Российской Федерации Error: Reference source not found Цель Участие в развитии потенциала государственного управления и взаимодействие с институтами гражданского общества Error: Reference source not found задача

Вид материалаЗадача
ВЦП 2.1.1. «Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов»
Статус программы
Срок реализации программы
Основные мероприятия программы
Затраты на реализацию программы – всего
Наименование программы
Статус программы
Срок реализации программы
Основные мероприятия программы
Затраты на реализацию программы - всего
Подобный материал:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   28

ВЦП 2.1.1. «Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов»


Наименование программы: Регулирование привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных трудовых ресурсов.

Статус программы: Ведомственная целевая программа, выделяемая в аналитических целях.

Цель: УФМС России по ХМАО – Югре выполняет цель Федеральной миграционной службы 2 «Обеспечение реализации прав и свобод иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Задача: УФМС России по ХМАО – Югре выполняет задачу Федеральной миграционной службы 2.1 «Обеспечение осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Срок реализации программы: 2008 – 2014 гг.

Цели программы: увеличение количества квалифицированных работников из числа трудовых мигрантов, прибывающих в Российскую Федерацию для удовлетворения потребностей округа в иностранной рабочей силе (создание на основе действующих в Российской Федерации профессионально-квалификационных критериев механизма эффективного регулирования потоков трудящихся-мигрантов, въезжающих в Российскую Федерацию из-за рубежа (в первую очередь из стран СНГ), в целях удовлетворения потребностей ХМАО - Югры в рабочей силе).

Основные мероприятия программы:

согласование утверждаемых Правительством Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу с учетом профессионально-квалифицированных критериев;

укрепление организационно-технических возможностей УФМС России по ХМАО - Югре в части оформления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.


Затраты на реализацию программы – всего: (2012 – 2014 гг. – 11 073,69 тыс. руб.), 2010 – 2011 гг. – 6 935,69 тыс. руб.

Основные показатели реализации программы:

Показатели ВЦП

Единица измерения

Отчетный период

Текущий период

Плановый период

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Количество оформленных разрешений на работу иностранным гражданам в целом

шт.

план - 32000

план - 36000

32000

32000

32000

3 мес. - 9746

3 мес. - 6322

6 мес. - 19488

6 мес. - 15795

9 мес. - 22553

9 мес. - 22568

12 мес. - 30202

12 мес. - 3004334

Затраты на реализацию программы - всего

тыс. руб.

2695,68

3240,01

3466,81

3674,82

3932,06

ВЦП 2.1.2 «Оказание государственных услуг в части предоставления возможности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»


Наименование программы: Оказание государственных услуг в части предоставления возможности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Статус программы: Ведомственная целевая программа, выделяемая в аналитических целях.

Цель: УФМС России по ХМАО – Югре выполняет цель Федеральной миграционной службы 2 «Обеспечение реализации прав и свобод иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Задача: УФМС России по ХМАО – Югре выполняет задачу Федеральной миграционной службы 2.1 «Обеспечение осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Срок реализации программы: 2008-2014 гг.

Цель программы: совершенствование нормативно-правового регулирования предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Основные мероприятия программы:

обеспечение получения работодателями, заказчиками работ (услуг) разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы, или отказа в выдаче указанных разрешений;

обеспечение получения иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу или отказ в выдаче разрешений на работу.

Затраты на реализацию программы - всего: (2012 – 2014 гг. – 8 492,39 тыс. руб.), 2010 – 2011 гг. – 4 559,40 тыс. руб.

Основные показатели реализации программы:


Показатели ВЦП

Единица измерения

Отчетный период

Текущий период

Плановый период

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Количество работодателей, оформивших разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы

шт.

план – 55

план – 70

65

60

60

3 мес. – 26

3 мес. – 16

6 мес. – 43

6 мес. – 38

9 мес. – 54

9 мес. – 46

12 мес. - 67

12 мес. - 5935

Количество оформленных разрешений на работу иностранным гражданам в целом

шт.

план – 35000

план – 36000

32000

32000

32000

3 мес. – 9746

3 мес. – 6322

6 мес. – 19488

6 мес. – 15795

9 мес. – 22553

9 мес. – 22568

12 мес. - 30202

12 мес. - 3004336

Затраты на реализацию программы - всего

тыс. руб.

2074,64

2484,76

2658,69

2818,21

3015,49