администрации Советского района г. Казани А. В. Песошина «О перспективах, 192.66kb.
- «О работе профсоюзных организаций по обеспечению работникам достойного уровня заработной, 266.54kb.
ВЦП 1.4.1. «Регулирование процесса трудоустройства российских граждан за границей» - не участвует
ВЦП 1.5.1. «Реализация международных договоров Российской Федерации о реадмиссии граждан Российской Федерации»
Наименование программы: Реализация международных договоров Российской Федерации о реадмиссии граждан Российской Федерации.
Статус программы: Ведомственная целевая программа, выделяемая в аналитических целях.
Цель: УФМС России по Тверской области выполненяет цель Федеральной миграционной службы №1- «Предоставление возможности реализации прав и свобод граждан Российской Федерации», достижение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы.
Задача: УФМС России по Тверской области выполненяет задачу Федеральной миграционной службы №1.5- «Обеспечение реализации международных договоров Российской Федерации о реадмиссии».
Срок реализации программы: 2008-2014 гг.
Цель программы: Исполнение международных обязательств Российской Федерации в рамках международных договоров Российской Федерации о реадмиссии.
Основные мероприятия программы:
- прием и рассмотрение ходатайств о реадмиссии;
- проведение мероприятий по определению наличия гражданства Российской Федерации;
- соблюдение установленных сроков рассмотрения ходатайств о реадмиссии;
- обеспечение территориальных органов ФМС России информацией о реадмиссируемых лицах;
- обеспечение заинтересованных органов исполнительной власти информацией о реадмиссируемых лицах;
- обеспечение встречи реадмиссируемых лиц на территории Российской Федерации;
- разработка и реализация во взаимодействии с иными органами исполнительной власти мер по социальной адаптации реадмиссируемых лиц;
- разработка и ведение статистической отчетности по реадмиссируемым лицам.
Затраты на реализацию программы – всего: показатели формируются в ФМС России.
Основные показатели реализации программы:
| Показатели ВЦП | Единица измерения | Отчетный период | Текущий период | Плановый период | ||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013г. | 2014г. | ||
| Поступило ходатайств о реадмиссии граждан Российской Федерации в ФМС России | чел. | Показатели формируются в ФМС России | Показатели формируются в ФМС России | - | - | - |
| Удовлетворено ходатайств о реадмиссии граждан Российской Федерации в ФМС России | чел. | Показатели формируются в ФМС России | Показатели формируются в ФМС России | - | - | - |
| Затраты на реализацию программы – всего: | тыс. руб. | Показатели формируются в ФМС России | Показатели формируются в ФМС России | - | - | - |
ВЦП 2.1.1. «Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов»
Наименование программы: Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов.
Статус программы: Ведомственная целевая программа, выделяемая в аналитических целях.
Цель: УФМС России по Тверской области выполненяет цель Федеральной миграционной службы №2 - «Обеспечение возможности реализации прав и свобод иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», достижение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы.
Задача: УФМС России по Тверской области , решение которой будет обеспечено реализацией ведомственной целевой программы Задачи №2.1- «Обеспечение возможности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Срок реализации программы: 2008 – 2014 гг.
Цели программы: увеличение количества квалифицированных работников из числа трудовых мигрантов, пребывающих в Российскую Федерацию (Тверскую область) для удовлетворения потребностей регионов и базовых отраслей экономики в иностранной рабочей силе (создание на основе действующих в Российской Федерации профессионально-квалификационных критериев механизма эффективного регулирования потоков трудящихся-мигрантов, въезжающих в Российскую Федерацию из-за рубежа ,в целях удовлетворения потребностей субъектов Российской Федерации в рабочей силе).
Основные мероприятия программы:
- согласование утвержденных Правительством Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу с учетом профессионально- квалификационных критериев;
- организация работы с соотечественниками за рубежом, в том числе с представительствами ФМС России;
- отбор соотечественников для участия в Государственной программе специалистами представительств ФМС России;
- укрепление организационно-технических возможностей ФМС России и ее территориальных органов в части оформления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Затраты на реализацию программы – всего: 1 179,1 тыс. руб.
Основные показатели реализации программы:
| Показатели ведомственной программы | Единица измерения | отчетный период | текущий период | Плановый период | ||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014г. | ||
| Количество оформленных разрешений на работу иностранным гражданам | шт. | 3мес.-2520 6мес.-5775 9мес.-8347 год-11616 план -14000 | 3мес.-3203 6мес.-9216 9мес.-13899 год-18767 план -11521 | 10904 | 10805 | 12000 |
| Затраты на реализацию программы – всего | тыс. руб. | 347,2 | 351,7 | 372,8 | 393,3 | 413,0 |