Geum.ru

Сведения), включаемой в состав публичной отчетности образовательного учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №29 (Городской округ Березники, Пермский край) по состоянию на 20. 07. 2009 года

Вид материалаОтчет

Содержание


Средний балл по результатам ЕГЭ
Результаты успеваемости по школе за год
Подобный материал:

Содержание обязательной информации (сведения), включаемой в состав публичной отчетности образовательного учреждения Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №29 (Городской округ Березники, Пермский край) по состоянию на 20.07.2009 года.


N
Направление деятельности (раздел публичного доклада)
Сведения
Показатели
Документы

1
Общая характеристика учреждения и условий его функционирования
Учредитель Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №29 –Комитет по вопросам образования администрации города Березники. Год ввода в эксплуатацию школы – 1967 год. Адрес школы: Пермский край, г. Березники, ул. Свердлова, д.65, тел. (3424)252509., е-mail: school29_adm@mail.ru. Педагогических работников – 43. Школа расположена в спальном районе города. Расположение школы позволяет использовать возможности городских культурно-спортивных учреждений: дворец спорта «Темп», детская музыкальная школа №1 имени П.И. Чайковского, кинотеатр «Мелодия». В микрорайоне школы находятся ДОУ: №67, №21. Приём учащихся в 1 классы осуществляется преимущественно из микрорайона школы.

В 2008/2009 уч.г. в школе обучалось 741 учащихся. Из них: 1-4 класс – 285 детей, 5-9 класс – 371 детей, 10-11 класс – 85 детей. Количество классов 30. 8 опекаемых детей , 90 детей из малоимущих семей, 44 из многодетных - семей, детей из неблагополучных семей – 6, проблемных семей – 6, детей родителей злоупотребляющих алкоголем- 16, детей активных родителей – 195. Данные показывают, что ситуация в микрорайоне школы усугубляется. Педагогов с высшей категории – 2 чел. С первой категорией - 12 чел. Со второй категорией – 25 чел. Награждены 5 человек: 4 – заслуженный работник общего образования РФ, 1 – отличник народного образования.


Лицензия на право ведения образовательной деятельности: № 247207, от 16.03.2007г.

2
Образовательная политика

Миссия: развитие интегральной индивидуальности каждого ученика через создание социально культурной ситуации для его саморазвития самореализации.

Генеральная цель программы развития школы: овладение выпускниками школы комплексов способов взаимодействия с реальностью и построение системы ценностей, позволяющих активно и ответственно социализироваться в любых сферах деятельности через повышение качества образования.

Генеральная цель реализуется через выполнение следующих задач:
  • сформировать 2 уровня гражданско-патриотического сознания: личный и государственный;
  • обеспечить возможность самореализации учащихся в различных видах деятельности, создать условия для проявления всесторонних способностей детей, повышения качества образования;
  • внедрить ИКТ-технологии для повышения качества образовательного и воспитательного процессов;
  • сформировать у учащихся ценностное отношение к себе, к своему здоровью и здоровью окружающих людей;
  • способствовать овладению всеми видами речевой деятельности и основами культуры устной и письменной речи;
  • сократить количество учащихся с девиантным и делинквентным поведением; систему профильного обучения для возможности самоопределения самореализации учащихся.
Школа участвовала в:

Региональном проекте

«Управление качеством образования в Пермском крае»
  • Участие учащихся 11-х классов в ЕГЭ
  • Региональные экзамены для учащихся 9-х классов
Программа развития школы разработана на 2006-2011гг. и утверждена школьным педагогическим советом.

Программа социально-правового профиля разработана и утверждена городским методическим советом в 2008 г.

3
Система оценки (менеджмента) качества
Структура управления: директор, зам. директора по УР – 2 чел., зам. директора по ВР, зам. директора по АХР, гл. бухгалтер. Функционирует Управляющий совет школы, ученическое самоуправление – совет старшеклассников:

Совет старшеклассников:

Президент

Вице президент

Министерства:

 Печати и Информации

 Налогов и сборов

 Культуры

 Физкультуры и спорта

 Младших классов

 Средних классов

 Досуга и развлечений


Управляющий совет школы:

количество: 23 чел.

председатель: 1 чел.

директор: 1 чел.

Родители - 8 чел.

Учителя - 7 чел

Общественные представители - 4чел

Жалоб и обращений нет

Устав Положения об органах управления (самоуправления) Протоколы заседаний органов управления, самоуправления Заключения по результатам проверок , рассмотрения жалоб и обращений.

4
Система управления
Региональный мониторинг качества обучения проходили учащиеся 1-3, 5-7 кл. ЕГЭ сдавали учащиеся 11 кл. Основные критерии, используемые для оценки результативности деятельности учителей для распределения стимулирующей части: качество обучения, результативность выступления учащихся в конкурсах и олимпиадах различного уровня, % охвата дополнительным образованием, эффективное использование здоровьесберегающих технологий. Методическая активность учителей, уровень курсовой подготовки
100%учащихся, охвачены процедурами независимой аттестации; 96,4 – 9 классиков приняли участие в аттестации регионального уровня. Во время проведения ЕГЭ предусматривалось участие общественных наблюдателей.

Положение о системе оценки (менеджмента) качества Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Положения об отдельных процедурах оценки качества Положение об общественном наблюдении

5
Финансово-экономическая деятельность
Годовой бюджет


Местный бюджет - 3135,0 тыс.руб.

Субвенции - 9926,7 тыс.руб.

Платные образовательные услуги - 78,7 тыс.руб.

Федеральное классное руководство - 483,2 тыс.руб.

Субвенции на предоставление дополнительных мер материального обеспечение и социальной защиты работников образования - 80,8 тыс.руб.
Общий Фот – 8340842,36 руб. ФОТ учителей – 5840689,65руб. Стимулирующий ФОТ 1752206,89руб.доля педагогов, получающих выплаты стимулирующего характера – 70%,

Финансовый план Смета доходов и расходов Бюджетная заявка Положение о системе оплаты труда. Положение о повышении квалификации. Положение о порядке нормирования и учета дополнительной работы. Трудовой договор (контракт) с работниками. Положение о платных дополнительных образовательных услугах. Положение о предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности образовательного учреждения. Финансовая отчетность Документация по закупкам

6
Условия организации образовательного процесса
З школьных здания и сооружения;

Учебное здание имеет 3 этажа;

Площадь – 4403,2 кв.метра;

29 учебных кабинетов;

2 мастерские; 2 спортивных зала.

Школа работает в смешанном режиме 9-11 – 6ти дневная учебная неделя, 1-8 – 5ти дневная учебная неделя. Школа работает в 2х сменном режиме, на 2ю сменно выведены 2, 6, 7 классы. Продолжительность перемен от 5-20 мин.В рабочие дни с 730 до 19 часов безопасность школы осуществляется охранником фирмы «ФГУП Охрана», в ночное время – сторожем.
Средняя наполняемость классов-24,7 чел. Количество учащихся на одного учителя-17,23 чел. Количество учащихся в параллели: 1 классы - 59, 2 классы – 50. 3 классы – 97, 4 классы – 79, 5 классы – 85, 6 классы – 87, 7 классы – 89, 8 классы – 85, 9 классы – 28, 10 классы – 42, 11 классы – 43. Доля обучающихся во вторую смену 30,4 %. учебная площадь в расчете на 1 учащегося – 3,7 м. Информационное обеспечение: количество книг библиотеки в расчете на одного учащегося – 67,55 книги; среднее количество времени использования Интернета в расчете на одного учащегося в год – 2,64 часа; количество учащихся на 1 компьютер-28,7 чел; доля учащихся, пользующихся услугами библиотеки по внеучебным вопросам-97%; Кадровое обеспечение образовательного процесса: средний возраст педагогов- 41-45 лет; доля учителей-мужчин – 6,97%; долевое распределение педагогов по уровню образования – 91,3% учителей с высшим образованием; долевое распределение педагогов по уровню квалификации: высшая категория – 4,6%, первая – 27,9 %; вторая – 58,1% доля, прошедших курсы повышения квалификации за последние 5 лет – 98%, работающих в классах, обеспечивающих профельную подготовку – 27,9%, имеющиеся количество вакансий – 4 (русский язык, история и обществознание, английский язык, ИЗО) – уход учителей в декретный отпуск; текучести кадров нет; доля учителей, прошедших курсы компьютерной грамотности – 100%; учителей применяющих ИКТ в учебном процессе – 72%; количество педагогов-победителей конкурсов различного уровня: 7 лауреатов школьного методического фестиваля «ЛАМЕКО».
Правила приема Правила внутреннего распорядка Штатное расписание Тарификация Статистика по библиотечному фонду. Статистика по информационным ресурсам. Статистика по кадровому составу. Статистика по МТБ. Заключения Госсанэпиднадзора Заключения Гопожнадзора Примерное меню

7
Содержание образования (Образовательная программа)
Школа реализует образовательные программы по БУП-98 и БУП-2004. на 1 ступени образование ведётся по УМК «Школа России», УМК «Школа-2100», «Школа XXI». На 3 ступени обучения функционируют классы социально-правового профиля. Для изучения предлагаются два иностранных языка: английский, немецкий. Классы с профильным обучением работает по программам и учебным планам, включающим: обязательный базовый компонент образования, профильные дисциплины, элективные курсы. В школе создано научное общество учащихся (НОУ), творческий клуб «Поиск»; Функционируют кружки: юный эколог, эрудит, юный эконмист, корригирующая гимнастика, баскетбол, футбол, карате.
На дому в течении года обучалось 3 учащихся, 78% учащихся, занимаются в кружках, секциях; 27% учащихся, включены в научно-исследовательскую деятельность; 25% учащихся, включены в проектную деятельность.




8
Учебные достижения обучающихся
Средний балл по результатам ЕГЭ:

Русский язык- 57,21, математика – 40, история - 43,8, обществознание – 52,7, география – 32, физика –37, химия –6 7, биология – 45,5.

Результаты успеваемости по школе за год:

качество – 27,9%

успеваемость - 96,8%

Результативность участия в конкурсах и олимпиадах:

Векшегонова Татьяна (2 «а») -2 место в региональном турнире «Марафон знаний», 1 место в городском конкурсе «Марафон знаний»

Городские олимпиады:

Рахимова Малика (9 класс) – математика 2 место;

Крутикова Ксения (11 Б) – математика 3 место;

Ознобишена Юлия (10Б) – Литература 2 место;

Копытова Антонина (11Б) – Литература 3 место;

Крутикова Ксения (11 Б) – Химия 3 место;

Магильникова Анастасия (11Б) – Физическая культура 2 место;

Рахимова Малика (9 класс) – русский язык 2 место;

Крутикова Ксения (11Б) – русский язык 3 место;

Захарова Кристина (11Б) – Черчение 1 место;

Aрхипов Сергей (11 «б») – ОБЖ – 3 место.
Отсева нет.. Доля выпускников 11-го класса, поступивших в вузы, - пока данных нет (бюджет/внебюджет) Количество учащихся образовательного учреждения, занявших призовые (1-3) места на предметных олимпиадах – 11 чел.



9
Внеучебные достижения учащихся
Баскетбол (юноши) старшая школа - II место

Баскетбол (девушки) старшая школа - III место

Баскетбол (мальчики) 5-6 класс - III место

Соревнов.на приз газеты «Березниковский рабочий» - II место

Первенство города по лёгкой атлетике (сборная школы) - II место

Олимпиада по физкультуре - II место (Могиль-никова Настя)

«Президентские состязания», 3 класс - I место

«Весёлые старты», 3 класс - II место
Количество учащихся ставших призерами конкурсов состязаний – 96 учащихся (включая командные соревнования)

Количество правонарушений – 10, состоит на учёте в ПДН 12.



10
Состояние здоровья школьников, деятельность по охране и укреплению здоровья
В учреждении работает 1 психолог, 2 социальных педагога.

В школе создана и находится в стадии реализации программа «Здоровье», которая имеет следующие направления:

Мониторинговые исследования;

Система мероприятий по оздоровлению

Воспитание здорового образа жизни

Организация совместной деятельности «Школа-ДО»

Здоровье и урок

Работа с родителями

Оздоровление сотрудников школы (профилактика, восстановление, сохранение)

Работа пресс-центра.

Согласно годовому плану, программа «Здоровье» вступила в срок реализации с сентября 2008 года. Выполнение программы проводилось по блокам. Целью каждого блока является гигиеническое обучение и воспитание школьников, формирование у учащихся ценностного отношения к себе, к своему здоровью и здоровью окружающих людей, формирование знаний, умений и навыков здорового образа жизни. Сохранения здоровья педагогических работников.

Руководствуясь календарно-тематическим планированием программы, велась работа по каждому блоку. Проводились спортивные мероприятия по оздоровлению детей, мониторинговые исследования, проводились классные часы. Совместно с классными руководителями и ответственным за болк: «Воспитание здорового образа жизни» были подготовлены и проведены классные часы, беседы на тему: «Здоровьем дорожить умейте!».

В течение года практически не велась работа с родителями по данной программе. Поэтому на следующий учебный год будут приняты меры чтобы наладить работу с родителями.
Горячим питанием охвачено 81% учащихся. Введен третий час физической культуры. За последние три года наблюдается положительная динамика здоровья.

70% учащихся имеют основную группу здоровья,

25% учащихся подготовительную группу,

5% учащихся специальную группу.

Состояние здоровья учащихся:
  • Нарушение осанки и заболевания опорно-двигательного аппарата – 7,8%;
  • Заболевания желудочно-кишечного тракта – 10,6%;
  • Заболевание органов зрения – 3,4%;
  • Эндокринная система – 11,1%;
  • ЛОР – заболевания – 3,5%;
  • Зрения – 23,1%

Присутсвуют единичные случаи употребления алкоголя и наркотических средств.
Положение о психологической службе Положение о пмп -консилиуме

11
Социальное партнерство, сетевое взаимодействие
2008-09 учебный год стал годом социальной активности.

Школа активно взаимодействует с ОАО «АВИСМА», которое ежегодно выделяет спонсорскую денежную премию для награждения одаренных детей, на итоговом праздники школы «Школьный Олимп» (2009г – 90 тыс. руб.), а также с движением «Березниковский характер», которое профинансировало установку освящения пришкольной территории.

Школа сотрудничает с учреждениями профессионального образования: ПУ№51, БФ ПГУ, БФ ПГТУ



Договора, соглашения Сертификаты и свидетельства членства в ассоциациях (сетях)

12
Социальная активность учреждения
В рамках городской работы с детьми группы риска «Прыжок из Зазеркалья», школой разработан проект «Главная дорога», который получил гранд в размере 80 тыс. руб.