Концепция социально-экономического развития территории Кингисеппского муниципального района

Вид материалаРеферат
5. ПРОГРАММА Реализаци стратегии СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Кингисеппский муниципальный район
Наименование программы
Основание для разработки программы
Основной разработчик программы
Сроки реализации программы
Исполнители программы и основных мероприятий
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
Система организации контроля за исполнением программы
5.1. Программа социально-экономического развития МО «Кингисеппский муниципальный район»
Подобный материал:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   29



5. ПРОГРАММА Реализаци стратегии СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Кингисеппский муниципальный район» на 2008 – 2012 годы



Паспорт программы


Наименование программы

Программа комплексного социально-экономического развития МО «Кингисеппский муниципальный район» на 2008-2012 годы

Основание для разработки программы

Федеральный закон от 16.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устав муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район», решение о разработке Концепции и Программы комплексного социально-экономического развития МО «Кингисеппский муниципальный район» на 2008-2012 годы»

Заказчик

Администрация МО «Кингисеппский муниципальный район»

Основной разработчик программы

Ленинградская торгово-промышленная палата

Главная цель программы

Главная цель - достижение устойчивого экономического роста и переход на качественно новый уровень жизни населения

Сроки реализации программы

2008-2012 годы


Важнейшие целевые индикаторы и показатели программы

Среднемесячные денежные доходы на душу населения

Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника

Уровень официально зарегистрированной безработицы к трудоспособному населению

Индекс промышленного производства

Темп роста объема инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования

Исполнители программы и основных мероприятий

Органы местного самоуправления МО «Кингисеппский муниципальный район», предприятия, учреждения, организации.

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Достижение размера среднемесячной начисленной заработной платы на уровне 23,4 тыс. рублей.

Снижение уровня официально зарегистрированной безработицы к трудоспособному населению до 1,6%.

Рост промышленного производства за время действия Программы в 1,64 раза.

Рост объема инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования в 1.9 раза.

Система организации контроля за исполнением программы

Общее руководство и контроль за исполнением Программы возлагается на главу МО «Кингисеппский муниципальный район».

Текущее руководство – на заместителя главы администрации МО «Кингисеппский муниципальный район» по экономической политике.



5.1. Программа социально-экономического развития МО «Кингисеппский муниципальный район»




5.1.1. Основные проблемы и тенденции социально-экономического развития МО «Кингисеппский муниципальный район» в 2002-2006 годах



Анализ социально-экономических процессов в 2002-2006 годах (раздел №1) позволил выявить ряд позитивных тенденций в развитии Кингисеппского муниципального района:
  • активизация инвестиционных процессов на территории района;
  • рост индивидуального жилищного строительства;
  • развитие финансовой, транспортной, коммунальной и социальной инфраструктуры;
  • развитие малого предпринимательства;
  • повышение уровня заработной платы работников, снижение задолженности по ней;
  • стабильный рост потребительского рынка, высокая обеспеченность населения торговыми площадями;
  • развитие потребительского кредитования;
  • низкий уровень безработицы населения;
  • снижение выбросов вредных веществ в атмосферу;


К негативным тенденциям, выявленным в процессе работы над разделом «Стартовые условия реализации концепции», необходимо отнести следующие:
  • неблагоприятная демографическая ситуация, низкий уровень рождаемости, сокращение удельного веса молодежи в возрастной структуре населения района, продолжающееся естественное сокращение численности населения;
  • дефицит квалифицированной рабочей силы;
  • недостаточное количество рабочих мест, соответствующих ценностным ориентациям и квалификационным характеристикам населения района;
  • уменьшение численности населения занятого в сельском хозяйстве;
  • низкое качество жизни и сферы услуг в малых и средних сельских населенных пунктах;
  • замедление темпов роста промышленного производства, уровень конкурентоспособности производимой продукции на ряде предприятий района не соответствует рыночным условиям;
  • ухудшение финансового положения ряда предприятий (прежде всего в пищевой отрасли) в связи с ростом издержек производства, увеличение убытков организаций сектора по производству и распределению электроэнергии, газа и воды;
  • неудовлетворенный спрос населения в улучшении жилищных условий, рост стоимости квартир на первичном рынке жилья;
  • доля муниципального жилья уменьшается крайне медленно, что ложится тяжелым бременем на бюджет района, порождает недовольство населения качеством обслуживания;
  • высокая изношенность основных фондов дошкольного воспитания и общего среднего образования;
  • низкий уровень оплаты труда работников сферы образования;
  • неуклонно снижается численность учителей в сельских государственных общеобразовательных школах;
  • незаинтересованность молодых специалистов работать на селе;
  • уменьшение числа больничных коек в сельских поселениях;

Наиболее актуальными проблемами развития экономики и социальной сферы района (по данным раздела №1) являлись:
  • недостаточность бюджетных ресурсов для решения задач социально-экономического развития района, особенно сельских поселений;
  • сокращение промышленного потенциала города Ивангород;
  • высокая степень износа основных фондов предприятий, что негативным образом сказывается на производительности труда и качестве продукции;
  • более низкий уровень доходов населения и бюджетной обеспеченности сельских поселений в сравнении с административным центром;
  • значительная доля населения, нуждающегося в социальной защите и поддержке;
  • структурное несоответствие между предлагаемыми вакансиями и профессиональным составом безработных, большая доля безработных женщин;
  • недостаток инженерно обустроенных земельных участков для увеличения жилищного строительства, реализации инвестиционных проектов;
  • неудовлетворительное состояние жилищного фонда городских и сельских поселений;
  • неразвитость конкурентной среды в сфере содержания и ремонта жилищного фонда,
  • низкое качество автомобильных дорог;
  • слабый уровень внедрения ресурсосберегающих технологий во всех сферах производства;
  • высокая степень износа материально-технической базы учреждений здравоохранения, образования, культуры и спорта.

Решение названных проблем должно предопределять действия органов власти в среднесрочной перспективе. Реализация комплексной программы должна заложить основы их стратегического решения.