Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!

Вид материала

Содержание

Профессиональное переобучение является эффективным методом борьбы с безработицей
Урал живет и не сдается
Президент. правительство. парламент
Вера ситнина
Ирина граник

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8

Опережая увольнение

Профессиональное переобучение является эффективным методом борьбы с безработицей

(«Время новостей» 26.10.2009)

Дмитрий БАБИЧ, обозреватель РИА Новости

Последние месяцы безработица в стране опять поползла вверх. Официальные данные -- 2 млн 220 тыс. официально зарегистрированных безработных, но экспертное сообщество склонно оценивать реальную безработицу где-то на уровне 6,3 млн человек. Такой большой разрыв в цифрах объясним. Многие безработные просто не приходят регистрироваться в центры занятости. Во-первых, пособия небольшие (до 4,9 тыс. руб. в месяц), во-вторых, люди часто не верят, что в центрах им смогут реально помочь найти новую, устраивающую их работу. Вот граждане и не регистрируются, предпочитая в поисках работы обзванивать знакомых и родственников.

И, между прочим, зря не регистрируются. Дело ведь не только в поиске работы (хотя почти во всех крупных городах России, включая Москву, количество вакансий пока превышает количество безработных). Дело еще и в возможности получить бесплатное обучение по новой, более востребованной специальности, в чем без Центра занятости обойтись практически нельзя.

Понимая всю остроту проблемы безработицы, правительство своим постановлением №1089 от 31 декабря 2008 года выделило 43 млрд руб. на так называемое опережающее обучение. Суть идеи в следующем: при возникновении угрозы увольнения (особенно при переводе работника на неполную рабочую неделю, отправке в неоплачиваемый отпуск и т.д.) человеку дается возможность быстро получить новую специальность. Обучение ведется по ускоренной программе, с использованием времени, высвободившегося у работника от вынужденных простоев. Очень желательно участие предприятия, где находящийся под риском увольнения работник сейчас трудится. Тогда оплата опережающего обучения может проводиться местным Центром занятости на основе трехстороннего договора Центра занятости, предприятия и учебного заведения.

Размер и условия выплат варьируются в разных регионах, но, естественно, о дополнительном бесплатном академическом образовании в условиях кризиса мечтать не приходится. В зажиточном Ханты-Мансийском автономном округе потолок затрат на опережающее обучение обозначен на уровне 14 тыс. 600 руб. В других регионах суммы бывают и того меньше. Правда, при желании нынешний работодатель может финансово поучаствовать в переквалификации своего работника. Обычно это происходит в тех случаях, когда человека готовят к новой специальности в рамках того же предприятия. Это довольно часто встречающаяся ситуация. Например, на Гурьевском металлургическом заводе (Кузбасс) одним освобождающимся металлургам повышают разряд и переводят в другие цехи (скажем, кузнецами), а другим организуют общественные работы прямо на родном предприятии. Заводу это вдвойне выгодно: во-первых, государство частично финансирует переобучение; во-вторых, общественные работы по определению финансируются из государственного бюджета.

«Весь смысл общественных работ в том, что их участники не должны конкурировать с обычными предприятиями государственной или частной собственности. Иначе получится, что безработные участники общественных работ своим трудом будут увеличивать риск безработицы для других, -- объясняет губернатор Пермской области Олег Чиркунов. -- Мы у себя в Перми придумали такие общественные работы. Подняли всю генеалогическую информацию из архивов -- у кого кем были прабабушки и прадедушки до 1850 года. И посадили людей, имеющих компьютеры, перегонять эту информацию у себя дома в электронную форму. Транспорт эти люди не нагружают, дополнительных затрат не требуют, ни с кем не конкурируют, а польза очевидна: теперь любой человек, обратившись в архив, легко сможет получить информацию о своих предках». По словам Чиркунова, таким образом удалось временно трудоустроить до 500 человек.

Во многих регионах власти стараются избежать злоупотреблений, а потому предоставляют возможность опережающего обучения только тем людям, кто уже сидит на неполной рабочей неделе, находится в неоплачиваемом отпуске и т.д. Такая форма работы практикуется в Санкт-Петербурге, Оренбурге. Но в некоторых случаях имеет смысл помочь и тем людям, которые хотят попробовать себя в новой профессии до того, как прижмет нужда. В Белгороде, например, власти предпочитают форму стажировки -- особенно для студентов, недавно закончивших обучение в вузе, но пока не нашедших работу. Центр занятости возмещает работодателю расходы на стажировку -- сумма такой компенсации установлена в 4330 руб. в месяц. Взамен работодатель обязуется взять стажера на временное рабочее место на срок до трех месяцев. А в Челябинской области установили даже специальные квоты для выпускников вузов -- некоторые предприятия обязались принимать определенное их количество каждый год.

Во всем мире опережающее обучение, стажировки и общественные работы считаются важными методами борьбы с безработицей и исправления ситуации на рынке труда. Четвертый метод -- повышение мобильности рабочей силы через переезды из «трудоизбыточных» регионов -- к России пока малоприменим по многим причинам. Не последняя из них -- бюрократические сложности, с которыми сталкиваются «внутренние мигранты». После либерализации в 2007 году режима пребывания в крупных городах мигрантов из зарубежья (в основном Таджикистана и Азербайджана) внутрироссийские мигранты оказались в ущемленном положении, поскольку для них система регистрации осталась без изменений. Если мигрант из страны СНГ находит принимающего человека и уведомляет ФМС о своем приезде по почте, то мигрант из Рязани должен получать временную регистрацию с заходом в РЭУ, подписями всех прописанных в квартире родственников ответственного квартиросъемщика и т.д. Очевидно, в условиях кризиса эта система делает и без того не очень подвижную рабочую силу еще менее мобильной.

Председатель думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев считает принимаемые меры правильными, но отмечает, что принять их можно было и раньше: «Сколько времени и социальный блок правительства, и Государственная дума говорили о необходимости перехода к активной политике занятости? Ведь до кризиса мы почти 90% средств, расходуемых на занятость, расходовали на выплату пособий. И только сейчас у нас 50% средств расходуется на то, чтобы создавать новые рабочие места, организовывать переобучение», -- отмечает депутат.

Что ж переобучение требует не только дополнительных средств, но и скоординированной работы множества ведомств -- в первую очередь Министерства образования и науки. В этой сфере работают и Федеральный институт развития образования, и Национальное агентство развития квалификаций при Российском союзе промышленников и предпринимателей, Минздравсоцразвития, Минпромторга и множество других учреждений и организаций. Работы хватит всем.

Урал живет и не сдается

«труд» изучил ситуацию на рынке труда в Уральском

федеральном округе

(«Труд» 26.10.2009)

Симонов Петр

В целом по России ситуация на рынке труда постепенно улучшается. Тем не менее на карте страны остаются точки напряженности, вызывающие тревогу у наблюдателей. В каких-то случаях речь идет об отдельных городах и градообразующих предприятиях (свежий пример — Тольятти), в других — о целых областях и даже федеральных округах

В Уральском федеральном округе коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа граждан, не занятых трудовой деятельностью, к числу вакантных должностей и свободных рабочих мест) выше, чем в среднем по России — 3,0 против 1,8 по состоянию на 14 октября этого года. Объективных причин для такого положения в округе достаточно.

Это и значительная доля крупных промышленных производств, которые, как показала практика, тяжелее всего переживают негативные тенденции в экономике и не способны самостоятельно эффективно защищать рабочие кадры от социальных проблем, и наличие большого количества градообразующих предприятий, каждое из которых потенциально может стать источником неприятностей. Добавьте к этому количество жителей — свыше 12 млн. человек — и территории (десятая часть России), и налицо все предпосылки для проблем с рынком труда.

Тем не менее ситуация в УрФО хоть и непростая, но отнюдь не безвыходная. И местные власти при поддержке федеральных коллег в борьбе с безработицей отнюдь не выглядят заурядными зрителями или статистами. Во многом сдерживать уровень безработицы им помогают мероприятия, проводимые в рамках общероссийской Программы по снижению напряженности на рынке труда.

Несмотря на мрачные прогнозы, которыми сопровождали наступление осени эксперты, ситуация на рынке труда Челябинской области несколько стабилизировалась.

Ещё в начале мая на учете в центрах занятости состояло около 70 тысяч южноуральцев, при этом уровень регистрируемой безработицы достигал 3,8% от экономически активного населения региона. За пять месяцев, в течение которых на Южном Урале активно выполнялись мероприятия двух программ в сфере занятости — программы содействия занятости населения и областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области на 2009 год, количество безработных удалось сократить на 7 тысяч человек.

Анализ структуры безработицы показал, что 30% всех безработных уволились по собственному желанию. В связи с высвобождением уволено менее 10%, 32% безработных работали в промышленности, 16% — в торговле, 12,5% — в строительстве, 6% — на предприятиях транспорта и связи.

С учетом этой статистики правительство области в июле внесло коррективы в областную целевую программу. Финансирование мероприятий программы, в том числе средства на опережающее обучение или создание временных рабочих мест, в первую очередь было сконцентрировано в промышленном и строительном секторах. ОАО «ЧТЗ — Уралтрак» получило из областного бюджета средства для создания рабочих мест на площадках действующего при предприятии технопарка и организации общественных работ, что позволило избежать в острый период кризиса увольнения около 2 тысяч работников. Программу опережающего обучения использовало ОАО «ММК», которое перенаправило несколько сотен своих работников на строительство стана «5000».

Всего мероприятия программ, реализуемых в области, позволили с начала года трудоустроить более 154 тысяч человек, в том числе на вакансии почти 83 тысячи, 70 тысяч южноуральцев были заняты на общественных и временных работах, около 9 тысяч безработных граждан приступили к профессиональному обучению. Более 10 тысяч работников предприятий, находящихся под риском увольнения, направлены на опережающее обучение.

В текущем году Челябинская область выиграла федеральный грант на создание межбюджетных учреждений по подготовке высоко-квалифицированных рабочих. Из федерального бюджета на эти цели регион получит 129 миллионов рублей, ещё 114 миллионов добавят предприятия области. В этой программе от области участвуют пять профессиональных лицеев и столько же заинтересованных производств, среди которых ОАО «ММК», ОАО «Магнезит» и «ЧТЗ — Уралтрак». К примеру, в 2009 году получили возможность повысить квалификацию и обучиться новым специальностям более 2,5 тысячи работников ЧТЗ. При этом первыми дефицитные специальности наладчиков станков, автоматических линий и кузнечно-прессового оборудования приобрели тракторостроители, попавшие под сокращение.

Ещё одним значимым ресурсом в борьбе с безработицей становятся в области предприятия малого бизнеса. Здесь с начала года создано более 8 тысяч рабочих мест. Субсидию на организацию предпринимательской деятельности получили и оформили более тысячи безработных. Так, в небольшом шахтерском городе Еманжелинске завоевали право получить бюджетные субсидии на открытие собственного дела 45 безработных, защитивших бизнес-планы в рамках областной целевой программы. Среди них много молодых людей.

Спектр деятельности новых предпринимателей широк: торгово-закупочная деятельность и оказание юридических услуг населению, ремонт квартир и приемка вторсырья. Также в области нашлись желающие выращивать овец, кроликов и перепелов, оказывать ветеринарные услуги, разводить грибы. Среди новых проек-тов — цех по изготовлению корпусной мебели, частное тепличное хозяйство и швейное ателье.

Более активно укрепляется сейчас и межрегиональное сотрудничество на рынке труда. Заключены соглашения с Курганской, Омской, Новосибирской областями, Ямало-Ненецким автономным округом.

На днях правительство Челябинской области утвердило план посткризисных мер, основной приоритет которых — реализация крупных инвестиционных проектов. Сохранят и создадут рабочие места в регионе такие масштабные проекты, как выпуск труб большого диаметра для нефтегазотранспортных магистралей на Челябинском трубопрокатном заводе; вывод на проектную мощность толстолистового стана «5000» на ММК; выпуск длинномерных рельсов для высокоскоростных железнодорожных магистралей на Челябинском металлургическом комбинате; реконструкция сталеплавильного и листопрокатного производства на Ашинском металлургическом заводе.

Комментарий

Петр Сумин, губернатор челябинской области:

— Я не допущу, чтобы в жертву кризису приносились права человека на труд. В равной доле тяжелое бремя должны нести и собственники, и трудовые коллективы. Ну, вышвырните вы людей за ворота фабрик и заводов, а что потом? Задача дня — создавать новые рабочие места, внедрять новые технологии, диверсифицировать экономику области. Поэтому все ключевые министерства областного правительства внедряют программы по созданию новых рабочих мест в реальном секторе экономики.

Последовательность действий сторон — участников опережающего обучения:

Что делает работодатель:

Обращается в центр занятости населения, предоставляет информацию об установлении режима неполного рабочего времени; временной приостановке работ; предоставлении отпусков без сохранения заработной платы; мероприятиях по высвобождению работников с указанием численности и категорий работников, которых они могут коснуться, и сроков, в течение которых их намечено осуществить, а также сведения о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника с указанием его профессии, специальности, квалификации; копии приказов о переводе работников на неполное рабочее время, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, мероприятиях по высвобождению с приложением списка работников, на которых они распространяются.

Предоставляет заявку на участие в программе по организации опережающего профессионального обучения с указанием конкретных работников, профессий (специальностей) обучения, перечня рабочих мест, на которые планируется трудоустройство работников по окончанию обучения.

Представляет документы в центр занятости населения для оплаты образовательному учреждению оказанных услуг по опережающему профессиональному обучению: акт о выполнении договорных обязательств сторонами — участниками договора, документы, подтверждающие трудоустройство работника.

Что делает центр занятости населения:

Рассматривает вышеуказанные документы, поступившие от работодателя, и выносит решение об организации опережающего профессионального обучения;

Заключает договор и информирует работодателя о перечне образовательных учреждений, на базе которых возможно обучение;

Заключает с работодателем и образовательным учреждением договор об организации опережающего профессионального обучения, в котором определяются профессии (специальности), сроки обучения, его стоимость и количество работников, направляемых на обучение.

В случае поступления от работодателя информации о возможных изменениях по срокам и объемам программы опережающего профессионального обучения центр занятости вносит соответствующие изменения в договор.

В рамках мероприятий по подготовке к проведению опережающего профессионального обучения центр занятости совместно с работодателем может провести анкетирование работников в целях их дальнейшего трудоустройства в соответствии со спросом на рынке труда, оказать работникам консультационные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, сформировать совместно с образовательными учреждениями учебные группы с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучаемых, практического опыта, сложности осваиваемых профессий.

ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

Нестерильная демократия

Дмитрий Медведев развеял у оппозиции похоронные настроения

(«Время новостей» 26.10.2009)

ВЕРА СИТНИНА

Президенту Дмитрию Медведеву пришлось в субботу подтвердить свой статус гаранта Конституции, о котором ему всю прошлую неделю напоминала парламентская оппозиция, недовольная результатами выборов 11 октября. К президенту в Барвиху съехались лидеры четырех думских фракций, чтобы услышать окончательный вердикт относительно этих выборов, принесших столь сокрушительную победу партии «Единая Россия» на всей территории страны от Москвы до Тувы. Таким образом, демарш трех думских фракций, покинувших зал заседаний на Охотном ряду в знак протеста после объявления официальных итогов голосования, частично достиг своей цели.

По крайней мере президент пригласил депутатов к себе. Но при этом он ясно дал понять, что не намерен соглашаться с мнением оппозиции и тем более пересматривать итоги выборов.

«Я поэтому с вами и договаривался встретиться, обсудить итоги выборов в законодательные собрания и органы местного самоуправления с тем, чтобы все это у нас не превращалось в «похороны» демократии, избирательной системы, хотя я сегодня специально оделся в темное. Думаю, мало ли, может быть, у вас «похоронное» настроение?» -- попытался пошутить глава государства. Он действительно был в черном пиджаке и черной же рубашке без галстука. Правда, из-под темного ворота рубашки была видна красная футболка, что наводило на мысль, что глубокой скорби глава государства все же не испытывает. А может быть, это был тайный знак поддержки КПРФ, для которой эти выборы оказались не такими провальными, как для «Справедливой России» и ЛДПР.

«Среди наших парламентских партий есть очень разные оценки. Оно и не мудрено, потому что, как правило, тот, кто побеждает, всегда относится к итогам абсолютно позитивно, а тот, кто выступает несколько иначе, как правило, дает другие оценки», -- намекнул президент на то, что проигравшие просто завидуют. Однако от своих обязанностей он не открещивается. «Если говорить серьезно, я готов обсуждать с вами и итоги выборов, имея в виду, конечно, что есть конституционные правила, есть закон, есть порядок оспаривания итогов выборов», -- подчеркнул он в открытой части встречи.

После того как журналисты покинули президента и руководителей фракций, Дмитрий Медведев высказывался уже жестче. Демарш трех партий он назвал «не лучшим парламентским приемом», признался журналистам по итогам встречи лидер «Справедливой России» Сергей Миронов. Лидер ЛДПР Владимир Жириновский рассказал, что хоть Дмитрий Медведев и согласился с тем, что региональные выборы прошли неидеально, но заявил, что их итоги отменены не будут.

"Президент отреагировал на выступления всех участников и согласился с тем, что не все было стерильно, что, возможно, были нарушения и все они должны быть рассмотрены», -- сказал г-н Жириновский. Но в то же время глава государства категорически отмел идею пересмотра выборов. «Президент сказал, что не будет каких-то отмен выборов, что этого в принципе нигде в мире не бывает, что мы должны использовать судебную процедуру. И мы ее используем на полную катушку», -- пообещал лидер ЛДПР. Вместе с тем, отметил он, участники встречи «сошлись во мнении, что никто не должен способствовать тому, чтобы наступал какой-либо политический кризис или чтобы была какая-то дестабилизация».

Так что проигравшим остается рассчитывать только на судебный пересмотр некоторых особо вопиющих моментов. Геннадий Зюганов сказал, что «партия положила на стол президенту приблизительно 120 фактов грубейших нарушений во время выборов, которые должны быть все расследованы». Он также заявил, что партия требует отставки руководителя ЦИК Владимира Чурова и руководителя Республики Марий Эл Леонида Маркелова, который, по его словам, вывел республику из правового поля.

«Справедливая Россия» увидела также нарушения на выборах в Марий Эл, а кроме того, в Туле, Воскресенске и Москве. «Мы видим явное несоответствие в Москве реальной явки тому, что было зафиксировано, и явные несоответствующие результаты «Единой России», -- заявил г-н Миронов. Кроме того, его партия «внесла протесты и передала документы президенту также о ситуации в Астрахани, где бандитскими методами завоевал право вновь возглавить город Астрахань господин Баженов. У нас есть факты по этому делу». «Если надо -- будут направлены комиссии, какие-то группы контролеров, допустим, в Астрахань по всем спорным моментам. То есть он (президент. -- Ред.) согласен, что, возможно, были искажения», -- поддержал коллегу г-н Жириновский.

Впереди у думцев суды и комиссии, в том числе и та, которую в Госдуме пообещал создать лидер «Единой России» Борис Грызлов. Но и президент, на их взгляд, еще не сказал свое последнее слово. Геннадий Зюганов выразил надежду на то, что в послании Федеральному Собранию, которое должно состояться уже в следующем месяце, будет сказано, что одно из первых заседаний Госсовета будет посвящено демократизации политической жизни. По его мнению, «это ключевой вопрос, который остудит головы и тех, кто воровал голоса, и кто приписывал и нарушал закон о выборах».

Президент передал физкульт-привет бизнесу

Посоветовав активнее финансировать спорт

(«Коммерсантъ» 24.10.2009)

ИРИНА ГРАНИК

Президент Дмитрий Медведев вчера занимался развитием спорта в стране. Открывая I Всероссийский форум "Россия — спортивная держава" в Казани, он приказал регионам делать спортивные площадки в каждом дворе и развивать университетский и детский спорт. А на заседании своего совета по развитию физкультуры и спорта призвал бизнес активнее участвовать в финансировании спорта.

Дмитрий Медведев приехал в Казань обсуждать проблемы развития спорта и подготовки к Олимпиаде-2014 в Сочи. В 2013 году, перед Олимпиадой, в Казани пройдет XXVII Всемирная летняя универсиада, поэтому Казань, как и Сочи, занимается строительством спортивных объектов.

Президенту продемонстрировали открывающуюся Казанскую академию тенниса, где будет проводиться теннисный турнир универсиады, а затем — среднюю общеобразовательную школу N 177, которая оснащена новейшим спортивным оборудованием. Президент порадовался за школьников, а заодно и за футболистов клуба "Рубин", которые на этой неделе выиграли матч у испанской "Барселоны" на выездном матче группового турнира Лиги чемпионов. Футболисты приехали в школу, чтобы провести мастер-класс для школьников и принять поздравления от президента. "Молодцы. Мы вами гордимся! Для футбола такие победы очень важны",— сказал Дмитрий Медведев, выразив надежду, что "Рубин" победит и в ответном матче. Футболисты обещали постараться.

Открывая I Всероссийский форум "Россия — спортивная держава", президент призвал регионы и бизнес активнее заниматься развитием спорта. Отдельные регионы, по его словам, уже это делают. К передовым в этом деле господин Медведев причислил Татарию: "Там, где есть желание улучшить условия состояния спорта, это видно невооруженным глазом". Остальным регионам президент поручил, чтобы статья расходов в региональных бюджетах на физкультуру и спорт стала "привилегированной". Зал разразился аплодисментами, а Дмитрий Медведев тут же разъяснил, куда следует тратить эти деньги: "Наша общая цель заключается в том, чтобы практически в каждом дворе были возможности для занятий спортом".

Темы развития детского и университетского спорта глава государства продолжил на заседании президентского совета по физкультуре и спорту. Для начала он сообщил, что каждая пятая школа в стране не имеет спортзала. Такая школа, по его словам, "не может быть нормальной", а университет, в котором нет занятий по физкультуре, "не вуз". Частным университетам, не имеющим спортивных занятий в программе, тоже досталось — президент заявил, что без этого они представляют собой лишь юридический адрес, где выдаются оценки и дипломы. При этом он напомнил, что у 80% школьников низкая физическая активность и только 10% выпускников школ могут считаться здоровыми.

На совете президент не удержался от очередной похвалы в адрес Казани, власти которой не "пожадничали" и отдали под детский стадион хорошие площади. Казань он поставил в пример Москве и Санкт-Петербургу. "Давайте попробуем подобное представить в наших столицах. Может себе кто-нибудь представить? Никто не может. А это безобразие. Я надеюсь, что меня услышали. Даже те коллеги, которых здесь нет",— сказал он (руководителей Москвы и Санкт-Петербурга в Казани не было).

Зашла речь и об участии бизнеса в развитии спорта, которое Дмитрий Медведев назвал "принципиальной вещью". "За последние годы бизнес повернулся в сторону спорта. Но работа должна быть активнее",— заявил президент, отметив, что "хорошо смотрятся большие социальные программы". "Когда я был в совете директоров "Газпрома", там была программа ""Газпром" — детям". И было построено около сотни спортивных объектов",— привел пример глава государства.

Глава комитета Госдумы по спорту Антон Сихарулидзе предложил стимулировать бизнес налоговыми послаблениями. "Надо ввести нормы, которые позволили бы средства на содержание спортшкол исключать из налогооблагаемой базы, но в размере не более фонда заработной платы",— предложил он и сразу же потребовал от президента ответа. "Я дам ответ после того, как Минфин рассмотрит это предложение",— проявил осторожность Дмитрий Медведев.

А вот предложение перевести спортшколы из ведения Минобрнауки в ведение Минспорта президент поддержал. Он также поручил дополнить ФЦП по развитию спорта на 2006-2012 годы "возможностями внебюджетного финансирования и финансирования из доходов регионов". В ответ на замечание одного из участников заседания о том, что при нынешней системе регионам невыгодно заниматься развитием спорта, президент поручил Минфину и Минобрнауки проанализировать расходы на содержание спортшкол в рамках нормативно-душевого финансирования. А заодно высказал пожелание, чтобы телеканал "Спорт" сохранил свою физкультурно-молодежную направленность (о планах ВГТРК перепрофилировать канал с 2010 года и создать на его базе новый канал с условным названием "Россия-2" "Ъ" сообщал 2 октября). Еще одно заявление Дмитрия Медведева касалось того, что спортивные федерации должны возглавлять профессионалы, а не чиновники (подробнее см. стр. 1).

В завершение президент решил процитировать принципы строгой дисциплины китайских спортсменов, которые обнаружил в материалах, подготовленных к заседанию совета. "Тренируйся упорно, играй честно, будь опрятен и пунктуален, избегай табака и алкоголя,— зачитал он.— Следующее несколько сомнительно звучит, но все равно прочту: не влюбляйся, не спеши с вступлением в брак". Но больше всего ему понравился пункт "борись с анархией". На этой ноте Дмитрий Медведев и предложил завершить работу: "Давайте бороться с анархией. Пусть будет порядок".

Blog

Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!

Содержание