Обзор хода переговоров в ркик ООН по состоянию после

Вид материала

Документы

Содержание Политическое форматирование переговорного процесса

Подобный материал:

• Анализу хода реализации программы модернизации здравоохранения Тюменской области Акт, 378.44kb.
• Анализу хода реализации программы модернизации здравоохранения Тюменской области Акт, 108.23kb.
• Обзор положения с правами человека в Вооруженных Силах Азербайджана, 70.3kb.
• Прихода Пресвятого Сердца Иисуса, 331.38kb.
• «Проблемы реформирования оон», 185.57kb.
• Методика ведения переговоров и посредничество, 9.5kb.
• Рабочая программа дисциплины «Методика ведения переговоров» Составитель, 92.07kb.
• Резолюция 34/180 Генеральной Ассамблеи ООН конвенция о ликвидации всех форм дискриминации, 201.43kb.
• План семинара Стратегия ведения переговоров и управление конфликтами Тренер: Андреас, 82.28kb.
• Реферат Тема: «Ядерное оружие», 546.78kb.

Политическое форматирование переговорного процесса

Новое соглашение. В предыдущем обзоре, подготовленном перед конференцией в Дурбане, говорилось, что предстоят сложности в определении, какое будет готовиться новое соглашение. В Дурбане эти сложности сразу проявились, поэтому страны решили сначала определить, кто и когда будет его готовить. За последние 4 года, прошедшие с конференции на Бали, стало ясно, что Балийский план действий сильно сковывает действия. Очень странны действия, разбитые на 2 переговорных группы. Нужно начинать с «головы» - отойти от Балийского плана. Это нельзя было сделать в рамках Специальной рабочей группы по долгосрочному международному сотрудничеству (СРГ ДМС), так как она специально была для этого создана. Нужно было создать новую группу.

Кто. В итоге было решено создать Специальную рабочую группу по Дурбанской платформе для усиленных действий (СРГ ДП, неофициальный перевод – AWG on the Durban Platform for Enhanced Action). Эта группа начинает «новую жизнь», формально она не продолжает дело СРГ ДМС, которая должна работать еще год и завершить все свои дела по Балийскому плану действий. СРГ ДП должна сама спланировать свою работу, для чего отводится первая половина 2012 года. При этом в тематике группы перечислены все возможные темы или направления деятельности.