Аналитический доклад Москва 2002
| Вид материала | Доклад |
- Аналитический доклад, 2172.07kb.
- Аналитический доклад , 2811.94kb.
- Открытый информационно аналитический доклад, 608.54kb.
- Информатика для демократии (Фонд индем) Заработная плата и коррупция: как платить российским, 3370.73kb.
- Кривцов Владимир Ильич Кынев Александр Владимирович кандидат политических наук Любарев, 1919.15kb.
- Кривцов Владимир Ильич Кынев Александр Владимирович кандидат политических наук Любарев, 1920.13kb.
- Открытый информационно-аналитический доклад директора Муниципального общеобразовательного, 1319.61kb.
- Аналитический доклад о развитии адвокатского сообщества в Архангельской области и Ненецком, 17.61kb.
- Список використаних джерел ашкинадзе А. От бюджетирования к финансовому управлению, 9.23kb.
- Доклад о состоянии и результатах деятельности, 1134.93kb.
- 8. МПС
| Должность | Статистические показатели | 13. Заработная плата в месяц, включая все надбавки | 14. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой | 15. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой при отмене косвенных выплат |
| Руководитель или его заместитель | Число ответов | 2 | 2 | 2 |
| Минимум | 17000 | 40000 | 60000 | |
| Максимум | 20000 | 180000 | 180000 | |
| Среднее | 18500,00 | 110000,00 | 120000,00 | |
| Стандартное отклонение | 2121,32 | 98994,95 | 84852,81 | |
| Руководитель департамента | Число ответов | 9 | 9 | 9 |
| Минимум | 5700 | 25000 | 30000 | |
| Максимум | 27000 | 110000 | 110000 | |
| Среднее | 14688,89 | 43888,89 | 60333,33 | |
| Стандартное отклонение | 6293,54 | 27011,32 | 26476,40 | |
| Руководитель отдела | Число ответов | 15 | 14 | 14 |
| Минимум | 5200 | 15000 | 20000 | |
| Максимум | 15000 | 45000 | 70000 | |
| Среднее | 9980,00 | 24071,43 | 33857,14 | |
| Стандартное отклонение | 2553,49 | 8259,86 | 12648,24 | |
| Специалист | Число ответов | 102 | 99 | 99 |
| Минимум | 1980 | 6000 | 8000 | |
| Максимум | 10000 | 35000 | 96000 | |
| Среднее | 6491,01 | 18328,28 | 25762,63 | |
| Стандартное отклонение | 1483,00 | 6536,07 | 13930,47 | |
| Всего по министерству | Число ответов | 128 | 124 | 124 |
| Минимум | 1980 | 6000 | 8000 | |
| Максимум | 27000 | 180000 | 180000 | |
| Среднее | 7663,93 | 22310,48 | 30705,65 | |
| Стандартное отклонение | 3476,08 | 18455,24 | 22143,38 |
Всего по должностям чиновников
| Должность | Статистические показатели | 13. Заработная плата в месяц, включая все надбавки | 14. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой | 15. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой при отмене косвенных выплат |
| Руководитель или его заместитель | Число ответов | 6 | 6 | 6 |
| Минимум | 8000 | 25000 | 30000 | |
| Максимум | 36000 | 180000 | 310000 | |
| Среднее | 17750,00 | 69166,67 | 118333,33 | |
| Стандартное отклонение | 9837,43 | 59026,83 | 108335,90 | |
| Руководитель департамента | Число ответов | 49 | 50 | 50 |
| Минимум | 1400 | 10000 | 12000 | |
| Максимум | 30000 | 110000 | 110000 | |
| Среднее | 9973,41 | 27380,00 | 38784,00 | |
| Стандартное отклонение | 5308,06 | 17039,37 | 21432,34 | |
| Руководитель отдела | Число ответов | 239 | 238 | 238 |
| Минимум | 1500 | 7000 | 9000 | |
| Максимум | 15000 | 150000 | 170000 | |
| Среднее | 6555,78 | 21292,86 | 28115,55 | |
| Стандартное отклонение | 2036,72 | 15887,75 | 19726,30 | |
| Специалист | Число ответов | 707 | 703 | 704 |
| Минимум | 1500 | 3000 | 5000 | |
| Максимум | 10000 | 60000 | 100000 | |
| Среднее | 4382,39 | 14196,30 | 20095,17 | |
| Стандартное отклонение | 1595,88 | 6747,19 | 10501,14 | |
| Уровень значимости различий (ANOVA) | | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
Всего по министерствам и комитетам
| Министерство или ведомство | Заработная плата в месяц, включая все надбавки | Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой | Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой при отмене косвенных выплат |
| Минтруда | 4087,05 | 12461,60 | 19168,00 |
| Минфин | 5312,48 | 16665,87 | 21703,97 |
| Минэкономразвития | 4848,46 | 16626,98 | 25825,40 |
| Минпечати | 5568,85 | 19278,86 | 24467,48 |
| ГТК | 4657,77 | 15434,40 | 22916,67 |
| Минкультуры | 5428,80 | 16004,03 | 20774,19 |
| Госкомрыболовство | 4423,66 | 16350,81 | 22762,10 |
| МПС | 7663,93 | 22310,48 | 30705,65 |
| Уровень значимости различий (ANOVA) | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
Всего по выборке
| Статистические показатели | 13. Заработная плата в месяц, включая все надбавки. | 14. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой | 15. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой при отмене косвенных выплат |
| Число ответов | 1001 | 997 | 998 |
| Минимум | 1400 | 3000 | 5000 |
| Максимум | 36000 | 180000 | 310000 |
| Среднее | 5255,12 | 16882,35 | 23534,77 |
| Стандартное отклонение | 2755,36 | 12476,61 | 18187,90 |
Сравнение заработной платы по стажу работы чиновников в одной организации приведены в Таблице 3.3.10. Сравнение заработной платы чиновников, работающих на данном месте от нескольких месяцев до 3 лет, и чиновников, проработавших на нём от 10 до 35 лет включительно, показывает существенные статистические различия по методу дисперсионного анализа ANOVA. Это утверждение справедливо, поскольку уровень значимости различий равен нулю, т.е. утверждение об отсутствии различий может быть отвергнуто с вероятностью ноль, иначе говоря, не должно отвергаться никогда. Действительно, средняя заработная плата у проработавших на данном месте от нескольких месяцев до 3 лет составляет 4449 рублей при стандартном отклонении 3424 рубля, у проработавших от 3 до 9 лет – 5243 рубля при стандартном отклонении 2263 рубля, а у проработавших от 10 до 35 лет – 5925 рублей при стандартном отклонении 2281 рубль. Несмотря на статистическую значимость такой дифференциации в уровне заработной платы в зависимости от стажа работы на данном месте, социальная значимость таких различий невысока: увеличение стажа работы в министерствах и ведомствах не способно вывести чиновников в социальные группы с более высокими уровнями доходов. Возможно, именно по этой причине заработная плата мало мотивирует труд чиновников московских министерств и ведомств, как было упомянуто выше.
Таблица 3.3.10. Размеры заработной платы, разделённые в зависимости от стажа работы чиновников в тех организациях, где они служат в настоящий период. (Вопросы расположены в колонках, статистические данные – по строкам таблицы. Формулировки вопросов даны в кратком изложении).
| Длительность службы в одном министерстве | Статисти-ческие показатели | 13. Заработная плата в месяц, включая все надбавки. | 14. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой | 15. Какую заработную плату, включая все надбавки, считают справедливой при отмене косвенных выплат |
| До 3 лет включительно | Число ответов | 315 | 310 | 310 |
| Минимум | 1500 | 3000 | 5000 | |
| Максимум | 36000 | 180000 | 310000 | |
| Среднее | 4449,39 | 15544,52 | 22312,90 | |
| Стандартное отклонение | 3423,93 | 13558,58 | 22455,07 | |
| от 3 до 9 лет | Число ответов | 302 | 302 | 303 |
| Минимум | 1500 | 5000 | 7000 | |
| Максимум | 21000 | 60000 | 100000 | |
| Среднее | 5242,91 | 15823,51 | 22119,47 | |
| Стандартное отклонение | 2262,55 | 7302,27 | 12243,29 | |
| от 10 лет и более | Число ответов | 384 | 385 | 385 |
| Минимум | 1400 | 4000 | 7000 | |
| Максимум | 15000 | 150000 | 170000 | |
| Среднее | 5925,68 | 18790,13 | 25632,47 | |
| Стандартное отклонение | 2281,07 | 14424,12 | 18111,87 | |
| Уровень значимости различий (ANOVA) | | 0,000 | 0,001 | 0,015 |