Задачи проекта: определение на уровне гимназии объемов фонда оплаты труда, стимулирующей части, в общем объеме бюджетного финансирования
Вид материала | Документы |
- Методика распределения стимулирующей части оплаты труда педагогических работников Общие, 588.55kb.
- Положение Ораспределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Муниципального, 383.15kb.
- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального, 870.46kb.
- Модельная методика распределения стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательных, 330.71kb.
- Положение об экспертной комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты, 72.06kb.
- Приказ, 176.27kb.
- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда сотрудников мдоу црр, 251.2kb.
- Доклад Управляющему совету по представлению на распределение стимулирующей части фонда, 250.54kb.
- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда государственного бюджетного, 587.34kb.
- Методические рекомендации по исчислению заработной платы педагогических и руководящих, 194.68kb.
Моделирование системы компетенций профессиональной деятельности
заместителей директора по ВР МАОУ гимназии № 32
№ | Компетенции | Запланированные формы и виды деятельности | Первичная самооценка | Реализация | Итоговая самооценка |
| Знание основ науки об управлении и владение управленческими технологиями – педагогический анализ ресурсов, умение проектировать цели, планировать, организовывать, корректировать и анализировать условия и результаты образовательного процесса в системах различного уровня: ученик – учитель, учитель – учитель, учитель – администратор |
| | | |
| Ориентация в общих вопросах методологии обучения и воспитания |
| | | |
| Теоретические знания в области индивидуальных особенностей психологии и психофизиологии познавательных процессов; умение использовать эти знания в конструировании реального образовательного процесса; Теоретические знания в области валеологии, умения проектировать здоровьесберегающую образовательную среду (урок, кабинет, гимназия в целом) |
| | | |
| Навыки использования информационных технологий в управленческой деятельности; Владение стратегией равнополушарного мышления; Владение полимодальным способом получения, переработки и представления информации Многофакторный анализ |
| | | |
| Практическое владение приемами эффективного общения, способность анализировать и корректировать различные виды педагогического взаимодействия, способность обучить приемам эффективного общения |
| | | |
| Умение спланировать, организовать, провести и проанализировать психолого-педагогическое исследование, эксперимент |
| | | |
| Владение навыками постоянного профессионального самосовершенствования, позволяющего эффективно инициировать и поддерживать процессы самопознания, саморазвития и самоопределения всех субъектов образовательного процесса |
| | | |
Приложение 7.
Оценка деятельности педагогов дополнительного образования
Критерии оценки | Показатели критерия | |||||||||||||||||||
7. 1.Реализация программ дополнительного образования детей | 1.1. Реализация педагогического сопровождения и поддержки учащихся | 1.1.2. Организация работы с одаренными детьми | 1.1.3. Организационно-коммуникативная деятельность педагогов дополнительного образования | |||||||||||||||||
Параметры показателя | Параметры показателя ( баллы на 1 ученика или 1 коллектив) | Параметры показателя | ||||||||||||||||||
Планирование индивидуальной образовательной деятельности учащихся | Системный мониторинг психолого-педагогической нагрузки и самочувствия учащихся | Участие коллективов в олимпиадах, конкурсах, фестивалях искусств, выставках, спортивных соревнованиях | Результативность учащихся в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях. Наличие победителей и призеров | Организация работы с родителями (проведение совместных мероприятий, консультации, выступления на родительских конференциях и собраниях) | Вовлеченность учащихся в кружковую работу (сохранность контингента учащихся в течение года) | |||||||||||||||
Уровень баллы | Да 1 | Нет 0 | Отсутствие Минус 1 | Наличие 3 (1 раз в четв.) | школьный 0.2 | город 1 | область 2 | регион 3 | федерация 4 | школьный 0.2 | город 1 | область 2 | регион 3 | федерация 4 | 0 | 1 б | 2 б | 0 | 1 б | 2 б |
Оценка \эффективность | низкий | допустимый | оптимальный | высокий | очень высокий | низкий | допустимый | оптимальный | высокий | очень высокий | Низкая | Достаточная | Высокая | Низкая | Достаточная | Высокая | ||||
Ф.И.О. учителя | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Примечание: заполняется заместителем директора по УВР (эстетическое направление) на основе отчетов учителей, результатам наблюдений , посещений дополнительных занятий в соответствие с положениями и локальными актами
Приложение 8.
Критерии оценивания информационных компетенций учителя гимназии
через информационную грамотность учащихся
Использование ИКТ в учебном процессе | ||||||||||||||||||||||
Виды деятельности учащихся и учителя | Поиск информации в Интернет | Прекодировка и анализ информации | Создание гипермедиа-сочинений и веб-страниц | Подготовка и проведение мультимедиа-выступлений | Компьютерное тестирование | Проектирование и конструирование, планирование и проведение эксперименра | Погружение в языковую среду | Сумма баллов | ||||||||||||||
Предмет/Учитель | Не владеют | Владеют частично | Владеют | Не владеют | Владеют частично | Владеют | Не владеют | Владеют частично | Владеют | Не владеют | Владеют частично | Владеют | Не владеют | Владеют частично | Владеют | Не владеют | Владеют частично | Владеют | Не владеют | Владеют частично | Владеют | |
Балл | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 2 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Приложение 9.
Критерии использования педагогами информационных технологий
Ф.И.О. учителя _____________Кафедра / предмет__________________
Критерии | |
| |
| |
| |
| |
- в начальной школе; - в основной школе | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
Сумма баллов | |
Приложение 10.
Показатели качества деятельности педагогического работника
Расшифровка информации о работе прикладывается к перечню показателей
Ф.И.О.
№ | Критерии, показатели | Баллы | Информация о работе |
| 1. 1.Уровень успеваемости = число учащихся, получивших «4», «5», «3» на общее число учащихся (n) х 100% | | -начальные классы, математика, информатика, русский язык, литература, история, обществознание, ИЗР, иностранный язык, физика, химия, биология, география |
- 100% - 3 балла; 99, 9 – 90% - 1 балл; 89,9 и ниже – 0 баллов | | | |
- музыка, ИЗО, технология, ОБЖ, физическая культура | |||
- 100% - 2 балла; 99, 9 – 90% - 1 балл; 89,9 и ниже – 0 баллов | | | |
1.2. Уровень успешности (качества) = число учащихся, получивших «4» и «5» на общее число учащихся (n) х 100%. | | -начальные классы, математика, информатика, русский язык, литература, история, обществознание, ИЗР, иностранный язык, физика, химия, биология, география | |
от 91% и выше – 6 баллов; 90 – 76% - 4 балла; 75-66% - 2 балла; до 65% - 1 балл; 50 %и ниже – 0 баллов | | | |
- музыка, ИЗО, технология, ОБЖ, физическая культура | |||
100% - 4 балла; 99,9 – 90% -2 балла; 89,8 и ниже – 0 баллов | | | |
1.3. Мотивация к изучению предмета: по числу учащихся, которые разработали проект или провели исследование (при представлении результатов ) | | | |
- 25 - 6 баллов; 10 – 4 балла; 5 – 2 балла; менее 5 – 1 балл | |||
1.4. Индивидуальная дополнительная работа со слабоуспевающими (в течение недели) при наличии утвержденного плана : | | | |
- 1-2 раза – 2 балла; -3-4 раза – 4 балла; - 5-6 раз – 6 баллов | |||
1.5. Индивидуальная дополнительная работа с высокомотивированными учащимися (в течение недели) при наличии утвержденного плана: - 1-2 раза – 2 балла; -3-4 раза – 4 балла; - 5-6 раз – 6 баллов | | | |
| | | |
100% - 3 балла; 99,9 – 90% - 0; 89,8 и ниже – минус 1 | |||
2. Внеурочная деятельность | 2.1. Результативность учащихся в олимпиадах, наличие победителей и призеров | | |
- школьный - 0,5; город – 2; область - 4; федерация - 8 баллов | |||
2.2. Результативность учащихся в конференциях, конкурсах, смотрах, спортивных соревнованиях (согласно утвержденному перечню), наличие победителей и призеров | | | |
- школьный - 0,5; город – 4; область - 6; округ – 10; федерация - 12 баллов | |||
методической, экспериментальной) деятельности | 3.1. Публикации - за 1 ед. – 2 балла | | |
3.2. Участие в профессиональных конкурсах, семинарах, конференциях педагогов (в форме доклада, мастер - класса, открытого урока) | | | |
-школьный - 0.5; -городской -2; -региональный- 4; -федеральный - 6 | |||
3.3 Размещение материалов, предназначенных для учащихся или родителей на сайтах (адрес сайтов) | | | |
- 1 раз в месяц – 1 балл;- 1 раз в неделю – 3 балла;- 2 раза в неделю – 6 баллов | |||
3.4. Участие в экспериментальной деятельности: - Хронограф Школа 1С ; - Электронная система голосования ( при наличии разработок уроков с применением); - размещение материалов на портале и сайтах гимназии (от 3 до 6 баллов) | | | |
3.5. Участие в эксперименте КТО | | | |
- предоставление отчетов 1 раз в чет., отражающих динамику эксперимента, предметный мониторинг - 1 балл | | | |
- создание методических и дидактических материалов по теме эксперимента – 2 балла | | | |
- проведение школьных открытых уроков по теме эксперимента - 3 балла | | | |
| 3.6. Прохождение курсов переподготовки, повышение квалификации (от количества часов) | | |
- очные курсы при наличии сертификата, 1 балл за 10 часов | | | |
-дистанционные курсы при наличии сертификата, 1 балл за 10 часов | | | |
3.7.Эффективность внедрения продуктов инновационной деятельности учителя (положительная динамика учебных достижений учащихся по предмету) – 3 | | | |
4. Эффективность реализации образовательной программы гимназии | 4.1. Наличие жалоб (за 1 ед.) - минус 3 балла | | |
4.2. Индивидуализация ОП: | | | |
- работа с учащимся по индивидуальной образовательной программе (наличие утвержденной программы) – 3 | | | |
4.3. Делопроизводство, ведение школьной документации | | | |
- (своевременная подготовка отчетов, отсутствие замечаний в журналах, ведение личных дел – 3 балла | |||
- работа на сервере с папкой кафедры - 3 балла | | | |
4.5. Участие в работе ИАЦ | 4 | | |
4.6. Участие в работе Совета ТК | 3 | |
Приложение 11.