Отчет «Социологическое исследование проблем легальной и нелегальной миграции в Новгородском регионе» 2011

Вид материалаОтчет

Содержание


3. Цель приезда на территорию Российской Федерации.
Таблица 34. Цель приезда в зависимости от страны пребывания (%)
Поиск лучшей жизни
Время нахождения на территории Новгородской области.
4.Сфера деятельности опрошенных мигрантов
Таблица 35. Сфера деятельности в зависимости от пола (%)
Сфера деятельности
Таблица 36. Взаимосвязь образования и рода занятий (%)
Сфера деятельности
Таблица 37. Уровень образование и страна пребывания (%)
Страна пребывания
Таблица 38. Страна пребывания и род деятельности (%)
Сфера деятельности
Таблица 39. В каких сферах иностранные граждане работают по выходным (%)
Сфера деятельности
Наличие у иностранных граждан документов, позволяющих работать на территории Новгородской области.
Таблица 40. Какие документы, позволяющие работать на территории Новгородской области имеют иностранные граждане (%)
Страна пребывания
5. Проблемы и трудности, с которыми сталкиваются иностранные граждане
Таблица 41. Проблемы, с которыми сталкиваются иностранные рабочие(%)
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

3. Цель приезда на территорию Российской Федерации.




Две трети (65,3%) опрошенных признались, что цель их приезда в Россию — это работа. 15,3% перебрались на территорию РФ в поисках лучшей жизни для себя и своей семьи. 13,9% приехали, чтобы получить образование. 4,2% отметили вариант другое.

Таблица 34. Цель приезда в зависимости от страны пребывания (%)



Страна

Цель приезда

Работа

Поиск лучшей жизни

Образование

Угроза жизни

Цель -другая страна

Другое

1

Украина

81,8%

0,0%

9,1%

0,0%

0,0%

9,1%

2

Узбекистан

77,8%

14,8%

3,7%

0,0%

0,0%

3,7%

3

Таджикистан

50,0%

0,0%

50,0%

0,0%

0,0%

0,0%

4

Армения

50,0%

50,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

5

Азербайджан

0,0%

83,3%

0,0%

0,0%

0,0%

16,7%

6

Молдова

88,9%

11,1%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

7

Киргизия

50,0%

0,0%

50,0%

0,0%

0,0%

0,0%



Из данных таблицы можно сделать следующие выводы:
  • подавляющее большинство, принявших участие в опросе, иностранных граждан из таких стран, как: Украина, Узбекистан и Молдова и каждый второй из: Таджикистана, Армении и Киргизии приехали на территорию РФ в поисках работы;
  • 83,3% опрошенных из Азербайджана и каждый второй из Армении приехали в Россию в поисках лучшей жизни для себя и своей семьи;
  • каждый второй опрошенный гражданин Таджикистана и Киргизии приехал, чтобы получить образование;
  • никто из опрошенных респондентов не указал, что целью приезда в РФ являются такие факторы как: угроза жизни в местах прежнего проживания и желание в дальнейшем перебраться в другую страну.



Время нахождения на территории Новгородской области. Почти каждый второй (52,8%), принявший участие в данном опросе иностранный гражданин находится на территории Новгородской области более 1 года. Каждый пятый (20,8%) от 6 месяцев до 1 года. И каждый четвертый (25,0%) признался, что приехал в Новгородскую область менее 6 месяцев назад.


      1. 4.Сфера деятельности опрошенных мигрантов


Около 30% участников опроса отметили, что работают в сфере сельского хозяйства. Каждый пятый (20,8%) отметил вариант «другое» (сюда вошли варианты ответов: не работаю, учусь, и другие сферы деятельности не указанные в анкете). 15,3% заняты на лесозаготовках. Почти 10% работают в торговле.

По половому признаку ответы распределились следующим образом: женщины гораздо чаще, чем мужчины работают в сфере торговли, а мужчины чаще женщин указывали, что трудятся в сфере сельского хозяйства (см. таблицу 24).

Таблица 35. Сфера деятельности в зависимости от пола (%)



Сфера деятельности

Всего (%)

Пол

Мужской (%)

Женский(%)

1

Строительство

13,9

15,2

0,0

2

Торговля

9,7

6,1

60,0

3

Лесозаготовки

15,3

16,7

0,0

4

Транспорт

5,6

6,1

0,0

5

Сфера обслуживания

1,4

1,5

0,0

6

С/х

29,2

30,3

20,0

7

ЖКХ

1,4

1,5

0,0

8

Промышленность

1,4

1,5

0,0

9

Другое

20,8

21,2

20,0



Рассмотрим уровень образования иностранных граждан, занятых на предприятиях города.

Мигранты с высшим образованием чаще всего работают в таких сферах, как: строительство, транспорт и сельское хозяйство. С незаконченным высшим образованием в строительной сфере — 25% опрошенных. Почти каждый второй (45,5%) имеющий среднее-профессиональное образование занят в сельском хозяйстве и почти каждый пятый трудится на лесозаготовках. В этих же сферах работают с общим-средним (11 классов) образованием (35,7% в с/х и 21,4% на лесозаготовках), также с основным (9 классов) образованием (50,0% и 30% соответственно). Достаточно большой процент участников опроса, с различным уровнем образования, выбрали вариант «другое».


Таблица 36. Взаимосвязь образования и рода занятий (%)



Сфера деятельности

Образование (%)

Начальное

Основное

Общ. Сред.

Сред. Спец.

Сред. Проф.

Нез. высшее

Высшее

Другое

1

Строительство

0,0

0,0

0,0

28,6

9,1

25,0

20,0

0,0

2

Торговля

0,0

0,0

7,1

19,0

0,0

0,0

10,0

0,0

3

Лесозаготовки

0,0

30,0

21,4

14,3

18,2

0,0

0,0

0,0

4

Транспорт

0,0

0,0

7,1

4,8

0,0

0,0

20,0

0,0

5

Сфера обслуживания

0,0

0,0

0,0

0,0

9,1

0,0

0,0

0,0

6

С/х

0,0

50,0

35,7

19,0

45,5

0,0

20,0

0,0

7

ЖКХ

0,0

0,0

0,0

0,0

9,1

0,0

0,0

0,0

8

Промышленность

0,0

0,0

0,0

4,8

0,0

0,0

0,0

0,0

9

Другое

0,0

20,0

28,6

9,5

9,1

75,0

30,0

0,0



Взаимосвязь уровня образования и страны пребывания представлена в следующей таблице.

Таблица 37. Уровень образование и страна пребывания (%)



Страна пребывания

Образование (%)

Нач-ое

Осн-ое

Общ. Сред.

Сред. Спец.

Сред. Проф.

Нез. высшее

Высшее

Другое

1

Украина

0,0

27,3

18,2

36,4

18,2

0

0

0,0

2

Узбекистан

0,0

14,8

18,5

29,6

14,8

0,0

18,5

0,0

3

Таджикистан

0,0

14,3

7,1

28,6

0

28,6

21,4

0,0

4

Армения

0,0

0,0

0

50

50

0,0

0

0,0

5

Азербайджан

0,0

0,0

50

33,3

0

0,0

16,7

0,0

6

Молдова

0,0

11,1

22,2

22,2

33,3

0,0

11,1

0,0

7

Киргизия

0,0

0,0

50

0,0

50

0,0

0,0

0,0



Данные таблицы свидетельствуют о том, что:
  • почти каждый третий (36,4%) гражданин Украины имеет средне-специальное образование; 27,3% принявших участие в данном исследовании имеет основное (9 классов) образование; остальные имеют общее-среднее, т.е. закончили 11 классов и средне-профессиональное образование (по 18,2%);
  • около 30% опрошенных из Узбекистана признались, что получили средне-специальное образование; 18,5% имеют высшее образование и столько же общее-среднее; около 15% закончили 9 классов и столько же средне-профессиональное учебное заведение;
  • среди граждан Таджикистана по 28,6% имеют незаконченное высшее или средне-специальное образование; каждый пятый участник опроса получил высшее образование; 9 классов и 11 классов закончили (14,3% и 7,1% соответственно);
  • каждый второй гражданин Азербайджана закончил только школу, 11 классов; каждый третий получил образование в техникуме; и около 17% получили высшее образование;
  • каждый третий молдаванин имеет диплом училища; почти каждый пятый закончил техникум и столько же 11 классов; по 11% признались, что имеют высшее образование или аттестат за 9 классов.



Таблица 38. Страна пребывания и род деятельности (%)



Сфера деятельности

Страна пребывания

Украина

Узбекистан

Таджикистан

Армения

Азербайджан

Молдова

Киргизия

1

Строительство

9,1

11,1

42,9

0,0

0,0

0,0

0,0

2

Торговля

0,0

14,8

0,0

50,0

33,3

0,0

0,0

3

Лесозаготовки

81,8

7,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4

Транспорт

0,0

7,4

0,0

0,0

33,3

0,0

0,0

5

Сфера обслуживания

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

6

С/х

0,0

44,4

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

7

ЖКХ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

50,0

8

Промышленность

0,0

3,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

9

Другое

9,1

11,1

57,1

0,0

33,3

0,0

50,0



Как показали данные, полученные в ходе исследования: выходцы из Украины чаще всего работают на лесозаготовках; узбеки и молдаване заняты в сфере сельского хозяйства; таджики занимаются строительством; армяне работают в торговле и в сфере обслуживания; азербайджанцы в торговле и транспортной сфере.


На вопрос «Сколько часов в день Вы работаете?» были получены следующие ответы:

- менее 8 часов – 9,7%;

- 8 часов – 48,6%;

- 9-10 часов – 13,9%;

- 11-12 часов – 15,3%;

Не ответили на данный вопрос 12,5% (9 человек) – это те, кто еще не нашел работу или учится.

В выходные дни постоянно работают – 36,1%, время от времени – 29,2%, а 22,2% ответили, что вообще не работают по выходным дням.

Таблица 39. В каких сферах иностранные граждане работают по выходным (%)



Сфера деятельности

Работают в выходные

Постоянно

Время от времени

1

Строительство

14,3

85,7

2

Торговля

66,7

33,3

3

Лесозаготовки

28,6

71,4

4

Транспорт

0

100

5

Сфера обслуживания

100

0

6

С/х

75

25

7

ЖКХ

100

0

8

Промышленность

0

0

9

Другое

66,7

33,3

За 100% приняты варианты ответов «Работаю постоянно» и «Работаю иногда»


Наличие у иностранных граждан документов, позволяющих работать на территории Новгородской области.

Подавляющее большинство - 61 человек (84,7%) из общего числа опрошенных иностранных граждан не имеют патента на работу. Только 7 человек (9,7%) ответили, что имеют такой патент. 5,6% не дали ответа.

Разрешение на работу имеют более чем две трети (69,4%) опрошенных. Каждый четвертый отметил, что не имеет разрешения на работу. 5,6% не ответили на данный вопрос.


Таблица 40. Какие документы, позволяющие работать на территории Новгородской области имеют иностранные граждане (%)



Страна пребывания

Патент на работу

Разрешение на работу

Да

Нет

Не дали ответа

Да

Нет

Не дали ответа

1

Украина

0

90,9

9,1

72,7

18,2

9,1

2

Узбекистан

14,8

85,2

0

18,5

81,5

0

3

Таджикистан

21,4

78,6

0

28,6

71,4

0

4

Армения

0

100

0

100

0

0

5

Азербайджан

0

83,3

16,7

66,7

16,7

16,7

6

Молдова

0

88,9

11,1

88,9

0

11,1

7

Киргизия

0

100

0

100

0

0



Рассмотрим наличие патента или разрешения на работу в зависимости от страны пребывания иностранных граждан. Из данных приведенных в таблице видно, что патент на работу имеет только каждый пятый опрошенный представитель из Таджикистана, и это не удивительно, поскольку граждане именно этой страны занимаются строительством и ремонтом. И около 15%, принявших участие в данном исследовании, граждан Узбекистана. Ни один из опрошенных граждан: Украины, Молдовы, Армении, Азербайджана и Киргизии патента на работу не имеет.

С разрешением на работу дела обстоят лучше. Так все опрошенные из Армении и Киргизии имеют такое разрешение. Подавляющее большинство (88,9%) опрошенных из Молдовы и Украины (72,7% ) отметили, что получили разрешение на работу. Около двух третей опрошенных из Азербайджана тоже имеют такое разрешение. Значительно меньше мигрантов из Таджикистана и Узбекистана получили разрешение на работу (28,6% и 18,5% соответственно).


      1. 5. Проблемы и трудности, с которыми сталкиваются иностранные граждане


Следующие вопросы были посвящены проблемам и трудностям, с которыми иностранные граждане чаще всего сталкиваются.

Таблица 41. Проблемы, с которыми сталкиваются иностранные рабочие(%)



Актуальные проблемы

(%)

1

Проблемы с трудоустройством

15,3




2

Получение миграционной карты

11,1




3

Получение разрешения на работу

9,8




4

Проблемы с регистрацией

13,9




5

Проблемы с жильем

16,7




6

Проблемы со здоровьем

25




7

Материальные (финансовые) трудности

40,3




8

Другое

1,4




*Сумма ответов превышает 100,0% так как респонденты могли выбрать до 3 вариантов ответов

Данные, приведенные в таблице свидетельствуют о том, что иностранные рабочие чаще всего испытывают материальные (финансовые) трудности, так ответили 40,3%. Каждый четвертый участник опроса. 15,3% отметили, что у них проблемы с трудоустройством. На проблемы с регистрацией и получение разрешения на работу указали (14% и 10% соответственно).

Полученные количественные данные можно подтвердить данными интервью.
  • Николай из Таджикистана:« Здесь тоже трудно… Жилье, работа… С работой трудно, потому что как бы работа не очень… есть, но зарплаты маленькие, например, на квартиру не хватает. На жилье не хватает».

Поскольку достаточно большой процент респондентов указал на проблемы со здоровьем, а это каждый четвертый, исследовательская группа попыталась выяснить, есть ли у иностранных граждан медицинский полис и как часто они обращаются за помощью в медицинские учреждения.

Ровно половина респондентов призналась, что у них нет медицинского полиса. Чуть больше половины опрошенных иногда обращаются в медицинские учреждения города за необходимой помощью. Почти каждый четвертый опрошенный иностранный гражданин обращается за квалифицированной медицинской помощью постоянно. И каждый пятый вообще не прибегает к помощи врачей.

Вероятно это связано с тем, что не все работодатели оплачивают больничные листы своим сотрудникам. Так 51,4% признались, что их работодатели не оплачивают такие листы. 30,6% ответили, что оплачивают. Остальные не ответили на данный вопрос.

Также рассмотрим какие проблемы наиболее актуальны для представителей различный стран, принимавших участие в данном исследовании.

Таблица 42. Актуальные проблемы для представителей разных государств (%)



Страна

Проблемы

Работа

Миг. карта

Разр. на работу

Регистрация

Жилье

Здоровье

Матер. трудности

1

Украина

0

9,1

0

18,2

0

54,5

18,2

2

Узбекистан

3,7

14,8

0

3,7

7,4

22,2

37

3

Таджикистан

50

14,3

0

14,3

0

14,3

7,1

4

Армения

0

50

0

50

0

0

0

5

Азербайджан

50

0

0

0

0

50

0

6

Молдова

0

0

22,2

0

0

0

66,7

7

Киргизия

0

0

100

0

0

0

0



Таким образом можно сделать следующие выводы:
  • самой актуальной проблемой для представителей Украины является проблема, связанная со здоровьем, на нее указали — 54,5%;
  • представители Узбекистана чаще всего называли: материальные трудности (37%) и проблемы со здоровьем (22,2%);
  • для представителей Таджикистана самой большой проблемой является — трудоустройство, на нее указал каждый второй;
  • для граждан Армении такими проблемами являются: трудности с миграционной картой и регистрацией;
  • представители Азербайджана считают, что для них самые актуальные проблемы — это трудоустройство и здоровье;
  • граждане Молдовы чаще всего испытывают материальные трудности (66,7%);
  • для представителей Киргизии самой актуальной проблемой является — получение разрешения на работу.


      1. 6.Мнение иностранных граждан об отношении к ним местного населения




Каждый второй считает (52,8%), что местное население относится к иностранным гражданам нейтрально (безразлично). 32,0% отметили, что местные жители относятся к мигрантам положительно (сумма ответов «хорошо» - 16,7% и «скорее хорошо» - 15,3%). 8,3% думают, что отношение скорее негативное, чем позитивное. Только 3% считают, что местное население относится к приезжим негативно. Столько же затруднились ответить на поставленный вопрос.

Из интервью с иностранным рабочим из Таджикистана.
  • Николай:«(Е.Л. - у вас здесь есть новгородские друзья или вы дружите только между собой?). Есть друзья. В основном я с молодыми не дружу, в основном взрослые…(Е.Л.-То есть к старшим у вас больше доверия?) Да… С молодыми не знаю… все равно здесь …приезжаешь как бы… они все равно к нам … не очень… ну есть хорошие…. Везде есть хорошие и плохие… (Е.Л. -У нас в Новгороде вы не боитесь ходить по улицам?) Нет, не боюсь… просто я по ночам не буду ходить гулять, вовремя пойду на работу, вовремя пойду домой, на улице просто гулять не буду, только за продуктами… на дискотеки не хожу нигде, это спокойно».


      1. 7. Конфликты местного населения и иностранных граждан




Также иностранным гражданам был задан вопрос: «Были ли у Вас или у Ваших знакомых конфликты с местным населением?». А также что послужило причиной таких конфликтов.

Подавляющее большинство респондентов 61 человек (84,7%) высказались отрицательно по этому поводу. А вот 8 человек (11,1%) признались, что такие конфликты были. 2 человека не дали ответ на данный вопрос.

Причинами подобных конфликтов чаще всего становились:

1. расхождения на национальной почве, так ответили 4 респондента;

2. не сошлись во взглядах, так ответили 2 человека;

3. и третья причина — это пьяные разборки, что-то не поделили.


      1. 8. Изменение положения иностранных граждан на территории РФ в целом и в Новгородской области глазами мигрантов


В целом можно отметить, что ответы на эти вопросы приблизительно одинаковые. Так по 36,1% высказались, что положение иностранных граждан на территории РФ в целом и в Новгородской области в частности за последнее время улучшилось. Считают, что ситуация осталась прежней в РФ и в Новгородской области (31,9% и 27,8% соответственно). Уверены в том, что положение ухудшилось (11,1% и 12,5% соответственно). Почти каждый четвертый респондент затруднился ответить на предложенные вопросы.

Таблица 43. Положение мигрантов (%)



Положение

РФ в целом

Новгородская область

1

Улучшилось

36,1

36,1

2

Осталось прежним

31,9

27,8

3

Ухудшилось

11,1

12,5

4

З/о

18,1

22,2


      1. 9. Отношение иностранных граждан к Миграционной службе Новгородской области.


Следующий блок вопросов касался отношения иностранных граждан к Миграционной службе, частоты обращения в Миграционную службу и причин по которым мигранты предпочитают не обращаются в данный орган.

Таблица 44. К кому иностранцы предпочитают обращаться за помощью (%)



К кому обращаетесь за помощью

(%)

1

К работодателю

38,9

2

В Миграционную службу

38,9

3

К родственникам

19,5

4

К друзьям и коллегам по работе

13,9

5

Другое

8,3

*Сумма ответов превышает 100,0% так как респонденты могли выбрать до 3 вариантов

Из данных таблицы видно, что иностранные граждане в случае возникновения каких-либо проблем миграционного характера предпочитают обращаться к своему работодателю и в Миграционную службу, так ответили по 38,9%. Каждый пятый обращается к родственникам. 13,9% идут за помощью к друзьям и коллегам по работе. 8,3% признались, что рассчитывают только на себя.

Рассмотрим, с какой периодичностью иностранные граждане обращаются в Миграционную службу области.

Таблица 45. «Как часто обращаетесь в Миграционную службу?» (%)



Периодичность обращений в МС

(%)

1

Постоянно

12,5

2

Только в случае крайней необходимости

68,1

3

Не обращаюсь

15,3



Чуть больше двух третей предпочитают обращаться в Миграционную службу только в случае крайней необходимости. Около 13% обращаются в службу постоянно. Вовсе не обращаются в Миграционную службу - 15,3%.

Чтобы понять почему большинство иностранных граждан обращается в Миграционную службу только в крайнем случае, рассмотрим факторы, которые мешают им обращаться в данный орган чаще (см. таблицу 35).


Таблица 46. Причины, которые мешают обращаться в Миграционную службу (%)



Причины

Да

Нет

Иногда

1

Сложности с русским языком

13,8

50

6,9

2

Не умение писать на русском языке

1,7

58,6

10,3

3

Длинные очереди

51,7

29,3

1,7

4

Траты времени на оформление документов

48,3

31

6,9

5

Недостаток финансов для покупки разрешения на работу или патента

22,4

41,4

5,2

6

Что-то другое?

1,7

3,4

0

*В данной таблице приведены ответы тех, кто обращается в Миграционную службу «Постоянно» и «В случае крайней необходимости»

Таким образом чаще всего мешают обращаться в Миграционную службу длинные очереди и траты времени на оформление документов, так ответили 51,7% и 48,3% соответственно. 22,4% указали на то, что им не хватает средств, чтобы купить разрешение на работу или патент. У 13,8% есть трудности с русским языком.


      1. 10. Мнения иностранных граждан о том, почему работодатели принимают их на работу.


Участникам опроса задавался вопрос, почему работодателям выгодно нанимать на работу иностранных граждан, а не местное население.

Таблица 47. Мнения иностранных граждан (%)



Утверждения

Полностью

Частично

Не согласен

1

Иностранные рабочие работают там, где не хочет работать местное население

50

20,8

20,8

2

Работа иностранных рабочих стоит дешевле для работодателя

63,9

13,9

16,7

3

Иностранные рабочие работают более качественно

58,3

23,6

11,1

4

Иностранные рабочие быстрее выполняют работу

68,1

22,2

4,2



Всего участникам опроса было предложено четыре утверждения, с которыми они могли согласиться полностью, частично или вовсе не согласиться. И как показывают данные таблицы, со всеми утверждениями большинство иностранцев согласились полностью.

Так две трети опрошенных считают, что иностранные рабочие быстрее выполняют работу и услуги таких рабочих стоят для работодателя дешевле. Около 60% считают, что иностранные рабочие работают более качественно, нежели местные жители. И каждый второй думает, что иностранные рабочие работают там, где не хочет работать местное население.

Выдержки из интервью c иностранным рабочим:
  1. Николай из Таджикистана:« (Е.Л - Я слышала такое мнение от предпринимателей, что им лучше взять вас, чем российских рабочих, потому что ваши не уходят в запои…). Да, он тоже говорит, что так, что с вами лучше работать, когда работу дает…(Е.Л. - А вы с русскими работаете вместе на строительстве?). Работал, сейчас не работаем… (Е.Л. - Как вы думаете в чем разница между нашими рабочими и вашими?). Ну … работают… ну …пьют….или после работы сразу начинают пить или на обеде. Бывает, что люди такие есть, ну втихаря от начальника от прораба, чтоб не видел и не слышал…»

Большинство участвовавших в опросе респондентов (73,6%) ответили, что планируют находиться на территории Новгородской области более года. 8,3% планируют пребывать в области до 6 месяцев. И столько же от 6 месяцев до 1 года.


      1. 11. Досуг иностранных граждан.


В ходе исследования социологи также пытались выяснить, чем занимаются иностранцы в свободное от работы время (см. таблицу 37).

Таблица 48. Чем занимаются иностранные граждане в свободное время (%)



Чем занимаются в свободное время

(%)

1

Смотрю телевизор

50

2

Читаю газеты

19,5

3

Читаю книги

15,4

4

Общаюсь с друзьями

38,9

5

Гуляю

15,3

6

У меня нет свободного времени

9,7

7

Другое

7

*Сумма ответов превышает 100,0% так как респонденты могли выбрать до 3 вариантов


Можно сделать следующие выводы:
  • каждый второй участник опроса в свободное время предпочитает смотреть телевизор;
  • около 39% проводят досуг общаясь с друзьями;
  • каждый пятый читает газеты;
  • 15,4% читают книги и столько же предпочитают гулять;
  • каждый десятый признался, что у него нет свободного времени.



Полученные количественные данные о том, как мигранты проводят свое свободное время подтверждаются и качественными данными, полученными в ходе интервью с Николаем из Таджикистана.
  • Николай: «Дома сидим. Телевизор посмотрю, там…. Чего делать? В магазин схожу продуктов купить, до магазина прогуляться туда обратно…(Е.Л -а книжки , газеты читаете?) Книжки нет, газеты читаю, новгородские газеты в основном… Если праздники бывают в парке… вот такие – хожу. А так-то театры, концерты – мы такие… (не ходим)».


      1. 12. ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ:


1. Две трети опрошенных иностранных рабочих приехали на территорию РФ в поисках работы. 15,3% искали лучшую жизнь для себя и своих близких. 14% приехали, чтобы получить образование.

2. Большинство участников опроса (69,4%) имеют разрешение на работу. Патент на работу имеют только 7 респондентов из общего числа опрошенных.

3. Более половины иностранных граждан, принявших участие в исследовании, состоят в законном браке. Две трети уже имеют детей.

4. Если говорить о материальном благосостоянии, то наибольшая удовлетворенность своим уровнем доходов отмечена в таких сферах деятельности как: сфера обслуживания, промышленность, торговля и строительство. Менее всего удовлетворены своей заработной платой сотрудники: ЖКХ, сельского хозяйства и транспорта.

5. Данные исследования показали, что украинцы чаще всего работают на лесозаготовках; узбеки и молдаване заняты в сфере сельского хозяйства; таджики занимаются строительством; армяне и азербайджанцы в торговле.

6. Иностранные граждане чаще всего сталкиваются с материальными (финансовыми) трудностями (40,8%). Каждый четвертый жалуется на состояние здоровья. 17% отметили, что у них проблемы с жильем.15,3% признались, что есть проблемы с трудоустройством. Регистрация и разрешение на работу является проблемой для 14% и 10% соответственно.

7. Каждый второй участник опроса считает, что население Новгородской области относится к мигрантам нейтрально. Почти каждый третий утверждает, что отношение хорошее или скорее хорошее. 11,3% признались, что местное население относится к приезжим скорее негативно. 8 человек признались, что у них были конфликты с местным населением. Причиной таких конфликтов послужили: расхождения на национальной почве, расхождения во взглядах и «пьяные разборки».

8. Иностранные граждане в случае возникновения проблем миграционного характера предпочитают обращаться к работодателю (38,9%) или в Миграционную службу (38,9%) Каждый пятый обращается к родственникам. Реже всего мигранты обращаются за такой помощью к друзьям или коллегам по работе (13,9%).

9. 68,1% опрошенных предпочитают обращаться в Миграционную службу только в случае крайней необходимости. Только 13% признались, что делают это постоянно. 15,3% вообще не обращаются в Миграционную службу.

10. Каждый второй респондент полностью согласен с тем, что иностранные рабочие работают там, где не хочет работать местное население. 63,9% уверены в том, что работа иностранных рабочих стоит для работодателя дешевле, чем услуги местного населения. 58,3% полностью согласны, что иностранцы работают более качественно. И 68,1%, что они быстрее выполняют работу.