Інформація для громадськості щодо ліцензування Житомирського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти Житомирської обласної ради з підвищення кваліфікації фахівців з напряму «Педагогічна освіта»

Вид материалаДиплом

Содержание


Розрахунок потреби у підвищенні кваліфікації педагогічних працівників області на 2011 – 2015 рр.
Категорія педпрацівників
Перспективний план підвищення кваліфікації педагогічних кадрів Житомирської області на 2011-2015 роки
Кількісні параметри
Навчальний модуль
Тема наукового дослідження
IV. Підстави (з погляду навчального закладу) щодо можливості надання ліцензії та гарантії виконання ліцензійних умов
Подобный материал:
  1   2   3   4   5


Інформація

для громадськості щодо ліцензування Житомирського обласного

інституту післядипломної педагогічної освіти Житомирської

обласної ради з підвищення кваліфікації фахівців

з напряму «Педагогічна освіта».


І. Загальна характеристика та перспектива розвитку регіону щодо потреби у фахівцях заявленого напряму (спеціальності) на термін 5 років.


У Житомирській області освітню послугу у сфері вищої освіти з підвищення кваліфікації фахівців із напряму 0101 «Педагогічна освіта» надає Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти (Ліцензія Міністерства освіти і науки України серії АБ № 298658. Рішення ДАК про видачу ліцензії від 20. 12. 2005 р., протокол № 58, наказ МОН України від 26. 12. 2005 р. № 2332-Л) з ліцензованим обсягом 5000 осіб на рік.

Інститут підвищує кваліфікацію, поглиблює професійні педагогічні знання та уміння за спеціальностями, здобутими слухачами у педагогічних вузах за освітньо-кваліфікаційними рівнями молодшого спеціаліста, бакалавра, спеціаліста, магістра з урахуванням досвіду педагогічної роботи.

Інститут є провідним у Житомирській області вищим навчальним закладом післядипломної педагогічної освіти, який забезпечує планове підвищення кваліфікації за державним замовленням більш 26 тисяч керівних і педагогічних працівників загальноосвітніх, дошкільних, позашкільних, професійно-технічних та вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації. Інших вищих навчальних закладів, які надають подібну освітню послугу з підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, в області немає.

Підвищення кваліфікації фахівців з напряму 0101 «Педагогічна освіта» в Житомирському ОІППО здійснюється за такими формами:

• курси підвищення кваліфікації за денною (стаціонарною) формою навчання (72, 144, 156, 216 годин навчально-тематичного плану);

• курси підвищення кваліфікації за очно-дистанційною формою навчання, які проводяться у три етапи: організаційно-настановча сесія, дистанційний період, залікова сесія. Конкретний зміст етапів для кожної категорії слухачів визначається відповідними навчальними програмами, а послідовність та порядок їх вивчення – навчальними та навчально-тематичними планами. На всіх етапах підвищення кваліфікації створюються умови для використання в навчанні сучасних інформаційних, комп’ютерних та Internet-технологій, підвищення кваліфікації вчителів через участь у роботі спеціальних дослідницьких груп, тренінгів, цільових короткотермінових курсів (за окремими програмами);

• стажування працівників методичних кабінетів, викладачів вищіх навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації, інших освітянських установ (від 1 до 10 місяців);

• курси підвищення кваліфікації працівників освіти за індивідуальним планом (настановча сесія, дистанційний період, залікова сесія) відповідно до 144 годинного навчально-тематичного плану.

З урахуванням тенденцій реформування системи освіти України модернізуються навчальні плани підвищення кваліфікації педпрацівників, удосконалюються форми організації навчального процесу на курсах, що сприяє підвищенню їх ефективності та результативності. Використання Інтернету, електронної пошти, форумів, чатів, онлайнових тестів, аудіовізуальних засобів навчання, системи мультимедіа дає можливість не лише забезпечити навчальний процес при очному підвищенні кваліфікації педагогічних кадрів, але й створити умови для повноцінного дистанційного навчання та самовдосконалення. При цьому створюється відкрите навчальне середовище та набирає поширення віртуальне навчання, побудоване на принципах електронної педагогіки – нового напряму в науці.

Неперервна професійна освіта є важливим організаційним принципом розбудови галузі та стає нормою життя спеціаліста впродовж усього професійного шляху в епоху постійних змін. Завдяки таким її характеристикам, як гнучкість, різноманітність, доступність у часі й просторі, післядипломна педагогічна освіта змінює свої традиційні риси на персоніфікований, особистісно орієнтований характер. При цьому забезпечується не лише необхідна адаптація до змін у професійній діяльності, але й неперервний розвиток фахівця як особистості.

Середньорічна кількість працівників, які відповідно до Закону України «Про освіту» зобов’язані пройти курси підвищення кваліфікації і є потенційними слухачами інституту, складає більше 5000 осіб. Крім цього, понад 2400 слухачів щорічно проходять навчання на семінарах за науково-методичними проблемами Міністерства освіти і науки України. Таким чином, кожного року плановим підвищенням кваліфікації і міжкурсовою методичною роботою інститут охоплює майже 7,5 тисяч слухачів із 32 напрямів освітньої діяльності.


Розрахунок потреби у підвищенні кваліфікації педагогічних працівників області на 2011 – 2015 рр.




Категорія педпрацівників

Всього

План підвищення кваліфікації:




2011

2012

2012

2014

2015




I. Педпрацівники ЗНЗ, яких планується охопити курсами у зв’язку з атестацією,

в тому числі вчителів:




1

початкових класів

3550

710

710

710

710

710




2

української мови й літератури

1950

390

390

390

390

390




3

російської мови і зарубіжної л-ри

1095

220

220

215

220

220




4

англійської мови

1240

248

248

248

248

248




5

німецької мови

275

55

55

55

55

55




6

французької мови

45



25



20






7

історії і правознавства

850

170

170

170

170

170




8

математики

1450

290

290

290

290

290




9

фізики

650

130

130

130

130

130




10

інформатики

260

50

55

55

50

50




11

хімії

475

95

95

95

95

95

12

біології

660

132

132

132

132

132

13

географії

535

107

107

107

107

107

14

економіки

45



25





20

15

фізичної культури

680

140

140

140

140

140

16

«Захист Вітчизни»

225

45

45

45

45

45

17

праці і креслення

750

150

150

150

150

150

18

музичного мистецтва

460

92

92

92

92

92

19

образотворчого мистецтва

175

35

35

35

35

35

20

вчителів-логопедів

175

35

35

35

35

35

вихователів:



















21

вихователі ДНЗ

3170

633

632

633

636

636

22

вихователі ГПД

696

139

140

139

141

141

23

вихователі спецшкіл

710

140

140

140

145

140

керівників:



















24

директорів ЗНЗ

750

150

150

150

150

150

25

заступників директорів ЗНЗ

840

180

150

180

150

180

26

завідуючих і методистів ДНЗ

605

121

121

121

121

121

27

педагогів-організаторів

450

90

90

90

90

90

інші:



















28

бібліотекарів

480

100

90

100

100

90

29

психологів, соціальних педагогів

510

105

100

105

100

100

30

музкерівників ДНЗ

410

82

82

82

82

82

31

педагогів позашкільних закладів

560

112

112

112

112

112

II. Викладачів загальноосвітніх дисциплін ПТНЗ

270

54

54

54

54

54

III. Планується охопити курсами підвищення кваліфікації

25000

5000

5000

5000

5000

5000

III. Планується охопити проблемними семінарами за навчально-методичними проблемами МОН України

8970

1700

1800

1750

1850

1870

Всього слухачів, яких планується охопити різними формами підвищення кваліфікації

33970

6700

6800

6750

6850

6870



Перелік напрямів і спеціальностей, за якими здійснюється післядипломна освіта на курсах підвищення кваліфікації, встановлюється згідно з переліком напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах за відповідними освітньо-кваліфікаційними рівнями і у відповідності до Положення про атестацію педагогічних працівників.

Доцільність спеціалізації визначена потребами системи освіти області у підвищенні кваліфікації педагогічних працівників, яка формується за заявками міських і районних відділів (управлінь) освіти.