Преимущества эс. Задачи эс

Вид материалаРеферат
ЭС (коммерческого уровня).
Выбор инструментальных средств
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8



ЭВОЛЮЦИЯ КОММЕРЧЕСКИХ СИСТЕМ И

ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫХ СРЕДСТВ.




1970


1975


1980


1985
  • ЭС



-ИС постр. ЭС


Рис.33. Эволюция коммерческих систем и инструментальных средств


Инструментальные средства (коммерческие).

Таблица 6.

Название

Модель

Язык


Область применения

Цена, $

LOOPS

фреймы

INTERLISP


Демонстрационный

прототип

300

M1

правила

Пролог

Разработка больших ЭС

5000

OPS-5

правила

LISP

Определение конфигурации ЭВМ

5000

Personal Consultant

правила

IQLISP

Разработка больших ЭС

950

Personal Consult plus

правила,

фреймы

IQLISP

Разработка больших ЭС

3000

Rule-Master

правила

СИ

Военное дело, диагностика

25000

S1

правила

LISP

Военное дело, диагностика

70000

Expert

правила

FORTRAN

Фармакология, медицина

1000

KAS

семантич. Сети с правилами

LISP

Геология

6000

KEE

фреймы

LISP

Генная инженерия

250000


ЭС (коммерческого уровня).

Таблица 7.

Название

Инструментальное средство

Язык

Область применения

Год вып.

MYCIN

EMYCIN

Правила

Лисп

Диагностика инфекц. заболеваний

1975

PROSPECTOR

KAS (семант. сети+правила)

Лисп

Геология

1978

XCON

OPS-5 правила

Лисп

Конфигурация PC

1978

PUFF

EMYCIN

Правила

Лисп

Легочные заболевания

1981

GENESIS

MOLGEN фреймы

Лисп

Генная инженерия

1970

DENDRAL


Правила

Лисп

Орган. химия

1985


ВЫБОР ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫХ СРЕДСТВ.

При выборе инструментального средства необходимо учитывать 6 основных факторов:
  1. Удовлетворяет ли данное средство по представляемым им возможностям.
  2. Достаточна ли поддержка для разработки системы в отведенные для этого сроки.
  3. Надежно ли выбираемое средство, в смысле устаревания документации, неполного тестирования в разных областях
  4. Поддерживается и ведется ли инструментальное средство? Обычно инструментальные средства сопровождаются специалистом-консультантом, который дает практические рекомендации по пользованию. Поэтому надо выбирать такое средство, которое не придется поддерживать самостоятельно.
  5. Обладает ли выбранное инструментальное средство характеристиками, отвечающими особенностям поставленной задачи.
  6. Обладает ли средство характеристиками, отвечающими особенностям ожидаемого применения. Возможные способы применения включают обучение, прогнозирование.
  • Другая особенность – будет ли система работать с пользователем или автономно.
  • Рассчитана ли система на подготовленный круг пользователей или на широкий круг пользователей.

ТРУДНОСТИ РАЗРАБОТКИ ЭС.

Трудности разработки экспертных систем складываются из недостатка средств построения ЭС и недостатка лиц, проектировщиков ЭС. Нехватка специалистов имеет 2 причины:
  1. ИИ – новый предмет и поэтому большинство специалистов по ВТ и программированию с задачами проектирования ЭС незнакомы.
  2. Количество компаний, входящих на арену ЭС гораздо больше чем число специалистов по ИИ, которых выпускают Вузы. В связи с этим устраиваются краткосрочные курсы при фирмах по подготовке инженеров по знаниям.

Недостатки, связанные с инструментальными средствами построения ЭС, обусловливаются следующими факторами:
  1. Неспособность ИС к приобретению знаний. Это приводит к большим потерям времени на разработку ЭС.
  2. Недостаточная способность ИС по уточнению и корректировке БЗ ЭС. Особенно это касается базы знаний, полноты и непротиворечивости информации. Никаких универсальных методов на сегодняшний день нет. Инженеры вынуждены привлекать не одного, а двух экспертов, чтобы избежать противоречивости.
  3. Инструментальные средства плохо умеют работать со смешанными схемами представления данных. Например, фреймовые и продукционные трудно реализуемы на одном и том же языке. Кроме того ИС не дают возможностей свободного общения на естественном языке из-за ограничений языков разработки ЭС.

На рис. 34 представлена диаграмма трудоемкости построения экспертной системы.

Оценка усилий в человеко-годах не дает точной картины необходимых трудовых ресурсов и времени, так как увеличение людей не дает сокращение во времени. Если 1 человек за 10 лет, то 5 человек за 2 года не приведут к успеху. Удвоение персонала не уменьшает время на разработку вдвое, так как процесс создания ЭС – это последовательность шагов тесно связанных между собой и не прямо зависящих от числа персонала.

Мало персонала – трудно набрать и поддерживать разработку. Много персонала – трудно рационально распределить работу между ними и координировать их работу.


Рис.34. Трудоемкость создания ЭС